【岗位职责】 1. 负责公司生产车间各项管理工作，全面负责车间生产、质量、技术、安全等各项管理工作； 2. 负责车间生产计划和工作目标的拟定和实施，落实生产任务等； 3. 负责生产流程、工作协调、人员安排等资源的全面调度工作，对生产计划的执行情况进行监督、检查和适时调整； 4. 负责车间现场管理工作，积极开展5S管理； 5. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 三年以上食品生产管理经验； 2. 熟悉食品加工的生产运作和管理，有熟食类生产车间管理经验优先，了解ISO质量管理体系和5S管理； 3. 具有一定的组织、协调、沟通和执行力，以及一定的管理能力； 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。 【工作时间】 8:00-17:00，上六休一 【薪资待遇】 7000元+产量提成（按斤计算，提成比例3%）

1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排，熟悉国内外焊接规范；具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验，从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑； 2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理； 3、薪资面议！

岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

品质主管 1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验； 2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂； 3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决； 4、具备良好的组织协调能力，有效推进内容品质改善活动。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

喷漆厂招聘一：厂长/主管兼岗：有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验（9000-13000¥）：二：油漆师付：有过变压器喷漆经验优先 任职要求： 联系方式：（微信同号）李

【岗位要求】 1. CNC加工中心/北京精雕操机师傅：服从安排，工作有责任心，认真负责。 2. 做过各类工装夹治具数控加工者优先（铝件、电木、FR4、亚克力等）。 3. 经常撞刀、产生废料的勿扰。 造型带编程师傅： 1. 要求能负责至少5台机器（含3台带刀库的北京精雕）的造型与编程工作。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。 2. 分析并解读相关技术标准，编制和审核作业指导文件，制定测试方案，并指导测试工程师开展检测工作。 3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。 4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求，支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，响应客户技术咨询与需求对接。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历； 2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求，能协助完成技术审查与资质维护工作； 5. 具有良好的沟通协作能力，具备团队意识，责任心强，能适应一定工作压力。

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

苏州市虎丘区招桥架/支架安装、工地小工/中工能熟练开升降车，年龄18_45岁

招聘铆接工，上午9点开始工作，按计件计算工资。综合月薪为6500-8000元，缴纳五险一金。打卡满30天返500元，共返4次，总计返2000元。打卡满7天返200元。男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。面试者需提供照片2张、身份证复印件3张及笔一支。

苏州市常熟市现在需要一个小工帮电焊工拿拿东西，一天活下班结账200。 8小时

本店招聘钢筋勾普工，要求会一点电焊，年龄50岁以下。薪资为280-320元一天，工作10小时，管吃管住。工作内容为搭建厂房，属于长期工，综合工资8000-10000元左右。工作地点在方泰，有意者可随时到店面试。

招聘叉车工，上午9点开始工作，实行计件工资。综合月薪为6500-8000元，缴纳五险一金。打卡30天返500元，共返4次，总计返2000元。打卡7天返200元。男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。面试者需提供照片2张、身份证复印件3张，并自备笔一支。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

今天面试-14薪 工资高，活好干，活稳 博泽汽配招聘岗如位下： 装配普工→24元/小时 男女不限18-40周岁，身份证在有效期内 提供工作餐 两班倒 后期以可转正 转正福利待遇 转后正底薪3010+夜补班贴＋全勤绩效＋岗位补贴，年底有年终奖＋13薪，月薪7000以上 有意者速来

岗位要求： 1、能够依据客户需求，独立完成整机结构设计，并输出BOM清单及相关工程图纸。 2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等标准件的选型与计算方法，了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。 任职要求： 1、具备三年以上激光切割设备整机结构设计相关工作经验。 2、具备良好的沟通能力，工作态度认真严谨，积极主动，善于钻研，具备创新意识及团队协作精神。

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，下班发工资，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决产线异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行新员工岗前培训与在岗技能提升，强化团队执行力 5. 汇总分析生产数据，提出效率优化与成本改善建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉小家电或电子装配类制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 责任心强，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有相关行业拉长/班组长经验者优先

1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业，具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能：熟练使用至少1种主流CFD仿真工具（优先Fluent/Icepak/FloTHERM），可独立开展服务器液冷系统（包括冷板、流道、浸没式箱体等）的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验：具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验，熟悉服务器整体架构与液冷散热机制，了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。 4. 能力要求：能够基于仿真结果提出有效优化建议，协同测试团队完成仿真模型的验证与校准，具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项：参与过服务器液冷量产项目的仿真工作，或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。

岗位职责： 1. 订单系统操作处理：负责所有钣金订单的系统录入、更新及维护工作，严格按照客户订单信息、生产要求，及时、准确录入订单详情（包括订单编号、产品规格、数量、交付日期、客户信息等），确保系统数据与实际订单一致；跟踪订单系统状态，及时处理系统操作中的异常问题，反馈给上级负责人，避免订单信息遗漏、错误导致生产延误。 2. 图纸及标签下发：接收客户及设计部门提供的钣金产品图纸、技术要求，核对图纸信息（规格、尺寸、工艺要求等）与订单要求的一致性，确认无误后，及时、准确下发至生产车间各相关岗位（如切割、折弯、焊接等）；负责订单相关标签的打印、核对，确保标签信息（订单号、产品名称、规格、数量、客户名称等）准确无误，同步下发至对应生产环节，保障生产过程可追溯。 3. 订单在途单维护：跟踪订单生产及交付全流程，负责订单在途单的录入、更新与维护，实时记录订单生产进度、物流状态（如已生产、已发货、在途、已签收等），确保在途单信息真实、及时，便于上级、生产部门及客户查询订单动态；针对在途过程中出现的异常（如物流延迟、产品损坏等），及时上报并协助处理。 4. 发货单管理：根据订单交付要求及生产完成情况，负责发货单的编制、打印、核对工作，确保发货单信息（订单号、产品名称、规格、数量、发货地址、收货人、联系方式等）与实际发货产品、客户要求完全一致，杜绝错发、漏发情况；整理发货单归档，留存发货相关凭证，便于后续查询、对账。 5. 日常发货对账处理：负责日常发货后的对账工作，核对发货单、物流凭证与客户订单、系统数据的一致性，整理对账明细（包括发货日期、产品、数量、金额等）；及时与财务部门、客户对接对账事宜，处理对账过程中出现的差异（如数量不符、金额偏差等），确保对账准确无误，保障款项及时结算；整理对账资料，按要求归档留存。 6. 辅助工作：配合上级完成订单相关资料的整理、归档（如订单合同、图纸、发货单、对账明细等）；协助生产部门、物流部门沟通协调订单交付相关事宜，及时传递订单变更、交付调整等信息；完成上级交办的其他与订单、发货相关的文职工作。 7.生产表格文件处理：负责生产相关数据统计、报表编制与归档，包括生产进度表、物料领用表、工时统计表等，确保数据准确、更新及时；配合生产部门完成文件流转与信息传递。 8.售后文件管理：整理售后维修记录、客户反馈表单、产品质保文件等；协助对接客户售后需求，归档售后相关资料，保障售后文件的完整性与可追溯性。 任职要求： 熟练操作Excel，精通数据透视表、函数公式（VLOOKUP、SUMIF 等）、图表制作等功能，能高效完成数据统计与报表分析。 具备ERP 系统操作经验，熟悉生产、物料模块的基础操作流程，可独立完成系统内数据录入、查询与维护。 能看懂简单机械图纸，识别钣金件的基本尺寸、结构标识。 有钣金厂相关工作经验者优先考虑，了解钣金生产工艺（如折弯、冲压、焊接）及流程者更佳。 工作细致严谨，有较强的责任心和数据敏感度，具备良好的沟通协调能力与文档整理能力。

.运用CATIA完成产品或零部件的三维建模、装配设计以及工程图的生成。 项目实施与支持：参与PLM或CATIA相关项目的落地执行，提供技术方案、测试验证、部署实施及后续技术支持。 文档编写：编制技术方案、实施计划、用户操作手册等项目交付所需文档。 问题处理：追踪并解决CATIA应用过程中的技术难题，为其他部门提供专业支持。 按岗位类型细分的工作职责： ·承担座椅滑轨的结构设计、零部件三维建模及相关分析工作。 ·参与产品开发全周期，涵盖方案设计至图纸输出各阶段任务。

【岗位职责】 1. 负责电驱桥总成开发：电驱桥总布置，内、外部接口设计（电机、变速器、桥本体、悬架、线束等机械/电气接口）； 2. 负责电驱桥零部件设计：如桥壳、线束、支架、半轴、轮毂、制动器、制动鼓、差速器等； 3. 负责电驱桥相关试验设计、性能提升：如试验设计、效率提升、动力性计算等； 4. 作为产品经理，内外部沟通推进电驱桥项目的开展，进行客户对接与产品问题处理； 5. 电驱桥相关项目文档编制：产品说明书、BOM、FMEA、特性清单、维修手册等； 6. 完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2. 具备汽车动力总成、车桥、电机、变速器、底盘、悬架等部件开发应用的相关经验； 3. 熟练使用3D/2D软件； 4. 积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历

工作内容：熟练运用中丝技术进行自动化生产线操作。 【岗位职责】 1. 能看懂机械图纸三视图。 2. 会瑞均机床者优先。 3. 生产白夜班两班倒，能配合加班。 4. 服从生产安排，做事负责认真，具备良好的团队协作能力。 5. 定期对设备维护与保养，保证设备正常运转。 【岗位要求】 1. 初中以上学历，具有中丝工作经验3年。 2. 年龄在20-45岁之间。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备较强的抗压能力和适应能力。 【工作内容】 1. 负责项目计划的制定与执行，确保项目按时、按质完成。 2. 协调项目团队成员，推动跨部门协作与沟通。 3. 跟踪项目进度，及时识别并解决项目中的问题。 4. 编写项目相关文档，包括进度报告、总结及技术方案等。 5. 精通机械加工工艺，熟悉车、铣、磨、线切割等常见工艺及材料特性。 6. 能熟练使用CAD（如AutoCAD, SolidWorks, UG等）查看和简单修改图纸，具备扎实的图纸理解和公差分析能力。 7. 具备良好的质量意识，熟悉常规检测工具与方法。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 对项目管理流程有一定了解，非标自动化设备项目经验者优先，但不限经验。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

全面负责印度工厂的日常经营与整体运营管理，统筹生产交付、成本管控、团队管理、合规风控及财务平台管理工作，搭建稳定高效的本地化工厂运营体系，落地总部经营指标，保障工厂安全、高效、低成本持续运营，是工厂经营管理负责人。 【岗位职责】 一、工厂全盘运营管理（核心） 1. 承接总部年度、季度经营目标，拆解产量、产能、良率、交付、成本、安全等核心指标，制定工厂年度运营计划并落地执行，确保各项经营指标达成。 2. 全面统筹工厂生产管理、计划排产、物料供应链、仓储物流、品质管控、设备运维、安全生产、现场5S管理，优化生产流程，提升生产效率与产能利用率，降低生产损耗。 3. 负责工厂本地化生产团队、基层管理团队的搭建、培养与考核，规范工厂作业流程与管理制度，建立标准化、规范化的工厂运营体系。 4. 主导工厂生产成本管控，分析生产损耗、能耗、人工成本等关键数据，落地降本增效方案，持续优化工厂经营效益。 5. 负责工厂安全生产、合规经营管理，严格遵守印度当地劳工法、安全生产法规及公司管理制度，排查安全隐患，杜绝重大安全、质量事故发生。 二、财务及平台职能部门管理 1. 统筹管理工厂财务全盘工作，主导工厂预算编制、成本核算、费用管控、账务合规、资金计划与现金流管理，定期向总部输出财务经营报表、经营分析报告。 2. 管控工厂各项费用支出，审核日常经营费用、采购付款、资产投入等事项，严控财务风险，保障工厂财务合规、账目清晰。 3. 统筹管理人事行政、后勤、采购、IT、体系等平台职能部门，搭建完善的工厂后台支撑体系，保障工厂日常运营高效运转。 4. 负责工厂固定资产、物资、耗材的统筹管理，规范资产台账，防止资产流失，提升资产使用率。 三、本地资源对接与合规风控 1. 负责对接印度当地政府、劳工、税务、安监、海关等外部机构，维护良好政企关系，处理各类本地化合规事务，保障工厂稳定经营。 2. 熟悉并落地印度当地税务政策、劳工政策、进出口相关规则。 3. 负责工厂本地化用工管理，优化劳资关系，处理员工纠纷、考勤绩效、薪酬福利等相关事务，稳定核心团队。 四、经营复盘与团队管理 1. 定期开展工厂经营复盘，针对产量、成本、效率、财务数据进行复盘分析，定位问题并制定优化改进方案，持续提升工厂经营质量。 2. 搭建工厂绩效考核体系，落实各部门、各岗位考核机制，激励团队积极性，打造高效、稳定的本地化管理团队。 3. 负责工厂企业文化落地、团队建设，提升团队凝聚力与执行力，保障工厂人员稳定。 【岗位要求】 一、专业与基本条件 工商管理、生产管理、财务管理、机械制造等相关专业优先；身体健康，可长期常驻印度工作。 二、工作经验 1. 8年以上制造业工厂全盘管理经验，3年及以上海外工厂总经理/厂长全盘管理经验，有印度工厂全职管理经验者优先。 2. 具备成熟的工厂生产运营、供应链、品质、设备管理经验，精通工厂降本增效、现场管理、安全生产体系搭建。 3. 必备财务平台管理经验，能够独立统筹工厂预算、成本核算、费用管控、财务合规、经营分析等工作，可直接管理财务、行政、人事、采购等后台平台部门。 三、能力要求 1. 精通制造业工厂全流程运营管理，具备极强的经营思维、成本管控思维和结果导向意识，能够独立对工厂经营结果负责。 2. 具备优秀的财务管理能力，可独立完成工厂经营预算、成本分析、财务风险管控，熟练输出经营数据与复盘报告。 3. 具备良好的中英文沟通读写能力，可无障碍对接总部及海外本地团队、外部机构。 4. 抗压能力强，具备优秀的统筹规划、团队管理、问题解决及决策能力，职业素养高，稳定性强。