岗位职责： 1：制程工艺的规划与优化，负责新材料、新工艺、新制造技术的引入、导入及验证工作； 2：配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证，对接NPI转量产相关事宜； 3：SOP修订，以及新产品试产前工装治夹具、测试条件等相关准备工作落实； 4：主导新产品试产项目的整体协调与过程管理； 5：评估新品或变更品的试产申请，全程跟进试产进度并提供工艺技术支持； 6：参与试产总结会议，针对报告中的问题点协助组织整改，推动问题闭环； 7：提出自动化改善需求； 8：制定量产工艺标准，并进行指导与培训，协助分析和改善制程中的重大异常； 9：对外协成品及半成品进行技术评估确认，并提供相应的技术支持； 10：负责ECR的提出与审核，跟进ECN的发布、验证及协助完成切换； 11：优化车间治工具，提升生产效率，识别关键改善方向并主导推进落地； 12：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历 2. 具备3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品PE管理经验 3. 具备良好的沟通能力，能适应 occasional 出差 4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与管理工具

岗位职责 1. 质量管理体系建设与维护全面负责公司ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系的建立、实施与持续改进；组织制定质量管理制度、工作流程、程序文件及检验标准，确保体系有效运行；主导内外部审核（内审、客户审核、第三方认证审核），跟进不符合项整改闭环。 2. 全过程质量管控来料管控：审批IQC检验标准，对重大来料质量问题作出最终裁决，推动供应商质量改善；制程管控：审批关键工序控制计划（Control Plan）和SPC方案，对重大异常行使紧急停线权；测试管控：审核新产品测试程序与良率标准，监控CP/FT测试数据，组织测试异常分析；出货管控：审批成品检验标准与出货放行准则，确保不合格品零流出；可靠性管理：审批季度可靠性监控计划（HTS/TC/HAST/ESD等），审阅可靠性报告。 3.质量工程与技术支持主导封装设计和工艺FMEA，识别潜在质量风险并制定预防措施；推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用，建立数据驱动的质量决策机制；推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用，建立数据驱动的质量决策机制；参与新产品导入（NPI）评审，从质量角度提出DFM/DFT改进建议；组织重大质量问题的根因分析与系统性改善，防止问题再发。 4. 客户质量与投诉管理作为客户质量事务的最高对接人，主导客户投诉的8D分析与正式回复；定期向关键客户进行质量业务汇报（QBR），维护客户关系；应对客户现场审核，确保审核顺利通过。 5. 团队管理与跨部门协同负责品质部组织架构设计与人员管理（招聘、培训、考核、调配）；建立岗位技能矩阵，培养多能工，打造高效质量团队；与生产、工程、测试、采购等部门建立协作机制，推动质量目标达成；质量成本与持续改进；监控质量成本（COQ），通过良率提升、损耗降低等改善项目创造经济效益；推动质量管控数字化转型，探索AI质检、大数据预测等智能化手段。 三、任职要求 1. 教育背景 •大专及以上学历，微电子、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业优先 2. 工作经验 •5年以上半导体/电子制造行业质量工作经验 •3年以上芯片封装测试企业品质部管理经验，熟悉封装全流程（减薄、切割、贴片、键合、塑封、电镀、切筋成型）及CP/FT测试流程 •有汽车电子（车规芯片）质量管理经验者优先 3. 专业技能 •精通ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，能独立组织内外部审核 •熟练运用FMEA、SPC、MSA、8D、Control Plan等质量工具 •熟悉JEDEC、AEC-Q100/Q104等半导体可靠性测试标准 •具备较强的统计分析与数据处理能力，熟练使用Minitab/JMP等工具者优先 4. 核心能力 •技术理解力：深入理解封装工艺与测试技术，能与工程师进行技术对话 •决策魄力：在质量与交付冲突时坚守底线 •沟通影响力：具备优秀的跨部门协调与客户对接能力 •战略思维：能从质量成本、市场竞争角度制定质量策略 5. 职业素养 •原则性强，责任心重，细致严谨，抗压能力强 •具备系统性思维和持续改进意识 6. 加分项 •六西格玛黑带（BB）或注册质量经理（CQM）认证 •有先进封装（SiP、Chiplet、2.5D/3D封装）质量管控经验 •具备QMS/MES数字化系统实施经验四、我们提供 •具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖金 •完善的职业发展通道（质量总监/CQO晋升路径） •参与前沿封装技术项目的机会 •系统的培训资源与行业交流平台工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,单休薪资面议

工作职责 1、全面负责实验室的日常运营，制定并持续完善实验操作规程、安全管理体系及设备维护机制，确保实验工作规范有序、高效运行。 2、牵头研发项目实验方案的规划与实施，监督实验数据的收集、分析及归档管理，确保数据真实准确、全程可追溯。 3、组织实验室团队开展新材料研发、性能检测及工艺改进等工作，统筹跨部门协作，保障项目顺利推进。 4、统筹实验室仪器设备与耗材的采购及管理工作，合理控制实验支出，提高资源使用效率。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上实验室管理经历，熟悉新材料领域实验流程，熟练操作常见分析检测设备（如XRD、SEM、拉力试验机等）并掌握其维护要点。 2、具有较强的团队组织能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成各项研发目标。 3、了解实验室安全管理和环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。

岗位职责: 1. 负责光电玻璃生产的日常运行与整体管理，确保生产任务按时完成 2. 组织并监督生产人员执行标准作业流程，保障产品质量与生产效率 3. 协调设备、工艺、品质等部门解决生产过程中的异常问题 4. 落实生产数据记录与统计分析，持续优化生产流程 5. 确保生产现场6S管理及安全生产规范有效执行 任职要求： 1.本科学历以上； 2.具备3年相关的生产管理经验，熟悉玻璃或光电类制品生产工艺优先 3.熟悉自动化生产设备操作与维护流程者优先 4.有较强的现场应变和组织协调能力 5.责任心强，服从管理安排，具有良好的团队管理能力 6.具备基本的数据分析能力和问题解决意识 加分项：包吃住，五险一金

职责： 1、负责公司质量体系及相关流程的搭建与落地实施； 2、统筹公司内外部审核工作，处理客户投诉并推动改善，针对客诉问题开展根源分析及整改落实； 3、动态优化质量部门组织架构、岗位职责、绩效考核机制，并组织实施各岗位培训； 4、对生产现场各岗位进行培训指导与执行监督； 5、识别生产过程中的关键质量控制环节，及时开展产品质量动态分析，针对异常问题提出科学有效的改进方案； 6、负责公司产品标签、包装内容的核对与审批工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO22000质量管理体系，能灵活运用各类质量管理工具与方法； 4、责任心强，坚持原则，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 5、具备优秀的团队建设与人才培养能力。 我们的福利及优势： 1、试用期3个月 2、年底每位员工均可享受年终奖金，表现优异者还可获得荣誉奖励 3、公司氛围融洽，无层级隔阂，注重传帮带，给予员工细致指导 4、每年组织员工健康体检，关心员工身体状况 5、公司承担费用支持员工参加专业技能培训、考证及课程学习，重视个人成长与发展 6、公司成立于2019年，2021年起实现盈利，目前处于快速成长期，晋升空间广阔，薪资发放准时 7、2023年营收达5千万，2024年目标突破1亿元

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房，定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑，具体条件可面议 5.学历不限，专业背景不限，注重实际能力与管理素养

岗位职责： 1.负责生产线日常运行监控与工艺参数调整，确保产品符合质量标准 2. 执行设备点检、基础维护及简单故障处理，保障生产连续性 3.按照作业指导书规范操作，如实填写生产记录与异常报告 5. 配合技术部门完成新工艺、新物料的试产与验证工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业一线生产经验者优先 4.身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业及轻体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和学习意愿

惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

招小工2名，安装铁丝网围网，1.8米高，一天活。做得好的可以留下来继续做

惠州惠城区招油漆点工300一天8个小时日结

水电工专业的。大概能做一天或两天。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

同安纸箱厂诚招：1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议，联系电话

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

大亚湾新寮明利嘉18元/小时，长白/两班班全检/Ipqc17+1元/小时（1元必须工作满2个月工期，包括辞退） ，年龄18-45岁（视力可以年龄可放宽）；纯包吃（自带碗筷）男女不限。 [庆祝]独立岗位，长白班坐班，空调车间，做事轻松，视力好的年龄可以放宽

招收长期稳定正式工，有无经验均可，有人手把手教学，男女均可报名 应聘条件：18-38周岁，身体健康服从管理；仪容整洁无明显纹饰伤疤 上班模式：长白班/两班倒统一分配，手工轻松岗位，可自愿加班增收 食宿福利：白班月度餐补550，夜班餐补400另加每日夜宵补助；4-6人间宿舍配备空调热水，入住无需押金 薪资待遇：底薪2200＋加班费＋各类岗位补贴＋五险一金，每月15号准时发放薪资 夜班津贴20元/天，无尘服月补500元，显微镜岗位补助200~500元 岗位：装配、物料、品检、测试、外观检验、包装、CNC、SMT等 面试通过当日办理入职、分配宿舍，长期就职拥有内部晋升渠道

工作地点：惠州市惠城区河南岸冷水坑楼下工业区(裕益)三楼 要求: 手脚麻利，工作细致，会烙铁焊接(有少量焊接工作，需熟练使用烙铁)，会产品组装和打螺丝。 工资待遇: **底薪2200元，加班费平日18.97元/小时，周末25.29元/小时。 **全勤奖100元。 **住房补贴200元。 **餐补200元。 **焊锡手岗补300元。 **工龄奖:做满6个月50元/月，满一年100元/月，满两年200元/月，以此类推，300元封顶。 *年终奖金，具体由公司统一按利润比例计算发放。

18-40岁 身体健康 主要负责仓库里面打杂 贴标签 扫码 拆箱 拉叉车 工作简单易上手 有人带 不需要工作经验 面试简单 愿意做包过 独立岗位 没有工作压力 包吃住 独立岗位

300一天周结月结，包吃包住，不体检，可借支，人走帐清，长期工，短期工均可，坐班，可带手机，不穿防尘服，普通工衣，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，恒温车间，厂里饭菜三菜一汤，长期奖励1500—2000元，有需要的联系我！

一、工资待遇 1.每小时17-20元，包吃住。 2.月工资5000-6000左右，工时稳定。 3.入职可借支。 4.免费为员工购买社保。 5.长白班两班倒都有 二、招聘要求 1.男女不限：16-48岁。 2.认真勤奋，服从安排。 3.简单手工活，无需工作经验。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 3.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

电子厂普工和管理员

负责软包电芯**叠片工段**班组现场管理，统筹班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 管理；落实叠片工序 SOP，管控极片、隔膜叠片、极耳成型、预封等工序，保障当班产量、良率目标达成，快速处置叠片制程异常，协同工艺、品质、设备推进改善。 ## 任职要求 1. 2 年及以上软包锂电叠片工段班组管理经验，熟悉叠片工序流程及各类叠片不良。 2. 技能：熟悉全自动叠片机工作原理，看懂 SOP 与工艺参数；能识别缺片、多片、毛刺、隔膜破损、对齐度不良等缺陷；熟练填写各类生产报表，具备基础异常分析能力。 3. 能力：现场统筹管理能力，应变能力强，可快速处理生产异常；熟悉锂电车间安全规范、粉尘管控、6S 管理。 4. 素质：责任心强，执行力好，原则性强，重视品质与安全；能适应两班倒 公司订单充足，出粮准，空调车间宿舍，宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇

车间跟单，跟进车间生产进度

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

鑫玥户外 · 急招 惠州惠阳白石 户外家具罩/帐篷/纺织制品 车间生产管理（主管） 3年以上同厂管理经验 懂裁床/车缝/排产/控损耗 包吃住+全勤+工龄奖 8000–12000元/月（能力可谈） 沈总： 稳定订单·发展空间大·欢迎加入

岗位职责: 1. 按时保质完成工单任务，实时掌握生产进度；负责团队搭建及部门体系的持续优化，降低差错率，全力实现KPI指标； 2. 持续优化部门作业流程，提升良品率、材料使用率及人力效率，严格控制损耗； 3. 从工艺、工装夹具、材料及设备等维度对员工开展技能培训，持续提升团队整体专业能力； 4. 全面负责生产现场管理及58项现场执行标准的落实。 任职要求: 1. 大专学历，具备3年以上生产主管工作经历； 2. 执行力强，作风踏实，在成本管控、效率改善、人才培育方面有成熟方法；能组织团队分析并解决生产过程中常见异常问题； 3. 具备良好的语言表达、书面撰写与逻辑思维能力，抗压性强； 4. 熟练操作办公软件及PPT制作，有电机马达类生产经验者优先考虑。