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厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作; 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求; 3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率; 4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案; 5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。 需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
厂长/主管5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施; 2. 参与系统设计方案的技术评审,配合完成样机试制相关工作; 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料; 4. 优化制动系统设计流程,建立并完善相关技术规范; 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验; 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力; 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务; 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作; 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
工程工艺副经理
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科工程工艺工艺改良工艺设计
工作内容 1、专注于薄膜电容器在汽车制造、新能源以及电子/半导体/集成电路行业的制程工艺优化与升级,持续提高产线效率与产品品质; 2、统筹协调多部门资源,推进新产品的导入及工艺验证进程,确保产品满足行业规范及客户实际需求; 3、建立并落实薄膜电容器相关的工艺标准与作业规程,确保生产过程的安全可控与质量稳定; 4、通过生产数据的系统分析,定位核心问题并提出有效改进措施,主导实施工艺改善方案以增强整体生产效能; 5、参与新能源方向产品的技术交流与工艺研发,紧跟电子/半导体/集成电路领域的前沿动态推动工艺革新; 6、带领团队完成日常工艺管理工作,强化团队专业技术能力与执行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,材料工程、机械工程或相近专业背景,拥有5年以上薄膜电容器制程工艺管理经验,熟悉汽车制造、新能源及电子/半导体/集成电路领域相关工艺流程; 2、具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识,能高效推动跨部门协同与项目执行落地; 3、对薄膜电容器生产工艺有扎实掌握,能够独立解决复杂技术难题; 4、具有高度的责任感和抗压性,适应高强度、快节奏的工作环境。 【薪酬福利】 - 提供具市场竞争力的薪酬待遇,具体面议; - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度; - 提供职业晋升路径与内部培训支持,促进个人成长与技能进阶。
QMS主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械有源医疗器械
1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求,负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审,并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求,对生产现场实施GMP合规性检查,核查已获证产品相关实现过程,发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划,主导内审工作的实施,完成审核报告编制,并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核(含第三方及官方机构)的准备工作与接待安排,跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作,包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告,以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理,组织实施变更控制并跟踪变更执行进度,确保变更事项及时关闭。 任职资格: 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验,其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识,熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。
设备主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感; 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责: 1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应; 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节; 3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理; 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数; 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜; 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行; 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容; 8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程; 9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑; 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。 能力要求: 1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程; 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作; 3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件; 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作; 5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力; 6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调; 7. 具备流程搭建与持续优化的能力; 8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施; 9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
生产主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验生产主任,生产管理电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责烧录设备的日常调试、程序导入及物料上下料操作,按照规范流程完成各类电子芯片的程序烧录任务。 2. 执行烧录设备的日常点检、维护保养及故障排查,参与制定设备维护计划,保障设备稳定运行。 3. 根据生产计划合理安排机台烧录任务,确保生产订单按时、保质、保量完成交付。 4. 对烧录过程中出现的异常情况能够快速识别、分析并处理,持续总结问题经验,推动流程优化,提升生产效率和产品质量。 5. 完成上级交办的其他与本岗位相关的工作任务。 【岗位要求】 1. 电子、自动化及相关专业,中专及以上学历;了解芯片基本封装形式、类型及常见包装方式。 2. 熟悉芯片烧录流程与操作规范,能够熟练操作烧录设备及相关测试工具,具备基础的电路知识和故障分析能力。 3. 具备一年以上相关岗位经验者优先,熟悉各类芯片烧录特性者更佳。 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的质量意识、沟通协作能力及学习能力。
厂长/主管5-10年中专/中技汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、质量管理体系建设:建立并优化车间质量管控流程、检验规程及作业指导文件,确保满足 ISO 9001 等体系规范;定期开展质量评审会议,推进质量指标达成。 2、生产过程监控:跟踪挤压环节工艺参数落实情况,确保产品符合技术要求;主导首件确认、巡回检查与成品抽样检验,快速识别并处置潜在质量风险。 3、不合格品处理与改进:调查质量异常根本原因,制定纠正与预防措施,减少不良产出;推动制程改善,提升产品良率及客户认可度。 4、团队管理:负责质检队伍的培训实施、绩效评估与日常督导,持续提升人员专业水平。 5、跨部门协作:联合技术、生产部门完善工艺方案,参与新项目试产阶段的质量验证;应对客户质量反馈,提供数据支持与改善对策。 6、成本与效率管控:跟踪质量相关成本(如返修、废损),提出降低损耗、提升效率的可行性建议。 任职要求 工作经验:5 年以上铝挤压领域质量管理工作经历,具备3年以上团队管理实践。 专业知识:掌握铝型材制造全流程(模具、挤压、时效等)及典型缺陷成因;了解 ASTM、GB 等国内外铝材质量标准体系。 技能要求:熟练操作三坐标测量仪、光谱分析设备等检测工具,精通 QC 七大手法、SPC 等质量分析方法;具备数据解读能力,可独立编制质量报告并输出改进建议。 软性素质:工作认真负责,具有较强的沟通协调能力和抗压性;持有注册质量工程师(CQE)或六西格玛资质者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责: 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护; 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养,以及相关SOP文件的编制与修订; 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行; 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理; 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告; 6. 参与企业工程类项目建设与实施; 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验; 8. 落实EHS管理体系中的各项要求,执行安全环保相关工作; 9. 遵守公司各项管理制度,定期总结工作进展,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证; 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,掌握常见故障处理方法,具备熟练的CAD操作能力,可进行图纸更新;有大型空调系统管理经验;熟悉GMP体系下公用系统的验证流程; 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修; 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程; 5. 曾参与工厂GMP建设过程,了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调; 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
苏州吴江区招聘成品车间主管。
7-9千/月
主管5-10年中专/中技机电设备经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘成品车间主管。
苏州昆山市招电焊
400-500元/天
电焊1-4天1-2人日结
苏州市招电焊
苏州 昆山市
10月15日 11:53拨打电话
手工电弧焊焊接1-2人焊工证
需要有国家认证的焊工证书,公司直招全职员工 岗位职责: 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 负责焊前准备、焊中控制及焊后清理与自检工作 3. 正确选用焊接材料与设备,确保焊缝质量符合国家标准 4. 参与现场安全防护与设备日常维护,杜绝违章操作 5. 配合质检人员完成焊缝探伤及验收工作 任职要求: 1. 持有国家认可的有效焊工操作证(特种作业操作证) 2. 熟悉常用焊接工艺(如手工电弧焊、CO2气体保护焊等) 3. 具备基本识图能力,能理解简单焊接工艺文件 4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作意识
装卸工6-10人
,平望小快递需要8个临时工10:00→22:00左右主要装车,30一55工,8人需要能干的,中途跑掉,日结工:20元/小时,电话:
苏州
10月15日 11:53拨打电话
安检员包住包吃保险社保20人以上月结全职晋升空间大,入职快长短期均可,假期工实习生可盖章,签三方坐岗,岗位轻松长白班包吃住,就近安排
苏州地铁安检员,长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品,维持次序,工作轻松 【岗位要求】年龄18-55周岁,身体健康,有责任心,能服从安排 【薪资待遇】 月均5000-6000元;免费包吃包住 【其他待遇】 1、享受免费培训; 2、免费发工作服装; 3、法定大型节假日额外发放福利; 4、良好的晋升通道; 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点,全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】:安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。
苏州常熟市招运渣,18张石膏板(整张半张一共18张),200元
200-300元/天
运渣
苏州市常熟市招运渣,18张石膏板(整张半张一共18张),200元
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录,无传染性疾病,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
助理
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差跟单经验月休四天五险
1. 整理车间各类生产单据、质检记录、设备点检表及工艺文件,做好分类归档与存档管理。 2. 将生产相关数据准确录入生产管理系统
长白班车间贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
零花费直接入职,没有任何! 薪资待遇 日结290一天,工资准时结算,短期干、长期稳定做都可以,工资透明看得见,没有乱七八糟扣款,好好干收入稳定。 岗位优势 全部长白班,不用上夜班倒班,作息正常好适应 大部分岗位坐班,不用一直站着,干活轻松 面试简单好通过,流程快,当天面试当天安排宿舍,入职不拖沓 食宿福利 厂区包吃包住!免费宿舍配套齐全,直接拎包就能住。 厂区食堂免费提供工作餐,不用自己掏钱吃饭,省下不少日常开销。 工作内容 岗位都是简单手工活,产品包装、贴标签、分拣配件、简单组装。上手快,不用之前的工作经验,学历没有硬性要求,新手干一两天就能熟练。 任职要求 年龄18‑50周岁,男女都可以,身体健康,服从车间合理安排,做事踏实稳定。 其他说明 车间环境干净,管理宽松人性化,重体力活很少。不管是想长期稳定上班,还是短期过渡赚点钱都合适。岗位名额不多,招满就停!
其他生产营运人员5-10年大专设计
工作内容: 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线,绘制全厂所需的底片 3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科相关专业,具备5年以上工作经验 工作地点: 苏州昆山中艺影视大楼
其他生产营运人员5-10年本科
【工作职责】 1. 技术方案与评审:对接客户需求并主导RFI技术评审;将规格书转化为内部设计输入,针对复杂需求提供核心技术解决方案,组织评审确保设计达标。 2. 疑难问题攻关:作为技术攻坚核心,精准识别并定位研发/试产阶段的疑难技术问题;运用专业工具进行失效分析与根因定位,制定对策并推动问题彻底闭环。 3. 跨部门技术统筹:协调光学、结构、软硬件等技术团队,拉通跨职能协作,解决工艺制程与设备匹配等技术冲突,保障项目顺利推进。 4. 技术复盘与沉淀:主导关键项目复盘,提炼核心难点与解决经验,完善内部技术知识库,提升团队整体技术能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械/电子/光学等理工科背景。 2. 5年以上消费电子技术统筹经验,有手机摄像头/AR&VR/无人机等光学模组项目经验者优先。 3. 精通摄像头模组产品结构、二级物料、工艺制程及设备;具备扎实的失效分析能力,能独立输出系统性技术方案。 4. 逻辑清晰,抗压能力强,善于数据驱动问题解决;英语流利者优先。
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。 - 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度; 4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责 1. 产品研发创新:主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程,研究陶瓷介质与内电极材料性能,构建高性能材料体系并优化电极结构设计,提升产品电气性能与长期可靠性,适配多样化应用需求。 2. 工艺开发优化:系统开发与改进MLCC制造工艺,覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺参数,引入高效设备以提高生产精度与效率,降低制造成本,增强工艺领先性。 3. 性能测试评估:制定完整测试策略,使用专业仪器准确测定MLCC电学参数,建立完善的可靠性验证体系,通过环境应力试验模拟严苛工况,识别失效模式与根本机理,评估寿命表现与稳定性,确保产品品质达标。 4. 技术改进解决:跟踪行业前沿技术动态,持续导入先进技术优化产品与制程,针对研发和量产中出现的技术瓶颈,如性能偏差、工艺波动等问题,深入分析原因并制定有效对策。 5. 项目管理协作:统筹研发项目进度,制定实施计划并协调跨职能团队合作,保障项目按时高质量交付。参与团队能力建设,推动人才成长,协同各部门开展技术对接,提供专业支持与解决方案建议。 6. 文档撰写保护:规范编写各类技术文件,确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局,及时完成专利申报,规避侵权隐患,助力企业技术创新成果的有效沉淀与保护。 任职资格 本科及以上学历,材料、化学、电子工程等相关专业背景。 熟悉MLCC生产工艺流程,或具备材料科学(陶瓷与电极特性)、电子工程(电路基础与测试方法)、物理化学(材料反应机制)、可靠性工程(失效分析与预防)等领域的理论知识,支撑产品创新与研发推进。 掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能检测分析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技能,熟练使用OFFICE、CAD等工具软件,具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力,保障产品高效高质落地。 5年以上电子元器件或半导体行业工作经验,具有MLCC领域经验者优先;条件特别优秀者可适度放宽要求。 具备扎实的专业积累,涵盖材料、电子、工艺等方面;拥有出色的实验规划与数据解析能力,能够精准定位并解决技术难题;同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力,胜任高强度研发任务。 1. 认同公司文化理念,积极践行企业价值观,愿意长期投入组织发展; 2. 具备较强的逻辑思维与底层能力,展现出良好的发展潜力。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
生产组长 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 有2年以上车间管理经验,食品、餐饮行业者优先 3. 了解生产管理基本要素与5S管理 4. 吃苦耐劳、认真负责,有上进心,学习力强 5. 可以接受因生产需要产生的加班 【岗位职责】 1. 负责车间生产人员的管理工作,对工人着装、消毒、考勤等进行监督、检查 2. 对成品(包括半成品)进行检查,确保产品质量,并作好相应记录 3. 生产报表的输出,员工考勤登记,生产异常处理 4. 生产结束后组织本组员工搞好区域卫生,并召开班后总结短会,对当天的工作情况进行汇总,做好相应笔录 【福利待遇】 1. 工资:计件薪资,管理费用综合薪资8000-10000 2. 员工福利:工作餐,商业险,晋升空间大 3. 工作时间:两班倒 8:00-20:00,入职缴纳社保,免费工作餐
包装工包吃3-5人月结木材家具
岗位职责: 1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观,确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业,及时补充包材,保持工位整洁与物流顺畅 4.配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字能力和计数能力 3. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、流水线操作经验者优先 5.无犯罪记录,能提供有效身份证明
招聘专员办公室文员免费培训有提成月结
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! ☆招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休一。 晋升空间,招聘专员一招聘主管-项目经理, 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们,共同进步
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