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工厂木箱生产管理
7000-8000元/月
主管3-5年学历不限
负责看图:施工生产
厂长/主管3-5年高中及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2.数字观念强,掌握仓库运作流程; 3.熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1.公司提供免费工作餐; 2.为员工缴纳五险; 3.月薪8000+社保。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责: 1.负责生产区域的安全与环保工作管理; 2.编制生产计划,统筹协调采购、仓储等环节的衔接运作; 3.组织实施产品制造,科学调配人力与物资资源,确保交付时效、产品质量及成本控制目标达成; 4.推进现场管理,落实生产现场5S执行标准; 5.及时处理生产过程中的各类异常问题,推动生产流程持续优化; 6.建立健全生产管理体系,完善管理制度与标准作业流程,提升现场布局合理性; 7.协同研发部门,推进新产品、新工艺及新设备的导入与实施。 二、任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、化工等相关工科专业优先; 2.8年以上工作经验,其中具备5年以上大型企业同类管理岗位经历,有标准化自动生产或材料制造行业背景者优先,具备扎实的现场管控经验,良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 3.熟悉现代制造业生产管理模式,具备出色的领导力、计划组织能力、执行力及成本管控意识,善于推动流程改进与创新。
主管5-10年本科及以上有生产管理经验精益改善经验
1.45岁以下,本科及以上学历,药学、制药工程、化学化工、生物工程及相关专业。 2.至少5年以上药品、化工生产管理经验,有独立管理多个车间或多条生产线的经验者优先。 3.具备丰富的GMP现场检查的实战经验,精通GMP法规,精通生产工艺; 4.具备优秀的预算管理、成本控制和精益生产知识。 5.核心能力与素质:较强的领导力与团队管理能力,出色的沟通协调与冲突解决能力,问题分析与解决能力,高度的责任心和抗压能力,成果交付。
主管注塑工
招聘:注塑车间主管 薪资:8001 1.具备良好的领导能力、执行能力; 2.良好的注塑模具使用维护保养、注塑机维护维修、注塑工艺调试管理能力; 3.具备良好的沟通组织协调能力和团队合作精神。
宁波
1月12日 11:52拨打电话
主管工厂技工
招聘:线束技术/管理 1. 具备3年以上线缆行业生产管理经验,熟悉线缆生产工艺流程; 2. 能够有效组织和安排生产任务,协调各工序之间的衔接; 3. 具备人员调配和设备管理能力,确保生产资源合理利用; 4. 熟悉生产布局优化方法,能够提升生产线效率; 5. 具备较强的沟通协调能力,能够处理生产过程中的突发问题; 6. 了解精益生产理念,持续推动生产效率提升。
宁波
1月10日 14:45拨打电话
主管冲压工
招聘:五金冲床车间主管 1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成 2、合理统筹客户下单产量安排,安排工人日常生产计划,统计员工每日生产明细 3、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产 4、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质 5、服从领导安排的其他事项 6、有3年以上的两季产品的管理相关工作经验者优先 7、会开叉车,懂冲床相关知识,责任心强,执行力强
宁波
1月10日 15:42拨打电话
生产设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.统筹管理生产厂区各类设备的运行保障与日常维护工作。 2.推进实施TPM(全员生产维护)机制及预防性维护制度。 3.组织开展设备故障的诊断分析、维修处理及优化改进,统筹备件管理工作。 4.编制并落实设备保养计划,保障生产过程的安全性与高效性。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先; 2.具备5年以上设备管理或维修相关工作经验; 3.熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式; 4.具有较强的设备故障分析、持续改进及备件管控能力; 5.拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇: 1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖; 2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等; 4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检; 5、感恩礼遇:家属春节红包3000-5000元; 6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
面料开发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料五险一金熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理适应出差纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验
岗位职责: 1、掌握纺织面料常用原材料及相关生产设备情况; 2、能够熟练且准确地对公司常规面料进行分析判断; 3、精通面料品质标准,具备面料问题的预防与成因分析能力; 4、开发新供应资源,开展实地调研,及时获取新型面料信息并建立合作联系; 5、了解面辅料特性、工艺流程,外出对接优质资源,主导全品类面料开发工作。 任职要求: 1、具备3年以上服装面辅料采购或开发相关工作经验; 2、熟悉广州及江浙地区面辅料市场,具备较强的稳定性; 3、通晓各类面料与辅料知识,有行业头部企业从业经历者优先; 4、对面辅料市场动态具有敏锐洞察力,工作积极主动,品行端正诚实。
钣金厂长
厂长
不招学徒
浙江宁波招工:上袖直边3名计时计件都可以(现金)地址:梅溪电话☎
缝纫工3-5人
招工:上袖直边3名 计时计件都可以(现金) 地址:梅溪 电话☎
宁波
1月12日 19:15拨打电话
宁波北仑区招电焊、钢结构安装/打板本月16好进厂,要焊工证,技术好,打酱油不打扰工资350
钢结构打板电焊
招电焊、钢结构安装/打板本月16好进厂,要焊工证,技术好,打酱油不打扰工资350元打卡,管一顿饭
宁波 北仑区
1月12日 19:14拨打电话
宁波鄞州区招工地小工/杂工
小工
宁波市鄞州区招工地小工/杂工
宁波 鄞州区
1月12日 19:13拨打电话
浙江宁波招考边缩皱一名白鹤路158号现金考边拼块一名9000件
缝纫工
招考边缩皱一名白鹤路 158号 现金考边拼块一名 9000件
宁波
1月12日 19:13拨打电话
宁波鄞州区招泥瓦工
10-20元/米
泥瓦工1-2人包工
宁波市鄞州区招泥瓦工
宁波 鄞州区
1月12日 19:13拨打电话
生产技术员
岗位名称:高工价岗位;高薪资岗位随机分配(厂内高技工,生产技术员);产品技工管理;设备技术员维护岗位。 岗位要求:1.年龄在18至40岁之间;2.无大面积纹身,胳膊肘以下没有纹身,如有小纹身需提前报备;3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力,并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇:薪资待遇为按小时计算工资,起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等(视具体岗位及实际工作安排)。还有每月四元的留任奖励(此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有),月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中,而且可在一段时间内提前预支部分工资,预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励:凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任;未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。
苏州
1月12日 18:51拨打电话
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1.生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5.成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
金属冶炼主要负责人铝冶炼
主管
铝厂外委单位需要一个金属冶炼主要负责人铝冶炼有应急管理局发的证
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工 下料工1名 租框打胶工3名 复古门拼花工5名 修检打包工5名,工人 发货司机1名 生产厂长1名 地址:曲阳桥 电话:
石家庄
1月12日 18:15拨打电话
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-13 岗位职责: 1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
热处理
招聘:操作工 1、有同行业经验优先; 2、熟悉钢管生产过程:冷拔、冷轧、矫直、热处理、酸洗。 3、能适应倒班
宁波
1月10日 14:36拨打电话
注塑工餐补包住1-2人月结注塑工、枪手、杭州湾、长白班电子电器吃苦耐劳
[工厂概况]慈溪杭州湾小家电龙头工厂,工作环境干净,氛围良好。 [招聘岗位]急招注塑工、枪手,长白班。 [岗位要求] 18~55周岁,男女不限,身体健康,需要有相关岗位经验。 可以马上入职,第二天就开始培训上班,赚钱过好年。 [薪资待遇]5500-9000每月。 [食宿福利] 1.免费住宿、餐费补贴 2.年度旅游、节日大礼包、岗位津贴等。厂内有低价食堂,菜品丰富,生活成本极低。
模具工品检工
龚 ❶、招塑料车间注塑4名,,白班17元/小时,10元饭补,,晚班20元/小时,无补贴了,能两班倒。视力好,28天有全勤150。综合工资6000-7000左右 ❷、招模具钳工,做过汽车塑料模的。工资面议 ❸、招注塑调机1名,7台机,要有责任心 ❹、招质量1名,懂8D报告。 ❺、上下模普师一名。 【厂房出租】 出租2楼厂房,1000平的和500平的。有两吨客货梯。14元/平 地址:横街万华村工业区宁波龙艺汽车零部件有限公司 【招聘】 由于区域订单增长、人员出现缺口, 现招外卖配送员10名。入职即奖励1000元!地址:恒一,南苑,联丰,电话崔
宁波
1月8日 10:46拨打电话
宁波海曙区扳针折弯激光切割熟练工扳针折弯激光切割熟练招工人数:2名工作地址:联丰中路687
折弯工
扳针折弯激光切割熟练工 扳针折弯激光切割熟练 招工人数:2名 工作地址:海曙联丰中路687号
宁波 海曙区
1月9日 18:57拨打电话
包装车间主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
1.统筹包装车间日常运营,制定并落实生产计划,确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程,科学配置人力与物资资源,提升作业效率,控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度与标准操作规程,并监督实施,确保生产安全与产品品质稳定。 4.组织开展员工培训、绩效考核与激励工作,增强团队专业能力与工作积极性。 5.保持与其他部门高效协同,及时应对并解决生产过程中的各类问题,保障生产顺畅运行。 6.推行车间5S管理实践,打造整洁、规范的作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.具备3年以上车间管理经验,熟知包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效处理现场突发状况与生产难题。 4.熟悉质量管理体系要求,具备较强的质量把控与成本管控意识。 5.具备良好的沟通技巧和抗压能力,适应高强度、快节奏的工作模式
模具工月结
招聘:注塑模具师傅 薪资:9500 热爱模具事业,工作仔细,做事严谨,责任心强,严格按照公司模具生产流程制作。
宁波
1月10日 14:46拨打电话
化纤服装研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程染整研发纺织/染整专业织造研发辅料设计品牌服装工作经验包吃住 五险一金面料设计专业
工作职责: 1、熟练掌握化纤配方解析及生产工艺流程分析; 2、主导面向面料应用的纺丝化纤产品开发,与客户保持高效沟通,保障销售目标顺利实现; 3、持续跟踪化纤领域市场变化,为客户提供建设性的产品建议与技术解决方案; 4、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1、具备三年以上化纤针织染整相关工作经验,熟悉棉纱针织物的生产全流程; 2、掌握针织布染色设备的操作规范,可独立完成棉纱针织物及染色工艺的全流程开发; 3、能够快速响应并协助处理生产过程中的质量问题,具有行业头部企业从业经验者优先考虑。
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职
上班时间 7:30一8:30 薪资福利 工资6500-7500 提供独立单人间(全)免费 岗位职责: 岗位职责: 1.负责生产线日常运作的管理与监督,确保生产任务按时完成; 2.根据生产计划调配人力资源,优化生产流程,提高生产效率; 3.组织实施生产安全,确保生产环境符合标准,预防事故发生; 4.收集生产数据,分析生产过程中的问题,提出改进建议; 5.加强与团队成员的沟通,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力。 任职要求: 1.具备生产管理经验,熟悉生产线运作流程; 2.良好的团队领导能力,能够有效激励团队成员; 3.优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理突发状况; 4.具有较强的责任心和执行力,能够适应倒班工作; 5.对相关行业有一定了解,有相关经验者优先。
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
普通车床工
1-1.1万元/月
车床工3-5人月结
零部件加工
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