招聘店长一名，工作地点在万达，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。

招聘岗位：比亚迪商用车店长，招聘人数：1人。岗位职责：全面负责门店整体运营管理，根据公司下达的销售、售后、利润指标，拆解月度及季度目标，统筹落地执行，保障门店业绩达标。负责销售、售后团队日常管理，开展人员招聘、在岗培训、绩效考核、激励统筹，打造稳定高效的销售服务团队，重点培训新能源商用车产品、大客户谈判、运营成本分析等专业内容。主导市场拓展与客户开发，深耕物流企业、工业园区、货运平台、租赁公司等B端大客户，负责大型订单洽谈、合作对接及项目跟进。管控门店整车库存、金融、保险、精品等增值业务，优化业务结构，提升门店综合收益。统筹售后服务、客诉处理、车辆维保、道路救援等工作，把控服务质量，维护品牌口碑与客户关系。对接比亚迪厂家，落实厂家各项政策、活动及培训要求，及时反馈市场动态、竞品信息与客户需求。管控门店日常运营成本，定期梳理经营数据，输出经营分析报告，持续优化门店运营模式。任职要求：大专及以上学历，汽车、市场营销相关专业优先；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾车。拥有3年以上商用车门店管理经验，5年以上汽车行业从业经验，熟悉轻卡、新能源商用车市场者优先。熟悉4S店全流程运营，具备成熟的团队管理、目标拆解与人员激励能力。具备优秀的商务谈判、大客户开发能力，有物流或货运行业客户资源者加分。了解新能源商用车技术（电池、混动、用车成本TCO等），认可比亚迪品牌及发展理念。抗压能力强，思维灵活，具备良好的数据分析、沟通协调及问题处理能力，能接受门店正常排班。工作时间：09:00至18:00，单休。薪资：月薪12000至20000元，具体可面议。工作地点：武汉市东西湖区金橙广场（九通路）。

武汉招聘：店长一名联系电话杜同步

【Navigare】意大利小帆船【坐标】武汉罗马春天店【店长+高销】【薪资待遇】:底薪+绩效+提成，综合薪资5000元-10000元以上【工作时间】：早晚班一周一天休【任职要求】:1.年龄25-40周岁;二年以上品牌服装销售经验3.形象气质佳，服务意识强【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励【应聘方式】联系人：王女士联系方式：（）非诚勿扰！

【Navigare】意大利小帆船【坐标】武汉罗马春天店【店长+高销】【薪资待遇】:底薪+绩效+提成，综合薪资5000元-10000元以上【工作时间】：早晚班一周一天休【任职要求】:1.年龄25-40周岁;二年以上品牌销售经验3.形象气质佳，服务意识强【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励【应聘方式】联系人：王女士联系方式：（）非诚勿扰！

招聘：招聘生活（生鲜）超市店长三名。要求5年以上生活、生鲜超市工作经验，年龄45岁以下，工资待遇8000元至12000元另加业绩考核奖金。工作地点：武汉市黄陂区范围内。有意向请联系我，联系电话：（）。欢迎各位新老朋友推荐人才！谢谢！

招聘店长一名，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系章先生。

招聘服装店店长。薪资为10000-11000。岗位职责包括：统筹门店日常运营，配合公司各项营销策略的实施；完成销售目标，优化人、货、场匹配效率；做好商品的对接、上货、补货和验收工作，负责卖场陈列；做好会员营销和维护，提升本地客群复购率；把控门店各项开支成本，定期竞品调研，确保区域竞争优势；妥善处理客诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工进行培训带教。任职要求包括：两年以上服装门店管理经验（快时尚大店经验优先），熟悉门店营运流程；具备较强的人员管理和控场能力，能够独立处理突发事件；有较强业绩管理跟踪经验，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作电脑；熟悉本地服装品牌，对潮流趋势敏感；能带领团队完成销售任务，具备节假日大促等实战经验者优先；形象气质过关，有执行力、目标感强、责任感强。

招聘店长两名，6000加提成，工资待遇面谈，，，，厨师2名工资八千八千五，，都是月休2天，，王先生

【普拉提店长·老师招聘】茫茫人海，只为招到你汉口/花园道/K11高端人群店长/普拉提老师（新店400平）有一定的工作经验，热爱普拉提行业，工作认真负责，价值观正，形象气质佳。高底薪+高提成+高课时费五险+带薪进修连锁品牌，环境优越舒先生V

江夏区庙山需要消防水师傅一名，350一天，下班结帐。

监理单位招聘安全专监，工作地址位于湖北武汉高速公路项目。

龟山电视塔几十百把方打磨，有人吗，有打电活饶老板

武汉市东西湖区招玻璃安装

武汉市洪山区招贴砖

招聘：服装店副店长1名【保底3500200全勤提成两天公休】要求会简单剪辑视频。店员1名，【保底3000200全勤提成两天公休】年龄45岁以内身体健康踏实有服装销售经验电话：地址：高碑店迎宾路

佳家综合超市店面升级中，现招聘:1、熟食销售1名，要求有销售能力，应变能力强，52岁以下，干净利索。2、收银员3名，要求记忆力和观察力强，有服务意识，45岁以下优先，万达周边居住优先。3、生鲜理货员5名:能吃苦耐劳，干活麻利，有一定的工作经验。4、储备管理岗若干名:要求从事超市工作3年以上，熟悉各品类销售及超市各工作环节，亲和力及执行力强，领悟及观察力强，45岁以下，男女不限。应聘咨询:（吕经理）

北京朝阳中餐馆子招店长一名工资面议，有经验者优先电话

前厅店长，1工作地址:青岛四方书城（1路公交车站）附近10:00-21:008000-12000元

招工，店长1名，招店员数名，6：00一13：00，年龄20一50岁，有做过餐饮经验者，工资2800一3800。联系方式：

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位维护店内商品陈列与货架整洁 白班7：00-21：00内排班（工作时长不超过12小时 白班：22/小时，每月0-300绩效， 三个月以上0-600绩效（5:00班次，补贴20） 年龄24-45岁。上班时间来得及，踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验皆可服从门店日常管理，长期稳定优先。

招聘大堂经理。要求年龄22-40岁，具备餐饮门店管理经验，形象大方得体，擅长客情沟通与门店统筹，有服务管理意识。薪资为8000-10000元/月。通用任职要求：身体健康，持有有效健康证；吃苦耐劳、做事勤快，服从店内管理安排；有团队协作意识，重视食品安全与个人卫生；有餐饮行业从业经验者优先录用。工作地址位于窑湖小镇城隍庙商铺百味楼飨野菜。

整理货物，送货

东湖附近餐厅，需领班一名，工资5000-6000左右，联系电话

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

帮朋友！医院食堂招店长1名。男女都行。主要管理20名员工。安排送餐员工送餐！前台点菜小炒。工作轻松。上午忙点。下午基本就没什么事！上班时间早8晚7！月休3天！具体还有什么可以面谈。涢水新中医院食堂！工资市场价。管理到位可以再谈。

敦奴服装[玫瑰]导购岗位要求：[玫瑰]1.年龄18-40岁，男女不限，形象气质佳2.服装销售经验一年以上，高中以上学历3.热爱销售挑战高薪者[發]薪资待遇[發]：店长：高底薪5500+高店提＋高个提+高单奖+排名奖+绩效奖励+五险一金，年薪15-25万，上不封顶[嘿哈]导购：高底薪3500+高个提+高单奖+排名奖+其他奖励+五险一金，年薪10-15万，上不封顶[嘿哈]工作地点：首创奥特莱斯联系人：笑笑电话：（同号）[机智]公司继升空间大，想要发展，挑战高薪，我在敦奴平台等着你，你准备好了吗？[机智]

陈，郭想林介绍黄金口食堂招厨师长8000，要做接待餐，50岁以下，联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度及职业道德规范 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强

招聘优秀店长一名，工作地点在汉口。有意者请联系童厨，电话。