！招2名男女不限负责管理人员，安排人员派工，负责全厂产值岗位职责：有管理经验，能够派单，有带领团队经验，能够安排人员创新，做过汽车行业,懂得查勘定损。底薪提成

1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力，能够带领团队并指导新人。

【岗位职责】 1. 团队管理：负责工程技术（NPI/PE/ME）的搭建与管理，制定KPI目标，统筹人员招聘与梯队培养； 2. 工艺与产线：负责智能电能表及通信单元的工艺路线制定、产线搭建、设备引进及工装夹具设计验证； 3. NPI导入：参与研发方案评审（DFM），主导新产品试产到量产的全过程导入； 4. 客户协同：对接市场/售后，收集国网及客户需求反向优化工艺；准备客户审核技术资料； 5. 体系建立：建立工艺标准化文件、SOP及控制计划，持续推动精益生产改善； 【岗位要求】 1. 5年以上电能表工艺工程经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2. 精通PCBA组装（SMT/DIP）、整机装配及测试工艺，具备完整工艺路线规划能力； 3. 有智能电能表/通信单元行业背景，熟悉国网/南网技术规范及招投标要求； 4. 具备从0到1搭建工程团队的经验，跨部门沟通协调能力强； 5. 有国网智能电能表头部企业经验者优先。 加分项有以下行业经验：仪器仪表·电气机械/器材

工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人） 1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护； 5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 能接受外派者优先考虑。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

【工作内容】 - 拟定并优化工厂各项管理制度、作业流程与操作标准，经上级审批后组织实施，确保制度有效落地并持续改进执行成效。 - 统筹协调各班组生产安排，保障生产计划按时、保质、保量完成，严控产品品质，针对重大质量异常提出系统性改善对策。 - 制定原材料及生产过程损耗管控策略，深入分析成本构成，落实精细化成本管理措施，达成公司既定的降耗目标。 - 负责生产相关数据与报表的准确提报，定期组织召开生产例会，推动问题闭环与管理持续提升。 - 与运营中心保持紧密协作，确保生产端与业务端高效对接，提升跨部门协同运作效率。 - 统管人员配置、绩效评估、激励奖惩等人力资源管理工作，强化团队执行力与组织凝聚力。 - 主动配合各类外部审核、验厂检查等工作，确保工厂运营符合行业规范与合规标准。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备8年以上相关领域工作经验，其中至少3年蔬菜加工生产管理经历，熟悉农/林/牧/渔产业特点，拥有现代企业生产管理实操经验，曾独立主导生产体系搭建与运行。 - 具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力，能独立开展问题分析与决策判断。 - 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设，具有扎实的专业素养与强效执行力。 - 具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能够带领团队高效达成各项生产目标。 - 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与报告处理能力。 - 具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境下稳定输出。 - 接受单休制，适应弹性工作节奏与任务压力。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； - 享受国家法定节假日及带薪年休假； - 提供系统化员工培训与职业发展通道； - 缴纳五险，享有节日福利及其他综合保障待遇。

【岗位职责】 1. 负责生鲜产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保各环节符合质量标准； 2. 组织制定并监督执行从原料验收、加工处理到成品出库的全流程品质管控标准； 3. 统筹品质团队工作安排，开展日常巡查与操作规范监督，保障生产过程合规可控； 4. 主导质量问题的分析与闭环改进，推动跨部门协作解决系统性风险； 5. 对接内外部审核与客户质询，落实整改措施并提升整体质量执行水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨岗位质量工作落地； 2. 拥有较强的问题分析与改善能力，能够独立推动质量异常闭环； 3. 熟悉食品或农产品质量管理流程，了解基本食品安全控制要点； 4. 能适应现场工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力； 5. 具备团队管理意识，能够带领成员共同达成质量目标。

一、岗位信息 - 招聘岗位：装配、绕线、叉车、合模、拆模、立壳体、二次接线等多个岗位可选 - 岗位性质：小时工 - 工作内容：新能源储能pack生产、变压器装配，非流水线作业，普通工衣，站岗 - 岗位要求：18-40岁，，无案底，无裸露纹身，身体健康 - 上班时间：长白班/两班倒（半个月一倒），7:40-20:00 二、薪资待遇 - 小时工价：20元/小时 - 计件/计时：计时计件结合，多劳多得 - 发薪日：每月15号发放上月工资 三、福利保障 - 吃饭：8小时补1餐，加班再补1餐，餐补15元/餐（员工自行解决就餐） - 住宿：提供住宿，5人间，，水电费均摊

长白班高工资，空调无尘车间，20-21/小时，包吃住，可预支！ 【岗位要求】22-45.55岁，身体健康； 【岗位职责】绕线，装配，铁芯，库管、叉车； 【薪资待遇】第一月20/小时，薪资5000-6000；后期转计件，多劳多得，薪资6000+

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

钢结构厂房内漏水渗水需维修，现场查看报价

8小时长白班，5500/月，零食包装，包吃包住，长期做买社保，可预支

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线管理人员开展工作 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

家具厂生产厂长一名

能吃苦耐劳，精通业务，能带领工人，团结工人

熟练家具各种机器操作，能看图纸及下料单

【岗位职责】： 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施，统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排，确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理，把控木材含水率及企口 孔位加工精度，保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁，身体健康，中专/高中及以上学历，木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验，3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺，能识读生产图纸，掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力，能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。

汉南钣金厂老板直招厂长，报价员，焊接师傅，长期上班或者短期临时工都可以，有证的优先，条件可谈。周总

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与实施计划推进试验工作，控制项目进度，定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动向，编写新产品研发可行性分析报告；组织实施产品成本与性能优化实验，并形成书面报告。 3、技术支持：为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能检测任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验，能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告；参与过建筑材料或混凝土相关课题研究，了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

【岗位职责】 1. 加工生产安排； 2. 组织协调生产线正常加工作业； 3. 核对发放标签； 4. 过程巡视加工组，标签/克重/次品留痕并记录； 5. OA体系部分的改善； 6. 组织并有效的暗号客户订单需求，确保当天履约达成； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有农产业生产管理经验，熟悉生产管理流程； 2. 熟练使用办公软件及生产管理系统； 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 能适应生产工作环境，身体健康，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 试用期6200+1000绩效，转正6200+2000绩效 【工作时间】 9:00-20:00，月休4天

一、岗位职责 全面辅助厂长统筹基地产品研发、全链路品质管控，统筹新品落地、工艺标准化、内部培训及市场配套支持全流程工作： 1. 市场产品调研：洞察行业、竞品、消费需求，完成新品立项方案撰写、内部立项评审提报，把控研发方向与投入预算； 2. 存量产品迭代升级：针对面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品现有成品，优化配方、口感、成本、保质期，持续提升产品品质与市场竞争力； 3. 新品全流程研发落地：独立牵头新品配方开发、小试、中试，打通实验室到车间量产转化，解决量产工艺难点，稳定出品标准； 4. 工艺文件标准化管理：编制、修订、优化全品类产品SOP工艺指导书、配方台账、原料标准、检验规范，实现车间工艺有据可依； 5. 车间生产督导与实操培训：定期深入各生产车间，开展产品工艺、操作规范、品质管控线下培训，现场巡检督导，纠正不规范生产操作，降低次品率； 6. 产品展会/展示统筹：组织新品上市、参展、样品展示相关工作，负责样品制作、产品介绍、展示方案落地； 7. 市场销售赋能培训：定期为市场部开展产品专业知识、卖点、适配渠道培训，配合业务端拓客，提供产品技术支撑、客户样品及技术答疑。 二、任职要求 硬性条件 1. 从业履历：大型食品生产企业研发总监3年及以上全职管理经验，独立带研发团队、统筹多品类产品开发； 2. 专业品类：精通面点、卤菜、净菜、冷冻肉制品完整加工工艺流程，熟悉预制菜/熟食工厂生产逻辑； 3. 合规资质：熟练掌握食品生产相关国家法规，包含食品安全法、SC生产许可、食品添加剂国标、标签标识、出厂检验、冷链存储等规范； 4. 办公技能：熟练使用Office全套（Excel配方测算、Word工艺文件、PPT立项/培训课件），可独立输出全套研发文档； 软性能力 1. 沟通统筹：优秀口头与书面表达能力，擅长面向车间一线、销售团队开展大型集中培训，逻辑清晰、通俗易懂； 2. 落地实操能力：兼具实验室研发功底与车间量产实操经验，可快速解决生产工艺、品质异常问题； 3. 跨部门协同：能联动生产、品控、市场、采购多部门协同工作，配合厂长完成年度研发、品质目标； 4. 职业素养：责任心强，标准意识强，注重产品稳定与食品安全，具备成本优化思维。 三、可补充福利/加分项 1. 持有食品工程师、食品安全管理员等相关证书优先； 2. 有预制菜、团餐食材、冷冻熟食规模化量产经验优先； 3. 具备展会策划、大客户技术对接经验优先； 4. 能独立搭建研发标准化体系、建立产品配方库者优先。 四、岗位核心竞争力 直接对接厂长，全权负责研发与品质两大核心板块，独立统筹全品类熟食产品迭代；兼顾技术研发、生产管理、市场赋能，发展空间大；公司自有多品类产线，新品开发落地资源充足。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管理，确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理规划并调控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁，接受零经验应聘者； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，试用期4.5K，转正后4K+1K绩效。 【福利】 1.入职即享两餐免费供应； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、光线充足。

职位描述 1、承接研发设计变更需求，监督试装过程，组织评估变更导入条件与实施节点，并推动现场落地执行； 2、牵头召开设计变更协调会议，跟进变更推进进度，识别潜在风险并制定应对措施； 3、管理MBOM中零部件的启用与停用，保障BOM数据的准确性和时效性； 4、主导断点问题调查并发布断点指令，重点协调配套切换工作，确保断点执行精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题整改闭环； 7、持续优化变更试装及断点管理流程，确保流程有效执行并动态更新。

1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理，全面负责热成型冲压项目试产及产能爬坡过程，实施品质异常闭环控制，确保客户交付准时率实现 100%； 2、建立新项目量产阶段标准化作业流程，主导编制项目 SOP 文件，构建项目知识管理体系，推动业务流程标准全面落实并达成目标； 3、提前规划新项目试产物料使用，牵头推进呆滞试产库存消化优化，降低库存周转周期，助力工厂实现低库存运营指标； 4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验，拥有跨基地多项目协同管理实战经历。

一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验，优先考虑具有环保设备（如除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等）生产背景的候选人，须从基层岗位（焊接、折弯、机加等）起步并逐步晋升至管理职位，全面掌握钣金工厂各环节运作逻辑。 设备操作与维护能力：精通钣金全流程设备的使用及保养，涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备（手工焊、机器人焊接）、铣床/车床、喷涂系统等，能够独立诊断设备异常、指导参数调试，无需借助外部技术支持解决常规设备故障。 二、生产组织与执行能力 全流程统筹：主导生产计划排布、工序协调与交付进度控制，针对环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金结构件的制造特性，优化工艺路径，保障订单准时、保质、足量完成交付。 现场应急处置：具备高效响应机制，可迅速处理产线突发状况（如焊接变形、装配误差、设备宕机等问题），确保产线运行效率最大化。 三、质量与安全管控职责 质量管理：搭建并推行工厂质量管理体系，重点监控环保设备关键质量控制点（如焊缝强度、密封性、尺寸公差），持续推进制程不良率降低。 安全管理：作为现场安全首要负责人，制定并落实设备安全作业规程、危险化学品（油漆、稀释剂等）管理流程，定期开展安全培训与应急预案演练，达成重大安全事故为零、人员伤亡为零的目标。 四、成本控制职责 成本管控：负责工厂预算编制与支出监管，通过原材料损耗管理、设备能效改善、人工效能提升等方式实现降本增效。 优先录用条件 具有钣金加工厂从无到有建设、主导工厂搬迁或产线升级改造经验者； 熟悉环保设备行业规范及客户技术需求，具备大型环保装备（如大型脱硫塔、除尘系统）制造管理实操经验者； 熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺改进者。

熟练操作各类办公软件，有生产企业跟单文员相关工作经验，负责打印送货单、制作报价单、与客户核对账目等事务，每周休息一天，试用期20天即办理社保，工作时间早上8点至下午5点。

【岗位职责】 1. 独立主导母料产品（功能母料、开口母料、降解母料、色母料等）的配方开发与性能优化。 2. 负责母料产品从实验室到量产的全流程开发，打通工艺放大路径。 3. 协同生产/品质部门推进母料产品的试产与量产稳定性。 4. 跟踪母料行业技术趋势，推动技术储备与专利布局。 5. 参与客户技术支持与定制化母料方案输出。 【岗位要求】 1. 本科及以上，高分子材料与工程 / 化学工程 / 材料科学与工程相关专业。 2. 6年以上母料产品研发经验，具备完整的全流程母料开发成功项目经验（核心硬指标）。 3. 熟练掌握母料配方设计、分散技术、载体树脂匹配等核心技术。 4. 熟悉双螺杆挤出机、密炼机等母料制备设备。 5. 熟悉母料在 BOPP/BOPET/PE/PP等基材中的应用特性。 6. 优先：有功能性母料（如开口、抗静电、爽滑、降解等）开发经验者优先。

负责公司Western Blot（WB）技术平台的建设、运营与标准化管理，带领团队高效完成蛋白质表达验证、抗体筛选、靶点验证及机制研究中的WB检测任务。建立高重复性、高灵敏度的检测体系，优化从样本制备到数据分析的全流程，确保数据质量满足药物研发或科研项目的严格标准。 【岗位职责】 1. 搭建并优化WB平台的全流程SOP，包括蛋白提取、定量、凝胶电泳、转膜、封闭、抗体孵育、显影及数据分析。 2. 建立质量控制体...

工作内容 • 主导船舶外舾装专业的设计规划与统筹管理，涵盖锚泊系统、系泊装置、救生设施、栏杆楼梯、通行走道、舱口盖板、船体附件及舷外装备等外舾装部分的详细设计与生产设计协调。 • 编制外舾装设计策略、设备布局方案、材料选用规范及出图进度安排，审核全套外舾装图纸、设备明细表、安装工艺技术文件。 • 根据船东需求、行业规范及船级社规定，优化外舾装布置设计，解决设备布局冲突、安装干涉及施工工艺难题等关键技术问题。 • 与船东代表、验船师、设备供应商及制造部门保持沟通，承担外舾装专业图纸审查、技术咨询、设计修改及现场安装技术支持工作。 • 协同总体与结构专业推进舾装基座、开孔位置及加强结构的设计对接，确保各专业间技术接口准确匹配。 • 统筹舾装团队任务分配、进度监督、图纸复核与技术指导，把控设计质量与成果交付周期，推动外舾装设计标准化建设。 任职要求 • 具备船舶舾装或船舶工程类专业大专及以上学历，5年以上船舶外舾装设计工作经验，其中至少2年担任舾装主管岗位。 • 深入掌握船舶外舾装各系统设计原理、设备性能参数、行业标准及船级社规范，了解主流船型的舾装设计准则。 • 熟练操作CAD及三维设计工具，可独立完成外舾装方案设计、三维建模、图纸输出及全套技术文档编制。 • 熟知舾装设备选型流程、安装工艺要求及现场施工环节，具备扎实的现场技术问题应对能力。 • 具备良好的方案优化能力、技术攻关能力及跨专业协作能力，工作认真负责，兼具团队组织与项目进度管理经验。

【岗位职责】 1. 设备体系制度管理：负责搭建、落地并持续优化锂电池生产线设备管理制度、安全操作规程、日常点检标准、预防性维保SOP等体系文件，覆盖搅拌、涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液、化成、分容、PACK组装等全生产工序设备，实现设备管理标准化、规范化、制度化运营。 2. 设备全生命周期运维管理：统筹厂区锂电生产核心设备、辅助设备、公用设备的全生命周期管理工作，包含设备进场验收、安装调试、日常运行监控、定期维保、故障维修、技改升级、报废核销等全流程管控，全程跟踪设备运行状态，保障产线24小时稳定量产。 3. 预防性维保计划落地：结合锂电生产产能计划与设备运行工况，制定年度、季度、月度设备预防性维护保养计划，合理统筹停机维保时间，监督维保工作落地执行，杜绝漏保、脱保问题，有效降低设备故障率与非计划停机时长。 4. 设备故障处理与优化：快速响应生产线设备突发异常与故障，独立主导故障排查、抢修工作，高效解决机械、电气、自动化控制等常见设备问题，最大限度减少产线停机损失；定期汇总设备故障数据，分析故障根因，输出整改报告与优化方案，持续改善设备运行稳定性。 5. 设备效能与成本管控：统计、分析设备OEE综合效率、设备稼动率、故障率、维保成本等核心数据，建立设备运行台账；通过工艺优化、设备技改、维保方式调整等手段，持续提升设备生产效能；合理管控备品备件库存，建立备件安全库存机制，优化备件领用、核销流程，控制设备运维成本。 6. 技改与新项目配合：参与锂电产线设备升级、工艺改良、新产线搭建、新设备选型导入、调试验收等工作，结合生产实际提出设备优化建议，适配新产品、新工艺生产需求，助力产线自动化、智能化升级。 7. 现场管理与团队配合：对接生产、工艺、品质等部门，同步设备运行、维保、异常信息，配合解决生产过程中因设备问题导致的质量、产能问题；指导一线员工、维保人员规范操作设备、开展日常点检工作，做好设备安全管理，杜绝设备安全事故。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上锂电池行业生产设备管理相关工作经验，熟悉锂电池电芯、PACK生产线全工序设备结构、原理及运维逻辑，熟练掌握锂电设备预防性维保、故障排查、设备效能优化工作流程。 3. 专业能力：熟悉设备管理体系及相关制度搭建方法，能够独立制定维保计划、处理设备各类异常、分析设备运行数据；熟练使用办公软件制作设备台账、报表、整改报告；了解锂电行业设备安全规范及生产合规要求。 4. 综合素质：具备较强的现场问题解决能力、统筹协调能力和执行力，能适应工厂生产节奏，抗压能力强；工作严谨负责，具备良好的学习能力、沟通能力及成本管控意识。 5. 其他要求：无重大安全违规记录，服从公司岗位安排，有中大型锂电工厂设备管理经验者优先。