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厂长/主管10年以上大专生产计划管理安全管理成本管理
岗位职责 1、全面主持工厂生产运营工作,编制生产计划与排产方案,确保工业厂房、化工设备钢结构项目按时保质交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装器具,优化生产工艺流程,提高生产效率,严格控制制造成本与材料损耗。 3、协同技术团队,依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产,监督各工序执行标准,预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍,实施班组划分、日常管理与实操技能培训,建立并完善现场作业管理制度,规范操作行为。 5、主导厂区安全运行、设备维护保养、现场6S管理及班组绩效考评,及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部,汇报生产进展,落实各项管理指令与整改任务。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理经验,有工业厂房、化工装置类钢结构项目整体运作经历。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质检要求与验收流程,掌握多标准体系下的生产管控关键点。 3、具有中东区域钢结构加工项目经验者优先,了解非洲、中东地区海外工厂管理模式与市场运作特点。 4、精通钢结构全流程生产管理,擅长大型海外订单的排程规划、交付周期控制与现场协调统筹。 5、现场管理经验丰富,执行力强,应变能力佳,能接受长期外派,具备较强抗压能力与敬业精神。 6、掌握工厂安全管理规程、设备维保机制及生产成本核算方法
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节,确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长,注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动,富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件,并希望在注塑领域发挥专业所长,我们热忱欢迎您的加入!
操作主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专快递中转、快递枢纽快递中转现场管理
任职要求 1、具备快递行业相关从业经验 2、具备良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配能力 岗位职责内容 1、负责管辖区域内操作现场的整体协调与管理,推动时效达成、质量提升及各项运营指标完成; 2、监督并落实所辖区域的安全管理与标准化执行,确保现场作业安全、规范、有序; 3、优化操作流程,统筹人员配置与班次安排,及时应对各类异常情况; 4、协调转运中心各环节之间的现场操作衔接工作。
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、岗位职责1、生产计划与进度管理:全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地,依据订单情况科学安排生产排程,动态监控生产进展,及时协调处理各类生产异常,确保产品按时、按质、按量完成交付。 2、生产现场运作管理:组织召开每日早会及生产例会,统一调度各工序资源,对生产全过程实施监督、指导与检查,规范员工操作流程,保障生产作业高效有序进行。 3、团队与人员管理:负责25名班组成员的日常管理,包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作,构建协作高效的团队机制,持续提升团队执行力与凝聚力。 4、质量控制与成本优化:严格执行产品质量标准,监督关键质量节点,快速响应并解决制程中的品质问题;推进精益生产实践,不断优化工艺流程,减少材料浪费,降低制造成本,提升产出效率。 5、设备维护与安全生产:监督生产设备的日常保养与维护工作,保障设备稳定运行;落实安全管理制度,组织开展安全培训与教育,定期排查安全隐患并推动整改,严防安全事故发生。 6、5S现场管理:贯彻执行5S管理规范,保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻,打造标准化、可视化的生产作业现场。 7、数据记录与改进执行:每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据,定期开展分析复盘,制定可行改善方案并跟踪实施效果;完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、基本条件:年龄不超过40周岁,具备大专及以上学历,机械、电子、制造类相关专业优先考虑。 2、经验要求:具有3年以上中小型制造企业车间管理经验,熟悉制造全流程运作,有独立带领团队经历者优先。 3、专业能力:熟练掌握生产排程与现场管控方法,精通5S管理、精益生产等管理工具;具备较强的现场问题识别与解决能力,能够高效应对突发生产状况。 4、综合素质:责任心强,工作认真细致,具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力;抗压能力强,能适应制造业工作节奏,接受加班及倒班安排。 5、其他要求:品行良好,无不良记录,认同公司价值观,愿意长期与企业共同发展。 三、薪资待遇: 1. 月薪7000-9000元,实行六天工作制,每天8小时,超出部分按规定支付加班费。 2. 缴纳五险,提供餐补,免费提供住宿。
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】: 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为主导,集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地,已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心,目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+,旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌,同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1. 根据设计开发要求,主导面辅料研发流程,确保产品契合市场需求与流行趋势; 2. 把控开发过程中的关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付时效,及时处理面辅料突发问题; 3. 准确录入并核对开发系统数据,确保信息真实准确,流程高效运转; 4. 协调跨部门协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题解决,保障生产环节顺畅推进; 5. 参与开发流程优化与制度完善,严格执行公司供应商准入标准,协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验; 2. 熟悉面辅料特性与品质规范,对面料工艺及质量把控有扎实理解,具备成本管控意识; 3. 关注服装时尚动向,眼界开阔,对市场变化具有敏锐洞察力; 4. 熟知国内各大面辅料市场分布,拥有优质供应商资源,能适应出差安排。
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。 2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。 3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。 4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。 5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。 6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。 2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。 3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理 4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。 5.懂风管生产,懂下料、会排版。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
主管5-10年学历不限团队管理经验企业内部技术项目管理
1.任职要求:本厂主营推拉雨棚及膜结构产品,需具备带队能力,能统筹人员进行制作与现场安装,熟练掌握电焊、气保焊、气割技术,懂得水平仪操作,具有丰富的钢结构安装相关经验,能服从厂区整体工作调度。 2.上班时间:上午8点至12点,下午13点至18点,提供安装补助,加班按标准另行计算 3.年底有有3000到30000年终奖
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定仓库选址规划
1、遵守公司各项规章制度,听从上级工作安排; 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报; 3、承担控制生产成本的相关职责; 4、确保生产计划按时、保质、保量完成; 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查; 6、负责新业务启动前的生产准备工作; 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜; 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,组织人员开展新功能培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运转; 9、对下属员工的管理(含培训、沟通、考核、指导等)有效性负责; 10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线; 11、负责进入车间的外来人员管理工作; 12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务; 13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化; 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求: 1.大专及以上学历,*****,具备2年以上仓储物流管理经验; 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式; 3.具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅; 4.具备一定安全生产意识,能识别并处置现场安全与质量隐患; 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题:《仓库副主管》
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理,落实生产排程,保障产品按期完成交付; 2. 跟踪生产过程质量表现,识别异常问题根源,组织制定并实施纠正及预防措施; 3. 物料损耗控制:规范物料收发流程,及时处理产线异常物料,准确申报损耗数据; 4. 人员安全管理:监督作业风险点防护用具使用,开展安全培训,确保现场安全制度有效执行; 5. 团队能力建设:组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求: 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验,其中至少3年团队管理经历(优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景); 2. 成本管控意识强:在保障生产顺畅与品质稳定的前提下,善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升; 3. 具备良好的计划统筹能力:能在任务规划中预留缓冲空间,主动识别潜在风险,提前制定应对方案,确保工作目标按时保质达成; 4. 执行力突出:善于整合现有资源,持续改进工作方法,并在实践中不断总结优化,推动效率提升。
武汉洪山区招木门安装区域:招聘住青山区光谷区域江夏区域的安装师是零售店装企单子,不是工程单
木门安装1-4天1-2人周结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
武汉市招木门安装 区域:招聘住青山区 光谷区域 江夏区域的安装师 是零售店 装企单子,不是工程单
武汉 洪山区 光谷
7月10日 13:53拨打电话
武汉东西湖区招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装,不锈钢安装,卫浴洁具/淋浴房安装
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装淋浴房安装不锈钢安装1-2人
武汉东西湖招门窗安装/塞缝,打胶,玻璃安装,不锈钢安装,卫浴洁具/淋浴房安装
水工拆除
施工地点:武汉市蔡甸区张湾街四红村西刘湾一组8号,水工, 施工内容:拆除老旧蹲便器,废渣不用带走,安装新蹲便器和冲水箱,做好下水密封与打胶收口,保证下水排水通畅。老自建房一楼卫生间对防水没要求 保证下水 密封圈接口 以及排污口不漏水就行 要求:一口全包报价,上门之后不允许以任何理由临时加价。蹲便器冲水箱由我方备好,师傅自备作业工具。 结算方式:,当场放水试水,确认无渗水、排水顺畅之后现场结清工钱,不预付任何。 有意向的师傅可以直接电话沟通报价。
武汉 蔡甸区
7月10日 13:53拨打电话
武汉东西湖区招泥瓦工
40-60元/平
泥瓦工长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
武汉市东西湖区招泥瓦工
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算
武汉市洪山区招腻子/大白/墙漆一名2天的活包工价,700,做的联系,需要电动打磨只要带上自己工具就行了,看清楚打电话加微信,今天下午可以过来看现场
武汉 洪山区 关山
7月10日 13:53拨打电话
管理员
6000-10000元/月
主管经验不限高中有驾驶证,会开叉车接受无生产管理经验
任职要求 1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先,熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准,能够快速排查生产质量、设备、人员问题,具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力,能合理安排生产任务,管理班组员工,抗压能力强,可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计,会简单办公软件操作,工作认真负责、严谨细致,有责任心,服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,有5S现场管理经验者优先。有驾驶证,会开叉车! 薪资福利 1. 薪资:月薪6000-9000元(根据经验能力面议),按月准时发放,绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴,定期团建、岗位培训,长期稳定用工,晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定,权责清晰,无需外出,主要负责车间内部生产统筹管理;工厂生产模式成熟,订单稳定,工作氛围良好,长期发展空间大。
组长厂长5-10年大专儿童塑胶玩具生产管理工厂车间管理工厂ERP系统操作管理自动化设备操作系统和管理经验有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公,介意勿投!!!有房补 1、全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作,统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理,制定每日/每周生产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付; 2、精通儿童塑胶玩具全生产链路,把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程,排查生产线设备故障、工艺漏洞,优化生产工艺流程,提升整体生产效率; 3、负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算,熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情,合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材,严控工厂整体生产成本,做好成本压降与预算管控; 4、负责工厂团队管理:车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训,搭建规范的工厂管理制度,维护车间安全生产秩序,杜绝安全事故发生; 5、对接公司总部与销售端,同步生产进度、库存情况、产能情况,处理生产过程中的产品质量问题、订单加急需求,配合客户验货、厂内质检工作,定期向总部老板汇报工厂运营数据、生产报表及成本报表。 任职要求 1、5年及以上塑胶玩具工厂管理经验,3年以上同岗位厂长管理经验,熟悉玩具产业链者优先; 2、精通儿童塑胶玩具生产工艺、各类塑胶原材料材质区别、用料标准、质检要求,能够独立判断产品质量缺陷并给出整改方案; 3、精通工厂生产成本核算、物料管控、损耗控制,具备成熟的降本增效管理经验; 4、能够长期驻厂,熟悉工厂全流程管理,懂人员管理、现场管理、安全生产管理,具备极强的问题解决能力与现场应急处理能力; 5、有两家及以上中小型塑胶玩具工厂统筹管理经验优先,能适应工厂工作节奏,责任心强,管理风格务实落地。
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。 生产部 工厂长 2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故 8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。 9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。 10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃 厂址:翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组 薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计数能力 3. 无传染性疾病 4. 提供免费工作餐及住宿,食宿条件安全卫生 5. 学历不限 福利待遇: 1.包吃住,食堂三菜一汤,营养均衡 2.四到六人间,独立卫浴,住宿免费 3.入职缴纳五险一金 4.平时加班,夜班都有补贴
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责: 1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求: 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历; 2、具有一年及以上研发相关工作经验; 3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨; 4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
包装工包住包吃餐补6-10人月结新能源汽车制造无前科熟悉26个字母
蔡甸阿卢米工厂直招 招聘岗位:CNC操作工、挤压精切工、清洗包装工 薪资待遇 纯小时工,每天计11小时工时 白班:19元/小时 夜班:21元/小时 每月15号准时发薪,不拖欠 食宿福利 三餐免费吃,早中晚全包 住宿免费,三室两厅套间 两人间/三人间,全部下铺,住宿舒适 水电集体平摊,无额外住宿费 工作时间 两班倒,半个月倒班一次 上班08:00—20:00 中午、晚餐各休息半小时 每天固定计11小时工时,工时充足 招聘要求 年龄40岁以内 身高1.68米以上 身体健康,能接受两班倒 入职需常规体检 工作地址:常福老街 要人随时可安排,有意直接私信报名!
厂长与技术总管
1-1.1万元/月
厂长10年以上高中
工厂图细化。制作技术指导
贴标签车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【联想lenovo】 厂区主要做lenovo笔记本、手机,平板包装等做事非常轻松,打包,包装,空调车间,员工稳定性强 招收实习生,正式工,临时工,长短期小时工,可每天到账。当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元, 一、【薪资待遇】(两种工价可自由选择) 1、长期:275元/天,每周可预支500-800 2、短期:260元/天,150-200元,剩余的发薪日发 旺季月均280-300小时 3、正式工:底薪+加班费+全勤+绩效+工龄=6500-7500/月 4、每周预支500;做半月预支1500; 3、每个月5号准时发工资,不压工资 (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限,身体健康,年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化,做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服 2、吃饭免费,自选的形式 3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择 5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等 6、中小厂管理不严,做事都是很简单的分拣包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
长白班汽配厂普工包吃高温补贴6-10人月结
22-23元/小时长白班包吃住汉南优质汽配厂 【工作岗位】座椅装配,库管员,仓库备货员, 【时间】8:30~20:30,长白班 【待遇】22-23元/小时,每天按照11小时计薪,工时饱满,每个月10号发薪,包工作餐,提供住宿,水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18~40岁
其他生产营运人员3-5年大专研发质量工程师过程质量工程师汽车电子产品新能源汽车三电系统
工作职责 负责新能源三电系统(电池/电机/电控)供应商的资质评审、制程质量监管及持续优化,构建覆盖全生命周期的质量追溯机制。 主导三电零部件质量问题的根本原因分析与闭环管理,推动供应商执行8D报告并落实整改措施,有效降低批量生产阶段的缺陷率。 编制三电系统关键部件的质量检验标准与验收流程,参与供应商技术验证及量产爬坡期间的质量风险识别与评估。 联合研发、采购等部门完善供应链质量管理策略,提升三电系统供应链的交付稳定性和成本控制水平。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、电气工程、车辆工程等相关专业背景。 3年以上新能源汽车三电系统供应链质量(SQE)相关工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 掌握三电核心部件(如动力电池电芯、电机控制器)的技术特性与检测手段,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具。 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够独立主导并推进供应商质量改善项目的实施。
车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
0成本入职 包吃住 空调车间,摸鱼好厂 冠捷电子,主做AOC电脑显示屏,组装,包装,质检,贴标签,仓库等岗位,简单好上手 [玫瑰]1.要求:16-50岁,男女不限 [玫瑰]2、工资:5500-6500 [玫瑰]3.体检免费(常规体检) 优势: 1年龄满16周岁以上 2恒温车间 3车间可以带手机 4吃饭便宜,,放假也有饭吃 5厂区环境优美 6管理非常人性化 7通过率98%,住宿带上行李,当天安排住宿 8每2小时休息10分钟 9交通便利 10工作内容简单,上手快 每天早中晚三餐,放假休息可以正常用餐,住宿4-6人间,上床下桌
普工包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结
中航锂电20-36岁 当天面试,当天安排宿舍 厂吃厂住,住宿四人间,上铺下桌 综合工资,岗前工资2500+绩效(0-1300)+交通补贴+加班费3000左右+工龄奖50+餐补450=6000-8000 要求,身体健康,接受加班倒班,走动式工作。
长白班车间食品厂贴标签包吃包住3-5人月结
长白班空调车间 男女不限 生产小时工(生产辅助、猪肉包装、分切 .分拣、贴标、车间卫生整理等岗位,服从车间统一调配) 任职要求: 年龄18–50周岁,男女不限,学历不限;可少量学生工,身体健康,无传染性疾病,符合食品行业从业卫生要求。 【薪资标准】 工价:20元/小时,按实际出勤工时核算,每个月25号发上月工资!做满一星期可以预支生活费! 【福利待遇】 吃住都在厂区, 双人间宿舍,独立空调,卫生间! 需要办理健康证(免费办理)
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鱼泡直聘为工人提供武汉市纸箱厂招聘主管在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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