岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时达成； 2.管理生产流程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对生产作业实施监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度，严格执行生产制度与计划，及时下达生产任务，合理调度与管控作业节奏； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现异常或安全隐患立即上报，并负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上锂电池行业生产主管或生产管理岗位工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，精通生产作业规范及工艺要求，具备质量管理实战经验； 4.具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性强，沟通与协调能力出色； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇：五险一金，包吃包住，带薪年假，活动中心，节日福利等

岗位职责： 1、负责植绒生产线的日常运作管理及生产协调工作； 2、依据生产计划组织实施各环节生产任务，确保按时保质交付； 3、监控生产过程中工艺标准的执行，持续改进生产工艺流程； 4、统筹调配设备、人员、物料等资源，保障生产平稳连续运行； 5、推动现场生产效率与管理水平的不断提升；

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题分析与处理能力，能够快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行能力，能适应一定工作压力，确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，合理调配资源，保障生产流程顺畅及进度按计划推进； 2、编制并落实物料需求计划（MRP），科学管控物料库存水平，减少积压与浪费； 3、协调各部门资源支持，确保订单准时交付且质量达标。 二、质量管理与安全 1、构建并完善质量管理体系，监督工艺规程执行，及时处理质量问题，保证产品符合规定标准； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备巡检、消防隐患排查及突发事件应急响应； 3、定期开展员工安全教育，严格执行劳动保护措施，防范各类安全事故的发生。 三、团队管理 1、负责车间员工考勤管理、绩效考核，并建立合理的激励与约束机制； 2、策划实施技能培训与职业成长计划，持续提升团队专业能力； 3、搭建内部沟通渠道，促进部门协作，高效解决跨部门生产问题。 四、设备与物料管理 1、组织实施设备日常保养、调试及工装工具管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，控制库存规模以降低运营成本； 3、主导设备故障分析与维修工作，确保生产不中断。 五、数据与报告 1、按时汇总生产数据，编制报表并进行分析，向管理层反馈生产进度、质量状况及成本执行情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线改进建议，助力提升整体生产效率； 3、承担车间预算编制任务，强化成本管控措施。 六、其他职责 1、协同技术团队完成新产品的试制及工艺升级等相关专项工作； 2、落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程，确保产品按期交付。 -跟进生产进度，统筹调度物料、设备及人员，保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据，制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度，防范违规操作，确保生产环境安全有序。 任职资格： 学历：全日制大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程； 2、具备5年以上电子产品整机组装（如电脑、手机、平板）生产主管工作经验； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1. 负责前处理车间的全面管理工作，包括生产计划、人员调度、设备维护。 2. 协助生产部门参与改善产品质量工作，确保产品符合质量标准。 3. 负责日常生产排产和人员管理，包括员工培训、绩效考核等。 4. 与生产部门对接，处理客诉等相关事宜，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 熟悉前处理车间的生产工艺和流程，有肉制品原料加工卤制经验。 2. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队高效完成生产任务。 3. 具备较强的质量意识，能够确保产品质量的稳定性和一致性。 4. 具备3-5年及以上的卤制品车间管理经验。

岗位职责： 1. 负责生产加工的调度与安排； 2. 组织并协调生产线的日常加工作业，保障运转顺畅； 3. 核对并发放作业所需标签； 4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5. 推进OA体系相关环节的优化改进； 6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7. 执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 能接受在各分工厂之间调配工作（广州，上海，北京，武汉，福州，成都）

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察现场作业组织、技术指导与质量管控 2. 编制勘察纲要、原始记录整理、岩土参数分析及成果报告编制 3. 参与基坑支护、地基处理等方案的技术支持与可行性论证 4. 配合项目前期踏勘、地质测绘、取样试验及数据校核工作 5. 协同设计、施工及监理单位完成技术交底与问题协调 任职要求： 1. 土木工程、地质工程、勘查技术与工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》（GB50021）等国家及行业标准 3. 具备岩土勘察现场管理或技术负责经验者优先 4. 能独立完成勘察报告编写，具备较强图文表达与逻辑分析能力 5. 责任心强，适应野外作业，具备良好沟通与团队协作意识

武汉市洪山区招工地小工/杂工

招聘物业工程师傅2人人员任职资格：1、学历：中专及以上，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先；2、经验：具备2年以上商写/商业项目工程维修经验，熟悉高低压配电、电梯、消防、给排水等系统的基础运维；3、技能：持有电工证（高压为佳）、电梯特种作业人员证，消防、制冷证等职业资格优先；4、能独立完成常见设施设备的维修与保养，熟练使用常用工具。5.能独立操作电脑日常办公，文档统计表等工作。岗位职责：1、确保空调、给排水、供配电、电梯、消防系统等设备，正常运转，定期巡视，分析运行数据，优化系统性能；2、制定并执行设备的年度/月度维护保养、大中修计划；管理外包维保商的工作；3、快速响应和处理系统突发故障，组织人员抢修，制定应急预案，以最短时间恢复运行；4、监测能源消耗，提出并实施节能改造措施，降低运营成本；管理技术资料档案；5、独立完成公共区域及客户非复杂需求的综合维修任务，处理客户报修的问题。6、供电计量抄表分析报表，能耗管控措施方案落实，组织节能降耗改造，降低运行成本；7、按时完成上级交办项目中的其他任务，跟进日常报修工作进度。联系电话：

家装售后，玻璃卡片有点松动，打点胶，80元

线切割员（5名），HR系统数据助理2名，设备助理工程师1名（倒班） -中专及以上学历，一年以上相关数车或线切割的工作经验，懂看图纸等，能接受倒班。 ，年龄21-35 工资；8000+，豪华4人间

根据工艺图纸及作业文件，操作精密加工设备完成零部件加工生产；工件装夹、换刀、首件检验，使用卡尺、千分尺等量具进行尺寸检测；工位设备日常保养维护，保持现场 5S，严格执行安全操作规程。

岗位职责： 1.全面负责制药罐、发酵罐、配料罐等不锈钢容器类产品的车间生产管理，确保交付质量与工期 2.统筹管道医疗模块车间的工艺执行、设备运行及现场5S管理，保障GMP合规性 3.组织制定生产计划、人员排班与绩效考核，持续优化团队作业效率与成本控制 4. 主导班组安全培训与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 协同技术、质检、采购部门推进工艺改进、异常处理及供应链协同 任职要求： 1.5年以上制药/压力容器/医疗器械行业车间管理经验，有带领20人以上团队实绩者优先 2.熟悉ASME、GB150等压力容器制造标准及洁净管道施工规范 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业现场管理节奏，接受浙江工作地点 5.正式工编制，依法缴纳五险，住房公积金可面议

铁皮线所有操作安排及人员管理

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

长白班，包住，提供餐补，真实招聘，收入5-5.5k，要求做过流水线电子厂组装工，绩效额外，45岁以内，非诚勿扰

大量招人，独立岗位，穿静电服 生产光纤连接器 岗位：剥纤、组装、研磨、端面、点胶、测试、包装、外观 要求：男女不限，16-40 周岁，不要学生工 上班：8:00-19:30 / 20:30 中午休息 1 小时，下午休息半小时 薪资：19 元 / 小时（含餐补 1 元 / 小时） 月工时 260-300 小时 表现良好每月另发 100-300 现金奖励，每月 15 号发薪 综合 5000～6000 元

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦，只做良心招冬，真实工价，放心联系，免费包吃住。 1.工资待遇:小时工27元/小时，月入9000+元，长白班，不体检。 2.产品包装，扫描，组装，质检，打包,等岗位、 3.需经验，生熟手不限，操作简单四:车间环境， 4.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放，饮品零食，水果牛奶。 5.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子！！ 6.每天工作2小时休息10分钟算工时，上班氛围好，人性化管理宽松，可以带手机上班上班时间长白班早8:00-12:00，下午1:00-5:00，晚上18:00-20:00！ 7.每天上班10小时，每周休息1天，月休4天，包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三免费送1份饮品！！ 8.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热器，线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，16-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人

仓库（）， 普工（普工男女不限） ①仓库：，大专学历起步！！！有仓库工作经验优先~工资结构同普工，加班少，绩效不高，综合工资4500左右~ ★请注意，学历要求大专及以上！！！仓库是两班倒岗位，15天一倒班，不能上夜班的不能参加面试~ 【招聘要求】年龄21－35岁，连体无尘服，能接受两班倒~ ②未来城普工，男女不限18-35岁；初中及以上学历，无尘服，两班倒 【工作时间】8:30-20:30两班倒，15天一倒班；中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟，月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 试用期15-45天，试用期除了没有绩效，其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补，餐补随工资一起发，有食堂，没有餐卡，外卖可以进园区~

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小...

【公司介绍】： 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为主导，集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地，已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌，同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。 【岗位职责】： 1. 根据设计开发要求，主导面辅料研发流程，确保产品契合市场需求与流行趋势； 2. 把控开发过程中的关键节点，包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警，保障开发质量与交付时效，及时处理面辅料突发问题； 3. 准确录入并核对开发系统数据，确保信息真实准确，流程高效运转； 4. 协调跨部门协作，推动供应商与加工厂之间的异常问题解决，保障生产环节顺畅推进； 5. 参与开发流程优化与制度完善，严格执行公司供应商准入标准，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备3年以上面辅料开发工作经验； 2. 熟悉面辅料特性与品质规范，对面料工艺及质量把控有扎实理解，具备成本管控意识； 3. 关注服装时尚动向，眼界开阔，对市场变化具有敏锐洞察力； 4. 熟知国内各大面辅料市场分布，拥有优质供应商资源，能适应出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

蔡甸天运汽车电器 长白班包吃住 1、招聘要求：18-40岁，员工，有线束/电子厂工作经验优先。 2、工作时间：8:30-20:00长白班，大部分为站岗，手工活，实际工作10小时。 3、工作内容：汽车线束、电器产品装配。 4、吃住情况：免费提供工作餐和住宿，住宿4-6人间，房间都有空调，独立卫生间，水电费均摊。 综合薪资6-7K

任职要求： 1. 能适应牛羊肉加工工厂的工作环境，对车间内的气味和作业条件具备接受度； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对各类突发情况； 3. 熟知生产车间流程及设备操作技术，具备灵活调整生产工艺的能力； 4. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验； 5. 可根据工作需要接受出差安排。 岗位职责： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时解决现场问题，提升整体生产效率； 3. 落实生产区域的安全管理措施，监督质量标准的执行情况； 4. 负责工厂日常运营管理工作，统筹所辖单位的各项事务运行。

1、依据GMP规范开展车间管理工作，全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前准备事项，确保工艺规程严格执行； 3、组织实施生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且落实到位； 4、监督员工规范操作各项流程，维护设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP体系及相关法规要求； 5、执行力突出，具备敏锐的观察力和良好的抗压能力