招聘：生管（） 岗位职责 1.根据业务订单和出货情况，制定生产计划 2.每天根据生产计划，跟进跟踪订单的生产交期，协调品质、生产、物料、工程等部门的订单出货期限，保证生产交期达成率 3.合理调配人员，提高生产效率 任职要求 1.中专以上学历，数据观念强，善于沟通协调 2.电脑操作熟练、细心耐心责任心、能承受压力，能配合加班 3.能看懂三视图，有相关经验2年以上 昆山市周市镇长浜路79 号 长白班，一经录取，可以立马交社保，公司提供

岗位描述： 1. 确保设备稳定运转，减少非计划停机时间，为生产连续性提供可靠支持； 2. 能够发现产线运行异常，结合设备因素参与不良品或报废原因分析，助力产品质量提升； 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理，合理控制维修耗材的安全库存水平； 5. 执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6. 推动责任区域5S标准落地，并持续优化现场管理状态； 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作； 8. 维持高效团队协作，主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验； 2. 具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3. 熟悉设备管理体系，拥有较强的故障排查与维修实操能力； 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力，能接受加班安排，抗压性强，思维敏捷，沟通顺畅； 工作时间：早8晚5点半，根据生产需求可能安排加班，做六休一，作息随生产节奏调整

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调核心 2. 确保生产任务按计划执行、效率达标及作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产计划，科学安排生产排程，并调配人力与设备资源 2. 实时监控生产进展，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，有效控制生产成本 4. 汇总统计生产相关数据（包括产量、合格率、工时利用），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟悉产品生产工艺流程，具备车间人员统筹安排能力 2. 掌握生产数据收集与分析方法，能够发现并改善生产环节中的瓶颈问题 3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力，了解安全生产相关规定 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握常用材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 熟悉三轴、四轴、五轴数控编程

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

【岗位职责】 1. 开展仓库日常巡检和专项巡检，记录问题并跟进改善； 2. 监督包材收货、存储、发料等作业的执行，确保流程合规度100%； 3. 优化仓库作业流程，提升现场作业质量和作业效率； 4. 推动包材仓精益工作（TPM、5S、TQM、CI、精益班组）顺利开展； 5. 负责团队日常排班与工时管控，定期对员工进行辅导及技能培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业； 2. 对工厂生产、物流现场基本运作模式/流程、包装材料管理等有一定了解； 3. 工作积极主动，有较强的目标感，学习意识和沟通协作意识较好； 4. 抗压能力强，吃苦耐劳，可接受夜班。

【岗位职责】 1. 协助厂长统筹生产计划、项目进度及日常运营管理，确保项目按时交付； 2. 负责跨部门沟通协调，推动资源调配与问题解决，提升运营效率； 3. 跟踪项目执行过程，进行数据收集、分析与汇报，支持管理决策； 4. 管理项目文档与进度报告，维护项目管理系统，确保信息准确及时； 5. 识别项目风险，提出应对方案，协助制定优化流程与改进措施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理、计算机、商业管理等相关专业优先； 2. 1-3年项目管理相关经验，有工程类项目经验者优先； 3. 熟悉项目管理流程，掌握PMP、Scrum等方法论者优先； 4. 精通Office（Excel、PPT、Project）及项目管理工具； 5. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作； 6. 数据敏感度高，逻辑清晰，善于问题分析与风险预判。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂日常运营与生产调度，确保交付效率。 2. 严格管控产品质量标准，落实全流程质量监控体系。 3. 优化生产工艺与管理流程，持续提升人均效能。 4. 负责团队建设与绩效考核，营造高效协作氛围。 5. 强化安全生产管理，确保合规运营与环境安全。 【岗位要求】 1. 精通生产制造流程及质量控制方法。 2. 责任心强，注重细节，能应对突发状况。 3. 有纺织业工作经验，能熟练制定生产计划。

岗位：全屋定制工厂厂长｜无锡新厂筹建 薪资：15000-25000元 工作地点：无锡 【岗位职责】 1. 负责新建板式全屋定制工厂全盘运营，参与厂房规划、产线布局、投产落地； 2. 统筹生产计划、品质管控、成本管控、车间团队管理、安全生产； 3. 优化生产工艺，管控板材损耗，降低返工，保障订单交付； 4. 负责自动化木工设备管理，配合落地MES、扫码分拣等数字化生产系统。 【岗位要求】 1. 5年以上全屋定制板式家具厂管理经验，3年以上厂长全盘管理经验； 2. 熟悉开料/封边/六面钻整套工艺，懂柜柜拆单、ERP系统； 3. 有新厂筹建经验优先，熟悉车间安全环保管理，能带队伍。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，绩效奖金，年终分红，自有稳定订单，新厂平台自主权高。

全面负责钣金工厂生产运营管理，统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理；管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程；达成产量、交期、良率、成本目标；持续优化生产，降低板材损耗，管理生产团队。 【岗位要求】 1. 5年以上钣金行业生产管理经验，2年以上钣金厂长全盘管理经验；熟悉钣金各工序；具备团队管理及安全生产管理能力。 2. 精通钣金加工工艺，能看懂CAD钣金图。 3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。 4. 执行力强，抗压能力强，有较强问题解决能力。 5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。 6. 年龄在50岁以下。 工作地点：昆山石牌 联系人：冯小姐

招聘：员工<div>员工:全天班7:00-19.00,要求年龄不超50岁,工资面议。</div>

年龄20-50岁，不带电操作，没证也可以 要求能识别基本电气件，能看懂简单原理图纸 电工380-400一天包吃住可预支名额不多可直接联系我！！

苏州市招泥瓦工

昆山张浦要两名焊工，气保焊，亚弧焊，会看图纸，正式工

寻找会做塑钢泥美缝的师傅，有意者可报名。

岗位职责： 1. 全面负责车间生产计划的制定、排产与进度跟踪，确保按时按量完成生产任务； 2. 统筹管理生产线人员（含叉车工、打包工等岗位）的日常排班、调度与考核； 3. 监督现场垃圾打包、压捆及叉车作业流程，确保物料转运规范、现场整洁有序； 4. 负责生产设备的日常点检与维护协调，及时发现并处理设备异常； 5. 管控生产成本、物料损耗与产品质量，持续优化生产流程； 6. 落实安全生产管理制度，组织安全培训，排查现场安全隐患； 7. 协调仓储、物流、采购等部门，保障生产顺畅衔接； 8. 完成上级交办的其他管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理、机械或相关专业优先； 2. 3年以上工厂生产管理经验，有垃圾处理、废料打包或仓储物流行业经验者优先； 3. 熟悉叉车、压捆机等设备的基本操作与安全规范，持叉车证者优先； 4. 具备较强的现场管理、人员调度和问题解决能力； 5. 责任心强，执行力好，能适应工厂工作环境。

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【岗位职责】 1. 负责厂长所需的各类报告撰写，包括周报、月报、专项报告、运营分析报告、会议纪要、汇报PPT等。 2. 跨部门收集生产、品质、成本、人力等数据与信息，汇总整理形成结构化报告。 3. 负责体系文件、SOP、管控方案等文档的编制与修订。 4. 跟踪会议行动项闭环，输出会议纪要并推动落实。 5. 协助厂长跟进各部门生产进度，推动跨部门协作与问题闭环。 6. 在以下方向中具备至少一项专长：项目管理、数据分析、账务/BOM物料、成本、员工关系/人力、CPS/精益改善、数智化建设、客户接待等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，项目管理、工程管理、计算机、商业管理、中文、新闻等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，有制造业、工程类、新能源行业背景者优先。 3. 报告撰写能力突出，擅长写周报、月报、专项报告、汇报PPT、会议纪要、SOP、体系文件等。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推动跨部门合作。 5. 数据敏感度高，逻辑清晰，善于问题分析与风险预判。 6. 精通Office（Excel、PPT、Word），会Project、飞书多维表格等工具者优先。 7. 在项目管理、数据分析、账务/BOM、成本、员工关系等任一方向有实操经验。 8. 责任心强，抗压能力佳，能适应多任务并行及短期高强度工作。 9. 有PMP、Scrum等认证，或英语可作为工作语言者优先。

岗位1：正式工，长白班，包吃，二保焊，要求会看图纸，有应急管理局证，如有职业病体检异常的勿扰 ；岗位2：正式工，长白班，包吃，会二保焊，气割

1、严格遵守公司各项规章制度； 2、根据领导安排，在确保安全的情况下，及时完成生产任务； 3、严格按照工艺要求进行作业； 岗位要求： 1、初中及以上学历。 2、3年以上加工中心加工经验，熟悉龙门五面体加工中心或者立式加工中心； 3、会调机操机，会编程。

【招聘】熟练叉车工技术好，干活麻溜心细，薪资7500也可以，包吃住，工作地址:盛泽镇渔业村，加班另算，常年有活做，吃苦耐劳！电话:

1掌握机械加工技术，能熟练使用铣床等常规加工设备，了解加工工艺流程 2熟知机械设备的装配与安装操作规范 3具备5年以上班组长工作经验，熟悉工厂5S现场管理，性格积极乐观，具备良好的团队沟通协调能力 4大专或以上学历，机械类相关专业背景

岗位职责： 1.操作和维护CNC数控机床，熟练使用三菱、新代等主流数控系统，完成高精度零件加工 2.根据加工图纸、工艺卡独立完成程序编制、刀具选择、对刀调试及首件试切确认 3.严格执行自检制度，对尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等关键质量指标进行过程管控与记录 4. 及时识别并初步处理设备异常，配合机修人员完成日常保养及简单故障排除 5.落实安全生产规范，保持工位整洁有序，做到“6S”现场管理要求 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能准确识读三视图及技术要求 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.能适应倒班或计件生产节奏，有团队协作精神

张家港建材辅助工招聘，同工同酬，可长期干，提供免费夫妻间，吃住在厂，工资待遇高，福利好，纹身、烟疤、案底不查。 普工薪资7500元/月-12000元/月。风炮手薪资7500元/月-12000元/月。头尾板薪资8000元/月-10000元/月。员工刷字喷油清模薪资7000元/月-10000元/月。年龄18—48男、女45岁，男女不限。点对点两班倒，10天倒班一次，月休2-3天。公寓式免费住宿，水电平摊。吃饭个人承担，早2块中晚各四块，吃的好四菜一汤。体检费100-236元，满月在职报销。每月15号准时发薪，缴纳五险。 电工、焊工、机修工、吊机手、质检员同步招聘。 自行到达的人员，入职满1个月，根据户籍地址，给予路费补贴200元/人—800元/人，具体根据省份而定。昆山一点免费发车张家港。模式一：入职打卡1天150元，以次日考勤在职为准出名单。模式二：打卡7天400元，出名单需在职。 委托上海俊昇劳务派遣有限公司。用工单位建华建材（苏州）有限公司。用工地址张家港市。招聘人数100。招聘岗位普工。

招聘：气保焊薪资：7000-9000元/月岗位职责1.负责气保焊设备操作与焊接工艺执行2.按照生产图纸完成产品焊接加工3.协助完成焊接质量检查与记录任职要求1.中专及以上学历，机械类相关专业优先2.具备气保焊操作技能，熟悉焊接流程3.有制造业相关经验者优先

招聘铜管钎焊工，薪资为40元/时，要求持有焊工证。

【岗位职责】 1. 全面负责CNC、加工中心车间整体生产管理，针对非标精密五金散件、多品种小批量订单，统筹排产、进度跟进、交期管控工作，保障订单稳定交付。 2. 负责车间人员排班调度、绩效考核、团队管理，落实车间5S管理与安全生产管理制度，规范现场作业标准。 3. 管控生产工艺落地与产品质量，及时处理加工异常、报废返工、图纸变更等问题，持续提升产品良率。 4. 统筹设备日常保养、工装治具管理、生产耗材管控，优化生产流程，控制生产成本，提升车间整体产能。 5. 对接各相关部门，同步生产信息、协调各类问题，定期输出生产数据报表，为公司经营决策提供支撑。 【岗位要求】 1. 5年以上精密五金机加工行业管理经验，熟悉CNC、数控车车间运作，具备非标小批量散件管理经验。 2. 熟练看懂机械图纸，精通机加工基础工艺，掌握各类五金材料加工特性。 3. 具备优秀的现场问题解决能力，可高效处理插单、改单、急单等各类生产突发情况。 4. 工作责任心强、执行力高、抗压能力突出，具备良好的团队管理、成本管控与品质管控意识。