招聘： CNC操机师傅5名。 生管 1名 发那科系统，新代系统 主做自动化零件，小批量。 1：师傅有3年以上工作经验 。 工资待遇： 10000-12000 2：做事认真，有责任心。 3：能配合加班。 公司主要从事自动化生产加工，每月工资准时发放，绝不拖欠。空调车间，欢迎您的加入。  联系电话： 工作地址：北门路2588号 1号楼

负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程

岗位内容： 技术研发与创新 主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。 攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。 推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。 项目管理与交付 制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。 牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。 团队管理与发展 合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。 制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。 跨部门协作 协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。 质量控制与标准化 建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。 成本控制与供应链协同 通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。 任职要求： 1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统； 2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑； 3. 具备3年以上团队管理经历； 4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用； 5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策； 6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

岗位职责： 1、统筹规划并组织协调全流程生产运营事务，整合优化并建立标准化的生产流程与管理体系； 2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备团队，强化生产过程控制，提升生产效率，保障产品质量达标，降低不良品率，确保按时完成出货任务。 岗位要求： 1. 统招985本科及以上学历，年龄40-45岁。 2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验，有沿海地区工作经历者优先。 工作时间：单休，8:30-20:00，优秀者薪资可面议 工作地址：成都市双流区空港四路2119号

需具备食品厂相关从业经历 负责食品厂日常运营及工作协调 1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2. 能合理调配生产资源，提升作业效率 3. 工作积极主动，具备带领团队完成任务的能力

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

岗位职责 1. 全面主导半导体激光设备的机械组装、电气连接、线路布置及整机调试等生产组织工作，把控生产进度，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 负责生产班组的人员调配、排班管理、考勤记录、现场秩序维护，组织实施技能培训与绩效评估，提升团队凝聚力与作业效能。 3. 严格依照装配图纸、接线工艺文件及质量规范执行作业，监督装配精度与线路连接可靠性，及时处理生产异常，推进质量持续改进。 4. 统筹管理工装夹具、工具仪器及生产用料，落实现场5S管理、防静电措施及安全生产要求，确保作业环境规范有序。 5. 与生产、工艺、品质、研发等相关职能部门协作，共同解决装配、接线与调试过程中的技术问题，按时提交生产与质量相关数据。 6. 持续优化装配与电气作业流程、工序安排，提升产线效率，降低不良品率与生产成本。 任职要求 1. 具备3年以上在半导体/激光设备/自动化设备行业从事生产现场管理的经验，掌握机械装配与电气接线全流程操作。 2. 能够准确识读机械装配图、电气原理图及接线图，熟悉设备组装、精度校准、线束加工、电气连接与调试工艺。 3. 具有较强的生产计划统筹、团队管理、问题分析与应对能力，执行力高，适应高强度工作压力。 4. 具备良好的质量控制、成本管控及安全作业意识，熟知生产现场各项管理标准与规范。 5. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。

按照客户交货要求，组织车间生产。

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全屋定制工厂急聘 定制木工车间主管1人，要求会看图纸、会审单、会排产、熟悉各类定制工艺流程，为人和善，沟通能力强，有很强的执行力。 定制异型2人，要求会看图纸、负责圆弧、斜角、格栅、特殊造型等异形件的开料、铣型、制作。 工作地点：重庆市永川区朱沱工业园，联系电话：。

职位名称：车铣复合师傅（2名） 薪资范围：￥（16,000+）元/月（具体面议） 招聘人数：2人 工作经验：4年以上车铣复合设备操作及编程经验 岗位职责 设备操作与编程： 熟练操作车铣复合机床（如带Y轴、C轴、副主轴机型），独立完成零件加工任务，确保精度符合要求（如尺寸公差、形位公差） 根据图纸要求编写或修改G代码、M代码程序，支持UG、Mastercam等主流编程软件，优化加工参数，如主轴转速、进给量。 生产协作： 配合生产计划安排加工顺序，优化流程以提高效率，按时完成生产任务。 参与工艺改进，提出合理化建议，降低生产成本。 技能要求： 精通车铣复合加工工艺，熟悉新代、发那科、数控系统编程及调机。 能独立完成车铣复合复杂零件编程 个人素质： 责任心强，服从管理 咨询电话：申主管 工作地点在浙江嘉兴

宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克，需要有责任心 能管理。工资一万➕， 技术管理到位另有年终奖。电话

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务，确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门，推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力强，认同企业价值观

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

1. 负责各岗位管理流程执行，控制生产成本，统筹车间人员的生产安排与管理。 2. 管理生产进度，保障交付周期，实时监控生产过程中物料使用情况，确保按时出货。 3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。 4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题，及时提供解决方案。 5. 具备机加工相关管理经验，掌握数控加工工艺，熟悉数控车床、铣床等设备操作。 6. 推行生产现场5S管理标准，维护车间整洁与作业规范。 7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。 8. 需具备识图能力，能读懂机械图纸，并有在机械制造厂实际工作经验。

《新波特电子》 长白班 日结220元/天 日结220元/天 女工（年龄18-40） 长期220元/天，三天后日结（最少做2个月） ✔上班时间8:25-20:45先看车间 ✔不体检商保每月72元 ✔包装检验数据线 ✔干净轻松自由，空调车间 ✔免费工作餐，住宿已满 ✔陆家有厂车接送 ‼，纹身不要，已满。 （1点面试）。

工作内容： 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标； 2、仓库货物搬运、装卸、整理； 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对； 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、无需经验，提供岗前培训； 3、能适应早晚班（如早班8点-20点，晚班15点-早上2点）； 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职：携带身份证到仓库面试，通过后即可入职（无竞聘环节）；

【苏州面包食品厂】 年龄：16-58 岁，55 岁，男女不限 薪资待遇： 白班工资187元/天+免费工作餐 夜班工资195.5元/天+免费工作餐 工作时间8:00－20:00记薪11小时，夜班11.5小时。每月工时330+ 主要生产；月饼，蛋糕，烧麦，面包，包子，榴莲千层饼 工作轻松，恒温车间需穿无尘服，站立式作业，长白班为主，夜班少量。 住宿免费，伙食很好，住宿在厂外，走路5分钟，工作服和鞋子40元，水电费平摊。 手不能脱皮，不能带首饰 手表，不美甲，不化妆 ，不种睫毛。人来的时候带不锈钢水杯，禁止带塑料水杯和玻璃水杯

  更新！！ 模式更新！ 陆家外资企业《正大精密》招聘临时工，泰资汽配厂！ 上班轻松自由，活超级简单！伙食好！ 45 天工期（可长期） ！（也可月结） 大量要！愿意做通通包进！ ，职业体检，名额包进。 2⃣4⃣2⃣‼ 三天后日结2⃣4⃣2⃣‼ 机加车间点对点2⃣ 4⃣ 2⃣ /天！ 锻压车间点对点 2⃣ 7⃣5⃣ /天！ ⏰⏰⏰7:00～19:00 ⏰⏰⏰19:00～7:00！ 年龄18—40岁 机加车间2⃣ 2⃣ 元/小时！ 磨床车间2⃣ 4⃣ 元/小时 锻压车间2⃣ 5⃣ 元/小时 综合工资6500-9000 包吃两餐，无住宿 长期小时工！ 每月工资超出5000的部分要！ ，所有工时按18一小时算，！ 利润：打卡七天返20⃣0⃣第八天出名单，出名的需在职。 早8.00开始面试。 联系：☎

苏州冰淇淋包装厂 工作超级简单，不是流水线，留职率高，全年订单 面试要求： 男女不限，18-54岁（1972年全年） 身体健康无传染病，无皮肤病灰指甲，能接受连体衣两班倒，(部分岗位不穿连体衣)，一个月一倒班。 面试需要携带身份复印件一张。 面试时间： 上午9点-下午17点 企业优势： 恒温车间；员工岗位不合适可以调换，不过安检门； 工作环境轻松自由，夫妻朋友可以分在一起； 包吃包住，每月超高工时。 工资待遇： 员工18元/时、月工时330-350。一天207～252。点对点计薪11.5小时。 白班两餐工作餐，夜班一餐；住宿免费，水电费5/天。 外宿有补贴150元/月/人。 每月30号发上个月整月工资。 工作内容： 主要做冰淇淋，雪糕。负责一些装箱，手工拼装，很轻松自由。 员工上下班需要坐班车（免费），车程10分钟。 工作地址：苏州虎丘区

大龄工➕高价小时工 河南打工家园一手单 【太仓三全】(老牌企业） (周一至周日天天面试) (现在是全蓉车间) 男女不限:18～53岁(卡73年全年) 员工19元/小时，每天一般上11小时左右，关键岗位：机械手 小料员 质量员 生产设定的核心岗人员，根据公司规定设定岗位考核工资，综合工资210-260一天。 纹身烟疤统统接收！ 三餐全免费！ 走路十分钟或班车接送上下班! 。 企业主要生产盒饭，汤圆粽子等包装。 ✅住宿条件好，独立卫浴 6-8人间，每月25号发上月工资。面试3张一寸照片，4张身份证复印件。发工资统一工商银行卡。 -----转发以下请删除------ 政策：2元/小时，长期返 驻厂马记:

神达集团---《汉扬精密 》 部门：CNC 冲压 二次加工 组装 检验 ♻男女 18-42 ♻统一发2⃣2⃣元/时（含餐补） 点对点242-264/天 点对点242-264/天 ✅提供吃住 ✅工资一次性直发无套路 ✅✅每个月10号发工资 ✅住宿当天安排宿 ✅优势：工厂每月工时稳定300保底 工资7500-8500 ✅公司主要生产电脑配件等，空调车间，坐着上班，公司环境好，恒温车间，公司常年稳定 ✅今天主推 Cnc 冲压 要的人多点。

单二十三  《紫竹路小厂日结小时工》 年龄 20-45 周岁！ 8:00带好餐具和水杯直接上班，下午13:10可以看车间！ ⚠连续模小冲压，要能接受车间有噪音！ ⚠学生不要，三五成群的不要！ 空调车间，不穿无尘衣、不看显微镜、没有流水线，全部坐着上班！ 打端子一人负责一台自动机，负责目检、摆盘、包装！ 穿自己衣服，工作轻松自由！ ❤白班: 2⃣1⃣0⃣元/天 ❤夜班: 2⃣4⃣0⃣元/天 （白班包吃，夜班含餐补） 月综合工资5600-6500元 后一天一结 后一天一结 长年不降价，点对点10.5小时，加减按20元/小时 ⚠ ⚠工期3个月以上，可以长期做！ ，离职需提前15天和驻场报备，不管任何原因(包括工作不认真被劝退/辞退）做不到工期或自离均！ ⚠入职缴纳

工价：一个小时26元，一天286元。 吃饭：早餐、中餐、晚餐，随便吃。 住宿：四人豪华公寓，带空调，独立卫生间，阳台，独立衣柜。 月到手：8000以上 工作内容：企业生产芯片原材料，国外定制进口设备。 岗位职责：主要负责给机器上料，机器加工生产完后对成品进行打包、称重。

岗位职责： 1. 团队管理： - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理： - 主导优化OPS设备生产效率，缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率，解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理，制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低，控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理： - 主导生技团队绩效考评，监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训，规划培训方案，整合培训资源，评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况，处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理，保障资产安全并实现合理调配 任职要求： 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验； 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验，具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先，具备自动化设备评估能力