岗位内容： 技术研发与创新 主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。 攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。 推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。 项目管理与交付 制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。 牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。 团队管理与发展 合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。 制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。 跨部门协作 协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。 质量控制与标准化 建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。 成本控制与供应链协同 通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。 任职要求： 1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统； 2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑； 3. 具备3年以上团队管理经历； 4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用； 5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策； 6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。

【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，机械、材料、数控技术、光学、模具等相关专业。 1.2 15年以上模具加工经验，具备西门子MX软件、Creo、UG或CNC加工等经验（光学超精密模具加工优先），5年以上机加工管理经验。 1.3 熟悉塑胶模具结构。 1.4 有3C注塑模具经验，熟悉Apple产品注塑模具者优先。 2. 技能要求 2.1 熟练操作至少一种设备：CNC加工中心、EDM放电、线切割。 2.2 能看懂模具图纸（2D或3D）。 2.3 掌握常用加工参数（刀具、转速、进给）。 2.4 熟悉常用材料加工特性（如：NAK80、S136、H13等）。 2.5 具备基本量测能力（卡尺、千分尺、高度规）。 3. 能力要求 3.1 具备问题分析能力（尺寸偏差、加工毛刺、变形等）。 3.2 工作责任心强，配合工作调度。 3.3 具备团队协作意识与安全意识。【岗位职责】 1. 品质控制 1.1 自主检验加工尺寸，确保符合图纸。 1.2 对关键尺寸进行重点监控（如配合面、滑动面）。 1.3 避免返工与报废，提升直通率。 2. 效率与成本 2.1 合理选择加工方式与刀具，提高加工效率。 2.2 控制刀具损耗，降低加工成本。 2.3 配合现场改善（Lean / IE改善）。 3. 安全与现场管理 3.1 遵守安全操作规范（如防护、切削液使用）。 3.2 保持工作区域5S（整理、整顿、清洁）。 3.3 配合主管完成现场管理要求。

工作职责 1. 主导服务器模组从需求分析到量产交付全过程的技术统筹与管理。 2. 负责服务器模组核心方案的技术把关与持续优化。 3. 建立并完善硬件研发团队的技术架构与协作机制，提升团队技术突破能力与项目交付效率。 4. 联动供应链及生产单位，推进服务器模组生产工艺改进与良率提升，确保量产可靠性。 5. 推动工艺升级，实现成本控制与降本目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程或计算机相关专业背景。 2. 5年以上服务器硬件研发经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉服务器模组设计与制造全流程。 3. 具备良好的成本控制意识与质量管理能力，能够在技术设计中综合考量性能、成本与可制造性。

岗位职责 1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控，建立符合3C行业特性的质量管理体系，确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。 2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善，制定有效的纠正与预防措施，并全程跟踪执行效果，持续压降不良率与材料报废率，助力生产良率稳步提升。 3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范，优化检验作业流程；负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训，强化团队整体质检水平。 4. 对接3C领域终端客户相关品质事务，高效响应客户投诉及来料异常问题，独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。 5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息，识别质量波动趋势，设定阶段性品质改进目标并推动落地实施，不断提升产品一致性和工艺控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上质量管理岗位工作经验； 2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求，能熟练操作各类高精度检测仪器； 3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具，具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，抗压性强，执行力突出，责任心强，能够独立主导各项品质管理工作推进。

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题：《喷粉主管》

招聘叉车司机，下午13:00上班，白夜班轮换。薪资为247.5-270元/天，或按22.5元/小时计算。年龄要求20-50岁。

太仓市岳王中铁一局(地址:雁青农庄附近)，工地需要1名烧饭工，。工地正常人员20-24人。一天三顿，早餐蛋炒饭或者下面条，中午和晚上一荤一素一汤，月薪4000，包吃住

昆山千灯招聘电焊工、气保焊工、氩弧焊工若干名。包吃饭，正常上班。

明天招聘微挖带班人员。

招聘叉车司机，下午13:00上班，白夜班轮换。薪资为247.5-270元/天，或按22.5元/小时计算。年龄要求20-50岁。

管理本公司自有工程机械设备（挖机、推土机、铲车、渣土车、搅拌车）的维修保养，合理安排、调度人工，保障前场机械的正常运行

铝合金门窗厂 常年有工程系统门窗加工安装，因工作的需要现招聘生产车间加工师傅、车间负责等人: 1.车间负责人必须懂的系统门窗的洞口测量，窗型设计，型材优化、安装及塞缝处理，确保安装精度与密封性 2. 按施工图纸和工艺标准完成门窗组装、固定、调试及验收配合工作 3.配合项目进度协调施工，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.做好材料清点、工具保管及作业区域清洁，落实安全文明施工要求 5. 参与门窗成品保护及交付前检查，保障整体工程质量达标 要求： 1.有系统门窗生产加工安装及相关实操经验者优先 2.熟悉常用门窗型材、五金配件及塞缝材料特性与施工规范 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和技术交底内容 4.身体健康，吃苦耐劳，适应阿克苏市本地及周边项目驻场作业 5.无学历限制，具备良好沟通意识与团队协作精神

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

无需经验,操作简单，坐着上班,不需要体检，不收取任何费用！！！急需大量员工 工作内容：活非常轻松 不需要体检 直接入职上班 薪资待遇：日薪240元一天 月薪：7000+元/月 招聘条件：年龄：16‑55周岁 无须经验、简单易操作、空调恒温车间。 包吃包住，提供员工餐（自由搭配） 免费住宿4人间，配备空调，热水器，洗衣机，独立卫生间

负责现场管理 工艺编程 熟悉大型加工件加工流程

【招聘要求】 普工18～55周岁以内； 【工作内容】组装，自动焊接 【薪资待遇】 操作工，计薪10.5-11，工期至少一个月，，！月收入6000以上！ 【衣食住行】工作餐先吃后补6元/顿，新宿舍4人间全下铺，水电平摊， ，离厂区3公里，！ 【特别注意】！

日结！！！ 招聘岗位：操作工、叉车工 , 两班倒，半个月倒班。 招聘要求：18-50周岁 工作内容：整理清洁周转箱，工作简单。 普工：20+2（饭补）=22/小时 叉车工：23+2（饭补）=25/小时 食宿/通勤:餐补20元每天。

16岁以上，全部坐班，活超级简单，贴标签撕膜，企业就在苏州中心金鸡湖旁边，工作游玩都方便。恒温车间，需要接受轻薄连体无尘衣，外宿公寓，六人间，一起的可以安排一个房间，免费厂车接送！

全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 优点:日结，不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 食宿情况:包吃住，提供四人间上床下桌宿舍:厂区提供吃住，水电平摊设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化，制造产品: 组装、包装、检验、测试、贴膜等车间环境: 空调车间、不穿无尘服、全部坐岗工作时间: 休息时间:上午1小时，下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

工作岗位：车间管理，操作加工中心，有5年以上经验，交社保，中午吃饭免费，待遇9000-10000面谈。

岗位职责： 1、统筹每日生产计划的实施，确保生产任务高效完成； 2、落实车间人员与设备的安全管理，保障生产过程安全有序； 3、负责车间团队的日常管理，持续提升员工综合能力与职业素养； 4、协调车间与其他部门之间的协作关系，推动工作顺畅对接与问题解决； 5、及时应对生产过程中的异常情况，并组织员工开展质量意识培训； 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景； 2、拥有5年以上钣金车间管理经验，精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺，熟悉冲压及龙门铣加工流程； 3、具备较强的分析与问题处理能力，逻辑清晰，考虑问题周全细致； 4、性格沉稳，工作认真，具有高度的责任心与敬业精神

需接了解自动化行业的钣金和机加工

【岗位职责】 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产相关知识； 2. 大专及以上学历； 3. 工作时间7:30-17:00，缴纳五险一金，提供免费工作餐。

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

一、工作地点 苏州全味食品有限公司（江苏省-苏州市-太仓市-高新区发达路166号） 二、岗位职责 1. 生产统筹管理：全面主持生产部门的日常运营管理，依据公司年度及月度经营目标，制定生产计划与排产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 产能与效率管控：持续优化生产工艺与作业流程，识别并解决生产环节中的瓶颈问题，提升整体产能与作业效率，降低损耗、能耗及制造成本，达成各项生产考核指标。 3. 质量体系把控：协同质检团队落实质量控制标准，监督生产全过程规范操作，严格控制产品不良率；组织生产异常与质量问题的分析整改，建立问题追踪台账，防止重复发生。 4. 现场5S与安全管理：负责车间5S执行与安全生产管理工作，落实消防、设备及人员作业安全制度，定期开展安全检查与培训，杜绝安全事故和工伤事件，保障现场标准化运行。 5. 设备与物料管理：制定生产设备的维护保养与检修计划，确保设备稳定运行；管控原材料领取、半成品流转及成品入库流程，减少浪费与积压，提高物料使用效率。 6. 团队管理建设：负责生产团队的日常管理、排班安排、绩效评估、技能培训及人才梯队建设，提升团队执行力与稳定性，协调处理员工工作与生活问题，营造积极的工作氛围。 7. 数据与报表管理：按日、周、月汇总产量、效率、损耗、质量、安全等关键数据，编制生产报表，复盘生产表现，向上级汇报进展、问题及改进措施。 8. 跨部门协作：主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门，共享订单、物料与出货信息，协调解决生产过程中的衔接问题，确保流程高效闭环。 9. 制度落地优化：健全生产管理制度、作业指导书及车间规章，推动制度执行到位，并结合实际运营情况持续优化管理流程与机制。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械、制造、工业工程、食品、化工等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉工厂全流程运作，有同行业生产经理或车间主管经历者优先。 3. 能力要求：精通生产排程、现场管控、品质管理、成本控制及团队管理；具备较强的分析判断、统筹协调、执行推进及抗压能力。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，可独立完成报表制作与数据分析；了解5S管理、精益生产及安全管理体系，具备工艺优化经验者优先。 5. 素质要求：责任心强，坚持原则，具备良好的沟通能力和团队领导力，执行力突出，能适应制造企业工作节奏，接受深入车间现场管理。 6. 其他：无不良从业记录，具有良好的职业操守。

招聘岗位使命：提升研发部总体新品开发能力，大幅提升产品档次、大货品质提升升级。 工作内容及需要实现的目标：需具备明显自生技能特点产品开发人员（工艺设计开发/浆染工艺开发/后整理工艺开发等），按实际技术亮点细分开发品类/种。 企业文化管理： 1. 高效完成日常工作，禁止工作时间做与工作无关的事情 2. 勤奋好学，不断提升自己的专业能力 3. 工作需要，配合加班