店长1-2人月结全职
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名：
1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。
2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。
3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理
二手经济门店店长
1.5-3万/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一：店长岗位职责：
1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理）
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成）
3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理）
4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务）
5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研）
二：任职要求：
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三：平台晋升渠道：
经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生）
四：岗位待遇：
1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。
棋牌室店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结
岗位职责：
1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度；
2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力；
3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围；
4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益；
5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。
任职要求：
1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标；
2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验；
3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾；
5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。
女装销售店长个提十点月休四天福利拉满
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
销售店长岗位职责
1. 完成门店销售目标，制定销售计划，组织促销活动
2. 管理团队：招聘、培训、排班、激励、考核
3. 负责货品管理、库存盘点、商品陈列
4. 维护门店运营、服务标准，处理客户投诉
5. 控制成本，上报数据，执行公司各项制度
餐厅招聘店员
4-6千/月
店长包吃包住1-2人月结全职
东西湖面馆招聘全职店长一名，负责门店管理，协助后厨做餐，前厅出餐，工作简单易上手
店长1-2人月结全职
您将肩负重任
1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理
2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。
3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。
4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。
5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。
6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。
7.库存与供应链管理
8.营销活动执行
9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。
10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。
我们期待这样的您
1.经验要求：
大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。
至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。
熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。
2.核心能力：
卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。
强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。
优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。
抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。
严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。
积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。
3.必备条件：
深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。
身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。
熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。
持有有效的健康证。
店长/副店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人全职棋牌室会所
岗位职责:
1. 全面负责棋牌室门店的日常运营管理；
2. 确保客户服务体验优质，维护良好的客户关系；
3. 保持门店环境的卫生与整洁。
任职要求：
1. 具备高度的服务意识，能够与团队成员有效沟通；
2. 有能力管理和监督门店运营，确保服务质量；
3. 对工作认真负责，抗压能力强；
4.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队；
5.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
6.要求有棋牌室或者会所管理经验，本店规划1200平方，20来个包间。
门店助理
3-8千/月
店长1-2人月结全职瑜伽老师优先
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
6.日常推广销售项目～
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历大专
武汉东西湖区明天在径河附近进行装灯工作，需要电工师傅一名。有意者可报名。
灯具电工1-2人
明天在东西湖径河附近进行装灯工作，需要电工师傅一名。有意者可报名。
风管1-2个月3-5人日结
武汉招聘美制风管合管熟练工4名，要求具备相关经验，技术不熟练者不予录用。工作期间，若发现耍滑混日子的行为，将按每天200元结算并予以开除。薪资标准为熟练工每天330元，员工每天310元，工期约一个多月，提供旅馆住宿。
湖北武汉叉车岗位，同工同酬，综合工资5500-8000。要求有相关工作经验，年龄在20至4
叉车工
叉车岗位，同工同酬，综合工资5500-8000。要求有相关工作经验，年龄在20至44.99岁之间。
污水处理
白洋大型化工厂招聘高薪小时工，岗位为水处理车间操作工，零基础可上岗，无需相关经验。
班次为12小时三班两倒，上四休二，每月稳定休息10天。
要求20-45岁员工，身体健康，服从排班。
薪资为24元/小时，月薪到手约6000元，薪资稳定。
福利包括包吃包住，全程免费，无任何隐形收费，后期可转成正式工。
工作地点位于白洋化工园。
店长1-2人
实力公司常青一店招聘常青二店招聘常青三店招聘公司多个档口一批二批档口招聘优秀导购5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极，善于沟通责任心强擅长搭配陈列优秀店长1名（有较强的店铺管理经验，目标明确。思维清晰善于搭配陈列）电话同步
店长
九天档口高薪诚聘店长（合伙人）销售（合伙人）若干名不招打工上班族，只招想赚钱、想合伙干事业的熟手！以上岗位小白勿扰。
店长有提成1-2人月结
志升轩家政第六家分公司筹备中急招店长一名底薪（5000元）＋提成/单休35-58岁不限男女派单老师：10名韩韩
店长烧烤
招聘：店长一名经营项目：快餐档口有门店管理经验，责任心强精通维吾尔语、哈萨克语工作地点：昌吉玛纳斯另招小串烤肉师傅一名有意者电话联系
店长1-2人
新中州一楼做韩系诚聘有经验销售名店长一位有能力的有批发经验，性格好，做事认真会开单脾气温和身高158-165cm体重不超110店铺氛围好，待遇面议微同步：
店员
3-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
印象城哈根达斯冰淇淋店营业员，，打球，店面卫生，工作比较轻松，不需要制作冰激凌！上班时间10.00-19.00 12.30-21.30点 两班 周五，周六22.00下班， 工资3000加提成，第二个月3500加提成，提成4%！休息四天，有一人休息另外一人需上全班。哈根达斯不需要制作，只需要打球出来即可！比其它奶茶！冰欺凌店轻松很多！
理货员150一天下班结清
3-4千/月
理货员6-10人
岗位职责：
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求：
1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
领班
4-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
甜品店营业员日结7小时就近轻松
150-200元/天
营业员有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑
4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标
任职要求：
1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制，服从门店排班安排
5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿
收银员
4-5千/月
收银员1-2人月结全职形象良好
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接
3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜
5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和责任心
2. 具备基本计算能力与沟通表达能力
3.能适应轮班制工作，服从排班安排
4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度
5.有零售或餐饮行业收银经验者优先
智能店长
1-1.1万/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人，创业大平台;
·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等;
·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。
理货员，拣货员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
招聘招聘，拣货员，
薪资：5000-8000月休两天包住宿
岗位名称：理货分拣员（与美团外卖合作）
岗位职责：
1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源，补货做到先进先出；保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；保持通道的顺畅，无废物或垃圾；
2、及时收回零星物品和处理破损包装商品；
3、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
4、对平台下单商品进行逐一拣货，确保分拣商品的及时与准确性；
5、与平台骑手对接时，仔细检查单号对应商品及数量，确保出货商品的及时与准确性；
6、对不能解决的问题，及时请求帮助或向店长汇报。
任职要求：
1、初中及以上学历，专业不限，身体健康，抗压力强能吃苦；
2、语言表达清晰，工作认真仔细，责任心强
3，无需工作经验有上升空间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江岸店长急聘在线招聘信息，主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
