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厂长/主管
9000-12000元/月
厂长主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验印刷/包装/造纸经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1.安排生产,保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护,保正常运营 4.安全 ………
CNC组长主管生产管理精雕操机师傅
岗位名称:CNC技术员、CNC工程师、生产主管/领班/组长; 岗位要求:1.CNC技术员:a.熟悉精雕机维宏系统;b.有两年以上架机调机经验;c.需求人数:10人。2.CNC工程师:a.熟练使用编程软件,如MasterCam9.22CAD;b.能自主分析和解决问题;c.需求人数:1.职位需求:了解生产管理流程,具备优秀的团队管理和领导能力;职位要求:需求人数:46人。 薪资待遇:1.CNC技术员:900011000元;2.CNC工程师:1300015000元;3.生产主管/领班/组长:1300015000元。公司待遇:出粮准时,购买五险一金,提供双人宿舍,人性化管理。
惠州
1月1日 10:18拨打电话
主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
上市公司惠州分部,包吃包住+五险一金,必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验! 【岗位职责】 (1)依据生产工单,制定合理的生产排线计划,按时完成生产任务; (2)检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行; (3)负责新产品试制的协调工作; (4)确保产品质量,及时解决质量异常问题; (5)负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养; (6)做好车间物料控制,节约能源,提高生产效率,降低生产成本; (7)做好生产记录,定期工作报表整理、分析和上报; (8)制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件; (9)加强员工培训,确保安全和高效生产; (10)加强现场管理,确保6S指标达到目标要求; 【任职要求】 1、年龄26-45岁,全日制大专以上学历,材料、机械或电子信息工程专业优先; 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验,不符合请勿打扰; 3、对6S有了解,有较强的抗压能力,良好的沟通、执行及团队合作能力;
喷漆工
招聘:喷油管理 薪资:4000元以上/月 身体健康,责任心强,懂喷油调油技术,具有管理经验丰富,做过盲盒产品先考虑。
惠州
1月4日 23:17拨打电话
喷漆工主管
诚    招因生产需要,现喷印部需要增加下列管理:1.喷油部主管一名,有相关塑胶玩具厂3年以上工作经验。2,移印师傅一名生产塑胶玩具礼品。工资面谈,货源充足,出粮准时!联系电话:林小姐
惠州
1月2日 09:45拨打电话
厂长/主管3-5年学历不限全屋定制定制衣柜
厂长规定:无特殊情况必须做到随叫随到,即便临时不在厂区,遇客户或工厂事务,需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班,必须驻厂在岗,任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容,包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件,外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班,须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配,并备好所需板材;启动空压机、排水、预热封边机,确保设备就绪,保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放,便于查找使用。 4.定期维护设备,一旦发现机器运行异常或产品质量问题,立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人,各师傅负责自身工位清洁,同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标,未达标的按300元/天结算工资,并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后,执行底薪10000元/月,且当月出货主板数量超过1000张时,超出部分按每张5元额外计酬。
厂长/主管3-5年学历不限三菱数控系统经验需要夜班要求CNC/数控经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
工作职责 1.调机调试(核心):独立承担产品试制任务,根据车间主管安排,准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统,可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整,确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持:及时处理生产过程中出现的技术异常,保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责:协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控,并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能:具备3年以上CNC调机工作经验,能独立完成三轴及四轴机床的调试作业,熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力:具备良好的沟通协作能力,有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度,能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件(重要加分项): 有碳纤维复合材料加工经验者优先;熟悉ISO9001质量管理体系者优先;表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇:8-12k包吃包住上班时间(两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次)单休 车间配备空调!!!
主管
岗位要求: 1.学历与经验:大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力:具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力,能够有效调配资源,提高生产效率。 3.问题解决能力:具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求:会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先, 岗位内容: 1.生产计划的管理:合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控:合理安排生产每一个环节,包括领料加工组装测试等生产流程,出现问题及时解决等 设备的保养:安排人员对设备的日常维护及保养,减少设备的故障等
主管
因业务发展需要,招聘如下: 1.射蜡5名(能接受两班倒,接受临工);射蜡主管1名, 2.修蜡3名;洗吹挂1名; 3.浇铸打杂1名; 4.脱蜡封浆1名,沾二三层熟手1名, 5.磨光3名, 地址:惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人:张小姐 电话号码:
惠州 惠阳区
1月6日 14:46拨打电话
钣金装配主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验
【工作内容】 -负责五金装配生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时完成; -监督装配工艺流程,优化作业方法,提升生产效率和产品质量; -协调团队成员之间的配合,解决生产过程中出现的问题; -制定并执行装配相关的操作规范和安全标准。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和责任心; -有较强的学习能力,能够快速适应岗位需求; -具备一定的组织协调能力,能带领团队完成生产任务; -有五金/钣金行业相同岗位工作经验2年以上。
出纳/会计助理
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上财务相关经验出纳经验
会做来往账务。有出纳经验。
焊接包住
⑫惠州惠城区-叠片焊接 调试大工:44元/H 电话 钳工大工:36元/H 到面 钳工中工:31元/H 到面 装配学徒:21元/H 到面 提供住宿不包吃,工期年底 带劳保鞋安全帽,年龄44以下 需配合出差福建宁德/浙江湖州
惠州 惠城区
1月10日 09:09拨打电话
文员1-3年本科及以上数据文员快消品文员
岗位职责 1.负责部门日常行政事务管理,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2.统筹人员考勤核对及薪资报表制作,协助大区完成相关费用核销工作; 3.协助团队整理和处理各类数据表格,高效完成上级交办的其他任务; 4.擅长公文撰写及各类通知的编辑与发布。 任职要求 1.具备快消品行业相关工作经验者优先考虑; 2.对数据具备敏锐度,熟练操作常用办公软件及设备; 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守; 4.无相关经验者请勿投递,敬请谅解! 工作时间:8点30-18点 工作地点:惠城区
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
陈江送槟榔360一天 陈江送槟榔360一天 陈江送槟榔360一天 工资下班就结可兼职可长期 工资轻松兼职不受限制 年龄16-50周岁.
主播/才艺主播
5000-10000元/月
主播包吃包住月结经验不限学历不限情感聊天全职兼职均可娱乐才艺
公司运营的直播平台:微信视频号、抖音。 职位要求(主要面向聊天、颜值、唱歌、舞蹈等主播,全职、兼职均可,线上、线下均可): 1.年龄要求:在18至***之间。 2.经验要求:不限经验,具备相关经历者优先考虑。 3.形象要求:五官端正,气质良好,性格外向阳光,具备较强的镜头表现力。 4.能力要求:心态积极,信念坚定,具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和临场反应能力,乐于与人交流互动,擅长营造直播氛围,无需特定才艺基础。 5.工作时间:每月直播20-26天,每天直播3-6小时。 6.薪资待遇:月保底4k-8k,提供住房及伙食补贴,具体薪资结合个人能力面议。 7.工作地点:支持在公司直播,也支持居家直播,均配备专业运营团队提供一对一指导与服务。 ▲本公司以诚信为本、追求共赢,绝无克扣薪资行为,不会通过合同设置违约陷阱或限制人身自由等不合理条款!
品质管理/主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验仪器仪表经验包装/印刷/造纸经验项目管理经验其他全面质量管理TQMDQE经验(研发)不需要出差QC七大手法ISO9001经验GMP经验有质量管理经验8D报告经验
岗位职责: 1、制定并落实公司各项质量管理制度,组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作,组织实施各生产工序的过程检验,编写检验报告,对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析,开展制程质量研究,提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审,针对质量问题制定纠正、预防及改进措施,并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系,贯彻执行质量管理规范,推进全面质量管理,组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项,进行原因分析、检查评估,并制定改善措施,同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行,监督制造过程中的产品质量,确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录,负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。
主管
岗位职责与要求 1、要求行业5一10年以上经验,有灯带大厂(100人以上)工作3年以上经验。 2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先,并有能力组建新工厂。 3、技术过硬,懂相关设备应用/调试/维护,为人诚实守信,有强烈的事业心,并具备团队合作精神。
副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化; 4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料; 5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生; 6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本; 8、完成总经理安排的其他工作任务。 缴纳社保,提供餐补 工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
注塑主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产技术支持注塑机调试注塑机保养/修理
工作概要: 依据生产计划任务单统筹注塑车间的生产运作,保障工艺执行、产品质量、成本控制、交付周期、安全生产及团队效率等全面满足生产管理标准。 岗位职责: 1、严格执行生产管理相关流程、制度与规范,并在实际操作中不断优化完善。 2、根据PMC部门发布的生产计划,合理安排车间周、日生产排程,监督落实执行情况,确保生产任务按时、保质、保量完成。 3、全面落实工艺规程,严守工艺纪律,按规范组织产品及零部件生产;对产品周期或单重存疑时,及时提交《产品周期/单重申请表》进行确认。 4、贯彻质量“三检制”原则,保障制造过程品质稳定;分析并处理各类生产质量问题,组织当班课长实施不合格品返工,针对品管部门反馈的质量整改意见,迅速落实改进措施。 5、加强生产成本管控,带领当班课长依BOM清单限额领料、用料,严格控制物料、能源和工时消耗,减少浪费及非必要加班支出。 6、依照6S标准开展车间管理,确保现场布局合理、环境整洁、秩序井然、安全高效,营造积极向上的工作氛围,防范安全事故发生。 7、负责设备与模具的日常点检、定期保养及周期性检修等管理工作,保障其正常运行。 8、强化安全管理机制,通过安全培训、预防措施、检查整改及奖惩制度等手段,切实保障生产安全。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历。 2、五年以上注塑车间管理经验,其中至少三年担任注塑主管职务。 3、精通注塑车间全流程运作,在生产交付、质量控制、物料管理、现场运营、安全监管及人员管理方面具备扎实实践经验;有彩装类包材产品生产管理背景者优先考虑。 4、掌握注塑模具与设备的结构性能,熟悉注塑产品特性、常用原料及成型工艺,具备识别和解决异常问题的能力。 5、熟练运用6S管理体系,并能持续推进落地见效。 6、具备良好的沟通协调能力,善于应对复杂状况,思维清晰,富有计划性。 7、责任心强,具有高度的职业操守与敬业态度。
注塑课长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上
岗位职责: 1、落实当班生产计划的执行并跟进生产进度; 2、确保当班期间制程产品的质量稳定,并推动品质持续提升; 3、组织实施生产设备与模具的日常维护及保养工作; 4、监督当班现场安全规范执行,保障作业环境安全; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有五年以上注塑成型岗位经验,其中至少三年以上注塑车间班组管理经历。 3、精通注塑车间生产运作流程,熟练掌握生产交付、质量控制、物料使用、现场运营、安全防护及人员管理的实际操作,有彩装类包装材料生产管理背景者优先考虑。 4、了解注塑模具构造、设备性能、产品特性以及常用原料和成型工艺,具备识别和处理注塑异常情况的能力。 5、熟练掌握6S管理体系,并能有效推进现场持续实施。 6、具备良好的沟通协调能力,能够独立分析复杂问题并提出解决方案,工作条理清晰。 7、具备强烈的责任意识和职业操守。
攻牙师傅
面议
普工3-5人完工结算
承包锌合金工艺品攻牙部门
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验DIP电子/通信经验
岗位职责: 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料,评估生产所需工装,并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件,核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况,对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理;需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账,落实定点、定位、定量管理,并移交生产部门投入使用;定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表,按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备相关岗位1年以上工作经验,能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历(包含函授或在读),学信网可查询验证
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心  请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!(5)工作地址:涉及工作城市汕头、
车间长白班免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
宁愿少招一人,不骗一个人。 原则是:只招聘,不强求! 你认可我,就找我,不合适,当了解一下吧! 主要生产手机、电脑,包括但不限于汽车电子等零部件,坐班为主 ,长白班、两班倒都可以安排。工种易学,安全,新手有专业人员培训 在一天之内即可上手 若不合适可以申请调换岗位 根据员工个人意愿 不强制两班倒!不强制夜班! 招聘要求: 1. 年满16-50周岁,男女不限、学历不限、身 体健康 2. 有责任心,服从安排,吃苦耐劳 注:不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣直接取消面试资格 薪资待遇: 临时工:一小时23元  人走帐清!  月入6500-7000,包吃包住 正式工底薪:2360-3150 元/月, 平时加班 1.5倍工价 周末加班 2.0倍工价 法定节假日加班 3.0倍工价  夜班津贴 25 元/晚 岗位工资 100-1000 等(视个人在岗表现,车间评定为准), 每月有: +全勤奖: (200-400元/月) +全线绩效奖金:(1200-1600元/月) +岗位补贴奖金: (800-1200元) 底薪+加班+补贴 辞职提前七天告知,人走帐清 计时月综合 6500-7000元 正式工月综合7000—8000 工厂福利 1、包吃,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等 2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4-6人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、; 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年; 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假; 5、入职奖励:,第二三个月奖励400,第四个月奖励500(直接打到银行卡无要求) 注· 部门不同薪资待遇不同,具体薪资、岗位会根据个人的情况在面试现场做安排。
车间免费培训包吃保险五险6-10人月结
大亚湾石化区招聘 员工价: ①车间叉车工:纯33元/小时(出勤满70个以上工时即纯工价) ②码头叉车工:28元/小时(次月发薪日未在职按25元计薪) 1.岗位:车间叉车工、码头叉车工 2.普通工衣、驾驶叉车作业,工作简单轻松 3.伙食:免费提供工作餐(上班期间工作餐) 4.住宿:免费入住酒店式公寓2人间,水电均摊;(前面就是黄金海岸) 5.年龄:18-45岁,男女不限,学历不限,纹身外露部分不超过身份证大小 6.发薪日:15号
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
生产组长 工作职责: 1、负责生产计划的执行,协调人员、设备及物料配置,确保产线平稳运行; 2、负责生产线各类生产数据、品质数据及物料使用情况的记录与管理,落实产线纪律及7S执行; 3、处理生产过程中出现的不良物料问题。 任职资格: 1、具备3年以上电子厂生产组长工作经验; 2、熟悉精益生产理念,具备工艺优化和效率提升的实际经验; 3、思维活跃,具备良好的沟通与组织协调能力。
生产管理有提成1-2人月结3-5年学历不限全职兼职纺织印染助剂生产成本管理生产设备管理化工
主要职责 1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求,独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、固色剂、柔软剂等)的配方。 2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数,解决生产中的技术问题,确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测,确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数,建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。 任职要求硬性条件 1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验,精通染色原理与助剂应用。 2.技能:指导助剂生产,熟练使用相关设备。 3.素质:工作严谨,有良好的分析和解决问题能力。 优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。
普工车间免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂房新园区新宿舍,5S车间,欢迎大家实地考察! 主要生产大疆人机电机,空调车间; 1、部门自选,岗位可调。 组装部门:两班倒/坐班;薪资水平5000-8000; 2、伙食补助300元/月,位落商业街中心段,享用各式各样的美食; 3、免费提供宿舍。提供空调、洗衣机、24小时热水供应。 4、夜班补贴20元/人/晚; 5、全勤奖,100元/人/月; 6、2300底薪, 7、特殊岗位津贴200元-600元; 8、月度/年度优秀表彰; 9、生日福利; 10、节假日福利; 11、公司团建; 12、; 13、爱心基金帮扶;
激光开料学徒,操作工
4000-5000元/月
操作工免费培训包吃包住1-2人月结
20-30,,能吃苦耐劳,有责任心,有意请联系。单人宿舍。
包装组主管
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家居家具
1. 生产统筹:制定包装生产计划,协调物料、设备与人力,确保按订单量、交期完成包装任务,把控生产效率。 2. 品质管控:建立包装质量标准(如包装规范、标签准确性、防护效果),巡检产品包装过程,处理不合格品,降低损耗。 3. 团队管理:负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核,落实安全生产规范(如设备操作、物料存放、消防安全),提升团队凝聚力。 4. 成本与流程优化:管控包装物料消耗,推进包装工艺、流程改进(如自动化设备应用、包装材料精简),降低生产成本。 5. 跨部门协同:对接生产、仓储、销售等部门,同步订单变更、物流需求等信息,解决包装环节与上下游的衔接问题。 6. 文档与合规管理:记录包装生产数据(产量、合格率、损耗率),完善包装作业指导书(SOP),确保符合行业合规要求(如环保、防伪包装标准)。
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