能吃苦耐劳，诚实可靠，勤劳朴实

【岗位职责】 1. 负责光学元器件选型、光路调试，及激光加工工艺研究及光路系统设计； 2. 负责客户打样，设备调试指导，负责撰写客户培训文档； 3. 独立设计实验方案，独立分析处理实验数据，有较强的表达能力及报告撰写能力； 4. 激光团队的管理，完成上级临时交办的其他部门相关工作。 【岗位要求】 5. 动手能力强，能吃苦耐劳，具有高度的工作热情，做事积极主动，能坚持，以结果为导向，能承受一定的工作压力，善于沟通，团队合作意识强；

【岗位职责】 1. 生产管理 1.1 制定组装车间日/周排程，合理安排人、机、料，确保订单按时交付。 1.2 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障、品质异常等问题。 1.3 统计产量、良率、工时、效率等数据，持续改善生产绩效。 2. 工艺管理 2.1 负责移动电源/充电宝组装工艺落地执行（SMT后段PCBA测试组装包装）。 2.2 监督SOP执行，杜绝违规操作；参与新产品导入，推动工艺优化。 2.3 优化工位布局与作业流程，提升线体平衡率与人均产能。 3. 品质管理 3.1 落实首件、巡检、末件检验机制，确保产品质量稳定。 3.2 组织品质异常分析与8D闭环，防止问题重复发生。 3.3 提升员工品质意识，落实“三不原则”，提升产品直通率。 4. 团队管理 4.1 负责车间人员排班、考勤、绩效考核与奖惩管理。 4.2 组织技能培训与多能工培养，提升团队柔性生产能力。 4.3 维护车间纪律与员工关系，营造良好团队氛围。 5. 现场管理 5.1 负责车间5S管理，保持现场整洁有序、标识清晰。 5.2 负责安全生产管理，落实安全培训与隐患整改，杜绝安全事故。 5.3 监督员工正确佩戴劳保用品（静电手环、口罩、手套等）。 5.4 管控物料损耗与在制品库存，降低制造成本。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 学历要求：大专及以上，工业工程、机电一体化、电子信息等相关专业优先。 1.2 工作经验：3年以上3C消费电子行业生产管理经验，其中2年以上组装车间主管经验，有移动电源/充电宝/储能产品经验优先。 2. 专业技能 2.1 熟悉移动电源/充电宝等产品的组装工艺流程，了解SMT、PCBA测试、组装、包装等全流程。 2.2 熟悉生产计划排程、生产进度管控、产能负荷分析等生产管理方法。 2.3 熟悉品质管理工具（QC七大手法、8D、5Why等），具备品质异常分析与处理能力。 2.4 熟悉精益生产、5S管理、TPM等现场管理方法，具备现场改善能力。 2.5 了解电子元器件基础知识，能看懂作业指导书与工艺文件。 2.6 熟练使用Office办公软件，具备生产数据统计与分析能力。 3. 综合素质 3.1 具备较强的组织协调能力与执行力，能有效推动生产计划落地。 3.2 具备良好的沟通能力与团队管理能力，能带领团队达成生产目标。 3.3 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产异常并妥善处理。 3.4 责任心强，工作严谨细致，有成本意识与品质意识。 3.5 能承受较大的工作压力，适应制造业快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 根据亚马逊发展需求，做好账号发展规划和注册，及时跟进平台账号审核的情况。 2. 协同完善账号管理知识体系和风险防控体系，把控账号风险。 3. 负责账号、商标、VAT/EPR注册信息资料归档整理。 4. 负责所有帐号下品牌备案，品牌授权维护工作。 5. 开发账号注册渠道，获得优质稳定账号。 6. 领星ERP系统基础资料和人员维护工作。 【岗位要求】 1. 有账号管理经验，对平台政策（例如VAT、包装法、FDA、FCC、CPC等）敏感且了解，能将政策变化转化为内部预警和动作建议。 2. 逻辑性强，有流程化思维，将巡查、预警、台账变成固定SOP和检查清单，事件复盘后更新规则。 3. 具备良好的信息整合能力、数据分析能力和统计能力。 4. 有较强的沟通协同能力，有较强的责任心，工作细心严谨。 5. 熟悉亚马逊后台操作，对申诉有一定了解，督促和跟进运营直至问题解决。

岗位职责： 1. 新品研发质量策划（NPI） 参与新产品立项、方案评审、设计评审，做DFMEA/NUDD风险识别，输出设计阶段质量风险报告并推动闭环。 制定新品质量目标、控制计划（CP）、可靠性规格、安规/环境要求，输出检验规范（SIP）、封样标准、AQL标准。 2. EVT/DVT/PVT试产质量管控 主导样品/手板/试产物料的规格确认、封样、可靠性测试（老化、高低温、振动、寿命等）。 跟线工厂试产，收集不良数据，组织研发/工程/生产分析，输出8D/5Why，推动设计与工艺整改，确保试产问题闭环。 负责转量产评审（MPR），确认品质条件成熟，签批放行，同步量产品质目标与关键控制点给工厂IQC/IPQC/OQC。 3. 标准与体系建设（研产销统一） 统一制定并发布物料规格、图纸品质要求、检验标准、不良定义、可靠性标准，确保研发与工厂判定一致。 建立新品质量档案、问题台账、变更履历，管控ECN/工程变更，确保变更可追溯、受控制。 配合ISO9001/客户审厂，准备研发端品质文件与记录。 4. 供应商与来料质量（协同SQE） 关键元器件/新材料规格认定、样品承认、封样，参与新供应商导入评审。 协同SQE处理来料异常，提供技术判定、特采/返工/报废意见，推动供应商改善。 5. 客诉与量产质量改善 主导研发相关客诉/退货的根因分析、技术整改、验证，输出永久对策并落地。 监控量产良率、关键不良TOP项，推动设计优化/工艺优化，持续提升品质水平。 6. 跨部门协同 对接研发、工程、采购、销售、工厂品质/生产，拉通研产销品质流程与问题闭环。 任职要求 1、基本要求 • 学历：大专及以上，电子、机械、自动化、工业工程、质量管理等相关专业。 • 经验：3–5年消费电子/小家电/智能硬件行业研发品质（DQE/NPI）经验；有研产销一体化、研发+制造经验优先。 专业技能 • 熟悉产品研发全流程（EVT/DVT/PVT/MP），能独立做DFMEA、控制计划、可靠性方案、检验规范。 • 熟练使用8D、5Why、QC七大手法分析问题，会用CAD/图纸审查、Excel数据分析。 • 熟悉ISO9001、AQL、可靠性测试（老化/温循/振动）、安规基础。 • 沟通强、推动强，能跨两地（深圳/东莞）协调资源、解决问题，抗压、能接受不定期驻厂。 加分项 • 有消费电子/小家电/医疗小设备行业经验； • 熟悉IPD、APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； • 有客户验厂（如亚马逊/跨境电商）、安规认证（CE/FCC/UL）经验。 • 福利：五险一金、年终奖，带薪年假、驻厂补贴

主管/高级主管（优异者可面议） 工作内容：（东莞虎门上班——双休包吃住） 1. 主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2. 对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品质量及终端使用体验； 3. 保证开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4. 参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5. 与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保辅料与成衣搭配协调一致； 6. 跟踪行业前沿信息与技术创新，积极引入新材料、新工艺，增强产品市场竞争力； 7. 满足常规订单、快反订单、展会样款及专项项目对辅料的多样化需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2. 熟悉服装制作全流程，具有品牌端采购及跟单实操经验； 3. 具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有采购专业基础； 4. 精通数据报表制作与函数统计应用，熟悉辅料采购流程及服装跟单作业； 5. 性格积极外向，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力 基本要求： 1. 具有服装品牌企业从业经历 2. 优先考虑具备多品类辅料供应商资源者 3. 对各类辅料生产工艺有一定了解 4. 熟知广州中大市场辅料配套环境

招聘安装木门的师傅。下午安装，地点在宝安西乡居。3套家装。

PCB硬板线路板厂诚招以下岗位：1.干区阻焊曝光员工1名，熟手，月薪制2.干区杂工1名，AOI2名，月薪制4.FQC熟手2名，有多年线路板经验，年龄40岁以下，20-30岁生手也行，（此岗位生手）联系电话金小姐以上岗位一经录用包吃包住，面试带上身份证面试时间：（周一到周六08.30-11.0014.00-17.00）地址：深圳市宝安区江边工业六路大正科技园

招聘机器人光伏清洗人员，作业时间为15日、16日，共3日。作业要求为具备高空作业证或登高证。作业内容为帮工，非操作岗，具体施工有专业人员。包午餐，跟水饮，300/日，帮买保险，结算方式为当日完工结算。人数为1名。工作地址为光明区新湖街道楼村社区内。

深圳坪山用150吨履带吊，工期两个多月到三个月，52000进场费10000，有车者可报名，三包。

深圳市龙岗区招舞台搭建

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【岗位职责】 1. 负责足式机器人整机线束系统开发，完成电气载流、压降分析，线材、连接器选型，满足安规与EMC要求。 2. 针对机器人多关节高频弯折工况，开展整机3D布线，优化关节走线方案，保障线束疲劳寿命，解决运动干涉、磨损问题。 3. 搭建线束与连接器标准化体系，推进小型化、高柔性线缆、轻量化方案预研，从可靠性、减重、降本方向优化。 4. 输出线束工程图纸，对接供应商技术交底、样品试制；跟进样机与产线，定位线束失效问题并输出优化方案。 5. 负责高速线、同轴线指标定义与验证，跨部门完成整机联调，全生命周期解决线束相关技术问题。 【岗位要求】 1. 大专学历，机械/电气/车辆相关专业，2年以上线束开发经验；足式/人形机器人、车载线束经验优先。 2. 熟练使用AutoCAD、CATIA、SolidWorks、EPLAN等软件，独立完成3D路由规划与图纸输出。 3. 熟悉线束压接、组装、测试工艺，了解车载/工业连接器及USCAR、LV214等标准，掌握EMC、安规基础。 4. 可评估线缆载流、压降与弯折寿命，独立排查线束磨损、干扰、接触不良等故障。 5. 良好跨部门沟通，能对接供应商推进项目落地。 【加分项】 1. 足式/四足机器人整机线束落地经验。 2. 熟悉EtherCAT、CAN FD高速线缆屏蔽设计。 3. 高柔性耐弯折线缆选型、可靠性测试经验。 【平台简介】 负责足式机器人整机线束设计，针对关节高动态运动场景，完成3D布线、线缆连接器选型、可靠性设计，搭建线束规范体系，支撑样机到量产落地。 【福利待遇】 1. 周末双休，法定节假日全休，保障您的工作与生活平衡。 2. 社保缴纳一档，住房公积金全额缴纳，提供坚实的福利保障。 3. 每月5号准时发放薪资，体现公司稳健的财务实力。 4. 团队以90、00后为主，氛围年轻开放，注重个人成长，提供核心业务参与机会，助您快速提升。 我们期待您的加入，共创未来！

【岗位职责】 1. 对于公司新规划的3D打印产品，基于结构动力学和振动理论提出正向设计，并完成振动仿真及模态分析。在样机阶段进行产品的振动测试，与仿真形成闭环，并输出迭代方案； 2. 对于公司已有3D打印产品，进行振动及噪声测试并输出报告，提出有效优化方案并实现落地； 3. 可实现多体结构动力学仿真，在动态激励的输入下给出动态振幅及频率的响应仿真结果； 4. 协同结构、NPI，保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性； 5. 协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能，可同时对算法方案给出指导意见。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业； 2. 理论知识：精通振动分析与控制理论，扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础； 3. 软件技能：Ansys、Abaqus等有限元分析软件，Matlab simulink； 4. 行业经验：无人机、运动相机、机器人等相关领域，具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真，以及测试对标经验，能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作，NVH分析； 5. 良好的设计、测试报告编写习惯和文档管理能力； 6. 在消费电子类产品静音功能实现与优化有实际落地项目； 7. 能将振动分析与3D打印产品进行有机结合，对3D打印产品有独特理解或创新想法者优先。

沙井正式工月综合工资7000～8500元左右！ 每个月7号发放工资 长白班，公寓宿舍，买五险一金 。 工厂主要生产五金塑胶制品，家用小电器等电子产品。空调车间（组装，装配，包装部），普通工衣，大部分常白班，大部分坐班，个别包装，拉货岗位走动式作业。 招聘要求:男女不限，18-45岁，无明显纹身，案底可收！ 薪资福利:2700元底薪+岗位津贴+购买社保+高温补贴300元/月+夜宵补助25元/晚+伙食补助200元/月 空调宿舍（4-6人/间，上床下桌柜）水电费平摊！，

现我公司急招一批普工，主要是做电子类产品手机，手机配件，电脑配件打印机，小家电等产品 【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、维修、品检，组长，主管等岗位 上班情况：长白班两班倒均可选择、有坐有站，当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】： 小时工：24/小时月综合工资6500-7500/月 正式工：5800-7800/月，22天8小时制，底薪2520元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍21.72元/H，周末加班2倍28.96元/H，法定节假日加班3倍43.45元/H 【招聘要求】： 16岁-45岁，身份证有磁，本人有效证件，大面积纹身及案底等，提前告知 可每周预支200-400，空调车间，空调宿舍，花园式厂区，管理人性化，岗位简单易上手，加班工时稳定，订单充足，发薪日每月20号 注意：本工厂所有岗位招聘均为免费，招聘过程中不收取任何费用 面试时间：上午8：30-12:00，下午办理入职，面试需带本人有效身份证以及带上行李，当天可安排宿舍，不带行李视为外宿，面试提前联系人事部报名，先到先得，名额有限

公司同步扩招SMT车间生产组长（1名）、生产组长（1名，熟悉研磨切割制程优先），统一招聘分配。统筹班组人员、生产、品质、设备全流程管理，有半导体/SMT/电子产品车间带班经验均可投递。 【岗位职责】 1. 负责产线班组全面管理，对接上级下达生产任务，统筹人员、产能、品质、损耗、成本、安全及现场5S、ESD防静电管理，管控良率，按时完成交付； 2. 处理生产、设备、物料各类现场异常，主动复盘问题、推动改善，不推诿责任；制作生产报表，落实MES系统、物料防错管控；管理班组考勤、排班、绩效考核、员工培训，维护车间纪律，协调内部沟通，稳定团队； 3. 适配SMT产线工作：熟悉SMT贴片机（JUKI/雅马哈/富士/三星/西门子）工艺流程，可独立处理制程不良、统筹换线与试产；熟悉研磨、切割制程优先； 4. 能接受两班倒、加班及急单生产安排，服从车间调度，执行力强，有大局意识。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 2年以上电子车间带班经验，或1-3年生产组长管理经历，满足其一即可： 2.1 有SMT产线组长经验，熟练操作主流贴片机、处理贴片不良； 2.2 2年以上半导体车间一线作业经验，且具备班组管理经验优先，熟悉研磨、切割制程优先； 3. 懂现场良率改善、安全生产、班组人员管理，会做绩效与产能提升优化者优先； 4. 抗压性强，能适应倒班，责任心强，服从管理安排。

急招！！！急招！！！能立马上岗的 【岗位介绍】 我们正在研发加热不燃烧智能水烟产品，寻找一位兼具实验研究训练、产品研发经验、结构设计能力和实物动手能力的技术负责人，将产品需求转化为技术方案，通过实验、样机和数据，持续推进产品概念成为经过验证的工程样机。 本岗位以产品研发和结构设计为专业主轴。你需要亲自参与结构设计、样机组装、实验测试和问题排查，并协调加工、电子、传感器及其他供应商完成专业工作，对系统方案、研发验证和技术问题闭环负责。 【岗位职责】 1. 主导系统方案与研发计划根据产品目标，统筹加热、传热、气路、密封、结构、电源、测温与控制之间的匹配关系。 识别关键技术难点与风险，制定分阶段研发计划、实验任务和验收标准。 综合性能、安全、可靠性、成本及可制造性，开展方案比较与技术取舍。 2. 设计实验并形成研发结论将研发问题转化为可验证的假设，设计对照实验、重复实验及测试流程。 记录和分析测试数据，识别测量误差、异常数据及失效原因，形成有依据的结论和改进方案。 根据实验结果调整设计，并通过复测确认改进效果。 3. 完成结构设计与工程输出使用三维CAD软件完成关键零部件、装配体及必要的二维工程图设计。 负责或主导材料选择、公差配合、装配方式、隔热、密封及清洁维护设计。 输出图纸、BOM和打样要求，与供应商确认加工、成型及装配可行性。 4. 亲自推进样机装配与迭代完成样机组装、拆解、调试、测量和故障定位，推动设计迭代。 处理装配干涉、热变形、密封失效、连接异常及零件一致性等工程问题。 围绕关键性能、可靠性和一致性开展验证，保留问题、变更及复测记录。 5. 管理供应商技术协作向加工、电子、传感器及其他供应商输出明确的技术规格、接口要求和验收条件。 定位跨模块问题，组织供应商整改，并通过测试确认问题关闭。 管理关键材料、零部件和工艺变更，避免未经验证的替换影响产品表现。 【任职要求】 1. ******，学历、专业及实验研究训练 211院校本科，或硕士及以上学历，机械工程、工程热物理、能源动力、机电、材料等相关专业。 有亲自承担实质性工作的实验研究经历，能够清楚说明提出问题、建立假设、设计实验、记录数据、分析结果和形成结论的过程。 能识别实验局限，并根据新证据修正判断。 2. 相关加热类产品研发经历有加热不燃烧、电子烟、干式加热或其他高度相关产品的研发设计经验。 至少独立承担过一个完整项目或核心模块，覆盖方案设计、样机制作、测试验证及迭代。 能够说明个人贡献、关键技术问题、主要设计变更和最终成果。 仅有项目协调、供应商跟进或局部绘图经验，不满足本岗位要求。 3. 结构设计与实物动手能力熟练使用SolidWorks、Creo、NX等至少一种主流三维CAD软件，能够独立完成零件、装配及必要的二维工程图设计。 理解公差配合、常见加工与成型工艺、材料特性及装配约束。 有功能结构、热结构、气路或密封相关设计经验，能亲自完成样机装配、调试、测量、拆解及故障定位。 4. 基础热学与实验测量能力理解热传导、对流、辐射、热容量及热损失等基本概念，能够结合实际产品分析升温过程、温度分布及热边界条件的影响。 具备测试条件控制、测量结果分析和异常排查能力。 5. 基础电学与控制系统理解掌握电阻、电容、电压、电流、功率等基本概念及工程应用。 了解电池充放电、负载压降、保护功能和基本安全边界。 能正确使用万用表、直流电源、温度采集设备等基础仪器，理解传感器、反馈控制及保护逻辑的作用。 6. 系统思维与供应商技术管理能够分析结构、热学、气路、电源和耗材之间的相互影响。 能编写技术要求、组织方案评审、验收样件并推动问题闭环。 面对跨供应商问题，能够根据测试证据定位原因、推动整改和验证。 7. 严谨的研发习惯保留原始数据，重视重复性、对照条件和版本追溯，能够区分事实、假设与未验证判断。 重视实验安全、可靠性及一致性验证，不以单台样机成功替代充分验证。 尊重知识产权和商业保密要求，不使用或披露前雇主未经授权的技术资料。 【加分条件】 1. 有相关产品从原型到试产、量产的完整经历，并保持一线设计和实验能力。 2. 有热仿真、气流分析、实验设计方法或测试自动化经验。 3. 有加热、气路、密封、测温和控制等多模块协同验证经验。 【投递建议】 请在简历中重点说明一个本人独立负责的产品或核心模块案例：产品与任务、个人职责、关键结构与技术问题、实验方法、主要迭代和最终结果。 可提供经授权或脱敏的项目说明、图纸示意、样机照片、测试报告摘要或数据分析案例。无需提交任何前雇主或客户的保密技术资料。

管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜，配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验，会电脑优先！

【岗位职责】 1. 作为公司无菌保障体系的核心执行者，全面负责洁净室（区）及实验室的日常环境监测工作。在确保所有操作严格符合医疗器械GMP规范、ISO13485质量管理体系及《中国药典》等相关法规的前提下，为公司的无菌保障能力提供准确、可靠的数据支持，助力高端有源植入式医疗器械的研发与生产合规。 2. 负责执行GMP厂房（包括洁净区、微尘区和一般区）、实验室的环境验证和生产/检验设备的确认工作，如空调净化系统（HVAC）、工艺用水系统、工艺用气系统、灭菌工艺及检验方法的验证和确认工作。 3. 按照监测计划对空调净化系统、工艺用水系统和工艺用气系统实施日常监测和周期监测。 4. 负责产品相关的微生物检验，包括无菌检查、初始污染菌（生物负载）、细菌内毒素检查及微生物限度检查等。 5. 负责实验用培养基的配制、灭菌、适用性检查、灵敏度检查，以及标准菌株的传代、保藏与管理等工作。 6. 负责实验室试剂和消毒试剂的配制和管理工作。 7. 严格遵守微生物实验室安全与生物安全管理规定，负责生物安全柜、培养箱、灭菌器等设备的日常使用、维护及清洁消毒。及时、准确、完整地填写所有环境监测记录、检验记录及设备使用台账，确保数据真实、可靠、可追溯，符合数据完整性（ALCOA+原则）要求。 8. 协助进行环境监测数据的趋势分析，识别潜在风险，并及时向上级汇报异常情况。参与实验室相关的偏差调查、OOS（超标结果）调查及CAPA（纠正与预防措施）的执行。 9. 参与检验相关的体系文件、标准操作规程（SOP）及记录表格的起草、修订与维护。配合内外部质量体系审核，提供相关记录与数据支持。 10. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，微生物学、生物技术、药学、生物医学工程或相关专业。 2. 2年以上医疗器械或制药行业GMP环境下的微生物检验或环境监测工作经验。必须具备无菌医疗器械或无菌制剂生产企业的相关经验，有三类植入式医疗器械企业工作经验者优先。 3. 熟练操作各类环境监测设备（如粒子计数器、浮游菌采样仪、接触碟、沉降碟等），熟悉洁净室行为规范和微生物实验室安全规范。熟练掌握无菌检查、微生物限度检查、细菌内毒素检查及环境监测等核心操作技能。 4. 具备灭菌锅等微生物实验所需特殊装备的操作资格。 5. 精通医疗器械行业法规，熟悉GMP、ISO13485、《中国药典》、ISO11737系列、GB/T 16292-2025、GB/T 16293-2025、GB/T 16294-2025标准对无菌检验和环境监测的具体要求。 6. 具备强烈的质量意识、合规意识和数据完整性意识，能准确、规范地填写实验记录，并具备一定的数据分析与问题发现能力。 7. 工作严谨细致，责任心强，注重细节，能够适应重复性操作并始终保持专注与耐心，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

【岗位职责】 1. 管理部门团队，搭建工厂精益生产与现场改善体系，统筹团队日常工作、项目推进与人员管理。 2. 负责生产现场效率提升专项工作，通过动作分析、工序拆解、产线平衡优化，消除作业浪费、动作冗余，持续提升产线整体产能与人效。 3. 负责标准工时测定、核定、更新与管控，建立精准的工时数据库，为产能核算、人力配置、绩效考核提供数据支撑。 4. 优化车间整体布局、产线排布、物料动线、仓储区域规划，提升场地利用率、物流周转效率，减少现场搬运浪费。 5. 主导现场精益改善项目，推进5S管理、产线优化、省力化改造、快速换型等改善工作，落地降本、提效、减损成果。 6. 跟进量产产线运行状态，挖掘生产瓶颈，针对性开展专项改善，解决产线低效、卡顿、人力浪费等现场问题。 7. 配合新产线搭建、产线改造、产线搬迁项目，负责工位规划、动线设计、产能匹配、人力优化等配套工作。 8. 输出效率、产能、改善成果数据分析报表，完成项目复盘与标准化固化，完成上级交办的其他IE改善工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先。 2. 5年以上制造业工作经验，3年以上团队管理经验，有丰富的现场改善、效率提升、精益降本实战经验。有产线新建、改造、自动化配套改善经验者优先。 3. 熟练掌握标准工时、产线平衡、现场布局优化、动作分析、精益生产等IE核心工具及改善方法。 4. 擅长现场问题排查、改善方案落地、数据统计复盘，能独立主导各类提效、降本、优化类专项项目。 5. 逻辑清晰、执行力强，跨部门沟通推动能力优秀，抗压能力强，贴合量产现场管理节奏。

1. 负责生产日常管理工作，做好产线的规划、计划、总结工作。 2. 协助生产主管制订管理规范、制度，执行、落实、监督生产现场各项管理要求。 3. 主要负责产线7S管理、纪律管理，确保按SOP作业。 4. 负责对重点工作、难点工作进行跟进确认，保证作业的制程品质。 5. 合理调配人员、保养使用设备，确保生产计划的实施完成，并依据要求完成清尾工作，确保交期完成。 6. 负责产线物料管理，降低损耗，节省成本。 7. 负责产线安全管理，确保产线安全生产。 8. 执行车间安排，服从主管工作安排，配合车间整改、工艺优化，积极配合各项检查与管理工作。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有2年以上电子厂、安防组装线带班经验优先，懂流水线操作。 2. 会带人、会安排工作，脾气好、不粗暴，能稳定班组人员，提高人员留存率。 3. 看得懂作业流程，会填简单报表。 4. 能吃苦耐劳、接受加班，抗压能力强。 5. 具备ERP系统操作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产计划制定与执行，管理生产现场人员、物品及工具的工作效率，并做好相关记录。 2. 负责生产现场异常处理及人员安全管理。 3. 负责成品与半成品的管理。 4. 负责现场5S的推行和执行。 【岗位要求】 1. 有工业打印机（UV平板机、One Pass打印机）现场组装生产管理经验优先。 2. 有机械、电路装配经验者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、自动化控制等相关专业； 2、具备五年以上SMT生产管理经历，熟练掌握SMT工艺流程； 3、熟悉SMT设备运作管理，精通制程优化技术及IE手法应用； 4、掌握Office、CAD、CAM等常用办公与工程软件； 5、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的职业素养与责任心。 工作职责： 1、负责团队日常管理及部门整体工作的协调推进； 2、统筹设备的规划、维护与保养，并控制相关成本； 3、开展生产负荷预测，主导新设备、新工艺的评估与导入实施； 4、对下属工作进行督导、协助与培养，提升团队协作效能； 5、能够独立审核生产计划，完成产能评估及生产数据的分析统计； 6、跟进生产目标达成情况，推动产品质量持续改善； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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主要工作职责： 1. 在半导体、新能源电池、高端电子等制造业项目中，负责进行“设备设施运维管理软件系统”的交付实施工作。包括：项目管理（计划、质量、干系人、成本）、需求沟通、调研收资、软件配置与培训使用、推动客户利用平台数据进行管理复盘等。 2. 站在客户业务视角，对软件功能/性能提出改进优化建议。 注：“设备设施运维管理软件系统”涉及的产品模块包括：设备FMEA知识库，预测性报警与维护管理，预防性维护管理，故障排查维修管理，能源管理，设备全生命周期信息管理等。 【岗位要求】 1. 基本条件：本科及以上学历，3~8年工作经验，暖通/电气/机械/自动化相关专业。 2. 需要有制造业产线设备或厂务设备运维管理系统的深度使用经验，或该领域的软件系统交付经验。 【福利待遇】 额外提供补充医疗、餐补、交通及通讯补贴，享有结婚、生育礼金，定期体检等配套节日福利等完善保障。