工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备运行维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言、工作汇报及总结材料撰写任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资与产品采购流程；持有效驾照，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 积极响应公司各级管理要求，高效完成临时交办及突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，具备厂区管理或采购类专业背景者优先考虑； 2. 拥有2-3年相关岗位工作经验，具有厂务、行政或采购管理经历者更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行效率，能够妥善处理内外部事务对接； 4. 持有驾驶证并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货工作安排者优先； 5. 性格积极乐观，认同企业文化和核心价值观，处事沉稳、态度端正，工作认真负责、踏实肯干。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪5.5-6k+提成+绩效奖金，综合收入7-9k 2. 岗位福利：五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖 工作地点：广东省惠州市惠阳区三和街道盈丰工业园4栋4楼 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

岗位职责 - 全面负责工厂日常运营，统筹生产计划，确保订单准时交付。 - 严控产品质量，优化工艺流程，提升生产效率。 - 负责设备维护保养，落实安全生产责任，杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本，降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队，培养骨干，提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历，工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验，3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理，熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件，具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿，单休，社保，节假日福利，发薪准时

岗位职责： 1：负责制程工艺的设计与优化，推动新材料、新工艺及新型制造技术的引入、导入与验证工作； 2：配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证，对接NPI转量产相关事务； 3：修订SOP文件，统筹新产品试产前工装治夹具、测试环境等各项准备工作； 4：主导新产品试产项目的整体协调与过程管理； 5：评审新品或变更品的试产申请，全程跟进试产执行并提供工艺技术支持； 6：参与试产总结会议，针对报告中提出的问题点，协助组织专项攻关，并推动问题闭环； 7：提出自动化改进需求； 8：制定量产阶段的工艺标准，实施指导与培训，协助处理制程中的重大异常并推动改善； 9：对委外加工的成品与半成品进行技术评估与确认，并提供相应技术支援； 10：发起ECR申请，参与审核并跟进ECN发布、验证及切换落地； 11：优化车间治工具设计，提升生产效率，识别关键改善方向并主导推进落实； 12：完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历 2. 拥有3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品领域PE管理经验 3. 具备良好的沟通能力，可接受短期出差 4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与现场管理工具

1：根据施工图算料 2：根据订单的实际情况排单 3：根据订单的合理安排制作 4：油漆做好后安排合适的人员组装 5：具备管理经验 6：需要展柜经验不低于5年 岗位职责： 1.根据施工图纸精准核算原材料需求，优化用料成本 2.统筹订单交付周期，科学制定生产排单计划并动态调整 3.协调各工序衔接，合理分配制作任务，保障生产进度与质量 4. 监督油漆工艺执行，组织专业人员完成成品组装及质检 5. 负责车间日常管理、人员调度及安全 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉定制家居或木制品生产流程者优先 2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力 3. 责任心强，执行力强，能适应生产型岗位工作节奏

1. 生产管理 制定机加部门生产计划，科学统筹人员、设备与物料资源，确保交付周期和产量目标顺利完成；实时跟踪生产进展，及时处理突发问题，保证生产流程顺畅高效。 2. 技术与工艺管控 审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数；现场解决技术与质量异常，持续优化加工工艺，提升加工效率与产品精度。 3. 质量管理 严格执行首件检验、巡检和终检流程，全过程控制产品质量；深入分析不良品成因，推动改进措施落地，降低报废与返修比例，满足客户品质标准。 4. 设备管理 组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作；建立并维护设备台账，确保设备完好运行，提高设备使用效率。 5. 团队与人员管理 负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估；组织实施技能提升与安全教育培训，培养多岗位胜任能力员工，增强团队稳定性。 6. 现场与安全管理 推进5S/6S现场管理实施，规范作业环境；落实各项安全操作规程，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 跨部门协同 与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合，协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题，保障整体运作高效衔接。 8. 数据与报表管理 统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据，按时编制并提交相关报表，为持续改善提供数据支持。 9. 持续改善 主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目，不断提升部门管理水平与综合竞争力。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力，熟悉三菱系统，三年以上CNC现场管理经验； 3、能熟练操作UG、Mastercam软件，独立完成各类2D、3D模型绘制，拆解CNC加工工艺并编制刀具路径，可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具； 4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验，具备非标零件加工背景； 5、因工厂主营汽车零部件，具有较强质量意识者优先（尤其具备外观件加工经验）； 6、责任心强，积极进取，善于学习他人优点，能够接受不同意见与反馈； 7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业，具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先，能熟练拆分手板件工艺，擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

岗位职责： 1. 审核各生产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协同产线优化人力与设备配置，提升整体作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常例会； 4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入下一环节； 5. 保持与下属的及时沟通，积极倾听员工提出的合理化意见； 6. 组织开展员工对公司各项规章制度的学习与理解； 7. 实施日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队对生产工艺及工装治具进行优化改进，持续提升产能效率； 10. 跟踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定后续改善对策； 11. 参与月度班组长绩效考核结果的评审工作； 12. 主动组织本区域员工参与公司相关部门安排的各项活动； 13. 牵头营造所辖区域良好工作氛围，增强团队凝聚力，确保完成上级交付的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关筹备工作； 16. 高效完成上级临时交办的工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2. 依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4. 与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5. 关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4. 熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系，实现一物一码管理，确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。 2. 收发管理 依据生产工单及工艺规范，执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作，保障作业准确高效，不延误生产进度。 3. 库存与仓储管理 实行分类分区定置存放，落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施，持续保持工装刀具库符合6S管理标准。 4. 点检保养与维护 刀具：开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。 夹治具：实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查，跟进报修及修复后的验收流程。 5. 质量与安全管理 杜绝错发、漏发及超差使用现象，及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具，防范质量事故的发生。 6. 盘点与报表 执行周度检查与月度盘点，确保账、物、卡三者一致，按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。 7. 成本与改善 汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率，提出降低成本、优化流程和改进管理的建议，协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。

惠州惠城区潼湖招木桶饭老司机一名，9500休两个半天，做半炒半配的活，要切菜开菜单，厨房两炒，电话

城北民惠城新店开业，何为蜀川韵火锅招聘新伙伴。招聘岗位及薪资如下：-服务员数名，工资4000-6000。-厨房切配数名，工资4000-5000。-保洁1名，工资3800。-前厅主管2名，工资面议。-后厨主管2名，工资5000-7000。-洗碗工2名，工资3700+300。联系电话：。

惠州市惠阳区招工地力工，室外打电镐，挖土方，不是室内，工资现结

订单号：351808服务内容:2小时日常保洁X1服务时间:服务区域:广东省惠州市惠阳区服务地址:卓越东部蔚蓝海岸到手：70+5（3张图片+15字好评截图）备注：工具齐全，熟手接单，拒绝差评

惠州市惠城区诚聘湘菜厨师俩人，一个7000左右四灶，一个6000左右尾锅月休两天宿舍设备配套齐全离得近联系

负责生产车间日常管理工作。

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作； 2.统筹生产订单排期与任务分配，协同销售部门确认交付周期； 3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准； 4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导工作纪律与出勤要求； 5.协助推进各岗位作业支持，促进跨部门协作与沟通对接； 6.监督生产流程安全规范，保障产品质量，提升效率并控制成本； 7.安排每日各岗位人员工作任务，监督安全生产及进度跟进； 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈； 9.落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 教育背景：高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 技能/经验： 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑！！！ 2.具备2年以上制造部门管理经历，适应快节奏工作环境，作风踏实，积极主动； 3.承压能力强，逻辑清晰，能高效应对复杂事务的协调与安排； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间； 6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力； 薪资福利： 1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入15K—20K，提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人，公司处于发展期，后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***，氛围融洽易沟通，倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报，可与负责人顺畅交流，沟通氛围轻松自然………

主要负责监督车辆到厂装货、签单，管理回单，只有装过过程需要去工厂，一周去三四次，一次一两个小时，工作态度好，善于沟通交流

电子厂生产文员核心要求： 1.基础办公技能：熟练用Excel（数据统计/报表制作）、Word、PPT，懂基础表格函数（如求和、筛选）； 2.数据处理能力：准确统计生产产量、物料消耗、考勤等数据，及时整理上报； 3.沟通协调：对接车间、仓库、行政等部门，传递生产通知、跟进异常情况； 4.细心严谨：负责生产单据（工单、领料单）整理归档，避免数据/文件出错； 5.学历与经验：中专/高中及以上学历，有无经验均可（部分招应届生，会基础办公即可）。

一、岗位职责 统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护，确保账、卡、物三者一致； 协同压铸、CNC机加车间作业，保障生产所需物料齐套供应，落实批次管理与可追溯机制； 全面管理原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅料、成品及呆滞品的仓储全流程； 负责团队排班与绩效考核，推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管； 组织月度与年度盘点工作，持续优化库存结构，减少物料损耗与资金占用； 维护ERP系统数据，生成库存报表，配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。 二、任职要求 须持有有效的叉车操作证（特种设备作业人员证），具备实际操作能力及安全管理意识； 3年以上制造企业仓库主管工作经验，具备班组管理经历； 熟练使用ERP系统及Office办公软件，掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法； 执行力突出，坚持原则，能胜任工厂现场管理工作； 有压铸、CNC机加工类仓库管理经验者优先，熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆存规范及精密件防护要求，具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。 三、薪资福利 薪资8K-12K（具体面议），另享年终奖金； 五险一金，厂区提供食宿，带薪年假，节日福利，年度健康体检，完善的内部晋升机制。 工作地点：惠州博罗厂区

1、大专及以上机械制造、焊接工程、材料工程等相关专业，2年以上压力容器、金属容器设备行业焊接工艺工作经验。 2、熟悉各类常用焊接工艺（氩弧焊、气保焊、埋弧焊等），精通WPS、PQR工艺评定流程，熟练操作CAD等绘图软件，能独立完成全套焊接工艺文件编制。 3、熟悉特种设备、金属容器焊接行业国家标准及规范，具备独立解决现场各类焊接技术难题的能力。 4、工作严谨细致，具备良好的数据分析、问题排查能力和跨部门沟通协作能力，有较强的责任心和执行力。 5、持有焊接工程师相关资质证书、焊工高级证书者优先，有金属容器、储罐设备从业经验者优先。 生产厂长/车间主任一名： 1、高中及以上学历，3年以上金属容器、压力容器、五金设备制造行业车间管理、生产管理经验，熟悉车间全流程生产运营模式。 2、精通金属容器设备生产工艺、工序流程、质量标准及安全生产规范，具备丰富的现场生产统筹、异常处理、团队管理经验。 3、具备较强的生产计划统筹、成本管控、流程优化能力，擅长团队搭建与人员管理，执行力、抗压能力、沟通协调能力突出。 4、熟悉6S现场管理、安全生产管理体系，能严格落实各项生产、质量、安全管理制度。 5、责任心强、管理思路清晰，具备良好的职业素养和大局意识，有大中型容器设备工厂管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责产线日常管理、人员排班与作业调度，确保生产计划准时、保质、保量达成 2. 监督标准作业流程执行，主导现场异常快速响应与闭环改善，提升制程稳定性 3.组织开展5S管理与精益改善活动，推动效率提升、浪费消除及良率优化 4.准确填报生产报表，统计分析产能、直通率、工时利用率等关键指标并提出改进建议 5.协助新员工培训与班组团队建设，落实安全规范与质量意识宣导

岗位职责： 1. 负责公司新项目、新工艺、新技术的信息搜集整理及研发立项策划、方案拟定； 2. 独立主导研发任务，按节点推进需求调研、技术设计、试验验证、问题优化，保障项目按时保质完成； 3. 组织开展关键技术攻关，能够自主分析并解决研发与生产环节中的技术难题、工艺不足、品质波动等问题； 4. 编制和完善各类研发资料，包括技术文件、图纸、标准作业指导书、测试记录、专利技术文档等； 5. 协同生产、设备、采购等相关团队进行技术对接、样件试制、小批量验证及现场技术支持； 6. 关注行业先进技术与竞争产品发展动向，参与技术考察、方案评估，持续提升产品性能与成本优势； 7. 遵从项目管理要求，定期提交周/月工作汇报与计划安排，确保研发项目顺利实施并实现量产转化。 任职要求： 1. 化工、冶金相关专业，211院校本科及以上学历； 2. 本科需具有1-3年研发项目实践经验，硕士需具备0-3年研发工作经历； 3. 具备良好的独立分析与问题处理能力，适应性强，踏实肯干，具备良好沟通协作能力。

岗位职责 1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作； 2、负责生产跟单的进度把控与协调，确保生产按时保质完成； 3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理，以及办公设备的维护与管理； 4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。 任职资格 1、具备文员类岗位三年以上工作经验； 2、具备良好的表达能力和沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验； 4、综合素质优秀者可适当放宽要求； 5、办公环境优越，无需在生产车间内办公 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

工作职责: 1、负责生产调度，带领全线员工保质保量完成生产任务； 2、带领全线员工做好现场6S； 3、执行线体当日的生产计划、人员工作； 4、指导、监督员工的日常工作、考核员工日常工作绩效； 5、落实并推动各项SOP标准作业要求； 6、识别反馈生产业务的异常、风险，并主导或推动解决； 7、负责生产数据的分析，识别、挖掘影响生产效率与质量的问题，有效推动推动业务、组织机制、团队能力的建设、优化与改善。 任职资格 任职资格: 1. 有同岗位1年以上工作经验，有电子行业制造（SMT、DIP）经验者优先； 2. 有较强的沟通表达、数据分析能力； 3. 可接受夜班。

【工作内容】 - 协助冲压部生产主管进行日常生产管理，确保生产计划顺利执行； - 跟进生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题； 【任职要求】 - 高中及以上学历，3-5年五金冲压相关经验者优先； -会维修五金模具，会磨针，动手能力强； - 工作细致认真，责任心强，懂现场管理。