职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

岗位职责： 1.搭建并优化质量管理体系，制定相关制度与标准，确保符合行业规范及客户要求并有效落地。 2.主导质量目标落地，监控生产关键质量控制点，分析质量数据、排查隐患，推动改进以降低不良率及质量成本。 3.负责供应商质量管控，建立审核评价机制，开展核心供应商现场审核，保障采购零部件及原材料质量。 4.主导质量异常及客户投诉处理，开展根源分析并制定纠偏措施，闭环管理质量问题，复盘处理质量事故。 5.管理、培训质量团队，明确岗位职责，提升团队专业能力，打造高效专业的质量管控团队。 6.推动质量文化建设，普及质量意识，组织质量培训及改进活动，引导全员参与质量管控。7.对接客户质量需求，配合审核验厂，响应客户诉求，确保产品符合行业、国家及客户特定标准。 8、管理质量相关文件记录，保障体系审核及产品认证通过，引入先进质量管控工具提升管控水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、自动化、机械、材料等理工科相关专业； 2.5年以上SMT行业质量管理工作经验； 3.精通SMT全流程工艺； 4.熟练掌握质量工具：8D、QC七大手法、FMEA、CP、SPC、MSA、5Why等。

1. 制程品质管控 2. 品质异常分析与改善 3. 客诉 & 外部品质对接（核心重点） 4. 来料 & 供应商品质管理 5. 新品导入 & 量产品质管控 6. 品质体系与文件管理 7. 出货品质保障

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.输出测试报告并跟踪缺陷闭环 5.协同生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件 5.责任心强，适应制造业业质量管控节奏

质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

学历：中专/高中以上 性别：不限 薪资：3.5K-5.5K 工作内容： 1、生产产品首末件测量 2、产品尺寸数据的分析，测量报表的录入 任职资格： 1、有模切行业品质经验优先 2、会使用2次元和2.5次元优先（公司可以提供培训、学习机会） 3、电脑操作良好，office办公软件使用 4、对工作认真负责，服从领导安排 5、可以接受夜班和配合加班

岗位经验要求 1、专科及以上、NB零配件&外观件，有经验者优先 2、经验要求：3年以上品质工作经验，助理工程师需求一年以上工作经验； 3、技能要求：了解冲压、CNC、阳极、组装专业知识，能很好的与內部和外部客户沟通协调 4、其它要求：抗压，具有较强沟通协调能力 岗位职责内容 1、新机种全流程品质管理 2、量产机种品质管理： 3、客诉应急处理 4、部门费用预算和外部失败成本管理 5、客户关系维护 6、跨部门协作及领导安排的其他工作事项。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

岗位：专职小车司机 薪资：7000‑13000元/月，月结准时 【岗位职责】 1. 根据安排出车接送，按要求完成出车任务； 2. 出车前后检查车况，保持车辆整洁； 3. 遵守交通规则，安全驾驶，爱护车辆； 4. 服从调度安排，准时出勤。 【任职要求】 1. C1驾照，3年以上实际驾龄； 2. 无重大交通事故，无酒驾醉驾记录； 3. 熟悉本地路线优先； 4. 人品端正，能吃苦，时间观念强，长期稳定。

岗位职责： 1、年龄23-63周岁 2、驾驶证满一年，无犯罪酒驾记录、近一年无记满12分记录； 3、开车熟练，会看导航，情绪稳定，遵守交通规则； 4、入职当天公司配车，驾驶员仅需承担违章及充电（业绩达标，每月公司奖励电补1000元）； 5、苏州大市范围接送客户（含张家港、太仓、昆山、常熟区域）； 6、薪资可选日结工资或周结工资； 感兴趣交换联系方式，看到回及时与您取得联系。

公司诚聘司机，无租金无押金 ！！ 公司分配车，你出人，上班自由,不限制时间，合作共赢 【司机待遇) 1、入职后公司分配续航400左右纯电车，公司统-购买责任险，座位险，商业险，交强险，让驾驶员有安全保障 2、配车后，工作车私家车两用,以工作为主,一人一车。全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道 3、公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开 4、公司有专门司管和车管及培训师,有服务。专业的人做专业的事 5、直营车队，单量多，质量好，丰厚的奖励。专门设置周单奖励，和月单奖励每天冲单奖励等不断 【薪资待遇】 平均400~600元一天，多劳多得 2、月收入8000到15000元。 由于目前咨询人数较多，回复慢的话敬请理解，感兴趣的可以直接申请加我微信 ！

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工作要求： 1、年龄23-63周岁 2、驾驶证满一年，无犯罪酒驾记录、近一年无记满12分记录； 3、开车熟练，会看导航，情绪稳定，遵守交通规则； 4、入职当天公司配车，驾驶员仅需承担违章及充电（业绩达标，每月公司奖励电补1000元）； 5、苏州大市范围接送客户（含张家港、太仓、昆山、常熟区域）； 6、薪资可选日结工资或周结工资； 感兴趣交换联系方式，看到回及时与您取得联系。

加夜班补贴元/晚 男女不限，身体健康 月工资5500以上 要求 -岁，纹身带袖套 工作：测试，组装，SMT等 空调车间 ，空调宿舍，免费厂车接送 (可自带电脑打印的体检表) 包住、供吃(餐补元) 班次:两班倒，坐班 每月日发工资

产品的质量抽验，报表填写及上报等.大专及以上学历，有工作经验

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与质量分析报告 3.参与质量问题闭环管理，推动缺陷整改与工艺优化 4.协同研发、生产等部门开展质量改进项目，提升产品一次合格率 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5. 学历不限，持有质量/检验相关资格证书者优先

【企业】奥德永兴 【岗位及工价】工装测试23元/小时；质检18+3元/小时，招工 【招聘年龄】20-50岁，男女不限 【工作时间】八对八，两班倒 【食宿】工作餐2块钱/餐；住宿费150元/月，水电5元/天， 【宿舍情况】6-8人间，住宿合华庭 【是否体检】否 【补贴预支】上班满7天后，逢周五可预支700元 【面试时间】周一至周五早上11点

浙江普吉包装机械有限公司位于温州平阳万全万盛路1516号，现诚聘具有辊筒类检验经验的工作人员薪资待遇240元每日起，具体详情面谈，公司提供宿舍和食堂福利，联系人黄伟杰。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证数据准确； 实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录各项在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物相符。

【岗位职责】 1. 全面负责模具车间生产运营管理，制定月度/年度生产计划，统筹人员、设备、物料调度，确保模具交付准时率≥95%； 2. 主导模具加工全流程管控（CNC、EDM、线切割、钳工装配、试模），建立标准作业规范，持续优化加工效率与质量； 3. 负责模具质量管控，建立来料检验、过程巡检、成品验收标准，推动模具一次试模合格率提升，主导重大质量异常分析与闭环改善； 4. 管理模具设备（CNC加工中心、慢走丝、火...

岗位职责： 1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。 2. 对成品进行质量检查，识别并处理气泡、起皱、脱胶、划伤、色差等问题。 3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。 4. 参与新产品工艺研发，持续优化工艺参数。 5. 指导并培训新入职员工。 6. 担任生产领班，统筹生产交付及现场质量问题的处理。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。 2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程，涵盖热压、活化、裁切、喷胶、缝纫及手工包覆等环节。 3. 具有良好的沟通与协调能力。 4. 有团队管理背景者优先考虑。 5. 服从工作安排，遵守工厂规章制度，具备较强的团队合作意识。

五险，包吃，冲压行业五年以上工作经验，有管理三年以上工作经验，负责生产计划制定和跟进，会基本办公软件，懂模具及冲压设备，有责任心，学历：高中以上，

组织安排生产计划任务，线上人员的工作安排，下线的产品质量监督，及各项线上生产的协调工作。

工作职责： 1. 制定并持续优化生产计划，结合订单情况、物料到货进度及产线实际产能，合理安排生产排程，确保产品按时交付。 2. 全面管理生产现场运作，监督各环节执行情况，及时处理生产过程中出现的突发问题，保障生产稳定高效运行。 3. 联动采购、仓储、品质等相关部门，构建顺畅的协作流程，实现物料流转、生产推进与质量控制的高效对接。 4. 推进生产流程的精细化改善，运用数据分析手段定位制约因素，不断提升生产效能与资源使用效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上机械加工领域生产计划或现场管理相关工作经验，熟悉生产工艺流程及计划制定逻辑。 3. 熟悉生产管理相关工具与方法，如ERP系统应用、精益生产理念，具备扎实的数据分析与实际问题应对能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够有效整合跨部门资源，推动各项生产任务顺利完成。

报道地址：牧田MCC工厂宿舍楼-东门（江苏省苏州市昆山市牧田MCC工厂宿舍楼） 招聘年龄：16-24周岁（16-19周岁中专毕业不查学信网，20-24周岁对应大专学历，有时候会查学信网，有时候不查 ，年龄大的一定要属实，不要掺假） 岗位：主要生产电动工具组装，质检 班次：长白班-长白班-储备干部 上班时间：5天8小时（每周上5天休息2天），每天早上八点到下午五点下班 薪资待遇：20元/小时，学历补贴200-400每人每月，季度奖900-1200（工价之外奖金补贴），综合薪资：5000-5200左右， 偶尔配合加班能拿到6000左右。 发薪日：10号 吃住：免费三餐，免费住宿，实习完可以盖章 体检:常规体检很简单，基本上都能过，，自行到苏州市分泌调节研究院-昆山紫荆医院（地址：江苏省苏州市昆山市珠江南路555号） 体检完不需要等着拿体检报告，医院会把数据直接发给企业，需要住宿可以当天安排住宿，不需要住宿可以先回家，第二天报道 实习周期：至少满一个月以上，转正后，根据自己的实习表现，可以转为本单位正式员工或技术储干，工资6500-8000以上

主要工作职责： 1. 独立负责制动系统整体方案的规划与交付实施； 2. 参与系统设计方案的技术评审，配合完成样机试制相关工作； 3. 编写项目所需的技术文档及标准化资料； 4. 优化制动系统设计流程，建立并完善相关技术规范； 5. 组织开展制动系统技术经验总结、知识沉淀及前瞻性技术研究。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位制动系统设计经验； 2. 具备独立承担制动系统方案设计与落地交付的能力； 3. 熟练使用专业软件完成制动系统的开发与交付任务； 4. 能够指导工程师和助理工程师完成设计工作； 5. 具有推动制动系统设计流程优化和技术标准制定的经验； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。

岗位职责： 1、负责按照质量管理体系要求，执行公司产品全过程的质量管理工作； 2、负责产品质量现场管理，质量检验，保证产品质量； 3、负责质量文件的审核和管理； 4、定期组织实施公司内部质量审核； 5、负责国家主管部门或质量认证机构对公司质量管理体系的审核； 6、负责对产品质量投诉进行调查，分析和处理； 7、协助各项产品NMPA注册申报； 任职要求： 1、生物学、医学、分子生物学等相关专业大专及以上学历，具有医疗器械3年及以上质量管理岗位工作经验； 2、熟悉ISO13485及GMP相关知识，能实际独立运用国家医疗器械及体外诊断试剂相关法规； 3、良好的文字组织和口头表达能力，具有团队组织管理能力和良好的沟通技巧； 4、严格的质量意识，善于思考，具备全局观，能吃苦耐劳。