车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务，并推动执行落地； 2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核； 3、对接供应商开展商务谈判，签署采购订单，拟定年度生产目标，实施生产调度与全流程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人员与设备资源，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年食品工厂运营管理经验； 3、熟悉产品属性及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系； 5、具备优秀的计划统筹、组织协调、指挥调度与过程控制能力； 6、具有较强的团队领导力与培养下属的能力，具备良好协作精神和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强； 8、须有食品行业相关从业背景。

任职要求：45岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯，吃苦耐劳，诚实守信。懂设备维护和电路基本知识，能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。

岗位职责： 1、负责植绒生产线的日常运作管理及生产协调工作； 2、依据生产计划组织实施各环节生产任务，确保按时保质交付； 3、监控生产过程中工艺标准的执行，持续改进生产工艺流程； 4、统筹调配设备、人员、物料等资源，保障生产平稳连续运行； 5、推动现场生产效率与管理水平的不断提升；

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉及空运等方式）； 4.负责标签打印、生产数据记录与管理，定期生成相关报表； 任职要求： 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先； 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划制定与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力； 能适应短期外派者优先考虑。

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岗位职责： 1.全面负责制药罐、发酵罐、配料罐等不锈钢容器类产品的车间生产管理，确保交付质量与工期 2.统筹管道医疗模块车间的工艺执行、设备运行及现场5S管理，保障GMP合规性 3.组织制定生产计划、人员排班与绩效考核，持续优化团队作业效率与成本控制 4. 主导班组安全培训与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 协同技术、质检、采购部门推进工艺改进、异常处理及供应链协同 任职要求： 1.5年以上制药/压力容器/医疗器械行业车间管理经验，有带领20人以上团队实绩者优先 2.熟悉ASME、GB150等压力容器制造标准及洁净管道施工规范 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 4.责任心强，能适应制造业现场管理节奏，接受浙江工作地点 5.正式工编制，依法缴纳五险，住房公积金可面议

铁皮线所有操作安排及人员管理

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

**【薪资待遇】** - 普工 **190 元 / 天**（岗位不同薪资略有浮动） - 关键岗位额外奖励 **100-500 元** - 非关键岗位干满 3-6 个月也有 **100-200 元** 奖励 - 综合月薪 **5500-7000 元**，两班倒，7-10 天倒一次班 - 转正后可交 **六险一金**，一般 2-3 个月转正 **【上班时间】** 8:30-20:30，两班倒（白班 / 夜班） **【工作内容】** 主要做泡面，活很简单：丢调料包、放叉子、操作包装机，也有纯手工活，一看就会，没经验也行。 **【任职要求】** - 年龄 **44 岁以内**，男女都要 - 有一年以上流水记录 - 明显文身不要，厂区内 **禁烟** - 身体健康，能接受倒班 **【厂区优势】** 1. **恒温车间**，夏天不热冬天不冷，干活舒服 2. 厂区内住宿，不住的有 **通勤车** 接送 3. **水电全免，包吃包住**，床上四件套厂区免费提供 4. 交通便利，位置在沌口 **【面试流程】** 面试通过当天统一办健康证，当天安排住宿，不用自己操心。

郑重承诺：本招聘不收任何费用！ 不靠虚高工资博眼球，深知出门打工不容易，只做良心招工、真实工价，好的不好的如实说清楚，放心咨询，免费包吃住。 【薪资】小时工27‑28元/小时，长白班，不用体检。 参考说明（仅正常出勤参考，非保底，多劳多得）： 每天正常计薪约10小时，一天大概270‑280元； 每月正常上26天左右，综合参考6800‑7300元。 【做什么】产品包装、扫描、简单组装、质检、打包等岗位； 生手熟手都可以，操作简单，有老员工带着做。 【车间环境】恒温空调车间，有饮水机、专门休息区； 厂里会不定期发放饮品、零食、水果、牛奶。 可坐可站，每个岗位都配有凳子，累了就坐下歇一歇。 上班每工作2小时，有10分钟休息（休息计入工时）； 管理宽松人性化，可以带手机上班，氛围轻松。 上班时间（长白班，没有夜班）： 早8:00‑12:00，下午13:00‑17:00，晚上18:00‑20:00； 每日计薪约10小时，每周休1天，月休4天。 【吃住全包】包一日三餐，餐厅直接吃，不用自己掏钱，每餐还免费提供饮品； 住宿4人间，独立洗手间、衣柜、实木床、空调、网线全部配齐； 宿舍定期保洁打扫，干净整洁；入职当天就可以安排住宿。 【招聘要求】 16‑45周岁，男女都可以，不挑人，身体健康能踏实干活就行； 零费用入职，不用体检。 我尽量及时回复消息，有什么想问的尽管问，了解清楚再决定要不要过来，不忽悠、不套路。 工作地点：武汉·江夏区。

【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控，负责CC/SC、CP、SIP编制。 2. 负责DV/PV实验策划与实施。 3. 负责前期标准评审，与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉，负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施，以及转产后三个月质量提升工作（GP12）的策划。 6. 主导推进问题调查报告，并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备至少3年汽车零部件行业经验，有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。 2. 有AB柱、门环、防撞梁等零部件品质管理经验，了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。 3. 江西地区需求5人。

高薪冲刺.纯工价.无套路！ 工厂仓库搬运/装卸工 仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选: 可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实 ，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活:主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄18-45岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

年龄18-40岁以内 年13薪，包吃住纯坐岗️6000+ 每月发米发油发红包购物卡的 上班可以带手机，不穿无尘服 坐着上班不是流水线，独立操作台 选择的理由 入职0费用 购买五险一金 在职稳定  全部坐班，恒温车间，独立岗位，没有流水线 劳动强度小，岗位无技术含量 订单稳定普遍薪资6500-8500 7️⃣位置好，门口有摆摊的，旁边有商业街，平常出门坐车也方便 提供通往武汉三镇的通勤厂车40辆大巴

江夏大花岭中储科技开招啦！！！ 【招聘岗位】普工 质检 电工 叉车 中储普工 质检 20元/小时， 电工 叉车 22元/小时 8点～20点，两班倒，免费包吃包住 20元/时15元/天（夜班补贴），综合薪资5500～6500元/月，月休2～4天 伙食嘎嘎好，还有新鲜水果吃 主要从事新能源储能pack方面，电池电芯的组装焊接，流水线配合数控机台操作 车 【岗位要求】18-45岁，，能接受夜班站岗，无纹身，近1-2年内有过进厂经验 【工作内容】pack生产、集装箱生产，仓库转运人员 【福利待遇】住宿4人间，空调洗衣机热水器齐全，住宿免费。水电费平摊！每个月15号发上月工资！满一周可预支工资！ 【工作环境】恒温车间，不穿无尘服，不是流水线，穿平常厂服。 【面试地点】武汉市江夏区大花岭-中能建储能

1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA

维达纸巾、轻松自由、恒温车间、独立坐岗 长白班（无夜班）吃住不花钱、拎包入职。 一、【招聘岗位】：是做纸巾的打包、封条、贴标、扫码、质检、装箱、封箱等工作 二、【招聘要求】：18～45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 三、【工作时间】：长白班可调休，8--20，中间吃饭休息2小时，工作轻松，均提供食宿。 四、薪资待遇： 1、短期工：260/天，最少做30天，人走账清，每周可以预支工资。 2、长期工：满勤26天综合薪资7800月（购买五险一金）平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班。 3倍工资。签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，晋升空间快。 五、【其他福利】： 1、免费吃饭，包早中晚三餐。（两荤一素一汤） 2、免费住宿，4人间宿舍、空调、热水器、免费WFi、洗衣机、独立卫生问、衣柜等。 六、【上班地点】： 江夏区、蔡甸区、汉南区、江汉区、东西湖区、汉阳区、黄陂区、硚口区、新洲区就近分配、入职可以自己选择上班地址和岗位。 七、长期工可申请外宿（面试要求住宿，没有通过无效，前期工作不熟悉，你需要住一个月适应一下） 八、月度庆生、员工活动、节日福利、年会、年度旅游、公积金等。 九、年假、高温假、按规定放假（元旦、春节、五一、十一长假等）。包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险。 提示：本公司发布内容真实有效。 【温馨提示】： 外地求职者或者急需住宿人员、当天9点之前前来面试、当天可以安排住宿! 如需详细了解，请到指定地点面试，厂区人事部直接面试办理入职！

岗位职责：产品组装，打铆钉，完成生产任务。 任职要求：50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：7:00-11:3013:30-18:00长白班。 工作地址：阳逻经济开发区邱栗路4号湖北兰荀环保工程有限公司（协卓医疗后面） 详情咨询可电话联系，也可微信咨询，微信手机同号。

光谷关山外资武汉爱‬机汽车 主要合作供应商‬，小鹏，吉利，路特斯，本田，东风新能源汽车等厂商配件！ 招聘‬长期稳定小时工 年龄要求（18-47岁以内） 入职一周后‬可预支工资300-500，一个月可预支2000 招聘岗位:辅助机器人焊接，生管物料员 上班时间:07:30-19:30.站岗两班倒，两周一倒班。 每工作两小时休息10分钟，中午吃饭40分钟，晚上吃饭30分钟； 工作内容:人工辅机助‬器人开机关机生产，半自动焊接/冲压，生管备货，上手简单，包教包会； 包吃:先吃后补等于免费，早餐3元，中餐6元，晚餐6元，一天补15元，每月15号发薪日随工资一起发放餐补。 阶梯工价：第一个月21，第二个月至第六个月23，满6个月后按25长期算，月薪6000-7500，每月15号准时发放，节假日提前！ 指定医院常规体检（有三个月内的体检可以用）项目需够！ 其他方面:交通便利，厂门口有公交站，停车方便，附近商超沃尔玛、光谷天地。 宿舍就在厂区旁边几百米，4-5人/间，配备空调‬、热水器‬、洗衣机、开水房，独立卫生间，宿舍有专人免费的洗‬衣房，工服不用‬自己洗。 工作地址:武汉关山大道茅店山路2号（厂门口就是715公交站） 面试时间：下午13点（请带好身份证，住宿请带行李）

负责纵剪车间整体生产安排、人员调度、产量管控、现场安全管理，需要有车间管理经验。

1. 严格按照GMP标准管理车间，负责车间的生产管理、跟踪及技术指导； 2. 按照下发的生产计划，合理安排车间各岗位的人员配置和生产准备工作，严格按工艺要求进行生产； 3. 负责对生产工人的日常培训工作，确保有针对性、及时有效； 4. 确保员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转； 5. 上级领导临时安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学或生物工程相关专业； 2. 保健食品或药品生产管理工作经验3年以上； 3. 熟悉提取或口服液灌装或固体制剂剂型的工艺流程及车间管理，配合研发部产品开发； 4. 熟GMP相关知识及相关法律法规； 5. 执行力强，观察力强，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程，确保产品按期交付。 -跟进生产进度，统筹调度物料、设备及人员，保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据，制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度，防范违规操作，确保生产环境安全有序。 任职资格： 学历：全日制大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程； 2、具备5年以上电子产品整机组装（如电脑、手机、平板）生产主管工作经验； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产加工的调度与安排； 2. 组织并协调生产线的日常加工作业，保障运转顺畅； 3. 核对并发放作业所需标签； 4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行追踪记录； 5. 推进OA体系相关环节的优化改进； 6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7. 执行上级安排的其他工作任务； 任职要求： 能接受在各分工厂之间调配工作（广州，上海，北京，武汉，福州，成都）