招聘：产厂长 / 生产经理（+包吃） 岗位职责： 1.负责车间的日常生产运营，根据订单制定并执行生产计划，确保按时、保质、保量交付。 2. 建立并完善机加工品质管控体系，处理生产过程中的技术难题与质量异常，持续降低废品率。 3. 负责生产成本核算与控制，通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。 4. 推行6S现场管理，规范车间布局与设备维护，确保安全生产无事故，提升生产效率。 5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配 任职要求： 1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上，有代加工（OEM）模式从业背景者优先。 2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能，能看懂复杂的机械图纸，懂工装夹具设计或工艺编排者优先， 有工程塑料的加工经验者优先。 3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。 4. 责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的质量意识和成本意识

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护，以及相关SOP文件的编制与修订； 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理； 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施； 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务； 9.遵守公司各项规章制度，及时总结汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证者优先； 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，熟悉常见故障处理方法，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新；有大型空调系统管理经验；掌握公用系统GMP验证流程； 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点； 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求； 5.参与过GMP工厂建设项目，具备工程项目的风控意识，了解预算控制与进度管理； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

招聘：运营销售实习 薪资：面议 工作内容：辅助做国际站日常运营维护与推广，学习面料相关测试仪器使用，协助业务员和主管 处理业务工作 ，订单跟踪，发货等事宜。 职位要求：耐心，细心，善于沟通学习，理科应届毕业生，英语专业或计算机专业优选。 待遇：底薪加提成，试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址：盛泽东盛步行街。 联系电话：

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

岗位职责： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急预案演练，预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化车间月度、周度及每日生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格落实国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：持续推进生产现场6S执行工作，保持作业区域整洁有序，满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求和安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：控制生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量； 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识良好，工作积极耐心，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合能力与专业素养的持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

生产管理 主要岗位职责1、 生产计划与执行： 依据销售订单编制生产计划，统筹物料需求，制定具体作业排程，并监督生产进度； 每日跟踪生产运行情况，及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况，保障生产环节有序进行。 2、 成本控制与效率提升： 熟悉机械加工企业运作流程，掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识； 具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力，能够持续优化生产工艺和管理流程，提高整体生产效能。 3、 跨部门协作： 与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合，推动各部门协同解决制约生产的各类问题，确保生产目标达成。 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经历，熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。 能力和素质： 1、具备高度责任心和良好的抗压能力，能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。 2、拥有出色的沟通协调能力，表达条理清晰，逻辑思维能力强，善于跨层级、跨部门交流。

需接了解自动化行业的钣金和机加工

【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付； 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率； 3、协调生产人员与设备资源，持续优化资源配置，提高产线整体运作效能； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全流程工艺（包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各类工种绩效薪酬体系设计； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护；具备钣金拆图能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率提升项目； 5、拥有团队统筹管理经验（有百人以上团队管理背景者更佳），精通生产计划编制与落地执行；可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的沟通协同能力，能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。

1、机械一体化类相关专业，大专及以上学历，优秀应届生亦可接受； 2、具备较强的识图能力，熟悉机械图纸及生产制造工艺流程； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力； 5、年龄要求在30周岁以下。

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工作职责 1. 负责门窗制造所用型材（如铝合金、塑钢等）到货后的验收、分类存放及库存记录维护，确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材，核实数量与型号后按时配送至生产车间，保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点，跟踪型材库存动态，对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序，落实6S管理要求，确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点，能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程，能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理，具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致，责任感强，能适应车间工作环境，积极配合生产安排调度。

厂长，主管及管理人员，要求有责任心，上进心，本厂寻求一起进步发展的朋友。

要求： • 具备机械行业经验，熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇： • 工资：月结9000元＋，能力强可再议 • 社保：• 休息：每月休2天

职位名称：车铣复合师傅（2名） 薪资范围：￥（16,000起步+）元/月（具体面议） 招聘人数：2人 工作经验：4年以上车铣复合设备操作及编程经验 岗位职责 设备操作与编程： 熟练操作车铣复合机床（如带Y轴、C轴、副主轴机型），独立完成零件加工任务，确保精度符合要求（如尺寸公差、形位公差） 根据图纸要求编写或修改G代码、M代码程序，支持UG、Mastercam等主流编程软件，优化加工参数，如主轴转速、进给量。 生产协作： 配合生产计划安排加工顺序，优化流程以提高效率，按时完成生产任务。 参与工艺改进，提出合理化建议，降低生产成本。 技能要求： 精通车铣复合加工工艺，熟悉新代、发那科、数控系统编程及调机。 能独立完成车铣复合复杂零件编程 个人素质： 责任心强，服从管理 咨询电话：申主管 工作地点在浙江嘉兴

招针车工5名：拉链鞋为主：一单一万起空调车间：房400牧东红宝石隔壁 招熟练放鞋底1 名，小包装 1 名 手工厂招时装鞋成型管理验收管理，要求经验丰富 有实力的来，验鞋2名 手工厂长期验鞋一名，补胶一名，打小包一名，牧屿 招鞋厂专业文员一名：需要懂工厂生产工艺流程，需经验丰富，下洋林

早晚直接上班 【德博工业园电子】 ▪临时工：年龄 16～40 岁 ▪上班时间：8—8 ： 白班点对点200（10.5 /时） 夜班点对点210（11/时） ✅检验为主（CCD，目检，看机台） ✅空调车间，静电衣 ✅没有流水线，免费包吃 ✅温馨提示： 1 工期：30天， 3 4离职需三天告知中介和厂里 7：40厂门口集合有人

新签支塘小五金厂 明天加人 请打电话报名 明天要工 10 名！16 ——48 长白班 检验要视力好 上料，下料，包装 社会工，学生工都可以！50岁以内 生产小配件，上挂，下挂清洗包装，看产品，活非常干净简单 有工作餐 月结20一个小时 去的明天七点十分店里集合！ 请打电话报名: 张：

【博世一厂】录取当天安排宿舍，加班特别多，自家外包产线，管理自由。 空调恒温车间，全新线路板车间招聘！ 年龄：18-38岁   岗位1⃣：多能工 薪资：280/天，绩效400-1000，有组装测试流水线经验、质量意识和培训技能 岗位 2⃣：普工 薪资270元/天（月结） 岗位 3⃣：目检 薪资：280（含餐） 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、工作轻松，人性化管理。空调车间！ 2、工作时间：7：00-19：00，两班倒。 3、不漏纹身+扎眼的头发不要。 4、车间类似中磊，佰电，伟创力！ 5、不满两个月离职的，工资按照2660+加班费发放。 6、工作地址：苏虹路126号 7、❤开通跨塘，宿舍厂车。❤。

发车8日面试政策 纹身花臂烟疤看不见不查 不是流水线 吃住条件好 机台操作 坐班检验 订单足 工时稳定 在职率高 【国货之光-昆山华为】 免费两餐，月结可预支，月工时280-320，常年稳定。月收入7500左右 年龄: 18-35 岁，男女不限，少数民族提前确认 机台操作辅助岗大部分坐班检验，不看显微镜。 员工每小时2⃣2⃣元➕免费工作餐 员工每小时2⃣2⃣元➕免费工作餐 员工每小时2⃣2⃣元➕免费工作餐 （长期支付） 主要做华为手机后壳，国民大品牌；订单稳定；恒温车间，需要穿轻薄无尘衣，岗位随机分配 活简单好做 免费工作餐，，水电均摊，6-8人间（空调、洗衣机、热水器齐全） ，，宿舍 走路上下班10-15分钟，。 ⚠资及利润，，每月20号发薪。 ，长期支付（出款需开票）。

长白班 长白班坐班，下班就发工资 中午四菜一汤 18-48岁 要求塌实，稳定人员。有自律性。 工资日结当天下班就发 工资白班190-240/天，免费2餐

不体检【虎丘：胜利精密日结小时工】男女不限23--49岁，不穿无尘衣，操作机台为主，车间可以带手机，先参观车间后面试管吃工作餐，当天安排住宿，上班时间白夜班8:00-20:00，年轻人可以安排组装长白班， 薪资白班夜班210元/天，五天以后一天一结，工资以外补贴政策：岗位一：人工打磨和精修研磨岗位补贴每小时4元；岗位二：打磨全检岗位补贴每小时2元，岗位三：组装外观进行把关全检岗位和机磨岗位补贴每小时1元，岗位四：喷砂岗位补贴每天20元，上六休一，综合薪资6000-7000左右，最低做3个月，按照同工同酬，地址浒关工业园浒泾路55号。

长白班为主！ 190/天，下班发工资 16-45 岁！工作简单！轻松！ 夜班+10补贴 公司主要生产笔记本键盘，包装检验生产，不穿无尘衣，企业加班稳定。 每天两顿免费工作餐 可接受大量暑假工！

周5 【望亭临时工】 年龄：18～50周岁！ 在职3天返100！ ❶ 长白班200/天！ 修毛刺 包装！ ！ 最低做40天！ ❷ 白班200/天！ 夜班210/天！ 压铆钉 切料! 压2天后1天1发！ 最低做40天！ ❸ 长白班230/天！ 打磨！ ！ 最低做40天！ 接人电话：

【日月新半导体】集合点发车： 普工，品检， 18—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 面试不能穿短裤，拖鞋。 白班6：50-19：00 夜班18: 50-7：00 普工底薪：试用期内2880元（前2个月），试用期后2930元，每天算3.17小时加班，白补11，夜补19，奖工260-3000元，视员工当月产能评定（取得资格卡后享有），品质津贴0-90，交通补贴6元一天（针对不坐厂车人员），加班费：薪资计算实行综合工时制，标准工时为165.36小时/月，超过此工时的视为加班，平时1.5倍，休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍。综合工资5500-7000/月，一年14薪，包吃包住。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班。 报到当天安排住宿，娄阳路28号日月新生活广场，苏州最好的员工宿舍，环境一流，标准四人间，上床下桌，空调，饮水机，洗衣机，热水器，独立卫生间。 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴。 其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，医疗每年最高报销3500元。。

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。