
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中及以上
1.在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营(玻璃钢雕塑生产),管理行为向总经理负责
2.组织生产、设备、安全、环保等制度的检查、监督、控制及执行
3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案
4.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生
5.抓好生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理
6.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
7.配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力
厂长作为公司的高级管理人员,主要负责公司的生产运营,确保公司的生产活动能够高效、有序地进行,提升产品质量,保障员工安全,以及推动企业的持续发展。
生产部经理(厂长)
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上谷物加工经验休闲食品经验新能源经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验预制菜经验有生产管理经验精益生产质量管理经验工装设备经验塑料经验
(一)岗位名称:厂长/生产部经理
(二)直接上级:总经理/生产副总
(三)岗位概述
全面负责公司生产运营管理工作,确保在日产量350吨稻谷加工及150吨大米精加工的产能基础上,高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等各项经营指标,并持续优化工厂整体运营水平。
(四)主要职责
1.生产运营管理:根据销售需求,组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划;监控生产执行过程,保障生产连续稳定,确保订单按时保质保量交付。
2.质量与成本控制:建立健全质量管理体系,监督执行情况,分析质量问题根源,推动质量改进;主导车间成本管控,运用技术与管理方法持续降低制造成本。
3.团队与人员管理:统筹下属各岗位员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等工作;定期召开生产例会,提升团队协作效率与执行能力。
4.设备与安全管理:组织实施生产设备与工具的日常维护与保养;严格执行安全生产规范及现场5S/6S管理标准,杜绝重大安全事故的发生。
5.跨部门协调:协同技术、品控、销售、物流、财务等相关职能部门,保障生产运作与公司整体运营高效联动。
(五)任职要求
-学历与专业:大专及以上学历,粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。
-工作经验:须具备5年以上食品加工行业从业经历,其中至少3年担任工厂管理职务(如厂长、生产经理、车间主任等)。
-核心能力:
-综合协调能力:能够高效整合资源,及时处理生产异常问题。
-数据分析能力:熟练使用办公软件及生产管理系统,依据数据进行科学决策。
-现场管理能力:熟悉精益生产理念,掌握5S/6S等现场管理工具的应用。
-领导与沟通能力:具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。
-个人特质:责任心强,工作踏实敬业,抗压能力强,能接受occasional加班安排。
全屋定制衣柜生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限全屋定制定制衣柜
厂长规定:无特殊情况必须做到随叫随到,即便临时不在厂区,遇客户或工厂事务,需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班,必须驻厂在岗,任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。
1.每日与文员核对即将发货的订单内容,包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件,外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。
2.每天8点正式上班,须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配,并备好所需板材;启动空压机、排水、预热封边机,确保设备就绪,保障师傅到岗即可投入生产。
3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放,便于查找使用。
4.定期维护设备,一旦发现机器运行异常或产品质量问题,立即组织检修排除故障。
5.卫生管理落实到人,各师傅负责自身工位清洁,同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。
上述要求须在两个月试用期内全面落实达标,未达标的按300元/天结算工资,并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后,执行底薪10000元/月,且当月出货主板数量超过1000张时,超出部分按每张5元额外计酬。
食品厂厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、生产运营管理:
(1)全面负责生产计划的编制与落地执行,保障生产任务准时足量达成,持续改进工艺流程以提高产出效率
(2)统筹人员安排、设备调配及现场环境维护,推进标准化作业体系建立与实施
(3)跟踪生产进度,及时处置异常情况,确保产品品质满足食品安全规范要求
2、质量与安全管理:
(1)牵头推行质量管理体系(如FSSC22000、HACCP)运行,监督品质检测及质量问题闭环管理
(2)贯彻执行安全生产规章制度,构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制
3、团队与成本控制:
(1)组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作,增强团队协作与执行能力
(2)管控制造成本,优化物料使用流程,减少能源消耗与资源浪费
4、跨部门协作:
(1)协同营销部门制定产能规划,联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅
(2)参与新产品开发及工艺测试,为新品上市提供生产端支持
二、任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,食品类或管理类相关专业,具备5年以上食品行业生产管理经验(含零食、礼盒品类)
2、技能要求:
(1)熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作,了解国内食品流通相关法规要求;
(2)具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验;
3、素质要求:
(1)坚持原则,具备较强的保密观念与职业操守
(2)能承受工作压力,擅长跨部门沟通与突发事件应对
惠州惠城区急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验我们是一家专注童装设计与生产的企业,负责车缝车间的
7000-15000元/月
主管3-5年学历不限
急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验
我们是一家专注童装设计与生产的企业,
负责车缝车间的日常管理,合理安排生产计划,确保订单按时保质完成;
• 责任心强,能盯紧生产进度和质量
沟通能力强,能和员工打成一片,既能严格要求,也会灵活协调
底薪7000,买社保,包住有餐补,另外按产量提成
联系方式:
陈小姐:
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机加工磁铁行业
岗位职责:
1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理;
2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针,制定本部门工作计划与实施目标,并组织落实与推进;
3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作,统筹设备安装、改造、维修与保养全过程,并监督执行情况,实施考核与持续优化;
4.推进设备TPM(全员生产保全)管理,主导OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均修复时间)等关键指标的监控与改善;
5.定期组织部门内部专业技能培训,提升员工技术水平与团队协作能力;
6.负责部门体系文件(含HSF)的审核、维护、更新与完善,配合开展消防及6S现场管理工作,提供指导支持;
7.协同工程、生产等相关职能部门,推动工艺优化与精益生产项目的落地实施;
8.参与环境因素与风险源的识别与评估,协助实施环境影响控制措施,识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性;
9.主抓部门安全管理工作,定期开展安全巡查,消除隐患,杜绝安全事故的发生;
10.完成上级领导安排的其他工作任务;
11.参与环境因素、风险的识别与评价工作,负责对相关方环境行为的影响与引导;
12.开展相关方环境因素识别,推动环境影响措施的落实,收集并响应相关方诉求,评估改进效果;
岗位要求:
1.机电一体化相关专业背景,掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识
2.具备设备与模具维护保养实际经验(有磁瓦生产设备维护经验者优先)
3.熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑
4.具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有有效电工操作证,了解行业相关技术规范与标准
6、在机械加工领域工作5年以上,具备一定团队管理经验者优先
7、需具备全日制本科及以上学历
CNC组长主管生产管理精雕操机师傅
岗位名称:CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长;
岗位要求:1.CNC技术员:a.熟悉精雕机维宏系统;b.有两年以上架机调机经验;c.需求人数:10人。2.CNC工程师:a.熟练使用编程软件,如MasterCam9.22CAD;b.能自主分析和解决问题;c.需求人数:1.职位需求:了解生产管理流程,具备优秀的团队管理和领导能力;职位要求:需求人数:46人。
薪资待遇:1.CNC技术员:900011000元;2.CNC工程师:1300015000元;3.生产主管/领班/组长:1300015000元。公司待遇:出粮准时,购买五险一金,提供双人宿舍,人性化管理。
主管经验不限学历不限
因生产需要,现招聘以下职位:
1、内层涂布:招聘1人,40岁以下(熟手优先)
2、内层开料:招聘1人,40岁以下
3、压合锣边:招聘1人,40岁以下
4、压合X-ray:招聘1人,
5、压合PP开料:招聘1人,,40岁以下
6、压合主管:招聘1人,,需3~5年以上管理经验!
工资面议,有意者可联系欧主管:
地点:惠州市小金口金鸡工业区广州佳创多层电子有限公司。
【惠州】急招2位司机+时间自由/日结500+双休
7000-15000元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[工作内容]
1、通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。
2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。
[职位要求]
1、驾照满三年。
2、持有c1驾驶证。
3、符合法律法规规定的其他条件。
[薪资待遇]
1、日收入最高240-600/天,每天8小时,日均流水最高400+,月流水最高9000+。
2、可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。
3、可做主业也可做副业。
欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们!
砸墙运渣小工拆除1-2人
惠州博罗招拆除/运渣,明天早上八点要小工三个,主要工作内容打墙面跟清理淤泥,要脚踏实地的实在人能吃苦耐劳的,捣乱,不认真的勿扰,工资300一个人,下班付款
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
急招8名临时工一天一结!360-480/天。骑两轮电动车送生鲜食品,无需经验,可接受有案底,每天稳定有活,长期日结!
学徒工包装工厂长工厂文员组装工
,工厂在章驿,可取送
招聘
铝合金推拉门工厂
50岁以下,男女不限
厂长 8000-10000
1. 做门大工3名:
2. 组装工人3名:
3. 合片工人3名:
4. 发货司机2名:
5. 打包人员3名:
6.学徒工人5名:
7.接单文员2名:
联系电话:
核电机加工负责人
1-1.1万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】
1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验;
2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等;
3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。
【岗位要求】
1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专;
2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑;
3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准;
4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
主管
1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验,实战经验,能熟悉操作电脑
2、熟悉线束类的工艺及制作流程,对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力
3、具备优秀的沟通协调能力,抗压能力,服从公司安排
4、能够接受上中班
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
260-300元/天高薪普工电子厂包吃住可借支+工作轻松
7000-8000元/月
电子厂无尘服普工车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
想找“不用经验、坐着上班、工资准时发”的好工作?别划走!我们是生产生活电子产品的工厂,现在急招小时工和仓库打包员,26元/时起,包吃住还能自主选长白班,新手入职免费培训,培训期也照发工资,快来看看!
一、薪资超给力!旺季挣钱更稳
1.小时工——26元/时,选岗自由
纯工价26元/小时!没有套路,你想做电子组装、还是仓库打包/分拣/扫描,岗位随便选
现在是生产旺季,每天固定加2小时班,每天干8-10小时,多劳多得不闲置
月综合收入6500-8800元以上,每月10号准时发工资,不用等足月,缺钱也不慌
2.正式工——福利+稳定双保障
底薪2500元,加班工资按规矩算:平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍,多加班多挣钱
工资不止底薪!还能拿绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖,综合收入更可观
想兼顾生活?周一到周五正常上班,周六周日休息,不用连轴转!
二、入职超轻松!新手零门槛
年龄18-45周岁就行,不用看学历,只要你愿意干,啥经验都不用有
新员工来厂,免费培训!培训的时候按正常上班算工资,边学边挣钱,不怕学不会
穿普通工衣(不用穿闷汗的无尘服),全程坐着上班,还能自己选长白班,不用倒班熬夜,上班超舒服
三、食宿全免费!当天入职当天住
吃饭不花钱:厂区有食堂,入职就管饭,菜品丰富,不用自己掏腰包
住宿超方便:4-6人一间宿舍,空调、洗衣机、衣柜全配齐,24小时有冷热水,独立阳台和卫浴,住得跟家里一样舒服
入职不折腾:当天面试通过,只要上午11点前到,当天就安排住宿,不用自己找临时住处,拎包就能安顿
四、岗位任你挑!仓库/车间都缺人
不管你想进车间做电子产品组装,还是去仓库做打包、分拣、扫描,待遇全一样,都是26元/时+包吃住,想选哪个岗位,跟我们说就行!
报名超简单!随时等你聊
对工作感兴趣?别犹豫!直接投递简历,或者主动发起沟通,我们看到就会回复,帮你快速安排面试、入职,早来早挣钱!
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历,扎实掌握本专业理论知识,具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强,学习适应能力突出;
2、遵守职业规范,品行端正,做事踏实稳重,具有责任心和奉献精神,执行力好,能适应一线工作节奏,身体素质良好,善于人际交流;
3、有意向在制造领域长期发展,能够适应生产现场环境,愿意从基层技术岗位或实习岗做起,逐步积累经验;
福利待遇:
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等;
对应岗位:【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量,培养流程如下:
第1-2个月:安排至生产车间轮岗实习,全面了解产线运作及工艺流程;
第3-4个月:调配至相关部门担任助理或单一技术岗位,深入掌握岗位技能或参与基础管理事务;
第5-6个月:由专人指导开展多岗位或多设备技能培训,第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会(发展方向主要包括:助理工程师、班组长、职能专员等);
待遇:基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴(综合收入5000-6500元/月),最终薪资根据所分配部门及个人能力核定,上不封顶。
普工
4000-6000元/月
普工长白班免费培训包吃包住3-5人月结
工作内容:主要是挑料、拔料、日常杂事
工作要求:视力良好、勤快及有责任心
工作时间:长白班
急招普工月7K包吃住长白班
6000-8000元/月
车间长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
入职一星期后可预支200-300元生活费(每周六都可以预支哦)
本公司主要生产电子类产品。
招聘岗位有:装配、物料、检测、维修、测试、外观、包装。
上班穿普通工衣、长白班、坐班、包吃包住,工作轻松易上手,不是流水线,人性化管理!
一、招工要求
1、男女不限,16岁一55岁。
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性。
3、身体健康
4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。
5、不穿无尘服,不管控
二、 工作内容
1、岗位涉上市电子玩具产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
三、薪资待遇
1、员工综合工资6500-8000元/月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,上不封顶,每个月15号准时发工资,不压工资。
2、全勤奖200元/月(每个月满22天算全勤)。
3、绩效奖金300—400元/月;
4、正式工按劳动法规定,底薪2360,(平时加班1.5倍/双休日2倍/法定假日3倍)支付,周一至周五加班20元/小时,双休日上班27元/小时,国定假日上班40/小时。
5,入职一星期可预支200-300元生活费。
四、小时工薪资待遇18--27元(长白班,不用上夜班。包吃住,坐班,穿普通工衣上班,免体检,计时工资,工厂食宿条件非常好宿舍有空调热水
宿舍在厂区内,走路2分钟)
五、 免费食宿(包吃包住)
1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头,持厂牌即可刷卡就餐。
2、免费住宿,4一6人一间。
3、宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机,空调、学习桌、热水器等用品。
五、 福利待遇
1、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
2、每年免费提供春、夏工衣各2套。
3、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
六、 工作环境
1、坐着上班,穿普通工衣:上班轻松,加班稳定,每月到手工资也稳定,不扣钱,女孩子比较多。
2、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐。
3、全中央空调车间,厂内除湿、24℃恒温、无噪音、无异味,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
4、上厕所不管控(15分钟内能回来,不需要请假,不是流水线,完成工作可以提前下班)
博罗正式工纯包吃住岗位轻松6500
6000-7000元/月
电子厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
惠州大型电子厂招聘信息:
一,企业简介:
公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。看基本内容
二,薪资待遇:
1:基本工资(2150元)+加班按劳动法,平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时),法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利:新增新人奖,入职满两个月,每个月发放500元,发放两个月,共计1000元!
2:夜班补贴10/天,全勤奖200/月(全勤奖22天制);
3:岗位津贴(80-300)入职三个月考证上岗;
4:工龄津贴100-300元/月不等,三个月100,半年150,一年200,两年及以上300;
5:入职绩效400,三个月后可评选晋升,最高1000(分ABCD四个等级,拉长评估,最低150)
6:龙昊园区:纯包吃,外宿补助150元/月
7:入职购买五险一金
8:带薪病假,婚假,丧假,入职满一年享有5天的带薪年假,免费的活动中心(羽毛球场,乒乓球场,篮球场,)一季度会给员工开生日会,每年举行篮球赛,端午节,中秋节,春节会相应发放礼品)
9:每个月7号发上月薪资
10:购买五险一金,综合工资5500元~~7000元
三,招聘要求:
1,18-41.99周岁
四,食宿安排:
1,吃饭:入职发饭卡,南北风味的食堂,扫码就餐,南北风味口味齐全,厂里实行纯包吃政策。
2,住宿:6人间宿舍,公寓式住宿环境,住宿免费,宿舍水电费平摊;空调热水器宿舍,有独立衣柜、独立排插、内外阳台,宿舍干湿分离,洗衣机,WiFi,宿舍钥匙开门,
接人时间:12:30-14:00
保底8000+人走账清
8000-13000元/月
普工包吃包住20人以上月结
临时工/正式工
打包装箱+包吃住
第四天开始可以天天预支150
工作内容:服装打包装箱主要是服装打包装箱
【员工薪资】:
正式工保底7000+计件,综合月入8000以上
折算25-30元/小时。每月准时发工资,不压工资,离职结清所有工资
【食宿情况】:
免费豪华住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂。包吃包住,入职当天安排宿舍,发放饭卡
【上班时间】:
早八晚八,中途休息两个小时,时间自由安排
【招聘要求】:
男女不限,16-45岁以内,要求会用智能手机,身体健康均可
急招普工260/天纯工价不体检可帮叫车
5000-6000元/月
车间普工免费培训包吃交通补助五险一金包住3-5人月结
一:招聘要求:
,16-50岁,
无需工作经验,当天入职,第二天进厂上班!
-
二、小时工、短期工、(薪酬福利:20-24元/小时,免费包吃包住)
绝不拖欠工人工资,当天辞职当天结算工资,有做过的都知道。
每月保底300小时.由于现在是旺季.加班比较多.。小时工、短期工、加班自由,可到手工资:5500-6000元,具体加班情况和部门而定。工作满7天可以预支300-500元。确实**当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资,只要不超过自己工资的百分之六十即可。
工作环境:空调车间,比较多,坐着上班,工作轻
松。办理离职手续简单,只需提前7天申请即可,不扣工资。
四:其他福利
1、依法办理工伤、医疗、养老保险;
2、宿舍4-6人间,独立洗手间,衣柜,阳台,宿舍24小时热水提供.
2、请点(申请职位)报名,符合条件者,人事部会及时(电话)通知您。
我们从未要求收费,如遇收费,请举报,举报有奖,
惠州博罗县新人入职,稳岗奖励1900元。免费吃住。应聘要求1年龄18~45岁,男女不限,学
5000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住6-10人月结
新人入职,稳岗奖励1900元。免费吃住。
应聘要求
1年龄18~45岁,男女不限,学历不限。
2会写字认识26个英文字母。
3无不良案底。
4接受两班倒,一个月转一次班。
工作时间
白班,早八点到晚八点。
夜班,晚八点到早八点。
周休一天,月休4天。
面试当天安排吃住。入职购买五险一金。
目前基本工资2450含全勤200绩效150,转正后2700含200全勤150绩效平时加班1.5倍18.1转正20.25周末加班两倍,24.13,一小时转正27,节假日加班三倍,36.2小时转正40.5小时,绩效0到300,岗位补贴0到600部门考核0到200
综合工资5000到8000夜班补贴10块钱
每月十号发上个月工资
年底双薪月休四天除工资外还享有三个月入职奖励前两个月每月补贴700第三个月补贴500
直接发放工资卡里,发放奖励时,工人必须在职,
作业员入职满六个月,可晋升高级作业员,高级作业员三个月后可晋升资深作业员资深作业员三个月可晋升技术员。
免费为员工提供多元化饮食,由12条生产线提供丰富菜式,包括米饭小炒辣味不辣。面包,面食,包子,粉类,饺子,煎饼等。
公司主力产品,移动电话,电信设备,笔记型电脑,液晶显示器与消费性电子产品之印刷电路板。
外宿补贴有结婚证补150元,没有结婚证补120元。
普工/操作工6500-7500元/月23元年前普工两班倒包吃住可借支
6000-8000元/月
组装工包住包吃
【岗位职责】
-生产线普工,主要从事注塑、包装、测试、组装、看外观等工作
-工作内容简单易上手,无需经验
【职位要求】
-男女不限,16-35岁
-身体健康,持本人二代身份证
-无工作经验要求
【工作时间】
-上六休一,两班倒
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