招聘店长及员工。店长岗位：负责小吃店运营，第一个月薪资4500元。员工岗位：负责小吃制作，第一个月薪资4200元。招聘总人数为5人，其中店长1名，员工4名。每日工作时间为9小时。工作制度为周末双休，节假日放假。工作地址为灯彩街荆大路口。

招聘:三楼ZHDBABY童装招聘店长4000＋店铺提成2-3.5%店员3500＋店铺提成2-3.5%有意向的请

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

高销店长、导购招聘 品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇 岗位：高销店长、高销导购 地点：杭州武林银泰A馆 我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！ ✅ 我们需要你： 20-38 岁，气场匹配品牌调性 · 2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩 · 激励、服务意识强，工作热情主动 你的**报： · 底薪 + 绩效 + 提成 · 入职即缴五险，另有日常奖励 · 综合薪资：8000-15000元，上不封顶 · 联系：（）

新杭派192韩国女装1:高薪招聘，店长名能销售，懂配搭，会管理！招销售导购名，能穿版，会销售！身高160以上，体重100斤以下！电话同步：

招聘：二楼【北里记】招聘：店长：底薪6000起+店提+个提导购：底薪4000起+个提个提：5%点起大家有意向，或者身边有合适的人推荐，请：。没女装1年销售以上经验的不要加。

招聘店长若干名。有相关经验者优先。薪资符合国家标准，具体薪资面议。提供社保、餐补和年终奖。工作地址位于建德市新安江街道新安路161号或文化路1号。招聘有效时间至5月30日。

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

高销店长、导购招聘品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇岗位：高销店长、高销导购地点：杭州武林银泰A馆、西湖文化广场我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：25-40岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩·激励、服务意识强，工作热情主动店长岗上班时间：做六休一店员岗上班时间：做一休一你的回报：·底薪+绩效+提成·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·联系：（）

杭州富阳招电梯司机一名，工资月清，4500加班20，官网证件，50岁以下，联系电话非诚勿扰

工作地址：太湖源青云桥3、兼职10名，！干活利索。每天都有活干！（挑番薯、打包番薯）！15元/1小时，联系电话：

招聘发药员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为侯德辉。

招专业检验一名电话

杭州市西湖区招空调安装中工一名，现结

【招聘岗位】门店主管年龄：30-38.周【工作内容】1、负责电玩城外场日常运营、娃娃机区域管理、现场秩序维护及区域卫生管理；2、熟悉门店各类营销活动，带领员工做好顾客接待、3、协助店长做好日常人员管理、工作安排、门店巡查等相关管理工作。薪资待遇：具体面议有保险有公休待遇优厚有奖励联系电话：葛店长工作地址：金宝酷玩猩球

1招聘林芝本地招聘工作人员：工作地点：西藏林芝市森·咖啡岗位：服务员数名、副店长一名

新嘉源超市招聘店长一名生鲜营业员10名猪肉刀手一名要求50岁以下身体健康有2年以前工作经验

招聘食品百货经理，薪资为7000元以上每月，有经验者优先。联系曾经理。

杭州招聘《店长一人》工资10000补助20003天休息工作时间14:30-1:00电话：

艾诺丝雅诗招聘店长[庆祝][庆祝]工作地点：杭州砂之船奥特莱斯一、要求：1、有过品牌女装销售经验3年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：店长月薪10000-150002、工作时间：月休4天，中班7个小时3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士

每天拍拍视频剪辑，在店里接待顾客 发布抖音小红书等平台获取顾客 写写文案想想创意 摸鱼的别来，提前拒绝一下 实体店，要实操的，早10晚8 给店里带来流量与转化 正式薪资6000～8000钱＋社保 试用一个月，有签合同 要求： 1.会手机拍摄剪辑 最好是有做过账号的经历 2.年龄不限，要有审美 3.手机拍摄没啥难的就是要勤奋 4.有自主性，遇到问题会想办法自己解决 5.只招长期工

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

超市招水果蔬菜，有经验优先

招聘店长一名，，年龄在33至35岁之间。试用期为2个月。薪资范围为10000至13000元。工作地址位于万达拱墅区。

招聘厨师长。要求具备5年以上餐饮后厨管理经验，有烧烤、小龙虾或江湖菜经验者优先，需懂标准化出品与成本控制，能带领团队，责任心强，吃苦耐劳。年龄要求在28到35岁之间。薪资待遇为8500至12000元，提供包吃住、月休及节日福利，生意稳定，工资准时发放。工作地址位于拱墅区城西银泰附近。联系电话为。

招聘店长一名。薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班与培训，把控出品质量、服务标准、环境卫生与食品安全，负责成本管控、营收目标达成、客诉处理与会员维护，配合品牌标准执行，带领团队提升业绩与口碑，以及做好物料盘点、订货、设备维护与安全管理。任职要求包括有面馆、中餐或小吃店管理经验者优先，熟悉后厨与前厅流程，沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳，抗压性好，懂服务、懂出品、懂基本成本核算，身体健康，持有有效健康证，长期稳定，认同门店经营理念。薪资面议，待遇优厚。工作氛围好，晋升空间大，薪资准时发放。

高销店长招聘 品牌：COVER 岗位：高销店长（1名） 地点：杭州武林银泰A馆4楼 我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！ ✅ 我们需要你： 20-38 岁，气场匹配品牌调性 · 2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩 · 懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动 你的**报： · 底薪 + 绩效 + 提成6-8个点（行业高提，叠老板红包提点相当于12个点） · 入职即缴五险，另有日常奖励 · 综合薪资：9000-15000元，上不封顶 ‼能力优秀 前3个月可高薪保底 联系：（）

[太阳]银基一楼招聘[玫瑰]招：店长3名招：销售20名招：会计2名招：仓管配货（10名）招：打包发货2名招：主播主播[礼物]介绍茶水丰厚[礼物]艾晓泓

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况