
成本采购经理
1-1.3万/月
采购经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 厂家对接:作为公司与上游厂家的主要对接人,日常沟通订单、供货、货期、政策、返利、活动资源、对账及各类通知,同步厂家要求并内部传递落地,跟进异常问题协调处理。
2. 采购下单:根据销售需求、库存情况,按流程向厂家发起采购下单,核对型号、数量、价格、交期,跟踪订单排产、发货、物流、到货情况,跟进到货异常、缺货、延期等问题。
3. 合同审核:负责与厂家之间采购合同、补充协议、对账单据等资料的初审,核对...
食品采购
8千-1.2万/月
采购经理经验不限大专食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责
1. 战略与供应链管理:制定并落地公司整体采购策略,搭建稳定高效的供应链体系,保障研发、生产及业务端的物料供应需求。主导供应商全生命周期管理,涵盖筛选准入、资质审核、合同洽谈、年度评价等,牵头联合质检、研发等部门开展供应商现场检查,培育核心供应商并深化合作关系。
2. 成本与风险管控:以年度降本目标为核心,通过询比价、商务谈判等方式优化采购成本,严格管控采购预算,监控实际支出与预算差异并形成定期报告。分析市场趋势与供应风险,制定应对预案(如供应中断、质量问题等),处理紧急供应链危机,保障供应稳定性。
3. 全流程管理:负责采购订单全流程跟进,从需求确认、订单下达至交付验收全程追踪,确保物料按时到货且质量合规,同步管理付款流程与账期安排,依据公司现金流规划制定付款计划。
4. 体系与团队建设:持续完善采购管理制度与流程,推进采购信息化(如ERP系统)与合规管理,确保全流程符合法规及公司内控要求[。搭建并管理采购团队,明确团队分工与目标,统筹部门日常工作与计划执行。
二、任职要求
1. 学历专业:统招本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。
2. 经验能力:5年以上采购工作经验,其中至少3年采购管理经验;具备丰富的供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验,熟悉所属行业供应链特性者优先。
3. 专业技能:精通采购全流程与供应链管理逻辑,熟练使用办公软件及ERP系统,具备较强的数据分析能力与战略思维。
4. 综合素养:具备强烈的成本意识与风险管控能力,沟通协调能力突出,能高效联动跨部门协作;抗压性强,以结果为导向,有良好的执行力与问题解决能力。
三、薪资福利
1. 薪资:8K-15K/月,根据资历与能力面议,年度享有绩效奖金与降本激励。
2. 保障:五险一金,周末单休,法定节假日正常休假。
3. 福利:年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。
4. 发展:提供完善的职业晋升通道,定期组织行业前沿知识与管理技能培训。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历命名为“采购经理-姓名-联系电话”,发送至邮箱:@qq.com。
2. 联系电话:(工作日9:00-18:00)。
3. 公司地址:江苏省苏州市昆山市古城中路188号天环冷链荣兴濠大厦12楼人事部。
采购主管
8千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购电商采购
岗位职责:
1、建立健全公司物资采购管理制度,根据使用部门实际需求优化配套采购流程,推动采购作业标准化、流程化运行;
2、组织编制并落实本部门年度工作规划;
3、组织实施采购计划,并对执行过程进行跟踪与监督;
4、牵头开展供应商的开发、评估、考核及供应体系的持续优化;
5、统筹管理本部门日常运作及相关事务;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购、物流、经济等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少2年从事采购管理工作。
3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式,拥有良好的组织协调能力和谈判能力。
4. 工作责任心强,具备良好的职业操守,能严格遵守公司各项规章制度及保密要求。
5. 熟练操作常用办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
采购经理1-3年大专国外采购大中型企业采购经验
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
25-45周岁,联系电话
采购经理
1.8-2.2万/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品家居用品计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
行吊周结
田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。首月薪资300元/天,次月开始324元/天,月薪6000-6500元。要求年龄25-52岁,初中以上学历。工作内容为机器上料、行车操作。工作时间8点至20点,两班倒,每班12小时。薪资后周结,厂区直发。包吃包住,4人间,水电免费。有意者可报名。
焊工
手焊岗位招聘,工作时间为8:30至20:30。上午10点和下午3点各休息10分钟,吃饭时间共1小时,晚饭时间半小时。薪资为24元/小时,满月后涨至25元/小时,每天工资为262.5元。每月15号发放工资,中途可随时预支。打卡满15天返500元。要求应聘者年龄在20至38岁之间。
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
药品采购专员(J10052)
6千-1.2万/月
采购专员/助理经验不限本科电商采购药品
岗位职责:
1、市场分析与洞察:开展市场及运营数据分析,结合行业动态、竞争对手和客户需求,制定科学的采购策略;
2、目标管理与复盘:负责销售目标与边际利润计划的制定,持续跟踪执行进展并进行阶段性复盘,保障各项业绩指标顺利达成;
3、供应商拓展与维护:积极开发上游资源,引入优质厂牌与新供应商,同步做好合作关系维护,构建稳定且多元化的供应体系;
4、政策谈判与品种引入:主导与厂商或供应商的商务洽谈,争取有利的价格、返利及促销政策,引进高竞争力产品,有效降低采购成本;
5、订单与库存管理:合理规划采购订单,实时监控商品库存、动销情况及缺货状态,及时应对缺货、滞销、临近效期等异常问题,提升库存周转效率;
6、合规与风险管控:确保采购渠道合法合规,落实厂家资质审核与风险排查机制,严控药品质量与采购环节中的各类潜在风险;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业优先;
2、熟悉医药行业合规要求及采购流程,具备独立对接厂商、整合供应链资源的能力,有较强的数据分析与优化意识;
3、接受应届生或具有1年以上医药行业工作经验者,具备3年以上资深采购经验者学历可放宽至大专;
4、学习能力突出,能快速掌握行业新政、产品信息及业务模式,适应不断变化的业务环境;
5、抗压能力强,面对挑战不推责、不退缩,能够主动解决供应保障、商务谈判等实际问题;
6、具备协同共赢理念,擅长商务沟通,善于整合内外部资源实现合作双方的利益最大化。
采购员
7千-1万/月
采购专员3-5年大专机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
招聘:机器人赛道采购专员
岗位职责
1. 负责公司产品零配件采购,对接研发打样、小批量、批量全流程。
2. 开发、维护、评估供应商,负责询价比价议价,控制采购成本,把控交期与品质。
3. 对接研发、生产、技术部门,梳理物料需求,跟进订单、入库、对账、售后及台账归档。
4. 跟踪机器人零部件市场行情,优化供应链资源。
任职要求
1. 1年-3年以上机器人赛道/自动化行业采购经验,熟悉机械件、电子件、水下配件、执行器零配件优先。
2. 熟悉采购全流程,供应商开发、谈判、跟单能力强。
3. 细心严谨,沟通抗压能力好,熟练办公软件。
4. 了解清洁机器人、轮式双臂机器人、水下机器人、灵巧手、底盘,关节模组相关配件优先。
薪资福利
薪资:7000–12000元/月,能力优秀可面议
福利:五险一金、绩效奖金、年终奖、节日福利、带薪年假
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程,确保技术参数与市场应用需求相契合。
推进核心技术突破,攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备与机器人行业的先进技术发展,牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发生态与质量管控体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或类似智能装备研发经历,具有团队管理经历者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一,并主导过至少两项核心模块的研发。
了解光伏、风电等新能源领域的实际应用场景及行业技术规范。
具备较强的系统整合能力与多学科协同开发经验。
综合素质:
具备突出的技术创新思维和工程化实施能力。
拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写能力优秀,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。
持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求:
1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析:
a. 设计自动机工艺流程图
b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审
c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d. 确认自动机布局方案设计
e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理
2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划;
3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务;
4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用;
5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进;
6. 完成上级交办的其他工作事项;
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系;
3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告;
4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力;
5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力;
6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调;
7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心;
8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯;
9. 英语口语表达流利
钣金生产主管
1.5-2.5万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产统筹与排产管理:全面负责钣金车间日常生产运营,根据销售订单、交货周期制定日、周、月生产计划,合理分配折弯、激光切割、焊接、打磨、装配及委外等各工序产能,优化生产流程,确保订单按时、保质、按量交付,有效把控交期达成率。
2. 现场生产管控:全程跟进钣金产品生产全流程,严控折弯尺寸、焊接工艺、外观打磨、成品组装等关键工序质量,及时发现并解决生产过程中的尺寸偏差、工艺瑕疵、工序卡顿等问题,降低产品不良率、返工率,保障生产有序推进。
3. 人员与团队管理:负责车间钣金操作工、折弯工、焊工、普工等一线员工的日常排班、技能培训、工作督导及绩效考核;统筹团队日常工作,协调员工关系,提升团队工作效率,稳定车间人员流失率。
4. 成本与设备管理:管控车间原材料、钣金板材、辅料的领用与损耗,杜绝浪费,优化物料利用率,控制生产成本;负责车间激光切割机、折弯机、焊机等生产设备的日常巡检、保养统筹。
跟单员
4-5千/月
跟单文员生产跟单3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
采购原材料,生产跟单
招投标专员
7-8千/月
投标专员1-3年本科
【岗位要求】
1. 独立做过投标工作全流程,熟悉公共资源交易中心平台;
2. 细心有责任心。
【岗位职责】
1. 负责投标资料的收集和归纳,招、投标情况的信息汇总、存档;
2. 负责相关项目资格预审的申请、投标保证金的办理工作;
3. 负责招投标工作及标书的整理与制作;
4. 负责进行商务谈判,合同管理,公司资质管理;
5. 协助上级领导处理部门日常工作,完成上级领导安排的其他工作。
采购经理/主管
1-2万/月
采购经理5-10年大专
【岗位职责】
1、制定采购计划与预算,主导成本分析、价格谈判,达成年度降本目标。
2、开发、评审、管理供应商,实施QCDS绩效考评,优化供应网络。
3、监控采购订单交付,协同质量处理来料异常,保障生产不断料。
4、管理安全库存与库存周转率,平衡资金占用与供应风险。
5、(主管)带领团队完成日常采购,进行绩效与技能培训;(经理)制定品类策略,推动流程与系统优化。
【任职要求】
1、本科及以上,机械、材料、自动化、供应链等相关专业。
2、5年以上工业制造业采购经验(经理需有2年以上团队管理经验)。
3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。
4、熟练使用ERP,能识图(机械/电气图纸),具备合同与谈判能力。
5、正直抗压,跨部门沟通能力强。
研发管理专员
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助制定研发项目管理流程与规范,推动研发工作高效开展;
2. 负责研发进度跟踪与数据汇总,定期输出项目执行情况报告;
3. 协调跨部门资源对接,保障研发任务顺利推进;
4. 参与研发管理体系优化,支持管理制度的落地实施;
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑思维与组织协调能力,能有效推动多任务并行;
2. 熟悉研发工作基本流程,了解技术开发各阶段关键节点;
3. 具备较强的数据分析与文档撰写能力,熟练使用办公软件;
4. 责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
采购服务经理
8千-1.2万/月
采购经理/主管经验不限大专责任心强销售方向市场营销方向生产管理方向
【管培生】+【全苏州就近分配】+【固定商圈】+【高薪】+【透明晋升】
采购服务经理(美菜网)核心岗位职责
一、核心业务:采购全链路管理
• 负责指定商圈或区域餐饮商户的采购服务,确保生鲜食材供应稳定,实现业绩、成本与毛利目标
• 主导供应商开拓、谈判、签约及全周期运营,构建并完善优质供应网络
二、市场与成本管控
• 深入分析生鲜市场趋势,动态掌握品类价格与品质变化,通过议价和供应链优化实现降本增效
• 确保商品性价比优势,兼顾供应可靠性与成本控制能力
三、客户与履约保障
• 对接前端业务团队及餐饮客户,跟进订单执行全过程,及时响应品质、缺货、售后等异常情况
• 保障配送准时高效,持续提升客户体验与满意度
四、流程与协同优化
• 梳理并优化采购服务流程与操作规范,联动仓储、物流、运营等多部门,提升整体供应链运作效率
• 推动跨职能协作机制建设,强化端到端交付能力
五、团队与策略赋能
• 统筹采购团队日常管理与能力建设,提升成员专业水平与执行效能
• 收集行业动态与竞对信息,制定差异化采购策略,助力业务持续增长
六、任职要求:
• 完成企业安排的其他采购相关工作
学历&经验:大专及以上学历,应届生或具备3年以上生鲜采购经验者优先,有餐饮供应链从业背景者更佳
专业能力:熟悉生鲜产品特性,擅长供应商谈判与成本管控,具备供应体系搭建实践经验
软技能:目标导向强,执行力高,抗压能力强,具备良好沟通协调与团队领导力
价值观:认同美菜发展理念,热爱生鲜供应链事业
薪资:8k—12k
采购经理经验不限大专食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责
1. 战略与供应链管理:制定并落地公司整体采购策略,搭建稳定高效的供应链体系,保障研发、生产及业务端的物料供应需求。主导供应商全生命周期管理,涵盖筛选准入、资质审核、合同洽谈、年度评价等,牵头联合质检、研发等部门开展供应商现场检查,培育核心供应商并深化合作关系。
2. 成本与风险管控:以年度降本目标为核心,通过询比价、商务谈判等方式优化采购成本,严格管控采购预算,监控实际支出与预算差异并形成定期报告。分析市场趋势与供应风险,制定应对预案(如供应中断、质量问题等),处理紧急供应链危机,保障供应稳定性。
3. 全流程管理:负责采购订单全流程跟进,从需求确认、订单下达至交付验收全程追踪,确保物料按时到货且质量合规,同步管理付款流程与账期安排,依据公司现金流规划制定付款计划。
4. 体系与团队建设:持续完善采购管理制度与流程,推进采购信息化(如ERP系统)与合规管理,确保全流程符合法规及公司内控要求[。搭建并管理采购团队,明确团队分工与目标,统筹部门日常工作与计划执行。
二、任职要求
1. 学历专业:统招本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。
2. 经验能力:5年以上采购工作经验,其中至少3年采购管理经验;具备丰富的供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验,熟悉所属行业供应链特性者优先。
3. 专业技能:精通采购全流程与供应链管理逻辑,熟练使用办公软件及ERP系统,具备较强的数据分析能力与战略思维。
4. 综合素养:具备强烈的成本意识与风险管控能力,沟通协调能力突出,能高效联动跨部门协作;抗压性强,以结果为导向,有良好的执行力与问题解决能力。
三、薪资福利
1. 薪资:8K-15K/月,根据资历与能力面议,年度享有绩效奖金与降本激励。
2. 保障:五险一金,周末单休,法定节假日正常休假。
3. 福利:年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。
4. 发展:提供完善的职业晋升通道,定期组织行业前沿知识与管理技能培训。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历命名为“采购经理-姓名-联系电话”,发送至邮箱:@qq.com。
2. 联系电话:(工作日9:00-18:00)。
3. 公司地址:江苏省苏州市昆山市古城中路188号天环冷链荣兴濠大厦12楼人事部。
采购经理/主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 现有供应商的维护,潜在供应商开发及供应商建档管理。
2. 对供应商进行资质比较、询价比价议价等工作。
3. 工程打样样品物料的询样,及供应商样品的提供。
4. 根据公司业务生产计划,按质按量按时地完成采购需求。
5. 采购单的下达。
6. 负责交付管理,依据需求要求供应商回复具体交货日期,物料跟踪入库。
7. 负责协助处理来料异常、退换货等事宜。
8. 月度供应商对账、跟进发票、请款等。
9. 采购入库与结算,协助仓库盘点。
10. 采购订单年度月度统计。
11. 每月票据与财务部门的核对,保证票据的一致性。
【岗位要求】
1. 有保护膜、麦拉、模切行业经验优先。
采购资源开发主管
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科机械制造品电子料
【岗位职责】
1. 制定服务器整机(含 AI/通用型)及关键部件(CPU/GPU/内存/硬盘等)的品类采购策略,基于技术迭代趋势与供需波动预判动态调整。
2. 统筹编制年度/季度采购计划与预算,协同销售预测、运维需求及财务资金安排,确保 TCO(总拥有成本)最优。
3. 主导原厂、核心代理商及 OEM厂商的开发、准入评审、分级评估与优胜劣汰,建立稳定多元的供应资源池。
4. 组织资质审核、产能验证、质量审计及绩效复盘(交付准时率、不良率、服务响应等),推动长期战略合作。
5. 主持招标、询比价、商务谈判及合同签署全流程,锁定价格基线,应对芯片周期波动实现降本目标(如年降、返利、账期优化)。
6. 监控 PO执行、生产进度、物流交付及入库验收,快速处置延期、质量异常或退换货闭环。
7. 识别地缘政治、断供、价格暴涨等供应链风险,制定应急预案(安全库存、替代方案、多源备份)。
8. 联动研发(配置选型)、质量(检验标准)、财务(付款合规)、法务(条款风控)及内部用户部门,保障需求合理性与交付可靠性。
9. 优化采购制度流程,强化廉洁合规监督,输出成本分析、市场情报及绩效报表支持决策。
【岗位要求】
1. 要求5年以上服务器/IT硬件采购经验。
2. 熟悉主流品牌架构与 BOM成本模型。
3. 具备数据分析(ERP/Excel)、跨部门推动力及抗压能力。
组件设备经理
1.8-2.2万/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保
负责落实设备管理的各项具体工作。
组织编制设备管理体系相关文件,统筹制定公司年度内审计划并推动执行。
明确下级岗位的职责划分、权限设置及汇报关系,同时接受上级的监督与指导。
对公司各类设备的运行状态进行检查、记录、考核,并承担日常管理事务。
承担公司固定资产的专项管控工作。
指导建立设备采购、验收、安装调试的相关规范,并监督流程落地实施。
主导公司设备大修与技术改造工作,拟定并编制技改方案及预算计划。
协助制造中心其他部门完成与设备及工艺相关的具体设计与实施任务。
指导、协调并监督下属依照设备管理规定(日常操作/维修维护/保养)履行职责和程序。
参与新建、扩产项目的可行性调研,就生产设备选型与布局提供专业建议;制定新车间建设或扩建过程中设备到货、安装调试的时间计划,并动态跟踪项目进展。
负责本部门人员的培训、激励、绩效评估与考核工作。
专业要求:机械、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。
素质要求:具备较强的管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及良好的抗压能力。
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