招聘成品车间主管。

雕刻机操机人员及管理人员（会编程） 1.年龄20 - 45周岁，高中以上学历，无不良和嗜好；2.懂机械能独立完成调机、生产，熟练操作设备；3.服从管理、可配合加班、夜班；4.有上进心，吃苦耐劳，学习、执行力强；5.有一定电脑软硬件基础；6.确保雕刻机工作区域及设备周围卫生及5S；7.有CNC机台操作经验及会编程者优先。 薪资福利:五天八小时外按照加班计算，综合到手薪资7 - 10K。 招工人数:2人 ，一键直达投递简历 工作地址:吴江区松陵镇交通路1588号

有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先，待遇面议

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题：《喷粉主管》

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设，主导洁净区域设计、设备评估与工艺流程导入，确保项目按时高质量交付，并满足GMP及行业监管规范； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与操作规程，推进生产现场精益化与数字化运行； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理机制，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全稳定运行； 5、建设高效执行型团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能，支持产品注册检验、工艺验证及临床样本生产等关键节点，助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间建设与工厂新建/扩建项目经历，有独立主导项目者优先； 3、熟悉国家药品及三类医美器械相关法规与监管要求，熟练掌握GMP与ISO13485体系标准； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效融入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速发展中推动体系构建与组织能力建设； 6、优秀的管理能力、执行能力和跨部门协作意识，价值观端正，以结果为导向。

岗位职责： 1、掌握注塑工艺流程，负责新模具及新项目开发初期的工艺评估，制定工艺方案，编制工艺文件、流程图及工位器具布置图； 2、对注塑车间生产过程提供技术支撑，处理生产中出现的质量异常，提出有效的技术解决方案并指导实施； 3、针对生产过程中产生的缺陷进行分析与处置，为模具研发及品质管控提供准确的数据支持； 4、建立模具使用与维护的相关管理制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养计划，监督保养与维修工作的落地实施，保障模具设备的正常运行； 6、负责新产品试制阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产部门推进试产任务顺利完成； 7、负责整理并归档模具及相关新工艺的技术资料； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺，了解注塑机及其配套设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面能力突出； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，成长空间广阔。

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

岗位职责： 1.全面统筹生产运营工作（涵盖制造、技术、生物管及仓储环节），保障订单按时交付； 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行，持续推进生产流程优化与系统升级； 3.确保生产各阶段质量稳定可控，不断优化和完善质量管理体系； 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求； 5.制定部门及人员绩效考核机制，实现有效激励与目标对齐； 6.系统化培养核心骨干人才，构建可持续发展的团队梯队； 7.负责所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经验者优先； 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

三进光电 一、LGP生产-全检：品保数名 男女不限，站立作业，需要穿无尘衣，白夜班倒班，18-45周岁 二、裁切作业员： 不需要穿无尘衣，，18-45周岁，站立上班，白夜班倒班 小时工 LGP作业员：员工统一20.5元（15号支付20元，月底补差价）， LGP抽检，全检，品保：员工统一，月底补差价）， 派遣工打卡30天返600再30天返600，。

返3元3个月 张家港新能源制造厂 1、（氩弧焊工）20名，员工薪资43元/小时(40+3元在职补贴)，主要焊接车载天然气瓶，车间干净卫生。 以上岗位有住宿，，水电自理，吃饭厂里有食堂，每餐平均10元，自吃自冲，每天补助10元/天。 要求：18到45岁，焊工要有焊工证，熟练使用氩弧焊，装配工要会看图。上班时间8-21点，中间休息两小时 联系方式:

劳动西路招冷菜小中工一名工资7--7.5小店一个人做不忙

苏州马总招聘A2双驾司机，工资高达两万三。

元旦正常面试 雅致模块：正式工，焊工，长白班 薪资：看技术定工资320-350/天 要求：二保焊，气保焊熟练工，必须磁卡证上岗，18-46岁。 工作内容：活动板房 工作时间：长白班，每月20号发工资。 福利：免费提供工作餐，宿舍4人间，住宿免费，水电平摊。 入职所需材料：身份证原件，焊工证，职业病体检单(有近期三个月体检单也可以用) ☎

招聘启事：广东惠州招聘注塑主管一名，领班两名，配料员一名，欢迎私信联系侯生咨询职位详情。

1.设备管理：负责公司各类生产设备（如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等）的日常巡检、运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 2.设备台账维护：建立健全设备管理台账，准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。 3.预防性维护：制定并落实设备保养计划，实施周期性维护措施，降低突发故障风险，提升设备运行效率。 4.故障处理：及时开展设备故障排查与维修组织，协调资源快速抢修，确保生产流程连续性。 5.备件管理：规划关键设备备品备件的储备方案，合理控制库存水平，保障维修物资供应及时。 6.能源管理：跟踪监测设备能耗数据（如电力、气体等），分析用能情况，提出节能改进措施。 7.新设备引进与验收：参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程，并承担操作与维护培训任务。 8.安全与合规：严格执行设备安全管理规范，定期开展隐患排查，确保设备运行符合安全生产要求。 9.培训与指导：对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训，增强其设备管理能力。 10.数据分析与优化：系统整理设备运行数据，评估维护效果，持续优化维保策略，减少维修支出，提升设备可靠性。

岗位职责： 1、依据订单需求及市场动态，科学编制生产计划，明确生产任务与目标，统筹安排生产节奏，确保产品按时交付。 2、对服装制造全流程实施全程跟踪管理，涵盖裁剪、缝制、整烫、包装等工序，及时识别并处理生产异常，保障产品质量与作业效率。 3、统筹调配人力、物料及设备等资源，优化生产设备、原材料和人员的配置，提升资源使用效能，控制并降低生产开支。 4、构建完善的质量管控机制，强化对来料、在制品及成品的质量检测，对不合格品迅速处置，杜绝不良品流入后续环节或进入市场。 5、编制生产成本预算，开展生产费用的核算与分析，严格管控成本支出，确保生产运营在预算框架内运行，探索节约成本的有效措施，如改进工艺流程、减少材料损耗、提升产线效率等，助力企业提升盈利水平。 任职要求： 1、具备纺织工程、服装设计、工商管理等相关专业大专及以上学历。 2、拥有5年以上服装生产管理领域工作经验，其中至少2年担任生产厂长或同等管理职务的经历。

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

急需招聘自动线真空镀调枪技术员多名，主管一名，会真空镀UV调色，调枪熟练，能沉下心在车间解决问题，提升良率 主要生产手机壳，蓝牙耳机，中框/电池盖/装饰件 工作地点：东莞 工资1015K，有意者电话联系人：黄先生 （）（非诚勿扰）

岗位职责: 1.负责橡胶辊轮包胶工作，确保产品质量和生产效率 2.指导团队成员，提升团队整体工作技能 3.解决生产过程中的问题，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境

急缺寒假工新厂年前招工 年龄16-45周岁，身体健康 认识26个英文字母 踏实肯干听从领导安排 包吃住 坐班做六休一

一线操作工人，要求如下: 1.做事细致认真 2.学习能力强，动手能力强，写作能力好 3.能够吃苦耐劳，就近最佳

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

岗位职责要求： 1.负责NPI阶段自动机制程的规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机治具、Tray盘及产品来料形式 d.完成自动机布局方案的设计与确认 e.开展自动机开发风险识别，问题点标识与跟进处理 2.对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并追踪相关报告，整理分析客户需求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3.协调PE、PD等相关职能部门，推动自动化设备联合开发工作； 4.主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各职能团队完成设备调优，识别并解决设备运行异常，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5.管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6.完成主管交办的其他工作任务； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上非标自动化设备研发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3.熟悉电子类产品组装与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4.思维条理清晰，具备基础英语读写能力； 5.具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及抗压能力； 6.性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7.能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8.拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9.英语口语表达流利

要求：35岁以下，吃苦耐劳，服从安排 工作时间：早上8点~中午12点，下午1:30~5:30，晚上6点~9点 薪资待遇：6000一个月，每天超出11个小时算加班，加班费20/小时 期待你的入职！

要求：男女不限初中及以上学历 品行端正、无不良嗜好、无纹身、能吃苦耐劳、配合加班、服从领导安排

招聘激光学徒，男女不限，要求具备良好的学习沟通能力和责任心，有经验者优先，工作地点为苏州淀山湖北苑路10号持信钣金陆。

职位详情 苏州厂区内急招： [工作岗位】 1.普工生产线岗位 （比如：操作、测试、检验、包装） 2.不穿防尘服普通工作服即可 3.综合薪资6-8K交社保 4.每月10号发工资，绝不拖欠工资 5.月休四天包吃住 6.今天面试明天就能上岗！ 没经验也没关系，有师傅手把手教，一天就能上手 【任职要求】 1.年龄16-50周岁以内男女不限 2.身体健康无传染性疾病 3.是否有案底请提前告知

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 主要负责车间内并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！】咨询详谈