
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行;
2、全面负责工厂日常运营,开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作;
3、对接供应商开展采购协商,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与过程管控;
4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产排程;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。
任职资格
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验;
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握相关制造技术与设备应用;
4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系;
5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力;
6、具有较强的培训指导与团队领导能力,具备良好协作意识和团队凝聚力;
7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
8、须拥有食品行业相关从业背景。
内饰主管(可工作地宁波/芜湖/武汉等)
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求;
2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要;
3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉;
4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系;
5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门;
6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心;
7. 推进团队人才梯队搭建工作;
8. 开展储备干部的选拔与培养计划;
9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施;
10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性);
11. 提供员工心理疏导与情绪支持;
12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助;
13. 策划并执行公司各类行政类活动;
14. 完成项目现场相关签约事宜;
15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升;
16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务;
17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
货架生产主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划
优化生产工艺流程
提高产品品质细节
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务;
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范;
3、统筹规划生产运营工作,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产安排,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产通知单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全生产管理。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统性的工厂管理方法与实操思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。
2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。
3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。
4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。
5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。
6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。
任职要求
1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。
2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。
3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理
4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。
5.懂风管生产,懂下料、会排版。
技术主管(品牌女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进;
2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行;
3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力;
6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划;
7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
食品工厂负责人(酱类/预制菜生产)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进;
8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作;
5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力;
6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动;
8、须有食品行业从业背景。
货架生产负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划
优化生产工艺流程
提高产品细节品质
BI产品研发主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责
1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计;
2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案;
3) 制定产品开发计划,指导团队攻克研发过程中的关键技术难题,保障开发进度与产品质量;
4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升;
5) 建立并完善所辖产品领域的技术标准体系,组织完成相关知识产权申报工作;
6) 协同解决方案中心、项目交付中心、项目技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持;
7) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业;
2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出;
3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构,精通分布式海量数据处理与分析技术,熟悉MySql/Oracle等数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验;
4) 精通B/S架构开发,熟练运用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好的编码规范与扎实的编程功底;
5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等;
6) 对数据敏感,具备深入的业务理解力、严密的逻辑思维与抽象建模能力;
7) 具有强烈自我驱动力,持续关注医疗BI领域的前沿技术与应用发展;
8) 能适应工作压力,具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行能力;
9) 可接受出差安排。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验
,
懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
上什1-2人月结
武汉市白沙洲白沙六路夜市烤鱼大排档招聘两个炉子岗位。大炉子岗位需试菜后确定工资,小炉子岗位薪资7000元。菜品简单,要求师傅爱干净、不闹眼子、服从安排。老板为人随和好相处。月休三天,工作时间下午4点至凌晨2点。联系电话:。
武汉江夏区大花岭工业园招聘厨师一名。要求年龄在60岁以内,有食堂相关从业经验。联系电话。
厨师1-2人
江夏大花岭工业园招聘厨师一名。要求年龄在60岁以内,有食堂相关从业经验。联系电话。
湖北武汉诚招炉子师傅一名,要求人品好、基本功扎实。薪资7500~8000元,月休三天。地址
7500-8000元/月
上什1-2人月结
诚招炉子师傅一名,要求人品好、基本功扎实。薪资7500~8000元,月休三天。地址位于白沙洲起义市场附近。联系电话:。
管理员
6000-10000元/月
主管经验不限高中有驾驶证,会开叉车接受无生产管理经验
任职要求
1. 年龄25-45岁,初中及以上学历,有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先,熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。
2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准,能够快速排查生产质量、设备、人员问题,具备独立处理车间突发问题的能力。
3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力,能合理安排生产任务,管理班组员工,抗压能力强,可适应工厂生产作息。
4. 懂基础生产数据统计,会简单办公软件操作,工作认真负责、严谨细致,有责任心,服从厂区管理安排。
5. 熟悉工厂安全生产规范,无重大安全管理事故记录,有5S现场管理经验者优先。有驾驶证,会开叉车!
薪资福利
1. 薪资:月薪6000-9000元(根据经验能力面议),按月准时发放,绩效优异者另有月度、年终奖金。
2. 福利:包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴,定期团建、岗位培训,长期稳定用工,晋升空间清晰。
岗位优势
岗位工作内容稳定,权责清晰,无需外出,主要负责车间内部生产统筹管理;工厂生产模式成熟,订单稳定,工作氛围良好,长期发展空间大。
玩具工厂厂长(需驻厂)双休 急聘!!!
1.5-3万元/月
组长厂长5-10年大专儿童塑胶玩具生产管理工厂车间管理工厂ERP系统操作管理自动化设备操作系统和管理经验有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公,介意勿投!!!有房补
1、全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作,统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理,制定每日/每周生产计划,保障订单按时、按质、按量完成交付;
2、精通儿童塑胶玩具全生产链路,把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程,排查生产线设备故障、工艺漏洞,优化生产工艺流程,提升整体生产效率;
3、负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算,熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情,合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材,严控工厂整体生产成本,做好成本压降与预算管控;
4、负责工厂团队管理:车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训,搭建规范的工厂管理制度,维护车间安全生产秩序,杜绝安全事故发生;
5、对接公司总部与销售端,同步生产进度、库存情况、产能情况,处理生产过程中的产品质量问题、订单加急需求,配合客户验货、厂内质检工作,定期向总部老板汇报工厂运营数据、生产报表及成本报表。
任职要求
1、5年及以上塑胶玩具工厂管理经验,3年以上同岗位厂长管理经验,熟悉玩具产业链者优先;
2、精通儿童塑胶玩具生产工艺、各类塑胶原材料材质区别、用料标准、质检要求,能够独立判断产品质量缺陷并给出整改方案;
3、精通工厂生产成本核算、物料管控、损耗控制,具备成熟的降本增效管理经验;
4、能够长期驻厂,熟悉工厂全流程管理,懂人员管理、现场管理、安全生产管理,具备极强的问题解决能力与现场应急处理能力;
5、有两家及以上中小型塑胶玩具工厂统筹管理经验优先,能适应工厂工作节奏,责任心强,管理风格务实落地。
惠州博罗县纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜
8000-13000元/月
主管卷管师付纸管师付分纸师付
纸管厂招工:招纸管厂夜班主管,1名,夜班卷管师付,3名,分纸师付,1名,主要生产C级以上缠绕膜纸管,工资10000-13000,工作地点,广东惠州,联系人:肖先生
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
托盘栈板木箱包装厂招聘生产主管,包住交社保
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事
本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃
厂址:翔安马巷马头山路39-2号
1. 生产主管
要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组
薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
工厂搬运工
岗位职责为负责车间的生产辅助工作,包括物料转运、产品转运、产品打包等。负责辅助工具的维护与保养,确保其处于良好运行状态。任职要求为年龄在48岁以内,初中及以上学历,视力良好,无不良记录。有工厂一线作业经历者优先,要求身体健康,吃苦耐劳。工作模式为上4天班休息2天,需能适应体力作业。
【激光雷达】电机生产工程师
5000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人月结大专
1.精密电机全流程组装:
负责激光雷达扫描仪核心驱动电机从零件清点、预处理到整机模块的精密组装工作,确保装配流程符合工艺规范。
2.动平衡精准调试:
负责电机装配完成后的动平衡测试与校正工作,通过专业设备进行精密调节,确保电机运转的稳定性与低噪音水平,达到产品设计指标。
3.异常问题排查与处理:
在电机筛选及整机联调过程中,负责电机各类异常问题的记录、分析与自主排查,定位问题根源并推动解决。
4.生产过程数据规范化管理:
规范填写电机生产履历表、参数记录表及各类质量跟踪单据,确保产品全生命周期信息的可追溯性。
5.工艺文件编写与持续优化:
参与电机生产标准作业指导书(SOP)的编写、验证与优化工作,根据实际操作经验提出合理化建议,提升生产效率和良品率。
经验背景:
大专及以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业优先;具有2年以上精密机械或电机装配工作经验者优先。
核心素养:
工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的质量意识,能够严格遵守作业规范。
识图与动手能力:
能看懂基本的机械图纸、装配图和工艺流程图,熟练使用各类手工装配工具及基本的检测量具(如卡尺、千分尺)。
逻辑与记录能力:
具备良好的文字书写和数据记录能力,字迹工整,能够准确描述生产过程中的异常现象。
问题分析与解决能力:
具备基本的故障分析思路,能够独立处理生产过程中的常见异常问题。
学习与沟通:
具备良好的沟通能力,服从工作安排,愿意学习新的装配工艺,积极配合团队完成生产任务。
生产主管(武汉)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,定期向厂长汇报当前生产进展;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督各环节分拣损耗与称重损耗,落实废菜专人定时称重机制,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗情况、实际产量、出成率等关键生产数据;
6、主持每日生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现和思想状态,并及时反馈;
8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务;
任职要求:
1、具有5年以上相关领域工作经验,学习能力强,责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3、执行力强,抗压性强,能够适应高强度、快节奏的工作环境;
其他生产营运人员经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制(如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入工作经验,有LTPS经验者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(了解各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力;熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
临时工天天日结320一天,下班就拿钱仓库打包分拣
7000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上日结长期工临时工短期工可预支
临时工天天日结320一天,下班就拿钱仓库打包分拣
模切厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作;
2、落实工厂生产计划的执行,整体把控生产运营,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效解决方案;
3、管控生产成本,每日统计与分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训,积极提出生产设备改进与工艺优化建议;
5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,出现异常情况时迅速组织处理与整改;
6、定期开展安全与环保检查,严格执行相关措施,推动隐患问题的整改落实。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产流程与品质管控,具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力;
3、能够全面掌控生产现场作业管理,组织实施员工技能培养及绩效考核工作;
4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力,可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
线缆打包21一小时包吃住可以带手机
6000-7000元/月
线缆厂普工电子厂包吃包住20人以上月结可以带手机打包
线缆厂21一小时藏龙岛优质小厂,非电子厂
企优业势:包吃包住,食宿都在厂区内,普工通衣,管人理性化,上班可以带耳机
招要聘求:23-47以内,欢迎大龄工;男女不限,有工作经验优先安排
招岗聘位:操作机器,辅助机器上料下料,简单打包
薪待资遇:白班20元/小时,夜班21元/小时,夜班补助20元,;每月15号发薪
吃饭住宿:园区自己食堂,干净卫生,宿舍有空调,热水器。水电平摊
暑假工满18岁可安排工资6000+
5000-6000元/月
车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
0成本入职 包吃住 空调车间,摸鱼好厂
冠捷电子,主做AOC电脑显示屏,组装,包装,质检,贴标签,仓库等岗位,简单好上手
[玫瑰]1.要求:16-50岁,男女不限
[玫瑰]2、工资:5500-6500
[玫瑰]3.体检免费(常规体检)
优势:
1年龄满16周岁以上
2恒温车间
3车间可以带手机
4吃饭便宜,,放假也有饭吃
5厂区环境优美
6管理非常人性化
7通过率98%,住宿带上行李,当天安排住宿
8每2小时休息10分钟
9交通便利
10工作内容简单,上手快
每天早中晚三餐,放假休息可以正常用餐,住宿4-6人间,上床下桌
小件包装,200-240一天,可日结
7000-8000元/月
汽配厂免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
汽配厂小件包装,200-240一天,可日结,周结
大龄工长白班包吃住5500+空调车间
5000-6000元/月
长白班车间普工机加工包吃包住20人以上月结
东西湖辛安渡如意情~长白班包吃住
男57内,女55内
【岗位】蘑菇分拣,装盒
【薪资】集体计件,综合5000-5500/月
【优势】大龄工,空调车间
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汉阳黄金口爱分类~长白班包吃住
【要求】18-55岁,男女不限
【岗位】打包,分件
【薪资】底薪5500+200全勤+300房补,综合6000+
【优势】大龄工,不住宿有房补
++++++++++++++++
蔡甸泰诺~两班倒包吃住,正式工
【要求】16-52岁,男女不限
【岗位】普工/包装/检验/机加工
【薪资】保底165/天+ 计工件资+全勤300(出勤满26天)+夜班补贴20/天+餐补11.5/天,外住人员享有住宿补贴150+交通补贴100,综合5500-6500/月
【优势】大龄工,坐站都有
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉市纸箱厂招聘主管在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。