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中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
一、企业亮点 - 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长! 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营工作,包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理,确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。 2. 负责生产团队(含车间主任、操作工等)的招募、培养与绩效评估,构建高效运作体系,提升整体作业效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产,根据市场需求调整配方和加工流程,保证出品口味一致性和市场竞争力。 4. 协调供应链环节(原料采购、仓储调度)与销售需求,保障生产供应衔接顺畅,及时应对生产中突发状况(如设备异常、物料不足等)。 5. 严格落实食品安全生产相关法规要求,完善工厂卫生与安全管理制度,定期开展巡查,消除潜在风险隐患。 三、任职要求 - 学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验,熟悉卤制品生产全环节(卤制、杀菌、包装等)者优先。 - 核心能力:具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力,可独立规划并执行生产方案;熟知食品安全管理体系(如SC认证、HACCP标准)。 - 其他要求:抗压能力强,能适应生产车间工作节奏,责任心强,具有处理复杂生产事务的实际经验。
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
副厂长
9000-12000元/月
厂长/主管大专
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作,推动部门高效协同,并对工作成效进行激励评估。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力; 6、拥有较强的团队教导能力与领导力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
厂长/主管10年以上大专生产物料管理成本管理仓储仓库出库
岗位职责: 协助出库经理开展出库生产计划管理相关事务 负责所辖环节的团队搭建与组织管理工作 确保出库各环节关键指标的有效达成 任职要求: 大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先,兼具B2B与B2C运营经验 熟悉系统操作管理、订单执行流程、系统需求响应、数据分析及生产排程安排
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
厂长/主管3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】: 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为主导,集自主研发、生产、销售、供应链、物流于一体的全产业链品牌女装服饰企业。总部坐落于武汉市洪山区核心地段创意天地,已在武汉、杭州设立自有生产供应链中心及电商运营中心,目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+,旗下拥有法曼萱、Mandy Zhang、欧黎蔓等品牌,同步在淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等全平台开设品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1. 根据设计开发要求,主导面辅料研发流程,确保产品契合市场需求与流行趋势; 2. 把控开发过程中的关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校对、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付时效,及时处理面辅料突发问题; 3. 准确录入并核对开发系统数据,确保信息真实准确,流程高效运转; 4. 协调跨部门协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题解决,保障生产环节顺畅推进; 5. 参与开发流程优化与制度完善,严格执行公司供应商准入标准,协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验; 2. 熟悉面辅料特性与品质规范,对面料工艺及质量把控有扎实理解,具备成本管控意识; 3. 关注服装时尚动向,眼界开阔,对市场变化具有敏锐洞察力; 4. 熟知国内各大面辅料市场分布,拥有优质供应商资源,能适应出差安排。
厂长/主管5-10年大专内饰设计外饰设计CATIA
1. 挖掘所在业务点的客户实际需求; 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配(包括面试安排、内部人力协调),确保满足客户用人需要; 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉; 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系; 5. 动态跟踪人员进出项目情况,并同步信息至公司相关部门; 6. 实时汇总业务点项目执行进度,统筹人员与项目匹配情况,并将数据及时报送至成本中心; 7. 推进团队人才梯队搭建工作; 8. 开展储备干部的选拔与培养计划; 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率,实施有效管理措施; 10. 负责工时单的收集与审核(确保准确性与提交时效性); 11. 提供员工心理疏导与情绪支持; 12. 响应员工日常软硬件使用需求,提供必要协助; 13. 策划并执行公司各类行政类活动; 14. 完成项目现场相关签约事宜; 15. 主动参与公司组织的管理类培训,推动个人能力提升; 16. 积极配合上级工作安排,高效落实各项指令任务; 17. 主动发掘潜在客户,争取新增业务合作机会
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科
BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更进展,针对潜在风险制定应对方案; 3,负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4,主导断点问题调查并下达断点指令,重点推进配套切换的协同与执行,确保断点实施精准无误; 5,负责整车软件版本断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6,针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程更新到位并有效落地执行。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理厂长车间主任QA
车间生产管理,品质把控,薪资可面谈,有意者私聊
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中定制家居厂
1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。
砌砖钢筋笼子1-2人
武汉市硚口区招大工10人,200/天,包吃包住,加班1.5倍,要求会制模,会扎钢筋,会砌砖,主要做的电力管网工程,强度不大,要求不算高,砌砖制模,扎钢筋都会点的最好,项目开启人员不能动,一年有350天的活,短期工日结工不用联系,59岁以上不要
武汉江岸区招工地小工/杂工
100-200元/天
工地小工/杂工3-5人
武汉市江岸区招工地小工/杂工
武汉 江岸区 丹水池
7月11日 09:53拨打电话
武汉江岸区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修
300-400元/天
管道安装空调安装通风安装1-2人
武汉市江岸区招空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修
武汉 江岸区
7月11日 09:52拨打电话
武汉江夏区招专业安装防火门的带班经理一定要专业人士
210-300元/天
防火门1-2人月结技术好专业师傅
武汉市江夏区招专业安装防火门的带班经理一定要专业人士
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
生产车间主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责 1、生产统筹管理:全面负责硅胶制品(硅胶配件、日用品、杂件、密封圈等)车间日常生产管理,根据订单计划安排机台、人员、产能,确保交期准时、产能达标。 2、现场制程管控:熟悉硅胶模压、挤出、滴胶、注塑等工艺,把控硫化、调机、脱模、修边全流程,解决生产过程中的毛边、缺料、气泡、变形、色差等常见不良问题。 3、品质与效率提升:主导制程巡检、首件确认、量产稳定性管控,统计良率、报废率,持续优化生产工艺,降低损耗,提升整体生产效率。 4、人员与班组管理:负责车间员工排班、培训、绩效考核、现场纪律管理,培养熟手员工,稳定班组人员结构,提升团队执行力。 5、设备与物料管理:管理硫化机、模具、生产辅料的日常保养与点检,管控原料领用、耗材损耗、模具保养,配合仓库做好物料对账与库存管控。 6、安全生产与5S管理:落实车间安全生产规范,排查设备、用电、操作安全隐患,维持车间5S整洁、标准化生产环境,杜绝工伤及安全事故。 7、报表与对接工作:每日统计生产产量、不良数据、出勤情况,提交生产报表;对接业务、品控、仓库,跟进订单异常、品质异常、交期异常并及时整改。 任职要求 1、经验要求:5年以上硅胶制品厂生产主管/带班管理经验,熟悉硅胶模压生产整套流程,懂调机、调工艺、修模基础优先。 2、技能要求:精通硅胶生产制程、常见不良改善方法,能独立排产、管品质、管人员、控成本,能快速处理车间突发生产异常。 3、能力要求:具备良好的现场管理能力、统筹能力、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间赶货安排。 4、素质要求:做事踏实负责、原则性强、有责任心,懂工厂规范化管理,有团队管理经验。 5、学历年龄:学历不限,25–48岁,有实体工厂管理经验优先。 薪资待遇 1、综合薪资:8000/15000元/月(根据能力、经验面议,能力优秀薪资可谈) 2、每月按时发薪,加班补贴、绩效奖金、全勤奖、产能提成、年终奖金。 3、车间环境整洁,工作稳定,订单充足,长期有事做。 4、包吃住/住宿补贴、食堂伙食完善,带薪年假、节日福利。 5、晋升通道完善:主管→生产经理,长期稳定发展。 工作职责亮点(适合吸引熟手)
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
数控加工主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专发那科数控车床数控铣床
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、车床、电气自动化、数控等相关专业; 2、具备8年以上车床加工经验,其中3年以上制程优化相关经验; 3、熟练掌握车床GM代码,能独立编写宏程序与探头程序,具备在加工程式中识别异常并进行修正的能力; 4、具有较强的逻辑思维能力及良好的团队合作意识。 岗位职责: 1、积极参与技术攻关与工艺改进,在车工技术领域推动创新实践; 2、有效管理车床现场的刀具、原材料及油品使用成本,并制定相应的管控方案; 3、建立并完善质量控制标准与检验规范,推动产品质量不断提升; 4、负责编制制程技术员培训所需的技术资料与课件内容; 5、能够独立应对和处理生产过程中的重大异常问题,进行根因分析,并提出切实可行的改善与预防建议; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理设备管理成本管理
1、全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作; 2、制定并下达生产计划,组织落实生产任务,把控生产作业进程; 3、监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案并推动落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,同行业或大型制造企业优秀管理人才条件可适当放宽; 2、具备5年以上大型制造业生产管理经验,有玻璃行业背景者优先考虑; 3、具有较强的品质管控、流程改善、综合组织及跨部门协作能力; 4、工序经验不限于CNC、异形加工、平磨、镭射、丝印、检验、镀膜、包装等环节。 所属行业: 电子/半导体/集成电路、消费电子产品
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【光讯科技】 【工作内容】:厂区主要做光通信电子器件、光模块、路由器的测试、耦合、组装、质检、调试、组装 【工作岗位】:招普工,包装工,操作工、质检工(可做长期工,短期工,临时工),可每天到账。 【厂区优势】,独立岗位,非流水线,轻松坐岗,当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-7500元,辞职只需提前3-7天, 【薪资待遇】(两种工价可自由选择) 1、工价①:275元/天,月结,每周可预支 2、工价②:260元/天,日结,每天发150元,剩余的发薪日结清 3、15号准时发工资,不压工资 【正式工】:底薪2100-2500+绩效0-2000+加班费500-2000+车补18/天+餐补16/天+夜班补贴50/晚 综合薪资:6500+厂区内部表现优异者,可涨底薪, 晋升空间较大综合薪资6500-7500+厂区内部表现优异者,可涨底薪,晋升空间较大 (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装,扫描入库,无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限,身体健康,年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化,做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班,可以带手机,穿自己衣服 2、吃饭免费,自选的形式 3、免费提供住宿,电梯公寓四到六人间,空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班,两班倒都有招聘,可自由选择 5、周末休息,五险一金,法定节假日,绩效奖等 6、中小厂管理不严,做事都是很简单的分拣包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件,当天入职安排住宿
电池厂包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3,介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州
长白班操作工餐补包住6-10人月结
汉南白班23/操作工 汉南急招 :辅助焊接操作工 工作时间: 26天班,8:00-20:00 目前长白班 工时稳定 要求:年龄40岁以内 辅助焊接:白班23/小时 综合薪资6000—7000 包住宿,水电平摊 地址:汉南薇湖路附近。
贴标签普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
岗位职责:负责桃李面包饮品和零食的包装,分拣,质检,收发货,贴标,打单,理货,仓管等岗位,配理拣。坐班,有人带。 任职要求:16~50周岁,男女不限普通工服工作时间:早上08:00--晚上8:00,中间休息2小时,每天时长10小时。 工资待遇:短/长期工:220-240/天(可周结)综合薪资6800-8000元/月(人走账清) 岗位福利:免费提供3餐,食堂菜品丰富。4-6人间宿舍环境好, 节假日有休息,夏冬两季发放福利品。
车间包吃社保包住11-20人月结
招包装工,空调车间 岗位:汽车零部件包装工 年龄:40以内,48岁以内,身体健康,吃苦耐劳 上班时间:早班8-8点,目前白班,月休4天 薪资:工资20元/小时+500元/月餐补,综合薪资6500 住宿免费,平摊水电费
普工包吃加班补贴20人以上日结工作轻松结算灵活伙食好
蔡甸洁净板厂 大量招人 薪资:240左右/天,月入6000+ 要求:18-52岁,可直接上岗 ! 白班8:00-20:00 | 夜班20:00-次日7:00 工作:夹芯板组装、贴棉、打包,手脚灵活可安排装配、开机、摆料辅助,上手简单 福利 包吃包住 每人每月30元免费水电额度,超出平摊 不住宿每月补贴100元 面试地址:武汉蔡甸军山凤亭中路 每日上午15:00面试
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责 1) 依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线制定及系统架构设计; 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案; 3) 制定产品开发计划,指导团队攻克研发过程中的关键技术难题,保障开发进度与产品质量; 4) 负责团队绩效管理、考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升; 5) 建立并完善所辖产品领域的技术标准体系,组织完成相关知识产权申报工作; 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、项目技术支持中心、市场部、产品部等部门完成技术协作与支持; 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业; 2) 具备10人以上研发团队管理经验,过往团队业绩突出; 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构,精通分布式海量数据处理与分析技术,熟悉MySql/Oracle等数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经验; 4) 精通B/S架构开发,熟练运用JavaScript、JQuery等前端技术,具备良好的编码规范与扎实的编程功底; 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等; 6) 对数据敏感,具备深入的业务理解力、严密的逻辑思维与抽象建模能力; 7) 具有强烈自我驱动力,持续关注医疗BI领域的前沿技术与应用发展; 8) 能适应工作压力,具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行能力; 9) 可接受出差安排。
办公室跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成6-10人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
,负责跟客户对接,有铝材门窗厂相关工作经验,底薪3000++提成,月休三天
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具有一定的团队组织与协调能力; 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险包住20人以上月结
[红包]包三餐+每天日预支+不查案底+不体检 [爱心]金口汽车玻璃,工资6500+ [爱心]汽车前后挡玻璃,侧车窗小玻璃 半机械化操作,上手就会,流动性站岗; 【年龄】18-45岁男女不限 【待遇】:综合工资+计件工资~+夜班补贴=工资+ ,综合薪资~; [紅包][紅包]发薪政策:,第天开始每天日预支/天,剩余工资发薪日发 ________________________ 【岗位】: 压制炉,钢化,压制终检,注塑 【吃行】:包三餐 包住 免费厂车到纸坊; 【时间】:两班倒,半个月倒班一次 :-:(上六休一) 【福利】:常年薪资稳定 有保障,过年年终奖,号准时发工资, 【面试时间】:12-13点
园林养护绿化修剪1-2人
负责城市公园、道路绿化带的日常维护工作,包括草坪修剪、树木整形、杂草清除、绿植养护及病虫害防治;确保绿化区域整洁美观;根据季节变化调整修剪计划,及时完成绿化任务。 岗位基本条件: 年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验,月薪3200—4000元,会干农活身体健康、能吃苦耐劳家住附近者优先。
武汉 硚口区
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