1、生产运营：全面负责公司的生产运营管理工作，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产计划，提出季度工厂目标及重大措施方案。 2、质量管理：负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。 3、成本控制：合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。 4、团队管理：负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。与供销商进行谈判，，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制。 5、安全管理：负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安生生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生。 6、技术创新：负责工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性。 需要注意的是，这些职责可能会随着公司的发展和行业的变化而调整。

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生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

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岗位职责： 1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作； 2、组织团队推行精益生产，落实降本增效，节能降耗，技改创新工作。 任职要求： 1、25-38岁，大专以上学历； 2、五年以上电子厂管理工作经验，需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程； 3、电子产品国际、国家和行业标准；熟悉家电类、工控类品质管理各类工具；熟练使用办公软件； 4、具有敬业和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，洞察能力并具有较强的实践动手能力；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

负责车间生产有序开展，具备技术管理能力，熟练掌握编程技能， 熟悉工艺流程，具备良好的沟通协调能力

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厂长规定：无特殊情况必须做到随叫随到，即便临时不在厂区，遇客户或工厂事务，需能第一时间线上响应并妥善处理。若有师傅加班，必须驻厂在岗，任何岗位人手不足时均需及时顶替上岗。 1.每日与文员核对即将发货的订单内容，包括柜体、门板、背板、异形板等二次加工件，外发门板、玻璃门、五金配件及特殊定制五金等明细。 2.每天8点正式上班，须提前至少10分钟完成开料文件排序及任务分配，并备好所需板材；启动空压机、排水、预热封边机，确保设备就绪，保障师傅到岗即可投入生产。 3.厂区内的板材、余料、封边条等物料须分类整齐摆放，便于查找使用。 4.定期维护设备，一旦发现机器运行异常或产品质量问题，立即组织检修排除故障。 5.卫生管理落实到人，各师傅负责自身工位清洁，同时安排专人及时清理废料并保持车间整洁。 上述要求须在两个月试用期内全面落实达标，未达标的按300元/天结算工资，并终止用工。整条生产线5名人员全部达标后，执行底薪10000元/月，且当月出货主板数量超过1000张时，超出部分按每张5元额外计酬。

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大亚湾石化区检修工期15-20天，大量需要工人，焊工必须要有双证，下个月月初开工，看清楚之后再联系谢谢配合。岗位职责： 1.负责工地现场杂务处理、材料搬运及基础辅助作业 2.参与管道安装、拆卸、定位及简易维修，确保工艺符合施工规范 3. 协同完成氩弧焊作业前准备、焊口清理、焊后检查及安全防护 4.按图纸要求进行工艺管道的测量、切割、组对及固定，保障安装精度 5. 严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴劳保用品，落实文明施工要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 具备工地小工/力工或管道类相关实操经验者优先 3.氩弧焊岗位须持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业） 4.熟悉常用管材特性、连接方式及基本施工机具使用方法 5.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识

惠阳招二保焊/气焊，月综合工资1.1万左右，包吃住，年龄45岁以下

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招聘船舶/海工行业人才（南通、射阳）： 项目（英文）：项目经理、客户经理 生产设计：结构设计、轮机设计、管系设计、电气设计 工艺：工装设计、吊运方案设计、总装方案设计、精控技术、焊接工艺、涂装工艺、轮机工艺、管系工艺等 生产管理：分段主管、搭载主管、轮机主管、管系主管、电气主管、调试主管、舾装主管、涂装主管、MC、搭架主管等 检验：精度检验（射阳）、管系检验、轮机检验、电气检验等 待遇优厚，期待有意者进一步沟通 联系人：刘（）

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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不体检不卡纹身！可以带手机！！！ （跟朋友同行可以安排同宿舍同车间）满了16岁即可安排！ 1.每天上班时间10-11个小时不强制加班 2.应聘年龄16-40岁（复印件可以入职） 3.工价19元/时（纯包吃住） 4.进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-500元 5. 主要生产：小电子产品 耳机 手机壳 充电宝 打包贴标签等。小厂自由，管理不严，车间可带手机不体检 6. 长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、岗位。 7. 当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI. 8.只要想做，没有你做不了的温馨提醒！！！ 过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以免来回奔波

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

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