一、岗位职责 1、制定并落地周、月、季度生产计划，统筹生产排期，跟进订单生产全流程，保障产品按时、按量、按质完成交付。 2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理，梳理优化生产流程，规范现场作业秩序，提升产线整体运作效率。 3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理，制定设备维护保养计划并落地执行，持续优化设备使用率，保障生产稳定运行。 4、严格落地质量管理体系标准，规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题，运用8D、5Why等工具开展复盘分析，制定整改及预防方案，降低不良率。 5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式，排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI，制定改善方案。负责部门预算编制、管控，严控生产物料损耗，降低生产成本。 6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养，统筹管理生产副主管日常工作，明确岗位职责，打造高效稳定的生产团队。 7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作，优化产品可制造性；对接供应链、采购部门，保障生产物料及时供应；协同质量、工艺部门，快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。 二、任职要求 1、学历与专业：本科学历，机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年及以上生产现场管理经验，熟悉组装、测试、环测等整机生产流程，有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。 3、专业能力：熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法；熟悉5S、精益生产管理体系，掌握8D、5Why等质量分析工具。 4、综合素养：具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力，执行力强，能高效推进生产目标落地；具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。 5、其他要求：工作严谨负责，有良好的职业素养和团队协作精神，态度端正，以身作则。

岗位职责： 1.入职初期需深入车间实践，快速掌握产品相关知识； 2.通过公司考核并根据个人职业规划，可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，理工类专业，具备1年以上工作经验； 2.品行端正、能力兼备，学业表现良好，学习能力强，认同企业文化，踏实肯干； 工资：试用期4K，转正4.5K，半年一次调薪，提供良好的晋升空间。 上班时间：8：30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利：五险一金、高温假、团建等

1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控，协调本部门与车间各环节的工作衔接，确保生产安排清晰有序，严控产品质量，保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向，与缝制车间紧密协作，及时识别并解决生产过程中的问题，持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性，确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态，了解员工思想动态，积极听取合理化建议，持续优化改进工作流程，为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理，杜绝无证上岗现象，确保新员工100%通过考核后持证上岗

岗位职责: 1. 全面统筹生产部门的日常运营工作，保障生产效率、产品品质、成本管控及交付周期符合公司要求； 2. 组织编制并执行生产计划，持续优化工艺流程，提高产线利用率与运行稳定性； 3. 负责生产团队的组织管理，涵盖人员调配、绩效评估、培训提升及跨岗位协作； 4. 推进现场6S执行、安全生产管理及环保规范落实，确保作业环境达标合规； 5. 对接技术、质量、设备、采购等部门，做好资源协同与工作衔接

工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、生产进度监控及产品质量管控等工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间人员的技能培训与绩效考核，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.具备较强的现场问题分析与处理能力，能够快速应对生产过程中的突发状况； 3.具备高度的责任感和执行能力，能适应一定工作压力，确保任务按时保质完成； 4.熟悉钣金加工及焊接工艺流程。

车间生产计划编制，安排生产，发货等

车铜相关工作经验，了解加工设备 岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能适应车间工作环境 3.工作认真负责，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、分割调整：依据业务需求灵活调整猪肉白条的分割方案，优化分割工艺以实现最大产出效益；（需具备熟练的分割操作技能） 2、现场管理：根据生产任务统筹安排车间加工流程及人员配置，提升生产效率，减少低等级产品产出，持续提高高附加值肉制品产出率，确保利润目标达成； 3、品质管理：严格执行肉品加工质量标准，规范生产流程，保障产品质量稳定提升； 4、人才培养：负责车间生产团队的培训、考核与激励工作，提升员工能力，保障生产人力需求； 5、库存管理：执行物料出入库登记与盘点，定期核查物料消耗情况，确保账物相符； 6、司机管理：合理规划配送路线，组织货品交接与运输安排。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够深入生产一线及时发现并解决问题，执行力强； 3、经验：具有3年以上猪肉加工车间生产管理相关工作经验； 4、熟练掌握猪肉分割技术

车间主管的岗位职责： 一、生产计划与执行 1、依据年度或月度生产安排，统筹组织车间人员开展生产作业，协调各环节流程，保障生产进度平稳推进； 2、负责物料需求计划（MRP）的制定与落实，合理管控物料库存，减少资源浪费； 3、整合跨部门资源，确保订单按时按质完成交付。 二、质量管理与安全 1、构建质量管理体系，监督工艺规范执行，及时处理质量问题，保证产品达标； 2、全面负责车间安全生产工作，涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对； 3、开展员工安全教育培训，严格执行劳动保护措施，防范安全事故发生。 三、团队管理 1、负责车间人员考勤管理、绩效考核，建立有效的激励与约束机制； 2、组织开展技能提升培训与职业发展规划，增强团队专业能力； 3、搭建沟通渠道，促进部门协作，高效解决生产过程中的协同问题。 四、设备与物料管理 1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理，保障设备稳定运行； 2、跟踪物料使用情况，优化采购策略，降低库存占用成本； 3、组织排查设备故障并实施维修，确保生产连续不中断。 五、数据与报告 1、按时编制生产报表，进行数据分析，向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况； 2、参与工艺优化项目，收集一线员工改进建议，助力生产效率提升； 3、承担车间预算编制任务，落实各项成本管控措施。 六、其他职责 1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

清真牛羊肉加工工厂 车间主任 工作内容: 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 3. 统筹协调车间各工序间的配合，及时处理问题并提升生产效能。 任职要求： 1. 有在牛羊肉食品加工厂工作经验，能适应牛羊肉气味及车间作业环境。 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况。 3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作，可灵活调整生产工艺参数。 4. 对生产过程中的品质管理、安全作业具备一定实践经验和认知。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

需要一名持有安全员证的师傅去客户现场当安全员，8月3日需1天。

洪山区，高架桥翻新工程 现招腻子工20名 工作概况 高架桥板缝补一遍腻子 工作时间 晚上21点至早上6点 9个小时400块钱一天，提供住宿，吃饭自理 付款方式 月进度款百分之九十，剩余的百分之十工程结束后，2个月内结清 联系方式

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，落实安全责任制 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 定期分析生产数据，及时汇报异常并提出改进措施 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，能适应一线管理节奏 5.有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度，确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案，持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理，保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善，对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产团队 任职要求： 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验，熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准，有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历，有电子厂车间主任或班组长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，能根据客户需求准确完成成型过程模拟，并针对产品缺陷问题，运用UG/CATIA进行数据优化，出具完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够结合仿真结果制定合理的工艺改进方案 5. 熟悉镁合金材料性能、模流分析原理与方法、半固态成型工艺规范等专业知识 能力素质要求： 1. 具备较强的数据分析与逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具有良好的问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

304一天可以短期非流水高工资 月薪8500左右 面试包过 非流水线 每周可以预支 普工轻松开关机 没有任何技术含量 一看就会 非流水线 不需要任何经验 当天安排住宿

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4.及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5.配合完成物料领取、工件转运及包装入库等辅助工作 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或计件工作节奏，责任心强、踏实肯干 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.最低学历不限，能识字、会简单计算，能看懂基础作业标识

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

从事钢结构产品的制作与安装，以及设备管道系统的加工与安装工作； 依据公司计划，负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务； 需具备一定的生产管理经验，熟悉相关工艺技术，能有效指导现场作业。

【岗位职责】 1、负责药品、口罩、试剂盒的包装、分拣、质检、贴标签 等工作 【职位要求】 1、22-50周岁 2、 学历不限，工作经验不限 3、身体健康 【工作时间】 1、8:00--20:00，可申请调休2、平均每天工作10小时，休息2小时 3、法定节假日3倍工资 4、享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定假期 [薪资福利】 1、长期工综合薪资6000元--8000元 2、包三餐，包住宿 3、空调车间恒温凉爽，夏天提供免费冷饮和绿豆沙 4、宿舍配备中央空调、独立卫生间、24小时热水和线网

无需工作经验，可日结 .可长期.0费用入职 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:工厂仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

新产线 由于生产需求急招普工，包装工，打包工等长短期均可，入职即可包吃住，不需要体检，买社保 工作内容:主要是做烟盒的包装，贴标扫码，质检等手工活，都是坐岗 【工作时间】8:00-20:00，吃饭休息2个小时，工作10个小时 【薪资待遇】260-280/天 月薪 6000-7000 【食宿条件】包吃包住，4人间员工宿舍，园区食堂，水电均摊。 【工作要求】22-49.99周岁无需经验 【工作位置】:江夏/东西湖/蔡甸的厂区就近安排

汉南华基环保招聘普工【招聘岗位】：分切普工、打包普工【工作要求】：35-48【工作时间】：长白班【薪资待遇】：试用期三个月，试用期综合工资大慨是4500-5000左右，转正后5000-7000左右【食宿】：包住宿，酒店式公寓上床下桌4人间【体检】：常规体检，需包含肝功能（3个月内的体检报告可用），【发薪日】：每月30号【工作地点】:汉南通江一路公司地址：武汉汉南区纱帽大道359号（地铁16号线周家河站附近）联系电话：陈女士、（号）