
普工品检工
加招::⚠日招聘,要人多,不放弃包进
【苏州古河电子(川山部门独家招聘)
(新员工入职,每周四预发1000元)。
【面试:】
男女不限,年龄18~40周岁;
①普工岗位:
白班255元/天,夜班265元/天
②铜粉岗位:
白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴;
夜班305元/天(265元工资+40元岗位津贴)
③间接岗位
小组长:有1年以上现场管理经验,综合8000以上,具体面议。
组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9000以上,具体面议。
班长:有5年以上现场管理工作经验,综合10000以上,具体面议。
品保:测量室,会看图纸。
以上岗位必需缴纳社保!
园区体检中心、慈铭医院体检单2个月内有效,无体检单提供免费检。
面试需带笔!
【工作时间:】08:40~20:40,每天记考勤10小时,固定2小时休息吃饭时间,上六休一;普通工作服,穿劳保鞋,不戴口罩,上班可带手机!
【厂车:】跨塘、唯亭、正仪!
提供免费工作餐及免费厂车!
厂址:唯亭蒲田路169号
工厂附近有宿舍
12:30厂门口集合!!。
生产管理品检工
招化纤厂前纺班长1名,成检主任助理1名,前纺保全工1名。要求有相关行业工作经验三年以上,具体电话联系。地址:吴江区镇 联系电话
车间釉工质检员
利兴建材 二厂(小虎三车间)招聘:
炉前 4000/月
烘干后 4000/月
炉后平台4800/月
磨边前4800/月
磨边后4900/月
喷墨工5800/月
捆带工5800/月
抽浆工5000/月
重检工4900/月
质检 7800/月
压机工7000/月
压机班长8500/月
施釉工8000/月
喷墨工 35 岁以下,无喷墨产品时做施釉副手
临时杂工2名,160/天,无重物,一星期
以上薪资含满勤在内,厂内有职工食堂,宿舍单人间;
☎
车间普工品检工
富煜资源
加工区♥电脑系统配件
车间环境好
有空调
伙食好,不卡民族
5天后日结
站着上班
男女17-42岁,大量招
220~230/天
✔不体检
各处有厂车
另招正式工(带线班组长,SMT操机,品质)缴纳社保及住房公积金
各处有厂车,有住宿
联系武小则
长白班车间品检工
招聘信息,面试
底薪上涨至2800元
【易德龙】正式工
年龄18—40岁
【岗位部门】
正式工: 作业员, SMT技术员,SMT操机员,SMT AOI检验员,仓库物料员,治具制作技术员,MI班长,厂务技术员,帮厨
易康宝(长白班部门男女少量)
综合薪资:5500-8000/月
【薪资待遇】
底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效
交五险一金
【福利】
豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤晚会!!
空调车间!环境舒适!坐着上班!不穿无尘服!白夜班每月一换!
黄埭,漕湖,东桥大巴免费厂车
李鹏
品检工
5月4古河电子
人性化管理
不穿无尘衣
可带手机接打电话
周结265
新员工入职,每周四预发1000元)。
【面试:】
男女不限,年龄18~40周岁;
①普工岗位:
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②铜粉岗位:
白班295元/天(255元工资+40元岗位津贴;
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③间接岗位
小组长:有1年以上现场管理经验,综合8000以上,具体面议。
组长:有2年以上现场管理工作经验,综合9000以上,具体面议。
班长:有5年以上现场管理工作经验,综合10000以上,具体面议。
品保:测量室,会看图纸。
以上岗位必需缴纳社保!
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面试需带笔!
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厂址:唯亭蒲田路169号
工厂附近有宿舍
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生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年高中
有线缆线束厂工作经验,了解流程能看懂图纸,熟悉物料 有生产管理经验者优先
普工品检工
苏北中介周一招聘单位:
【苏州古河电子】
要人多,不放弃包进
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厂址:唯亭蒲田路169号
工厂附近有宿舍。
焊锡工包装工普工电子厂
5 月 9 号
横泾电子厂
检验18—45 1 名
普工 18—45 1 名
200
班组长 1 名 有电子厂经验优先 工资面议
上班时间8.00-8.00
工厂生产 线路板 活非常简单 焊锡 包装 插件 基本全坐班 休息时间多 。检验岗位每月有 300—500 补贴
实际工作11h
一起的不要
合同三个月,。
cnc班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职工资可谈团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责CNC产线日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 主导设备调机、程序验证及首件检测,把控加工精度与工艺稳定性
3. 指导操作员规范作业,开展现场5S管理与安全生产监督
4.分析生产异常原因并推动改善,持续提升设备综合效率(OEE)
5.协同质检、工程部门完成图纸识别、工艺优化及质量追溯工作
任职要求:
,55周岁以下,身体健康,能适应两班倒工作制
2.熟悉CNC加工流程,具备独立调机、识图及基础检测能力
3. 有产线管理经验者优先,具备基础团队协调与问题处理能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从劳务调配安排
5. 学历不限,有相关岗位经验者优先
苏州园区好厂 恒温仓库干活自由
6000-7000元/月
物流叉车工餐补20人以上月结
恒温干净仓库,无需穿无尘服,活少时可现场休息
招聘岗位:
▷仓库叉车工:18-40岁,持叉车证,260元/天含餐补,月综合6800-7500
▷仓库普工:18-49 岁,220元/天含餐补,月综合6000-6500
发薪:每月10号准时发薪
食堂:厂内大型食堂,餐补到位
住宿:6-8人间,,水电平摊
其他:、、
要求:提前报备登记,统一申请访客名单
面试:下午13:30统一面试看车间
地址:苏州工业园区方洲路318号
生产管理上什普工
【招聘|领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】
招领班兼看机一名,会改资料优先,要有责任心,36台机,倒毛一名兼煮饭,查补一名,工资面谈,位置大朗巷头附近,电话
深圳市盛仕达电子有限公司
7000-10000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职
1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,并确保按时完成,还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务,分析和处理生产过程中出现的偏差,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
2. 负责本组的生产质量控制和管理,确保作业员按工艺进行操作,要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量,还需加强本岗位的质量控制和管理,确保半成品的质量,强化工序之间的质量自检、互检;
3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作,对制程不 良的控制,对已生产出可维修的不良进行维修管理;
4. 负责本班组的安全生产,每日班前班后的日常检查,监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况,组织员工对设备的点检和维护并记录,要对执行结果进行检查落实;
5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理,对新进员工的培训、考评、监督,确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求,还需收集员工提出的有效改进及合理建议,并及时报备给主管决策执行;
6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管,根据实际使用情况申请新增、替换等工作,组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作,监督检查好执行结果。
车间班长
3000-6000元/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
月保底9k-10k领克线边维护员(接受新手小白)
9000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理新能源
领克线边维护员
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2. 线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。
二、任职要求
1、高中及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4600元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000–3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手:8000–12000元(新手)
3、额外福利补贴
五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴
年底多发1-2个月年终奖
江苏苏州,本公司招聘会龙门铣,双头铣,磨床,锯床的师傅,有经验的优先,工资面议,有兴趣的可
铣工月结
,本公司招聘会龙门铣,双头铣,磨床,锯床的师傅,有经验的优先,工资面议,有兴趣的可详谈,号:
断桥门窗开锁师傅
8000-9000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1、跟踪生产执行进度,确保订单按计划交付,及时应对并解决生产过程中的突发问题;
2、统筹协调内外部资源,涵盖原材料供应、物流配送等环节,保障供应链高效运转;
3、编制及维护生产相关文件,如生产计划表、质检记录等,确保数据真实准确;
4、与客户保持密切联系,实时通报生产进展,妥善处理售后事项,提高客户满意水平;
5、参与库存管控,监督物料消耗情况,优化库存配置,助力降低运营成本。
任职要求:
1、掌握生产管理或相关专业知识,有门窗制造流程经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档整理及数据分析能力;
3、具备良好的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
4、沟通表达能力强,善于在团队内外建立顺畅协作关系;
5、工作细致认真,责任心强,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
折弯工
钣金折弯工,钳工岗位职责:有钣金折弯工作1年以上经验,熟悉钣金的加工工艺流程,能熟练根据零件图型合理选用刀具,有较强的责任心,吃苦耐劳,服从公司安排。
苏州张家港市闸上于招聘杂工两名,要求掌握切割机操作进行下料工作,提供餐食,薪酬为每日37元
37元/天
下料工餐补1-2人
张家港闸上于苏州招聘杂工两名,要求掌握切割机操作进行下料工作,提供餐食,薪酬为每日37元。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺外观设计装配设备
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度计算与校核工作;
2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通,以及技术方案和投标技术文件的编制;
3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,统筹设计环节的技术对接、进度管控,并解决制造阶段的相关设计问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具;
5. 持有压力容器审核人员资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
4号普铣
8000-10000元/月
铣工1-2人
任职要求:
1. 熟悉铣床(立铣/卧铣/数控铣)操作流程,能独立完成常规铣削任务
2. 具备基础识图能力,了解公差配合、形位公差及常用材料特性
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 能适应制造业生产节奏,服从安排,具备团队协作精神
5. 持有铣工职业资格证或相关操作证书者优先
模具工3-5人
招:慢丝操作师傅4名,要求:沙迪克,西部工作经验三年以上另招学徒4名,大水磨,小磨床师傅4名,模具师4名,冲压工8名
电话
地址:昆山城北
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山巴城注塑领班招聘最新在线招聘信息,主要招聘苏州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。