熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地技术，管理厂内生产排产，产品出库等。

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控，及时解决生产中出现的漆膜问题（如流挂、针孔、色差）等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系，制定检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，培育专业技术骨干，提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷涂线、烘干炉）的工作原理与操作，具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。

今天面试，明天即可办理入职上岗。零基础老师傅一对一带教，无需自带技术经验。入职缴纳五险一金，包吃包住，宿舍空调热水齐全。夜班补贴 + 绩效奖金，晋升通道透明，技术岗涨薪空间大。厂区环境规范，主要从事线路板设备操作、品质检测、工艺辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专应届生、民办二本应届毕业生。 2. 性别要求：男女不限。 3. 年龄要求：18-27岁。 4. 经验要求：不限经验！零基础可学，新人全程带教。不用你有深厚技术功底，只要踏实肯干、愿意学习，就能入行自动化技术岗位！稳定技术岗，成长性强，适合想长期发展、想学一门硬核技术的小伙伴。 【岗位职责】 1. 生产制造管理：负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 质量管理：跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进。 【薪资待遇】 1. 综合月收入：5-7k。 2. 基础薪资：综合底薪2960元（基础底薪2610元+全勤奖200元+绩效奖150元）。 3. 加班薪资：平日加班1.5倍（22.50元/小时）；周末加班2倍（30.00元/小时）；法定节假日加班3倍（45.00元/小时）。 4. 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日，另设有年终奖金等福利。 【福利待遇】 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障。

【岗位职责】 1. 负责按照销售管理部下达的生产任务，安全组织车间内部管理及生产工作。 2. 负责按照制订的工艺标准、质量标准对车间进行实施、监督、检查。 3. 负责公司生产过程各项原材料的定额控制和减少损耗，尽最大效能控制生产成本。 4. 负责统计、分析生产过程中的人员产量及生产数据，提供相关日/周/月报表。 5. 负责制订本车间人员管理、生产管理、设备运行的改善及提升计划。 6. 负责本车间范畴的数据记录、文档管理（资料、档案、文件），保障其追溯性。 7. 配合技术管理部/资材部进行新供应商、新材料、新工艺的试验支持工作。 8. 完成车间所管辖设备的年度、月度保养工作。 9. 协助质量管理部解决客户投诉、制程异常、来料异常等质量问题。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，机械、电子、生产管理类相关专业。 2. 具有一定的计算机水平，能熟练使用 OFFICE 办公软件。 3. 有半导体同行业工作经验优先，或 5 年以上生产管理工作经验；有外资企业工作经验优先。 4. 严谨、细心、善于发现问题并能及时做出判断；口头和书面表达能力流利；具有一定的管理能力、计划能力，执行力强。 5. 服从公司一切工作安排，具有无私的奉献精神和团队协作意识。

协调生产，保质保量完成生产任务

1. 年龄22~40岁，优秀者年龄可以放宽至45岁。 2. 高中或中专学历。 3. Office办公软件、ERP系统操作熟练。 4. 有仓管工作经验2年以上，有管理过生产辅料、五金配件、五金半成品、成品工作经验优先录用。 5. 工作认真、仔细、负责，对数据敏感。 6. 服从工作安排，执行力强。 另招仓管主管一名 【岗位要求】 1. 年龄28~45岁，学历大专。 2. 全盘管理各个仓库运行，以结果为导向。 3. 兼职管理成品仓数据，包材仓、辅料仓全管（物料种类较少）。 4. 要求仓库主管工作经验2年以上。 5. Office办公软件操作熟练，ERP系统操作熟练。 【薪资待遇】 薪资含加班（月平均工资7~7.5k），具体面议。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

招聘酒店电工维修工，要求持有可查的电工证。薪资待遇为4300-4800，提供食宿。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。

招聘砌砖、砌加气块、用胶泥砌墙的师傅6人，要求无犯罪记录，年龄60岁以下，认识字，需参加体验和培训，会用手扫码，肯吃苦耐劳。工作地点在广东惠州大亚湾项目。工资由总包，实干实发，包吃包住，每天工作9小时，具体工价需电话沟通。有意者可报名。

惠州博罗、小金口周边，寻找有拉墙筋施工经验的合作伙伴，共同承包两个工地的拉墙筋植筋工程，共计八栋楼。有意愿者可报名。

招聘修补打磨师傅，负责冰箱贴小货的修补与打磨工作。

喜来康家具城招聘家具安装配送工1名，要求有家具安装配送经验，服从安排，具备团队协作能力。 同时招聘家具销售1名，要求热情踏实，有销售经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

地址：吉隆商贸城红绿灯旁。【招聘】晚宁床垫厂招：搬货师傅1名，能开小型货车最好。（不会也没事），要能吃苦耐劳。工资5000一个月，包吃，具体详聊。电话：

岗位职责： 1. 负责发光字招牌订单的全流程跟单，包括接单、进度跟踪、异常协调与交付闭环 2. 整理并归档客户资料、合同、生产单及售后记录，确保文档准确可溯 3. 协助设计与生产部门沟通需求细节，及时反馈客户意见，提升响应效率 4. 日常办公事务处理，含文件收发、数据录入、会议支持及行政协作 5. 配合完成岗前培训学习，快速掌握行业术语、工艺流程及内部系统操作 任职要求： 1. 学历不限，细心负责，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有文员、跟单或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 4. 具备基础抗压能力，适应快节奏协作环境 5. 认同公司文化，愿在广告标识行业长期发展

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

厂区.你们和厂区直接签合同.无任何收费！！！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合技术人员进行问题排查与改进 5. 完成上级交办的其他生产相关辅助性工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，.男生40，女生45. 2. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业一线工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 6..包吃包住.每月360元餐补.吃不完剩下等随工资发放.中午吃饭可以出去吃.门口就是大型商场. 7.综合工资4200到7200.. 8我不是中介.你们和厂里面直接签合同.不拿你们一分钱. 9...

18-38岁 身体健康 整理车间5S 打扫卫生 配合车间领导 布置厂内 线体 工时稳定 管理不严 愿意做包过 工作比较自由 干活轻松

惠州启运2026年【厂一】东升电子厂合作价格:男17.5/女18员工打卡:16元注:工期一个月，因工厂新搬过来前期员工做些辅助岗位，男的偶尔会需要搬搬抬抬，长白班坐班，做手机电池，做事轻松简单，年龄16-45，男女1:1，餐补16元/天（出勤8小时有餐补）先吃后补，园区有饭堂8-10元一餐，园区空调宿舍，住宿费50元，打卡5天有工时，，面试准备复印件2张。驻厂:瞿坤

岗位职责: 1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计，确保产品性能稳定并满足相关法规标准。 2、配合优化现有研发流程，推动技术创新，解决生产过程中遇到的技术问题。 3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。 任职要求: 1、硕士及以上学历，英语六级水平，应用化学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作积极主动。 3、熟悉常规实验仪器的操作方法，有意愿在本岗位长期发展。

岗位职责: 按时完成; 1.负责CNC团队的整体运作与管理，确保生产计划 2.组织并监督CNC加工流程的实施，保障加工精度与产品质量; 3.协调设备、人员及工艺安排，提升生产效率与资源利用率; 4.推动现场5S管理与安全生产规范执行; 5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。 任职要求: 1.熟悉CNC加工设备的操作与维护，掌握常见数控 系统应用;2.具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队; 力; 3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求; 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能 5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。

【核心亮点】 1. 新产品试制打样 2. 产品测试实操 3. 试产跟线 4. 声学产品适配 5. 动手能力优先 【岗位职责】 1. 新产品试制制样：严格按照研发部门的设计图纸、工艺要求及作业指导书，完成声学类新产品的试制、打样工作，精准把控打样细节，确保样品符合设计标准、尺寸精度及声学性能要求，按时完成打样任务。 2. 新产品测试：配合研发工程师开展新产品测试工作，按照测试规范操作相关测试设备，准确记录测试数据、测试结果，及时反馈测试过程中出现的样品异常、性能偏差等问题，协助工程师分析原因。 3. 试产跟线与问题协助：跟进新产品试产全流程，全程驻线配合生产部门，熟悉试产工艺流程，协助工程师和产线解决试产过程中出现的打样相关、样品适配、工艺落地等问题，保障试产工作顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：中专及以上学历，电子、机械、声学相关专业优先，实操能力优异者可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上打样相关工作经验，有声学产品（耳机、喇叭、音响等）打样、试制经验者优先。 3. 技能工具：具备基础的动手操作能力，能熟练使用打样相关工具、简单测试设备，看懂基础设计图纸。 4. 专业知识：了解声学产品基本结构、试制工艺及测试基础流程，具备基础的质量意识。 5. 专项能力：细心严谨，执行力强，能按时按质完成打样、测试任务，具备基本的问题反馈和协助解决能力。 【核心能力】 1. 打样实操能力：动手能力强，能严格按照规范完成新产品试制打样，精准把控细节，确保样品符合设计要求。 2. 测试执行能力：能熟练操作测试设备，准确记录测试数据，及时反馈测试异常，配合工程师完成测试工作。 3. 试产配合能力：能快速适应试产节奏，驻线跟进试产流程，主动协助解决产线相关问题，保障试产顺利推进。 4. 细节把控能力：工作细心，注重细节，能及时发现打样、测试过程中的细微异常，避免样品不合格、数据偏差。 5. 协作配合能力：具备良好的团队协作意识，能高效配合研发、生产部门，及时对接工作、反馈问题，推动工作落地。 【加分项】 1. 经验加分：有声学产品（耳机、喇叭、音响）打样、试制经验，熟悉相关打样工艺者优先。 2. 技能加分：能熟练操作各类打样工具、测试设备，看懂复杂设计图纸者优先。 3. 能力加分：具备一定的问题分析能力，能独立处理打样、测试过程中的简单异常者优先。 4. 意识加分：质量意识强，注重效率，能主动优化打样细节、提升打样效率者优先。

配合生产需求组装，包装！轻松活，车间干净，有冰箱。

1、年龄要求28至48周岁； 2、须具备本科及以上学历，理工科专业背景优先； 3、需在同行业（如美的、格力、天加等企业）从事相同岗位工作满5年以上； 4、精通本行业产品的生产工艺与制程流程，具备基础自动化及工装夹具设计能力，了解行业内的新工艺与新设备应用，掌握精益生产理念并有实际操作经验（具备价值流图绘制能力者更佳）； 5、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真相关软件； 6、具备较强的执行力、责任心，良好的跨部门沟通协调能力、现场布局规划能力，性格积极乐观。