
生产主管
1-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产物料管理安全管理
核心职责
1. 生产管理与计划制定
负责编制年度、季度及月度生产规划,科学分配生产任务与流程,保障生产进度按期达成;优化生产排布与产能配置,提升生产效能与资源使用效率。
2. 质量控制与改进
监督生产环节的质量执行情况,牵头开展质量分析与问题整改工作,追溯问题根源并落实改善方案,确保产品品质满足标准及客户需求。
3. 成本管理
对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算,定期出具成本报告,分析成本结构及变化趋势,为成本管控提供数据依据。
生产部主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、统筹公司生产运营,确保按时交付,优化生产成本,提高产品合格率;
2、全面主持下属车间的运营管理,负责人员配置、考核及培训等相关工作;
3、实时掌握生产动态,推动各部门间的协作与信息互通,快速应对并解决生产过程中的各类问题;
4、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职要求与作业步骤,科学分配工作任务;
5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理,策划并组织员工教育培训,实施技能评估与绩效考核,持续优化考核机制;
6、合理规划本部门运作体系,有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作;
7、带领团队完成各项关键指标,包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等;
8、每日准时提交生产报表,内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施;
9、加强团队凝聚力,建立人才储备机制,持续提升员工综合能力;
10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理;
11、执行上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气等理工类专业优先考虑;
2、具备照明行业生产管理经验者优先,累计相关管理经验不少于3年;
3、抗压能力强,学习意愿高,能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域;
4、具备扎实的生产管理功底,良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力,逻辑清晰,决策明确。
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住
生产主管(太仓)
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司年度销售与生产规划,科学调配资源,统筹推进并达成各项生产目标;
2、遵循公司管理体系及质量规范,制定、监督并落实本部门质量管理方针与实施目标;
3、组织团队开展节能降耗工作,优化资源配置,有效控制制造成本、原料利用率等关键成本指标;
4、负责产品工艺落实、持续优化及配方管理,配合新品种研发阶段的试产与落地工作;
5、全面管理本部门设备相关事务(包括使用、维护、维修与保养),确保设备高效运行与合理应用;
6、主导本部门人才梯队建设,推动员工成长、绩效改进及团队整体能力提升;
7、统筹部门日常运营,强化与其他部门间的协作与沟通协调。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品、机电或经济管理类相关专业优先考虑;
2、具有3年以上大中型食品企业生产管理岗位工作经验;
3、掌握GMP、HACCP等体系运行要求,具备食品安全相关知识基础;
4、具备独立开展车间质量管控与安全生产管理的能力。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求
4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制
5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准
3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产主管
1.2-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
岗位职责
1. 在项目经理的指导下,全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作,对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任;
2. 组织编制项目的生产计划(年度、季度、月度、周度),审核并考核分包单位的月、周计划,并推动计划的有效执行;
3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针,直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务;
4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程,科学部署施工任务,强化现场指挥与资源调配,确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查;
5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系,统筹调配项目施工所需资源;
6. 主持项目经理部的生产例会,跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况;
7. 参与工程各阶段验收工作,牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理;
二、技术能力要求
1. 具备扎实的专业理论基础
2. 拥有丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉作业管理方法,具备较强的组织与协调能力
4. 具备良好的沟通表达能力,能独立分析和解决实际问题
持有一级建造师证书(建筑工程专业)者优先录用!
思维条理清晰,能够高效完成项目的整体规划与执行安排
逻辑思维能力必须强!!!!!!
需外派至项目所在地驻场工作,可接受者欢迎投递!!!
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理经验不限高中
要求:
1、有幕墙工程方面的项目经验
2、持有安全员C3证,且随时能转到我司
3、拥有基础的工程资料撰写能力,如安全资料、施工组织设计等
工作内容:
1、负责统筹工程现场安排、管理、日常巡检
2、长期驻场,参加日常会议
3、制作安全资料等内容
待遇:
1、五险一金
2、包吃住
注塑厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责注塑车间生产管理,把控交期、产能、产品良率。
2. 负责设备、模具日常管理维护,安排人员排班,管控生产成本。
3. 处理生产异常,进行调机及品质问题整改,减少报废。
4. 负责车间安全、5S管理,员工管理与培训,落实各项制度。
5. 配合业务、品质部门,完成生产计划。
【岗位要求】
1. 3-5年以上注塑车间管理经验,懂注塑机、模具、塑胶工艺。
2. 熟悉注塑不良分析与改善,懂成本管控。
3. 会人员管理,能安排生产,解决现场突发问题。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专医疗器械/设备生产跟单生产成本管理团队管理生产计划与
岗位职责:
1.结合研发进展与市场需求,科学安排人力与设备资源,确保试生产及正式生产任务高效、高质量完成;
2.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产过程中的质量关键点;
3.参与产品质量问题的调查分析,跟踪并监督纠正措施与预防措施的落实情况;
4.推行5S现场管理标准,促进生产车间规范化运作,定期考核员工执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效执行;
5.负责宣贯并执行各项安全生产管理制度,定期开展安全培训教育,组织日常安全巡查;
6.组织车间人员参与各类生产技能培训,提升团队专业能力;
7.协同公司其他职能部门协同推进工作,保持良好跨部门沟通;
8.监督落实经审批的部门体系文件执行情况;
9.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上药品或医疗器械生产工作经验;具有原料药或制剂工艺放大经验者优先,掌握GMP相关要求;
2.熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备操作,具备设备验证及工艺验证实践经验;
3.具备团队管理经历,熟悉生产类文件编制及员工培训流程;
4.擅长批生产记录、工艺流程图、工艺规程等技术文档编写,熟练使用AutoCAD、Office等办公软件;
5.工作认真负责,具备较强的组织管理能力和责任心。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
工地打磨工
磨工岗位,每天出勤11小时,白夜班轮换。薪资为250元/天。男性年龄要求25-45岁,女性年龄要求20-45岁。
通风安装/维修15-30天日结
兆和招聘通风管道组装人员,年龄要求18至45岁,长白班。要求能吃苦耐劳。薪资为22元/小时,231元/天,工作2天后日结。合同期为一个月,商业保险为60元。
招聘磨工,每天出勤11小时,白夜班轮换,薪资250元/天,年龄要求25-45岁。
250元/天
工地打磨工
招聘磨工,每天出勤11小时,白夜班轮换,薪资250元/天,年龄要求25-45岁。
打磨岗位招聘,白班薪资230元/天,夜班薪资240元/天,要求年龄在18至45岁之间。
230-240元/天
工地打磨工
打磨岗位招聘,白班薪资230元/天,夜班薪资240元/天,要求年龄在18至45岁之间。
生产经理/施工工长,做过生产经理岗的优先
9千-1.1万/月
生产经理5-10年高中年龄不要超过50岁,看能力定工资
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工现场的生产组织与统筹管理,编制并落实施工进度计划
2. 主导现场施工筹划与资源配置,协调各专业班组高效协同作业
3. 对接建设单位(甲方)及监理单位,及时响应并解决现场技术与管理问题
4. 配合商务合约部门开展工程量核对、签证办理及后期预算编制工作
5. 落实安全生产、文明施工及质量管控要求,确保项目合规履约
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及现场管理流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立对接多方单位
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
现场施工管理
6-9千/月
生产经理1-3年中专/中技
水泥厂生产厂区内技改项目,斗提框架、输送一 / 输送二廊道钢结构、地坑基础、大量植筋、钢平台、检修走道、雨棚封闭围护、原有建构筑物局部破除改造,一边生产一边施工,交叉作业风险高。施工管理人员需要同时具备土建、钢结构、技改安全
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
市政生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年大专市政工程
【岗位职责】
1. 全面负责市政工程项目生产组织与现场管理,能独当一面开展项目生产工作;
2. 负责编制项目施工进度计划,组织落实月、周、日生产安排,确保工期目标;
3. 负责施工现场人、材、机的统筹调配,协调施工班组、分包单位及材料机械进场;
4. 负责施工过程质量、安全、文明施工管理,落实质量安全责任及整改闭环;
5. 负责市政道路、管网、桥梁、给排水等分部分项工程的施工组织与工序衔接;
6. 负责现场技术交底、图纸会审配合、测量放线复核及施工日志管理;
7. 负责项目成本控制,做好材料使用、人工机械、分包结算等过程管控;
8. 负责对接甲方、监理、设计、质安监及当地相关部门,协调现场问题;
9. 负责组织隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收及资料配合;
10. 负责现场突发事件及生产问题的协调处理,及时向公司汇报;
11. 完成领导交办的其他生产管理工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先;
2. 5年以上市政工程施工管理经验,5年以上生产经理/项目负责人经验;
3. 能独立负责市政项目生产管理,具备较强的现场组织、协调和执行力;
4. 熟悉市政道路、管网、给排水、桥梁等施工工艺及验收规范;
5. 熟悉施工进度、质量、安全、成本及分包劳务管理;
6. 会使用CAD、Office等办公软件,能整理施工日志及生产资料;
7. 持有二级/一级建造师(市政方向)、安全B证者优先;
8. 责任心强,抗压能力强,能适应项目现场工作节奏;
9. 江西赣州地区优先考虑,能尽快到岗者优先。
生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】
1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成;
2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率;
3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力;
4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先;
2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验;
3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑;
4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目;
5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理;
6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 熟悉产品开发流程,并有小家电产品开发经验。
2. 熟悉家电产品的结构设计,注塑、机加工、钣金等料件的加工工艺。
3. 负责产品方案验证及样机验证,根据验证情况优化设计。
4. 主导新模具试模工作,分析成型缺陷并制定改善方案,缩短量产导入周期。
5. 实施产品结构测试方案设计,进行测试数据分析及资料归档等工作。
6. 主导模具评审,跟踪模具制造,参与产品所需新技术的开发、分析及验证。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,机电一体化及相关专业毕业。
2. 沟通能力强,具有一定的抗压能力,善于学习总结。
3. 敬业、积极主动,具备团队协作精神和客户服务理念。
4. 有研发设计家用清洁器具等相关工作经验者优先。
5. 相关行业5年以上的工作经验。
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件
3-4千/月
工厂文员1-2人月结
净化设备厂招聘文员,会熟练的办公软件,有工作经验的优先,最好能懂点线上客服接待
生产主管
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949
1. 全面主导分厂生产运营管理工作,组织制定并落实年度生产规划,确保月度产能达标率≥100%,年度总产量达成率≥98%。
2. 协同推进生产设备全生命周期管控,保障设备综合效率OEE≥85%。
3. 带领100+人生产团队,持续优化人力配置,实现年度人工成本下降20%。
4. 构建精益生产管理体系,有效推动生产效率提升20%。
5. 搭建三级安全生产管控机制,连续三年实现“零重大事故”安全目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上电子制造行业生产管理实战经验。
2. 熟练掌握TPM、6Sigma等现代化管理工具,持有PMP证书者优先考虑。
3. 具有ISO9001/14001体系落地实施经历,熟悉IATF16949标准要求。
研发博士(有机合成方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年博士小分子砌块路线设计工艺优化放大生产中间体谱图解析有机合成化学检测试剂
【岗位职责】
1. 高难度技术攻关:负责高难度合成项目技术攻关,独立开展合成路线设计、可行性评估与核心技术突破,迭代输出成熟、可落地的生产工艺,突破企业技术瓶颈。
2. 团队技术赋能与管理:针对实验异常与失败项目,从反应机理层面复盘优化,输出整改及改进方案。通过技术培训、案例拆解、谱图解析等方式,持续提升团队研发能力与项目成功率。
3. 新品立项与研发转化:跟踪行业市场、前沿文献及专利动态,挖掘具备商业价值的新品及新工艺方向。独立完成立项调研与可行性论证,撰写立项报告,主导项目小试、公斤级放大及中试验证,完成新品研发与产业化落地。
4. 工艺优化与产业化放大:主导现有产品工艺优化,指导生产、质量部门解决产业化放大中的工艺波动、批次差异、杂质超标等问题,固化标准化量产工艺,保障生产稳定合规。
5. 科技项目与知识产权管理:独立撰写各类科技项目的技术材料,统筹研发知识产权布局,完成发明专利撰写与申报推进,达成公司年度技术创新及知识产权指标。
【岗位要求】
1. 学历要求:本硕博均为全日制统招学历,且第一学历为全日制统招本科。
2. 经验要求:3年以上工业界有机合成研发经验;有药物中间体、化学试剂或精细化学品完整项目经历(从路线设计到放大)。
3. 专业能力:精通有机合成方法学、反应机理、波谱解析(NMR, MS, HPLC);熟练使用ChemDraw、Scifinder/Reaxys等研发软件;具备工艺优化(DoE、杂质谱分析)和放大生产经验;能独立撰写项目申报书、专利交底书。
4. 通用能力:逻辑性强,具备清晰的沟通表达能力(中英文);协调能力强,能组织相关部门协同推动多个项目落地。
5. 其他素质:具备一定的市场敏锐力,能分析判断核心产品市场动态及发展潜力;内驱力强,结果导向。
6. 加分项:熟悉连续流技术或绿色化学。
悬架主管工程师
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责:
1. 负责各类悬架系统的技术方案策划、匹配评估、过程管控以及3D和2D图纸设计;
2. 负责悬架系统项目计划的制定与实施,按时间节点推进并完成所辖项目的悬架设计任务;
3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核;
4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决,并与非悬架专业领域开展协作沟通;
5. 协调客户对接关系,主导悬架方案的技术评审,确保悬架系统文档按时交付。
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验;
2. 可独立完成整车各级悬架系统的匹配计算与结构设计;
3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力;
4. 熟练使用动力学分析工具开展悬架K&C特性仿真与优化;
职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
PIN工程师
1.1-2.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 笔记本电脑预装Windows系统作业,对接客户需求及方案落地。
2. NPI新机种导入支持,参与新机种NPI试产、SIT测试阶段预装验证工作。
3. 产线量产异常处理与复盘优化,以及跨部门协同对接Image相关issue处理。
4. Preload Image相关版本管控与测试文档输出。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,熟悉电脑整机量产Preload Image预装流程及Image build内容及相关测试,有笔记本ODM工厂Preload预装相关工作经验优先。
2. 熟练掌握Windows Preload Image预装部署,包括系统封装、分区配置、系统激活等流程;简单了解系统驱动适配、软件兼容排查,具备简单蓝屏日志、系统报错问题初步定位能力。
3. 熟练使用C、C++、Shell、Python工具编写简单调试程序,熟悉系统调试工具,具备相关系统脚本编译及基础故障分析能力,配合产线分析和解决问题。
车间主任5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责工厂生产运营体系的搭建与持续优化,完善流程、制度及标准化管理;
2. 统筹协调生产、品质等相关部门,快速解决运营异常,保障交付准时、保质、保量;
3. 主导运营成本管控,推动现场5S、精益生产等改善项目,提升效率、降低浪费;
4. 负责生产运营团队的组建、培养与管理,打造高效执行力团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造企业生产运营管理经验,有机加工制造行业背景优先;
2. 熟悉生产计划、物料管控、工艺流程、质量管理及常用生产设备;
3. 具备扎实的成本控制、现场管理及跨部门协同能力,能独立推动复杂问题解决;
4. 有精益生产推行实战经验优先;
5. 结果导向,责任心强,具备优秀的沟通力、组织力与执行力。
营建工程总监(餐饮)
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】
1. 负责统一编制和修订全国门店装修标准、设计标准及部门相关流程,搭建完善的工程标准和体系。
2. 以门店投资回收期和经营ROI为核心,端到端拉通设计、招采、施工、验收流程,建立并持续迭代标准化作业体系,显著压缩工期和优化成本。
3. 对新开门店进行工程支持,协助其正常开业;对运营中门店改造和维护提供专业工程指导意见;审核集团旗下各门店的工程升级、维护、改造等业务需求,并审核相关费用。
4. 负责本部门的管理工作,包含制定工作计划并组织实施,部门人员管理,人才梯队建设及人员招募。负责部门人员日常工作的安排,做到分工明确、落实到人。
5. 负责统筹
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州市模切生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘苏州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。