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风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。 2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。 3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。 4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。 5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。 6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。 任职要求 1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。 2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。 3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理 4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。 5.懂风管生产,懂下料、会排版。
货架生产负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验钢木货架,超市货架,超市展柜工装设备经验
规划车间生产计划 优化生产工艺流程 提高产品细节品质
汽车制造运营管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述 1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行; 2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性; 4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
副厂长(食品)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物料控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹编制月、周、日生产安排并推动执行; 2、主持工厂日常运营工作,负责员工的管理、指导、培训及绩效考核; 3、与供应商开展商务洽谈,签署采购合同,拟定年度生产目标,实施生产调度、过程管理与控制; 4、主导工厂组织架构管理、人力资源调配、设备资源规划及生产任务部署; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运行,推动部门高效协作并对绩效进行督导激励。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年及以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂; 3、熟悉产品类型特点及制造流程,掌握生产工艺与生产设备相关知识; 4、通晓生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具有优秀的计划统筹、组织运作、指挥协调与过程管控能力; 6、具备较强的教导指导能力与领导力,团队意识强,善于凝聚团队; 7、认同企业价值观,责任心强; 8、须有食品行业从业背景。
主管5-10年学历不限团队管理经验企业内部技术项目管理
1.任职要求:本厂主营推拉雨棚及膜结构产品,需具备带队能力,能统筹人员进行制作与现场安装,熟练掌握电焊、气保焊、气割技术,懂得水平仪操作,具有丰富的钢结构安装相关经验,能服从厂区整体工作调度。 2.上班时间:上午8点至12点,下午13点至18点,提供安装补助,加班按标准另行计算 3.年底有有3000到30000年终奖
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度; - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力; 7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
厂长主任3-5年大专
招聘:工厂厂长 薪资:8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长,期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金,缴纳五险一金,另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励,重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理,涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制,确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队(含车间主任、操作工等)的招聘、培训与绩效考核,搭建高效管理体系,提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地,结合市场需求优化配方及制作流程,保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链(原材料采购、仓储管理)及销售端,协调产销衔接,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、原料短缺等)。 5. 严格执行食品安全生产相关法规,建立健全工厂卫生、安全管理制度,定期组织检查,杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验,熟悉卤味生产全流程(卤制、杀菌、包装等)者优先。 -核心能力:具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力,能独立制定生产计划并推动落地;对食品安全法规(如SC认证、HACCP体系)有深入了解。 -其他要求:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心,具备解决复杂生产问题的实操经验。
厂长组长5-10年本科有生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
‌岗位职责:‌ 一、生产运营统筹‌ 1.制定并执行月度/季度生产计划,确保产能匹配销售预测,达成‌交付准时率和‌产能利用率‌; 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程,优化排产逻辑,降低换线损耗,提升‌单线人均产出‌; 3.主导‌5S现场管理‌,每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度,确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理‌ 1.全面落实《化妆品生产质量管理规范》及‌ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系‌运行,主导年度内审与外审准备; 2.建立并维护‌原辅料供应商审核档案‌,每季度完成至少2家关键供应商现场评估; 3.监控生产过程关键控制点,如微生物检测、灌装精度、包装密封性,确保‌批次合格率‌; 4.对接药监及其他政府部门,完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理‌ 1.管理‌20人以上生产和配送团队‌(含班组长、操作工、质检员),制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制; 2.每月组织不少于1次生产例会,推动问题闭环(如设备故障、人员缺岗、物料延误); 3.培养后备班组长,建立‌人才梯队机制‌,达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控‌ 1.制定设备预防性维护计划,确保达成‌设备综合效率‌; 2.落实安全生产责任制,组织月度消防演练、危化品管理培训,实现‌年度零重大安全事故‌; 3.,确保员工合规操作(如工服、手套等)。 五、成本与效率优化‌ 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据,推动降本项目(如能耗率、包材成本率、原料成本率); 2.协同研发团队完成‌新产品试产,确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 ‌任职要求:‌ 一、学历与专业:本科及以上学历,化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先; 二、工作经验:‌5年以上日化/化妆品生产企业管理经验‌,其中‌3年以上生产厂长/生产经理岗位经验‌,有OEM/ODM合作项目经验者优先; 三、核心能力:精通日化产品(洗洁精、清洁剂、清洁粉)‌灌装、乳化、包装‌全流程工艺; 四、熟练掌握‌ISO质量管理体系‌,具备内审员资格者; ‌薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:8,000–15,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、年度绩效资金(可达年薪20%); 三、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌
质量管理包吃20人以上月结全职
白班汽车厂开招啦18-38岁 豪华4人间,住宿伙食一流,星级餐厅 包吃包住,住宿4人间 下桌上铺 小时工:22-25/小时,每天11小时 薪资:6500-7500元/月+1W年终奖
装卸工包住1-2人月结
2、急招武汉请打包豆渣带装车的工人2名/6000-9000/月/无休/包住/包水电,吃苦耐劳有装车经验的优先。
武汉
5月15日 08:20拨打电话
车间普工包吃包住20人以上月结
蔡甸东风纯工价 24/H月薪7000+ 东风一级供应商 空调车间 车间环境好 订单稳定 工时饱和 岗位:总装 机加 普工 18-40 岁 遇:24元/时X11/时,综合7000-7500 吃住:包吃住 上班时间:8:00-20:00 发薪日:每月15日发薪
武汉洪山区招桥架/支架安装
300-310元/天
桥架抗震支架安装15-30天3-5人完工结算
武汉市洪山区招桥架/支架安装
湖北武汉招机修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系郭欣
机械维修工月结
招机修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系郭欣
武汉
5月15日 08:19拨打电话
主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
家禽屠宰场副产品加工,负责对生产人员进行管理监督,协调各生产线统筹安排
生产设备维护主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
维修主管/维修经理 1. 学历:大专及以上,机械、机电、自动化等相关专业优先; 2. 经验:具备5年以上光伏单晶炉、铸锭炉设备的维修、运行维护及班组管理经历,熟悉车间全套设备的日常维护、故障诊断与处理,擅长技术协调与统筹; 3. 证书:持有高压电工证、低压电工证,具备水暖类相关从业资格者优先; 能力要求:熟练掌握机械设备的水暖管道及电气线路检修技能,可独立制定设备维保方案,合理安排人员调度、隐患治理与备品备件管理; 4. 管理能力:具有现场维修团队组织经验,能高效统筹工单流程,落实安全监管措施,规范维修记录归档,执行力强,积极配合厂区整体管理安排。
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理安全管理
主要工作职责: 1. 生产执行与提效:统筹熔炼、铸轧、卷取环节的连续化生产,优化换嘴、清箱、换辊等辅助作业流程,提高铸轧线运行效率与产能输出,保障生产计划完成率不低于设定目标。 2. 质量与成品率管控:跟踪晶粒度、中心偏析、表面裂纹/气道等关键质量参数,牵头开展异常批次的问题溯源与闭环改进,减少头尾及边部废料产生,稳步提升铸轧整体成品率。 3. 工艺与设备协同:协同技术团队调整铸轧速度、前箱温度、嘴辊间隙、冷却强度等核心工艺参数;督促铸轧机、除气过滤系统、熔炼炉的日常点检与基础保养,降低因设备问题引发的质量波动。 4. 安全与环境管理:严格执行高温铝液防爆、燃气泄漏防控、起重吊装等高危作业安全规范;落实铝灰处理与油雾收集的标准化操作,确保环保设备稳定运行及废弃物合规处置。 5. 团队与绩效管理:负责班组长及主操人员的排班安排、技能培训与绩效评估,关键岗位(如铸嘴装配、布流调节)须持证上岗,通过绩效联动机制激励班组提升成品率与生产稳定性。 任职要求: 1、专业与经验:材料成型、金属压力加工、冶金工程等相关专业背景,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),能适应铸轧区域高温、噪音作业环境,具备突发故障现场应急处置能力,3年以上铸轧班长或同等职位管理经验。 2、核心能力:具有强烈的责任意识、目标导向和结果驱动能力,执行力突出,具备良好的跨班组协调与组织能力。
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理工艺改良
岗位职责: 1. 主导新厂区的整体规划,完成从零开始的建设与布局; 2. 参与公司战略及年度经营计划的制定,全面统筹生产运营工作; 3. 制定生产排程,保障产量目标达成与产品质量稳定; 4. 监控物料使用与成本控制等关键环节,优化资源利用,降低支出; 5. 落实生产现场管理,严格执行6S规范,持续提升厂区作业环境; 6. 推动生产工艺优化,配合技术革新与改进工作; 7. 组织人员开展备货与发货作业,确保交付时效; 8. 安排人员进行现场安装支持,协同处理售前售后相关问题; 9. 负责生产团队的组织建设与内部管理制度完善。 岗位要求: 1. 具备创新思维和抗压能力,善于沟通协调,富有责任心; 2. 全日制本科及以上学历,机械类相关专业; 3. 拥有5年以上机械制造领域生产管理经验; 4. 熟练掌握CAD、SW等设计软件操作。 工作地址:大王村沟(郑州市荥阳市G310)装备产业园
厂长/主管5-10年大专电气工艺体系搭建精益生产管理团队管理工艺设计电气设计焊接工艺
岗位职责 一、负责电气工艺规范的审核与把关 二、指导并优化电气布线工艺设计方案 三、牵头开展项目工艺阶段评审及确认工作 四、实施电气工艺验证并推进持续改进 五、配合拟定部门发展相关规划方案 六、承担团队日常工作任务管理 任职资格 1. 本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专) 2. 电气自动化、自动化类等机电相关专业背景 3. 具备五年以上3D布线电气工艺工作经验,有锂电设备研发经历者优先 4. 熟练掌握EPLAN Harness proD 等设计软件,熟练使用OFFICE等办公工具,了解线束加工流程 5. 精通电气元器件装配、线束(含线缆选型、布线布局等)工艺技术
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
长白班新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
车间线束厂免费培训包吃五险包住20人以上月结纯包吃住 轻松岗 不面试
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长白班电器厂操作工车间普工包吃包住3-5人
追觅科技空调车间 长白班,无夜班烦恼!工作环境舒适福利全,订单超稳! 招聘岗位:普工/操作工 工作内容:追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等 年龄范围:18-45岁,男女不限,身体健康,服从管理 上班时间:08:30-20:30 薪资:160/天 吃住情况: 餐饮:菜品丰富可口。 住宿:提供6人间宿舍,设施齐全,水电费平摊,拎包入住
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百威(武汉)国际啤酒有限公司,汉阳支柱型名企,智能化低碳生产标杆企业,订单全年稳定无淡季,工作环境规范福利体系成熟,年底福利丰厚,是长期稳定就业的优选! 一、招聘岗位 1.工作内容:负责百威啤酒的包装、贴标、分拣、质检、装箱、理货等手工活,操作简单易上手,无需经验,恒温坐岗为主不劳累 二、薪资待遇(真实无套路) 1.短期工/临时工:240-260元/天,周结,人走账清不拖欠(可接受寒假工) 2.长期工:综合薪资6500-7800元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖)每个月15号准时发工资,可预支 3.奖金福利:半年奖4000-6000元,年终奖8000-12000元,过节礼金+礼品拿到手软 4.加班补贴:严格按劳动法执行,平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍工资 三、任职要求(门槛低) 1.年龄:16-49.9岁,男女不限,学历经验无要求 2.身体:身体健康,无重大疾病,能适应基础工作节奏,服从岗位安排即可入职 四、工作时间 1.工作时间:长白班为主,部分岗位两班倒(可协调),每天工作10小时(含2小时休息时间)上六休一 五、福利待遇 1.食宿全免:包三餐(菜品丰富),4人间公寓式宿舍,空调、独立卫生间、24小时热水、WiFi、洗衣机一应俱全,水电费平摊 2.工作环境:恒温空调车间,干净整洁,不穿无尘服,夏季免费供应冷饮、绿豆沙 3.假期保障:月休4天,享受带薪年假、婚假、产假等法定带薪假期
普工线束厂包吃加班补贴包住11-20人月结线束工高工价
安波福小米(江城工厂)小时工开招啦! 小时工/派遣工同步招聘! ️新厂招聘,新厂面试,新厂住宿 ️全新的环境,留存杠杠 小时工:前3个月纯工价20元/小时,3个月后纯工价22元/小时(无任何在职要求) 另外新增岗位补贴(0.5-1元/小时,需考证),3个月后新增工龄补贴(0.5-1.5元/小时),仅()。 派遣工:基本工资2300+住宿补贴200+全勤100+绩效0-1200+加班费2500-4500+夜班津贴15元/晚+工龄津贴+高温津贴,综合工资6500-7500,入职缴纳五险一金,每月5号发薪。 招聘要求:18-40岁,男女不限,有效身份证原件/临时身份证,无色盲、色弱、案底,纹身看不到就可以。
长白班车间包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
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车间贴标签包吃包住6-10人月结
空调车间+包住+吃饭发餐卡 男女不限,认识26字母 【工作】手机电脑质检,贴膜,贴标,组装等。 【薪资】到手工资在5500这样 【休息】早八晚八(一个月倒一次班)上六休一 【企业福利】包住,吃饭发餐卡,,住宿6人间,独立卫生间,空调热水器洗衣机都有。 一月电费大概30元
长白班保险加班补贴包住20人以上月结
180~240元/天,可现结/短期到5.20/长期做 长白班,免体检 ,也可以选择做完现结工资 【岗位】服饰仓打包、印花、拣货,操作简单 【要求】18-50岁男女不限,视力正常,认识26个英文字母,手脚麻利。
工厂搬运工包住包吃3-5人月结
奓山天物金佰包装 生产EPS泡沫塑料包装制品等 岗位:搬运 年纪要求:50以内,身高1.7米以上。 上班时间:早8点到晚8点,能接受倒班 工资待遇:白班170元/天,夜班180元/天。综合薪资:5000-5500。可预支工资。 福利待遇:免费包吃包住,宿舍在园区内。 注:(厂区车
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