【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理，确保生产计划顺利执行； - 跟进生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 【任职要求】 - 高中及以上学历，3-5年五金冲压相关经验者优先； -会维修五金模具，会磨针，动手能力强； - 工作细致认真，责任心强，懂现场管理。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

岗位职责： 1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针，制定本部门工作计划与实施目标，并组织落实与推进； 3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作，统筹设备安装、改造、维修与保养全过程，并监督执行情况，实施考核与持续优化； 4.推进设备TPM（全员生产保全）管理，主导OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标的监控与改善； 5.定期组织部门内部专业技能培训，提升员工技术水平与团队协作能力； 6.负责部门体系文件（含HSF）的审核、维护、更新与完善，配合开展消防及6S现场管理工作，提供指导支持； 7.协同工程、生产等相关职能部门，推动工艺优化与精益生产项目的落地实施； 8.参与环境因素与风险源的识别与评估，协助实施环境影响控制措施，识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性； 9.主抓部门安全管理工作，定期开展安全巡查，消除隐患，杜绝安全事故的发生； 10.完成上级领导安排的其他工作任务； 11.参与环境因素、风险的识别与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12.开展相关方环境因素识别，推动环境影响措施的落实，收集并响应相关方诉求，评估改进效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（有磁瓦生产设备维护经验者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效电工操作证，了解行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作5年以上，具备一定团队管理经验者优先 7、需具备全日制本科及以上学历

1、负责QA部门日常事务的管理，组织实施对QA人员的监督与绩效考核，做好考核记录归档，并承担QA技术指导及内部培训工作； 2、统筹安排售后人员工作任务并进行过程督导，定期向品质经理提交售后退货品分析报告，必要时组织召开售后质量问题分析与改善会议； 3、协助质量部经理开展团队管理工作，处理质量部门日常事务，重大事项及时向上级汇报； 4、主导退货物料及不合格品的追踪处理，持续优化质量控制方案与流程； 5、对接客户技术相关责任人，收集客户反馈信息，并将其有效应用于生产环节的质量改进； 6、编制制程品质检验标准及相关作业指导文件； 7、完成上级领导交办的其他工作事项； 8、严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造业相同岗位工作经验； 2、有线材行业背景者优先，熟悉实验室操作及各类检测方法； 3、具备良好的团队管理、组织协调、风险预判、沟通表达、分析判断、理解执行及谈判能力

岗位职责 1、统筹管理 MC/PC 团队，推进物料计划全环节运作，确保生产所需物料及时供应，提升库存周转效率，减少积压与呆滞风险。 2、执行 MRP 运算，统计并跟踪客户物料需求数据，结合生产计划制定科学的物料配给方案，保障工单物料齐套及交付进度。 3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施，针对工程变更迅速提出库存应对措施，预防呆料产生，降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料，设定安全库存标准与备货机制，优化库存配置，提高工单齐套水平，支持产线稳定运行。 5、定期开展库存及在途物资分析，组织召开库存管控会议，输出改进策略并推动执行，持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历，具备 3 年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑及物料计划管理体系，熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验，能有效协调物料供给与库存控制，适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作意识及问题解决推动力

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程；持有效驾照，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 积极响应公司各级管理要求，高效完成临时交办及突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2-3年相关岗位工作经验，具有厂务、行政或采购管理经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能够妥善处理内外部事务对接； 4. 持有驾驶证并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货工作安排者优先； 5. 性格积极乐观，认同企业文化和核心价值观，处事沉稳、态度端正，工作认真负责、踏实肯干。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5.5-6k+提成+绩效奖金，综合收入7-9k 2. 岗位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

招聘五金部门主管： 1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需长期在惠州工厂稳定工作。 4、薪资待遇： 固定月薪：10000-15000元 包吃住、设全勤奖、年终奖金 缴纳社保五险。

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经历，能识读CAD图纸，具备钢结构制作工艺经验者优先考虑。 3、可长期在惠州工厂稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、设全勤奖、年终奖 缴纳社保五险

【岗位职责】 1. 制定生产计划，优化生产效率，保障产品质量。 2. 监控生产进度，提前预警，调整计划方案。 3. 协调各部门间的工作关系，及时沟通问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关经验。 2. 熟悉制造流程，具备良好的计划编制和实施能力。 3. 沟通协调能力强，具备团队合作精神。

工业区干杂活，要求35岁以上60岁以内，每天九小时包中餐，短期飞机勿扰，能吃苦，

惠州市工地小工/杂工260一一天八小时 要回使用空压机喷油漆的 喷阁楼的油漆 下班结账不会的勿扰

工资3000元，买社保。53岁以下。日夜班各10天，休息 10天，上二天休一天，，要开无犯罪证明

招聘A2驾驶员2名，要求能吃苦耐劳，听从管理，熟悉深圳、惠州路线者优先，主要工作为拉土。生手勿扰。车辆停放在新圩南坑。

广东惠州太平岭核电站有没有指挥愿意去，一个月6500俩班倒大概九个半小时，年龄小于55，证件满俩年旧证也算，工期五年以上

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 招聘要求：18-45周岁，愿意吃苦耐劳有上进心，无需经验 工作岗位： 组装，打包，贴标签，质检员，操作工 薪资待遇：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖＋社保，月薪5000-6000， 每月15日发放工资，岗位多，每个岗位待遇不一样，具体请投递简历详谈 上班时间：8：00-20：00 每工作两个小时有15分钟休息。每天工作10-11个小时，月休4天 福利津贴： （1）、包吃住，厂里自营自助食堂，物美价廉。 （2）、员工宿舍有配备空调、热水、风扇；卫生间、洗衣晾衣相对独立使用 生活设施：厂区环境优美，并配有室内健身房、职工书屋、电影室、电视室、室内羽毛球场、网球场、篮球场、足球场、舞蹈室等场地及设施

招聘：包装、杂工 5名 要求：做事机灵、手脚麻利，服从安排（摸鱼、闲聊的勿扰） 工作内容：打包装、打杂、 时间：白班8:00-20:00， 夜班20：00～8：00 （12小时一班） 年龄：20-50岁 综合薪资：4500～7000元，月休2天 1、身高1.65以上，体重120斤以上，无犯罪前科，无纹身，无需工作经验，可以接受应届毕业生！ 2、综合工资：试用期第一个月4500元/月，第二个月5000元起～7000元，（具体看岗位与开机情况）。 地址：惠州博罗石湾迳茹南路八甲智能装备园1号厂房一楼D区（鑫铭成新材料有限公司） 电话️：梁小姐

校内午托｜兼职招聘岗位：午托分餐兼职（10名）上班时间：10:30–13:00工作内容：搬运餐食、给学生分餐、餐后收餐、区域清洁卫生地点：校内午托要求：有责任心，爱干净，时间稳定有意向请私聊！。

岗位职责： 1、统筹包装车间生产，根据订单排产，分配人员，跟进物料，管控交期，平衡效率与品质； 2、管理车间物料，领料、分类存放、盘点，预警缺料积压，降低物料损耗； 3、管控成品包装质量，配合质检做不良改善；管理包装设备日常保养报修； 4、管理班组人员：排班、技能培训、现场纪律管理，组织班组会议； 5、流程优化，落地生产系统；对接仓库、质检、生产部，定期上报生产数据。 任职要求： 1、2年以上包装车间带班/组长经验，工艺品工厂优先； 2、熟悉包装现场管理，懂物料管控，能处理生产现场异常； 3、具备班组管理能力，会排班、培训员工； 4、服从生产安排，能接受车间生产加班，沟通执行力强。

入职七天可预支300-500元 全部长白班，无夜班，不用倒班 全部坐班，纯手工活，无重体力、无油污工序 产品组装、小件包装、成品检测，操作简单上手快不用统一穿工衣，日常休闲衣服即可；车间允许携带手机，上班可偶尔看手机管理宽松，不苛刻挑刺，独立岗位多，不用流水线赶速度 16–50周岁，男女不限，接纳大龄务工人员 临时身份证、电子身份证全部接收，无需原件长期在手 学历要求，不识字也能上岗 手臂、身上小纹身不限制，无需遮挡 不用体检，省去体检费用与流程 薪资：综合月薪4800–5500元 食宿：全包吃住，吃饭住宿厂区统一安排，无高额扣费 宿舍：6–8人间，配套空调、热水器、全自动洗衣机，日常起居方便 园区内自带篮球场、羽毛球场，下班可休闲运动 厂门口整条商业街，超市、饭店、小卖部齐全，生活便利 周边民房多，想外宿租房选择多，价格实惠

惠州华星正式工 岗位:模组要求:正式工16-38，男女不限免费体检，宿舍4人间，包吃包住 薪资:+加班费(1.5倍2倍3倍+夜班补贴20/天)+过节福利，餐补650元，包吃住，六险一金、

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组例会，传达公司政策，反馈生产异常并推动改善 4. 指导新员工上岗培训，提升团队操作技能与协作效率 5. 配合品质、工程等部门开展现场改善与精益生产活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉电子/制造行业优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班制，责任心强，执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

生产文员

马安【联创全铝家具厂】招工啦！ 招：组装工、操作工、学徒 新手可学，有人带 工资：3000–7500 熟手可计件，多劳多得 工资准时，不拖欠 工作地点：惠州马安镇

实招直接来厂面试入职 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 收入达6000~8500/月+包吃住 ——————————— 一、【招聘要求】 年龄12至42岁,男女不限,身体健康 1. 每月工时有280~320H(工时多) 2. 月综合工资达6000~7000/月+包吃住 淡季保底6000 旺季保底7000 ———————— 三、【招聘岗位】 空调车间(电子日用品)