【岗位职责】 1. 生产统筹管理：全面负责传感器生产线日常生产运营管理，根据生产计划合理调配人员、设备、物料等资源，把控生产进度，确保产能达标、交付准时，有效提升生产效率、降低生产成本，保障生产线高效、稳定、有序运行。 2. 工艺工程落地优化：依托机电一体化专业知识及工艺工程经验，主导传感器生产工艺落地、调试、优化与迭代，解决生产过程中的工艺异常、制程瓶颈、设备适配等技术问题，持续提升产品良率、降低制程不良率，规范生产工艺标准及作业指导文件。 3. 团队建设与管理：负责生产团队的搭建、人员配置、日常管理与梯队建设，制定团队培训计划，开展员工技能、操作规范、职业素养培训，提升团队整体专业能力与执行力；做好团队绩效考核、氛围打造、人员激励与留存工作，协调解决团队工作问题，打造高效、稳定、凝聚力强的生产管理团队。 4. 品质与现场管控：严格把控生产现场7S管理、安全生产、制程品质管控，落实各项生产管理制度，排查生产安全隐患、品质隐患，规范现场作业流程，杜绝违规操作，保障生产零安全事故、品质稳定可控。 【岗位要求】 5. 具备5-10年生产管理、工程管理相关工作经验，熟悉电子制造、传感器行业生产全流程，精通生产计划统筹、制程管控、工艺优化、现场管理体系。 6. 有传感器行业专属生产管理、工艺工程管理经验，熟悉传感器组装、校准、测试等制程者优先。 7. 有主导过精益生产、懂工艺改善经验者优先。

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，确保生产过程的顺利进行，以满足客户需求。 2. 监督和管理生产线，确保生产效率、产品质量及成本控制达到公司预期目标。 3. 对生产设备进行维护和升级，提高设备利用率，减少停机时间。 4. 与供应商保持良好的合作关系，确保原材料的质量和供应稳定。 5. 管理生产团队，提供培训和发展机会，提升团队整体技能水平。 6. 分析生产数据，持续改进生产工艺，提高生产效率和产品质量。 7. 跟踪行业发展趋势，引入新技术和新方法，优化生产流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景优先。 2. 5年及以上生产制造行业经验，有PE经理/主管相关岗位工作经验者优先考虑。 3. 熟悉生产流程和工艺，具备较强的生产管理和质量控制能力。 4. 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。 5. 具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够在快节奏的工作环境中有效应对各种挑战。 6. 熟练使用办公软件和生产管理软件，具备数据分析能力。

我司深耕行业、严控品质，现面向惠阳区急聘品质主管1名，诚邀具备扎实管理经验的你，统筹品质管控全流程，带领团队夯实产品质量，与企业共成长、共发展。 【岗位职责】 1. 统筹品质管理，建立并落地质量管理体系（如ISO9001），组织各类审核，确保质量标准合规。 2. 制定并优化IQC、IPQC、FQC/OQC全流程检验标准及作业指导书，监控生产质量数据，及时处理现场质量异常，有效降低产品不良率。 3. 主导客诉及重大质量问题分析，运用8D、QC七大手法制定纠偏措施，推动质量改进。 4. 管理品质团队，负责人员排班、绩效考核、技能培训，统筹日常工作推进，确保各项品质目标高效达成。 5. 对接各部门、客户及供应商，协同解决质量相关问题，维护客户满意度，保障来料质量稳定。 6. 统计质量数据，编制报表并汇报，推动全员质量意识提升。 【岗位要求】 1. 年龄：30岁以上（精准匹配，不符合者请勿投递），身体健康，能适配品质管理工作节奏。 2. 经验：5年及以上品质主管岗位工作经验，制造业（傢俱及電子等）优先，能独立统筹品质工作、管理团队，有成功质量改进案例者优先。 3. 专业：精通ISO9001质量管理体系，熟练运用8D、QC七大手法等管理工具，熟悉生产工艺及检验流程，可独立撰写相关质量文件。 4. 素质：原则性强、严谨细致，具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力，执行力强，拥有良好职业素养与责任心。

要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉！对机器的使用比较熟悉的人员！主要安排工人各类工作

工程主管 工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司 14000-17000元，有社保，有年终奖。 主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业！，懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺，能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺；熟悉各类发泡材料特性，清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点；会CAD，能看懂2D图纸，会排料排版，有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例；有工程团队管理经验，能带技术员，抗压，能下车间蹲现场解决问题；人品踏实稳定，拒绝纸上谈兵，要能上手处理车间真实异常。

【岗位职责】 1. 负责电动自行车生产现场的日常管理，团队20-30人。和其他部门紧密配合，确保生产计划按时完成； 2. 能合理排线，巡线监督品质。提升生产效率与产品质量； 3. 组织车间人员配置，合理安排生产任务； 4. 推动现场5S管理，保障安全生产环境； 5. 协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效调动团队工作积极性； 2. 熟悉电动自行车生产工艺流程及生产管理模式； 3. 能根据团队表现合理推动绩效管理与激励措施； 4. 具备较强的问题分析与现场应对能力； 5. 三年以上本行业生产经验

我们正在招聘一位资深总助， 协助厂长开展企业日常运营及管理决策工作。 工作职责： 涵盖数据整理分析、文档处理、内外协调沟通等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，商务管理或相近专业优先； 2. 具备3-5年助理或相关岗位工作经验； 3. 熟练掌握MS Office等办公软件操作； 4. 具备出色的沟通技巧与判断决策能力； 5. 责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

薪资福利 综合工资：6000-8000元/月 1、工资结构： （1）计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、每月至少休息2~4天（节假日除外） 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】两班倒，坐班 【体检】需体检，工厂统一安排体检

惠州大亚湾工地招聘胶泥砌砖师傅，可点包，也可做天工。大工400，小工300，工期约10天。有意向且合适的师傅可联系报名。

招二保焊/气焊 330-350/天 不体检包住

石化监理公司招聘以下岗位：焊接监理2名，动、静设备监理各2名，无损检测1名，管道监理1名。以上岗位要求有对应的石化监理项目经验，年龄在56周岁以内，工作地点位于广东惠州。

公司主要生产：手机品牌盖板玻璃，手表玻璃等. 可选厂选部门，一对一服务 官方直招当天面试入职入住，不收取任何费用，不需要体检，直接来厂里面试 一、【薪资待遇】 正式工： 多劳多得，上不封顶！独享3200元入职奖金！ 1、综合薪资：5500-8000元 2、薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助； 二、【工作内容】 品质QC、质检员、镀膜、组装/包装工 精雕调机、磨机、镀膜、丝印印刷工等。 日常工作易学简单、轻松自由，可优选意向部门。无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三、【福利方面】 1、公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准6-8人/间。 四、【任职要求】 1、学历不限，工作经验不限； 2、持本人有效身份证（不过期，不消磁）。

25-50岁，懂涂装有关知识，有管理经验

订单主管 任职要求：在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工，不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上，会订单深化分解，拆单审核，下单等工作。（有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑） 职责：负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作，指导车间有序生产、总体把控订单交付，对订单及时生产转化，交付承担主要责任。 待遇范围：面议（8K-1.2W不等） 其它要求：人格魅力（抗压能力强，责任心强，团队意识较高，管理经验丰富、动手能力强，事无巨细统筹能力强，三观正） 学历要求：高中级以上（大专更好） 其它福利：社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品，年终奖，带薪假等。

岗位职责： 1. 根据油漆产品生产订单，合理安排木工班组的生产计划； 2. 按时、按质、按量完成定制木工环节的生产任务。 任职要求： 1.有5 年以上木工工作经验，其中 2 年以上木工主管岗位工作经验，熟悉家居定制行业木工生产流程。 2. 精通各种木工工艺，会做异形，懂图纸，懂制作工艺

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.有液晶显示屏、电子厂或洁净车间工作经验者优先，无经验可培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受无尘车间

岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与公司战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程； 2. 核心事务支持：协助完成总经办日常行政工作及事项督办，参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与企业战略方向，定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养 任职要求 学历与届别：2026届应届毕业生，统招985/211院校或更高学历； 形象要求：仪态得体，性格开朗，具备较强的亲和力与职业礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者优先考虑； 综合素质：具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力，能稳定胜任各类对外接待任务； 加分项：有大型活动主持、解说经历，或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 ----------------------------------------------------------------------------- 一、工资待遇 1、临时工20元每小时，月工资6000左右包吃住 2、正式工月5500包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期三个月，也可以长期做到年底 ---------------------------------------------------- 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 ---------------------------------------------------- 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签： 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低! ---------------------------------------------------- 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂， 员工自己选择套餐。 免费包吃住。厂内宿舍 早餐 （馒头，面条，豆浆，油条，白粥，晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍6-8人/间，24小时热水，空调。 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

惠州三创公司成立于2001年，是国家高新技术企业，全集团近3000人，主营AI服务器散热器、液冷板等产品，订单稳定。本岗位为CNC学徒/操作员方向，当天面试、当天可安排宿舍。 无需CNC经验，入职后正常计薪。安排师傅一带一教，从基础操作开始工作：机台上下料、工件装夹、简单对刀、尺寸自检、设备日常保养等。完成基本工作后，通过考核通过后，按技术岗位调整薪资，后续可往CNC操作员、调机员、班组长方向发展。 【薪资透明】 学徒工按计时工资核算：底薪2200元 + 平时加班18.96元/小时 + 周末加班25.28元/小时 + 法定节假日37.93元/小时。 夜班补贴30元/天；分配到铲齿部、包塑二部开机岗的，另有开机津贴600元/月。 全勤奖60元/月；入职满一个月后外宿补贴100元/月；工龄满一年每月60元年资奖。 计时岗月综合收入5500—7000元以上；计件岗多劳多得，月收入5500—9500元以上，具体以实际出勤、加班和岗位核算为准。上手后技术岗位薪资同步上调。 【福利】 包吃住：厂内食堂，饭补400元/月；宿舍6—8人间，空调+热水器，水电平摊。 五险一金入职缴纳，普通工衣，可带手机。 每月15号准时发薪，离职人走账清；节日福利、生日福利、带薪培训齐全。 【工作内容】 学习并操作CNC机台，负责上下料、装夹、简单对刀、加工后尺寸自检、区分良品不良品并做好标识，发现异常及时上报班组长；做好设备日常保养和岗位5S。生熟手均可，从基础教起。 【任职要求】 · 18—45周岁，男女不限，学历不限。 · 身体健康，视力清楚，服从管理，手部及面部无明显大面积纹身。 能接受车间环境，能接受长白班或两班倒安排 【到岗方式】 当天面试、当天可安排宿舍，带上身份证直接到厂。跟工厂签劳动合同

工作内容：主要是挑料、拔料、日常杂事 工作要求：视力良好、勤快及有责任心 工作时间：长白班

用工模式:正式工同工同酬（补贴/无补贴）模式; 发薪日期:企业发薪日期22号 工价说明: 时段1:2026-10-29起；同工同酬综合薪资6000至7000元/月；薪资结构：工资5500-7500元/月=综合底薪(2360-3510)+加班费+工种津贴+工作服洗补费 企业奖励标准: 1.按第一个月奖励560元，第二个月奖励560元，第三个月奖励640元，第四个月奖励640元 2.被推荐人每月实际出勤应大于等于22个工作日享有奖励，每月奖励22个工作日，工时以正班实际出勤为准，其他加班不计在内（含平时、周末、法定假加班）；待第23个工作日启动第二个月单价，依此类推; 3.最高可享受奖励 2400元。 4、特别注意，所有人员入职当月离职的当月不享有任何奖励。; 扣减项: 住宿费：扣减金额60.00元/月（不含水电）；扣减说明：按天计算 伙食费：按实际消费金额扣减； 水电费：按平摊金额扣减；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3. 定期汇总生产进度与异常情况，向主管提交日报/周报，协助问题闭环处理 4.对接销售、计划及车间部门，及时传递信息，保障沟通顺畅高效 5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、基础数据录入等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、Word、PPT），会ERP系统操作者优先 3.有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.服从安排，具备团队协作意识和基本职业素养

【岗位职责】 1. 负责制冷循环设计与换热系统相关工程执行； 2. 负责进行换热器热力计算与设备选型，编写换热器/制冷设备规格书等； 3. 负责提供制冷/换热方案可行性技术建议，整理技术文献，编写技术文档，并协助申报相关资质、整理招投标中技术方面资料等工作； 4. 协助评审外协厂家换热设备技术文件； 5. 及时完成上级领导交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，同岗位一年以上工作经历，有空分生产制造经验优先； 2. 熟悉低温制冷循环（氮气液化、氦制冷等），能在高负荷状态下同时推进多个项目的制冷换热设计； 3. 能进行换热器热力计算（板式/管壳式/铝制板翅式）； 4. 了解低温绝热技术（真空粉末绝热、多层绝热），熟悉HTRI/Aspen EDR换热计算软件经验优先； 5. 责任心强，善于学习，具有良好的团队合作精神和敬业精神； 6. 具备一定的英语基础，能阅读理解相关英文资料，能适应出差的工作安排。

岗位职责： 1.负责车间的各项事务、本部门人事安排与调动； 2.负责生产工艺改进、解决生产中出现的问题； 3.按生产计划完成生产任务，提升产品质量和生产效率； 4.负责生产的7S、安全生产及产品试产等各项管理工作； 5.跨部门协调工作。 任职资格： 1.年龄30-45周岁，全日制大专及以上学历； 2.两年以上电气工程、工业自动化或电力电子相关行业生产管理经验； 3.熟悉变频器整机装配、测试、老化全流程生产工艺；懂产线设备运维与质量管控，能独立处理生产异常； 4.能带10人以上生产团队，会排产、控成本、保交付，能落地6S与安全生产要求 5.能熟练使用word、Excel 等办公软件，熟练使用金蝶系统； 6.有良好的决策能力，沟通协调顺畅，能承受生产旺季工作压力。

职位描述： 1、协助车间物料搬运，具备叉车操作技能者优先考虑； 2、负责厂内货物发出、配合装柜及跟踪产品发货进度等相关工作； 3、月休4天，每天8小时，提供食宿，缴纳六险一金，每年三次福利发放，享受话费补贴。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，责任心强，能适应体力劳动，具备良好团队协作能力，稳定性高； 2、年龄25-45岁； 3、掌握基本电脑使用操作

岗位职责 1、统筹管理 MC/PC 团队，推进物料计划全环节运作，确保生产所需物料及时供应，提升库存周转效率，减少积压与呆滞风险。 2、执行 MRP 运算，统计并跟踪客户物料需求数据，结合生产计划制定科学的物料配给方案，保障工单物料齐套及交付进度。 3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施，针对工程变更迅速提出库存应对措施，预防呆料产生，降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料，设定安全库存标准与备货机制，优化库存配置，提高工单齐套水平，支持产线稳定运行。 5、定期开展库存及在途物资分析，组织召开库存管控会议，输出改进策略并推动执行，持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历，具备 3 年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑及物料计划管理体系，熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验，能有效协调物料供给与库存控制，适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作意识及问题解决推动力