
印度总经理(base印度新德里)
4.5-6万/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验电子电器经验英语可作为工作语言
全面负责印度工厂的日常经营与整体运营管理,统筹生产交付、成本管控、团队管理、合规风控及财务平台管理工作,搭建稳定高效的本地化工厂运营体系,落地总部经营指标,保障工厂安全、高效、低成本持续运营,是工厂经营管理负责人。
【岗位职责】
一、工厂全盘运营管理(核心)
1. 承接总部年度、季度经营目标,拆解产量、产能、良率、交付、成本、安全等核心指标,制定工厂年度运营计划并落地执行,确保各项经营指标达成。
2. 全面统筹工厂生产管理、计划排产、物料供应链、仓储物流、品质管控、设备运维、安全生产、现场5S管理,优化生产流程,提升生产效率与产能利用率,降低生产损耗。
3. 负责工厂本地化生产团队、基层管理团队的搭建、培养与考核,规范工厂作业流程与管理制度,建立标准化、规范化的工厂运营体系。
4. 主导工厂生产成本管控,分析生产损耗、能耗、人工成本等关键数据,落地降本增效方案,持续优化工厂经营效益。
5. 负责工厂安全生产、合规经营管理,严格遵守印度当地劳工法、安全生产法规及公司管理制度,排查安全隐患,杜绝重大安全、质量事故发生。
二、财务及平台职能部门管理
1. 统筹管理工厂财务全盘工作,主导工厂预算编制、成本核算、费用管控、账务合规、资金计划与现金流管理,定期向总部输出财务经营报表、经营分析报告。
2. 管控工厂各项费用支出,审核日常经营费用、采购付款、资产投入等事项,严控财务风险,保障工厂财务合规、账目清晰。
3. 统筹管理人事行政、后勤、采购、IT、体系等平台职能部门,搭建完善的工厂后台支撑体系,保障工厂日常运营高效运转。
4. 负责工厂固定资产、物资、耗材的统筹管理,规范资产台账,防止资产流失,提升资产使用率。
三、本地资源对接与合规风控
1. 负责对接印度当地政府、劳工、税务、安监、海关等外部机构,维护良好政企关系,处理各类本地化合规事务,保障工厂稳定经营。
2. 熟悉并落地印度当地税务政策、劳工政策、进出口相关规则。
3. 负责工厂本地化用工管理,优化劳资关系,处理员工纠纷、考勤绩效、薪酬福利等相关事务,稳定核心团队。
四、经营复盘与团队管理
1. 定期开展工厂经营复盘,针对产量、成本、效率、财务数据进行复盘分析,定位问题并制定优化改进方案,持续提升工厂经营质量。
2. 搭建工厂绩效考核体系,落实各部门、各岗位考核机制,激励团队积极性,打造高效、稳定的本地化管理团队。
3. 负责工厂企业文化落地、团队建设,提升团队凝聚力与执行力,保障工厂人员稳定。
【岗位要求】
一、专业与基本条件
工商管理、生产管理、财务管理、机械制造等相关专业优先;身体健康,可长期常驻印度工作。
二、工作经验
1. 8年以上制造业工厂全盘管理经验,3年及以上海外工厂总经理/厂长全盘管理经验,有印度工厂全职管理经验者优先。
2. 具备成熟的工厂生产运营、供应链、品质、设备管理经验,精通工厂降本增效、现场管理、安全生产体系搭建。
3. 必备财务平台管理经验,能够独立统筹工厂预算、成本核算、费用管控、财务合规、经营分析等工作,可直接管理财务、行政、人事、采购等后台平台部门。
三、能力要求
1. 精通制造业工厂全流程运营管理,具备极强的经营思维、成本管控思维和结果导向意识,能够独立对工厂经营结果负责。
2. 具备优秀的财务管理能力,可独立完成工厂经营预算、成本分析、财务风险管控,熟练输出经营数据与复盘报告。
3. 具备良好的中英文沟通读写能力,可无障碍对接总部及海外本地团队、外部机构。
4. 抗压能力强,具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决及决策能力,职业素养高,稳定性强。
品质主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系冲压注塑
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程;
2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低不良品率;
3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),组织实施8D等改善措施,确保问题闭环管理;
4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化检验流程,提升团队专业技能与执行效率;
5、推进各类品质提升项目,协同研发与生产部门改进工艺方案,提高产品整体质量水平,保障交付稳定性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业背景;
2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点;
3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能够独立开展质量问题分析并推动整改落地(熟练运用8D/5M1E等工具);
4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,善于跨部门协作推进质量改进;
5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。
5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
2、团队建设:
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
CNC主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年高中
1. CNC机加工车间统筹规划、物料管理、产品品质。
2. 根据生产计划,合理调配人员,组织物料及设备。
3. 按程序变化或其他因素的变化调整生产计划,解决相关问题。
4. 采取必要措施,保证人员、产品的安全。
5. 正确的操作与保养设备,维持生产作业零故障。节约物料,杜绝浪费,降低成本。
【岗位要求】
1. 5年以上工作经验,熟悉CNC编程及调机;CNC机加工车间5年以上管理工作经验。
2. 熟悉生产任务安排,有精益生产管理经验,优化生产流程。
生产主管
1-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责
1. 根据公司年度生产目标,制定车间生产计划与资源分配方案,确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。
2. 深入参与生产环节的质量管理,主导关键工艺段异常问题分析,推动改善措施实施以提高产品合格率。
3. 协同供应链与设备团队,解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素,保障生产线持续稳定运转。
4. 结合行业特点,构建班组技能模型与培训机制,通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。
5. 主导车间精益生产改进项目(如产线平衡优化、浪费识别),输出可衡量的成本降低或效率提升成果。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业,具备制造业生产管理基础知识。
2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验,熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。
3. 具有全流程生产问题处理能力,有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。
4. 熟悉跨部门协作模式,能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。
5. 具备良好的目标分解能力,可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
生产部主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限北京精雕发那科数控钻床数控铣床
招聘加工部主管一名北京精雕4台,CNC3台
主要生产治具配件、pogpin针模及自动化配件
负责部门日常管理工作,具备开机与编程能力者优先考虑
另招开机学徒3名
工作地址:城北东定路251号7号厂
联系人:王
电话:(微信同号)
全屋定制-车间主任及厂长
9千-1.5万/月
厂长主管主任1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构,提升一线管理效能与员工稳定性
4.协调供应链、技术、品质等部门资源,推动工艺改进与效率提升
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出持续改善建议
任职要求:
1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有同行业(如机械、电子、食品、建材等)管理背景者优先
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳
3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论
4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力
5.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
CNC车间主管
8千-1.2万/月
主管3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件。
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺。
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
4. 熟悉北京精雕或者Mastercam等编程软件,熟悉加工工艺。
汽车厂机械厂餐补包住3-5人日结
【常熟梅李机械厂】大龄工
[玫瑰]240元/天
超高工资全部下铺疑难杂症都可搞定,包进
240元/天
保底产能计件工资
240-300左右一天
要求:18-50周岁
[玫瑰]两班倒
工作内容:生产汽车履带配件
全部简单辅助工作,一看就会
住宿两人间条件好,酒店公寓式住宿,独立卫浴,有厨房,客厅。,水电费平摊
工作餐补10元/天
常熟碧溪 长白班8小时 招聘店员
6-8千/月
店员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
常熟碧溪人力资源店招店员
长白班:早上8点至下午5点,
工资:正常综合收入6000以上
前两个月给保底工资,后面底薪+高额提成+饭补
18-35岁,中专以上学历,会电脑,积极进取
工作内容:负责接待进店人员,介绍相关企业信息,推荐合适企业面试;其它一些辅助性工作。
。
其他钢结构人员打瓦
急招其他钢结构人员数名,工作地点在省苏州市范围内。待遇面谈,提供全勤奖,住宿有空调。要求有一两年相关经验,做过同类工作者优先。需与同事协作推进进度。
消防电消防报警
岗位职责:
1.负责消防电气系统的配管、安装、维修调试
2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障排除
任职要求:
1.熟悉GB50116、GB50166等消防电气相关国家标准和行业规范
2.具备消防电系统实操经验,能独立完成布线、编程、联动测试等工作
3.持有消防设施操作员(中级及以上)或电工证登高证者优先
4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急处理能力工资电仪
厂长/主管
8千-1万/月
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验工装设备经验自动化设备经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
行吊工厂搬运工
邱舍钣金厂招聘纯日结临时工,主要工作为清理场地、搬运物品。要求会开航吊,具备安全意识,年龄在20至50岁之间。薪资为每小时22元,日结。
【最轻松的电商仓库】吃住五星级,日结可长期
260-270元/天
长白班车间包吃有提成交通补助保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
上班可以带手机。当天安排宿舍,宿舍斜塘班车接送,不体检,最轻松电商仓库,做过的都知道轻松,
长白班264元/天,不做班车有车补。
22×12=264元/天
男女不限
年龄:18-38岁,长白班,不要体检,
工时很稳定,长期有活干
主要做仓库退货,拆包产品,分拣、扫描、包装、折纸盒子,工作轻松,接受岗位调动,手机可以带车间,会简单电脑。工资超过5000要扣税
包吃,宿舍豪华6人间宿舍,
车间汽车厂无尘服免费培训包吃交通补助加班补贴包住3-5人月结经验不限高薪资工资高加班稳定空调车间每周可以预支工资两班倒
汽配企业,企业生产汽车管路,比如油管,水管等。
招聘装配工若干。月综合8000以上。不限经验。
八小时以内22/小时,八小时以外算加班,27/小时
包吃包住,提供免费工作餐,提供住宿四人间上床下桌,设施齐全。
男女不限,18-40岁。不限经验不限学历
空调车间,不穿静电衣无尘服劳保鞋。
跟单文员包吃1-2人月结经验不限高中全职
跟单员岗位职责
1、每天查看邮件,接收订单,下发至部门;
2、加工件备件、跟踪供应商交货日期;
3、保证生产加工出货、配合经理安排的其他生产任务;
4、缴纳五险一金、上六休一、早八晚五;
工作地址:昆山陆家镇陆丰东路2-6号,联系方式:王女士
冰箱厂新厂日结300下班结账包吃住三餐免费
8-9千/月
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
产品开发工程师(非金属材料)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责
1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。
2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。
3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。
4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。
5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。
3. 核心能力
• 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
车间文员 24-40 岁 8500
8-9千/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
仓储主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
1.负责物料管理科的安全管理工作,全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行,合理安排装卸工日常排班,管理桶装水供应,每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施,确保库区环境整洁、有序、通风良好,严格执行“三防”管理要求。
2.监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程,保障各项操作符合安全标准与规范。
3.持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数,发现异常状况及时启动应急响应程序。
4.执行先进先出或批次管理制度,防止物料因积压导致过期或性能下降。
5.组织开展定期巡查,及时记录并上报潜在安全隐患。
6.审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可,全程监督安全防护措施的落实情况。
7.确保防静电、防雷、防泄漏设施(如围堰、泄漏报警装置)处于完好可用状态。
8.制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案,定期开展演练,提升团队应急处置能力;组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。
9.核查班组人员相关资质证书(如危险化学品操作证、压力容器作业证),杜绝无证人员上岗操作。
10.衔接生产计划安排,协调物料收储与供应节奏,确保生产连续稳定;协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。
11.编制储罐运行日报(含泄漏报警记录、能耗数据等),提出优化建议;定期分析维护成本,制定预防性维护方案。
12.完成上级交办的其他工作任务。
食品厂生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产全过程的组织与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产线的日常运作,协调各工序人员与设备的工作安排;
3. 落实食品安全与卫生管理制度,确保生产环境符合国家相关标准;
4. 配合质量部门完成产品检验、工艺改进及不合格品处理工作;
5. 负责生产数据记录、统计与汇报,优化生产流程提升效率。
【岗位要求】
1. 具备食品工程相关专业背景;
2. 熟悉食品生产工艺流程及GMP、HACCP等质量管理体系;
3. 具有较强的现场管理能力与团队协作意识;
4. 能适应生产型企业工作节奏,责任心强,能承受一定工作压力。
栏目概述
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