岗位职责： 1、落实车间生产计划：依据业务订单及生产实际，组织制定本车间的生产作业方案；负责按计划推进生产组织与安排，保障生产进度；科学调配人员与设备资源，优化生产布局与负荷分配，提升生产效率； 2、生产过程管控：主持车间日常会议，全面协调各项生产事务；对生产流程实施监督与指导，同步加强质量管控，确保产品品质；检查员工操作规范性，对违规行为及时警示并纠正；参与产品质量异常分析，制定并执行纠正与预防措施；监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下道工序； 3、生产现场管理：建立并推行现场管理制度，指导员工掌握现场管理要点；推动5S管理体系落地，实现生产车间规范化运作；定期评估员工5S执行成效，落实奖惩机制，确保制度有效执行； 4、车间安全管控：贯彻企业安全生产制度，开展常态化安全巡查；重点监控关键岗位与高风险区域，消除安全隐患，防范安全事故发生；定期组织安全培训教育，指导员工规范作业行为； 5、生产成本管理：每日统计与分析车间生产数据，识别改进点，持续提升生产效率；汇总成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施； 6、人员团队管理：组织车间员工参与专业技能培训；负责劳动纪律监督，督促员工遵守规章制度；对直属下属进行绩效考核、业务指导，并强化技能提升与工作辅导。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产现场管理经历，有管理500人以上生产团队经验者优先； 2、熟悉车间环境管理要求及制造工艺标准； 3、具备良好沟通协作能力与团队意识，观察敏锐、应变能力强，具有较强的领导力与组织带动能力； 4、出色的表达与协调能力，能够清晰传递个人及团队想法；

车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标！

1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范； 5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接； 6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本； 7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进； 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通； 9.完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 教育背景： 高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动； 3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

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统筹车间生产计划人员质量安全成本管理 ，负责组织生产人员排班， 任务分配 ，现场管理， 协调各工序物料设备 ，保障生产连续。

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校，确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排，对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题，不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合，保障各项生产任务按期交付。 任职要求： 1.精通CNC编程操作，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力，能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理，掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识，可迅速掌握并应用新工艺新技术。

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

3个柜子安装 ，19-平左右 ，45一方，12个柜门和4个玻璃门，工装需要专业师傅，二把刀勿扰。

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惠州陈江招位抹灰师付，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，预防并处置各类隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 全面负责铸钢车间生产统筹、品质管控、设备运维及安全生产管理工作，优化生产工艺、严控生产成本与物料损耗。负责车间人员排班、培训及团队管理，落实6S现场管理，做好生产台账、数据统计及各部门对接工作，保障车间高效、安全、稳定生产运营。 任职要求： 1. 30岁以上；铸造、机械、冶金类相关专业； 2. 熟悉树脂砂造型工艺、熟悉切割、清理打磨、浇注工序 3. 3年以上铸造（低合金钢）、机械加工、冶金行业生产管理经验。 4. 能力要求：具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、工作细致、原则性强； 薪资待遇： 五险一金+员工年度体检+免费午餐+班车

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全工作 2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案，提升产能与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，推动班组建设与绩效管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作，保障订单准时交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与6S现场管理 任职要求： 1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验，有完整工厂管理实绩者优先 2. 熟悉钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及设备运维管理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，制造业背景优先

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

从事文员工作，有无经验均可包住 2.年龄：18-30岁 3.学历：高中以上 4.会简单操作电脑，工作勤奋 4.包住，四人间公寓宿舍 5.免体检，身体健康即可

工作以登记对接为主 人员入职登记 材料到厂登记明显 与供应商 合作商对账等 会表格操作即可 工作相对简单

要求：大专及以上学历，有责任心、上进心、学习能力强

本保温厂急招 (生产加工)保温材料工人2名，男女不限，年龄28～55岁要求身体健康，每天工作10.5小时，只干白天工资6000元—8000元，常年有活干联系电话

新开中小厂（不用面试不用体检）临时工正式工均可以长期做包吃住，年龄要求18-48周岁，上班时间早八晚八中间休息两个小时，8-12点中午12点到1点休息吃饭，下午1点上班五点下班 5点休息吃饭，6点到八点加班，八点之后不用加班，单休月休四天

注塑领班1名，要求 三年以上注塑管理经验，识较机、上落模，能独立解决质量异常问题。【薪资待遇】：月收入7K-9K，待遇从优！【保障福利】：参加社会保险。假期福利：法定假有薪、工作满一年享受5天带薪年假。医疗福利：每年免费体检1次、住院产生个人承担的医疗费可向公司报销50%。

任职要求： 1.年龄18-34岁，高中/中专学历及以上，能提供毕业证原件或照片； 2.经验不限，吃苦耐劳，无纹身/色盲/色弱，接受两班倒。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6500-8000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚生育、住院、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

一、主要工作内容 1. 生产线作业：按照作业指导书完成产品组装、加工、包装、分拣、流水操作等基础工序。 2. 物料操作：领取原材料、辅料，配合上下料、转运物料，整理工位物料。 3. 简单自检：作业时检查产品外观、基础尺寸，发现明显不良品及时分拣、上报。 4. 设备辅助：操作普通生产设备、工具，做好设备日常清洁、简单点检。 5. 现场整理：保持工位及车间整洁，遵守5S管理，做好物品定置摆放。 6. 配合管理：服从班组长安排，按时完成生产任务，遵守车间作息、安全、考勤制度。

1、生产订单跟单等相关文职工作 2、会使用和制作表格 3、大专或以上学历 4、有全屋定制厂跟单经验优先

负责五金餐椅的包装工作。

任职要求： 1、*****，全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验，具备同行业或3C电子产品背景者优先； 3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系，具备较强的组织执行与落地能力； 4、具备良好的抗压素质，以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力； 5、精通生产体系搭建，涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面； 6、掌握品质管理基本知识，能快速识别质量问题并实施有效改善与监控，具备出色的绩效管控与员工培训能力； 7、（新厂）：广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理； 2、落实生产计划，确保每日产量目标达成，提升产线效率，保障客户交付周期； 3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训； 4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施； 5、落实车间安全责任制，保障人员作业与设备运行安全，推进安全文明生产； 6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。