
面辅料开发主管(女装品牌风格)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】:
欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为主导,集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地,已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心,目前公司总部办公面积达3000平方米。
现有员工300+,旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌,同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。
【岗位职责】:
1. 根据设计开发要求,主导面辅料研发流程,确保产品契合市场需求与流行趋势;
2. 把控开发过程中的关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付时效,及时处理面辅料突发问题;
3. 准确录入并核对开发系统数据,确保信息真实准确,流程高效运转;
4. 协调跨部门协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题解决,保障生产环节顺畅推进;
5. 参与开发流程优化与制度完善,严格执行公司供应商准入标准,协助开展供应商评估及新资源拓展工作。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验;
2. 熟悉面辅料特性与品质规范,对面料工艺及质量把控有扎实理解,具备成本管控意识;
3. 关注服装时尚动向,眼界开阔,对市场变化具有敏锐洞察力;
4. 熟知国内各大面辅料市场分布,拥有优质供应商资源,能适应出差安排。
研发主管/经理(高低压设备成套)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。
2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。
3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。
4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。
5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。
6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。
2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。
3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。
4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。
5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 生产计划与执行
- 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。
- 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。
2. 质量管理
- 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
- 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3. 成本控制
- 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
- 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。
4. 团队管理
- 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
- 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。
任职资格:
学历:统招大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点;
2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理;
3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
金属制品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队,增强协作能力与员工工作热情
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱金属制品制造行业,有相关背景者优先
生产副总监
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、依据生产计划及质量规范,完成生鲜猪肉的分割作业;
2、科学分配生产任务,保障各项生产指标按时、保质、保量达成;
3、落实生产车间现场管理,推行“5S”管理制度,维持作业环境整洁有序;
4、负责生产相关数据的统计与汇总,及时汇报生产进展及物料使用情况。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中或同等以上学历;
2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑;
3、可适应夜班作业,工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
三、工作时间:
白班:8:00-18:00,
夜班:13:00-24:00;
每月休息4天;
四、薪资待遇:
7000-9000元,缴纳五险一金,提供食宿,享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇
五、工作地点:
湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度;
- 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。
2. 技术保障:
- 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件
职位描述
1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行;
2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案;
3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性;
4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误;
5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决;
7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
生产主管(机加工)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作内容:
全面负责CNC机加车间的日常运作与管理,保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实,科学调配生产任务与资源,确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理,保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训,推动各生产环节协同配合,保障生产任务顺畅推进。
主要职责:
- 组织编制并落实生产计划,合理分配工作任务,确保生产目标如期达成。
- 全面负责机加车间的运营管理,保障生产作业平稳、连续进行。
- 建立并执行车间生产管控机制,监督执行情况,确保效率、质量与安全达标。
- 对生产流程实施全程监管,保障各项计划高效落地。
- 负责车间人员的组织管理与业务培训,协调各工序衔接,保障生产顺畅运行。
- 开展生产效率与质量数据分析,持续优化工艺流程,提升整体产出水平。
- 定期汇报生产计划执行进展,提出改进方案并推动优化实施。
- 加强跨部门协作与信息互通,确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。
生产管理岗(10K+包住)
1.2-2万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:懂管理善经营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
湖北武汉平均工资:5000-6000,双休工作内容:根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺
5000-6000元/月
工厂焊工焊接年终奖餐补社保月结焊工证
平均工资:5000-6000,双休
工作内容:根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接
其他福利:
购买五险+餐补+节日福利+年终奖(每日准时发放工资)
任职资格:
1、中专及以上学历,持有焊工证;
2、二年以上焊工经验;
联系电话:
服务员烧烤烧菜洗碗工
大院老厂烧烤 简易招聘
我们是怀旧8090大院老厂烧烤,主打烟火与情怀,现诚招伙伴一起把店开好!
【招聘岗位】
• 店长/经理:6000-10000元,有餐饮管理经验,懂运营能扛事
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• 烧烤师傅:7000-12000元,出品稳定,懂烧烤全流程
• 炒菜师傅:7500-9000元,家常菜/湖北菜拿手
• 前厅/后厨阿姨:3500起,手脚麻利爱干净
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电话/:老板)
地址:武汉市桥口区大院老厂烧烤
欢迎来店聊聊!
湖北武汉明天8.30金色港湾需要一名天工。220天做开荒,专业靠谱师傅接单。
220元/天
开荒长期1-2人
明天8.30金色港湾需要一名天工。220天做开荒,专业靠谱师傅接单。
行车工
招聘持证焊工,要求熟练掌握氩弧焊,工作场景汽车厂内模具少量补焊,月薪8000至12000元,另外招聘行车工,持起重机操作证(会熟练操作桥式起重机),月薪7000至10000元,要求年龄40岁以内。
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青山建二南路,招烧烤师傅一名,要求手艺好,人品好,有责任心,,工资8500加提成,上班时间四点到二店半,电话
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标
2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率
3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行
4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验
任职要求:
1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力
2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令
3. 具备团队管理经验
4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先
5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付
2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题
3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施
4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能
5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境
任职要求:
1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法
2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景
3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工
4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理
5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平
3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求
4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地
5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
车间跟单
4000-5000元/月
主管厂长经验不限学历不限照单收货,质检,出货接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2.制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 具备扎实的生产现场管理能力,能够统筹生产计划,科学分配生产任务,跟进生产节奏,保障生产目标按时达成;
2. 在部门主管的指导下,全面负责生产车间的日常运作,组织并督导团队高效完成本部门各项职责与工作任务;
3. 负责对每日、每周、每月的生产数据进行分析,结合不良品报告与效率数据,运用PDCA循环推动持续改进,提升产线效率与产品良率;
4. 落实生产过程中各环节的质量管控措施,确保产品质量稳定,预防质量事故及安全事件的发生;
5. 监控车间各机型的单位小时产出(UPH)达成情况及在线良品率,核算设备、人力与物料使用情况,严控物料损耗与浪费;
6. 具备良好的协调与沟通能力,能快速、准确、果断应对突发状况,具备较强的管理魄力与抗压素质。
任职资格:
1. 具备3年以上生产现场管理经验。
2. 有笔记本电脑生产管理背景者优先考虑。
3. 能够适应制造企业加班安排。
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙请直接点击下方
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月入7k高薪装配工包吃包住
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5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度
2. 监控生产各环节,保障生产进度与产品品质达标
3. 组织团队协作,持续改进作业流程
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 有扎实的实践经验,可独立应对生产中的各类复杂状况
3. 富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
车间汽车厂
沌口开发区沌口路,汽车内饰 不体检,没押金
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招聘岗位:
①裁剪完检员*2,18~50 岁
②物管发货*1,18-35 岁
(需要有相关经验)
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岗位描述:根据工厂要求,生产汽车座椅椅套等产品,服从安排,可以适应加班
工作时间:8:00-8:00 两班倒 休息一个小时,下午半个小时,计算10.5工时。
薪资待遇:工价19/H(夜班补贴20/晚)包吃包住,每个月25号发上月工资。
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面试时间:下午三点前
面试地点:蔡甸区车城东路
面试注意事项:
请携带身份证和行李,当天面试看车间结束之后就可以分配宿舍,第二天开始上班。
联系电话:郑经理()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉市纸箱厂招聘主管在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。