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高薪诚聘｜批发店长、销售本人深耕服装批发27年九堡E7全新260平新店即将开业！现高薪招聘熟手伙伴，踏实做事、长期稳定！招聘岗位1、店长1名男装批发5年以上经验，熟悉二批市场有责任心、能吃苦、上进心强，可独立带店、维护客户、打理货品2、销售3名男女不限服装批发2-3年以上经验优先懂服装款式、搭配及拿货流程，踏实肯干、主动负责、服务意识好薪资福利高薪招聘，能力越强薪资越高、上不封顶新店环境好、客源稳定团队氛围简单纯粹，无复杂套路长期稳定平台，踏实干就有高回报只招熟手，不招小白！想稳定赚钱、长期发展的欢迎私聊！非诚勿扰！联系人：吕女士

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招聘精英保罗彼得招聘店长1名要求：20-40岁有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰上班时间:中间班工作地址：临安宝龙联系电话:

杭州旺角.焰遇龙虾烧烤招聘店长一名，工资面议，看清楚，下午15：00点以后联系方式最好备注一下

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大家好[玫瑰]我这边要招一位生活馆长，最好杭州本地人，一周六天，做中餐及馆内卫生，工资4000元。季度红包！要求身体健康，品质好，吃苦耐劳，年龄在55岁左右！有意向联系我[握手]。

余杭区关瑞大厦招聘便利店店长：工作时间8.5小时、月休3天、月薪6K、包吃住、水电费自付、要求：有熟练便利店经验、电话。具体面议。

招聘店长1名。要求年龄25-35岁，喜欢童装和户外穿搭，有零售销售经验者优先。表达自然亲切，擅长与家长和小朋友沟通，审美在线且会搭配。工作稳定，服从门店排班，能适应商场节假日工作。认同户外探索文化，愿意学习专业户外服饰知识。工作内容包括：负责门店顾客接待、穿搭推荐、产品讲解，科普户外面料科技与服饰功能；维护门店陈列，打理冲锋衣、羽绒、滑雪装备等货品，完成盘点与进销存管理；维护老客社群，推广亲子全家款、联名款活动，完成月度销售指标；配合门店运营，做好会员登记、售后、活动落地等日常工作。薪资福利：底薪4000-4500元，店铺总提1.1-1.3%（根据达成计算），福利包括带薪春假和工龄。工作地址：下沙奥莱A187。

岗位职责： 1.负责快件的收寄、分拣、装车、派送及签收全流程操作 2.按时准确完成指定区域内的快递配送任务，确保客户满意度 3.主动联系收件人，协调派送时间，妥善处理异常件（如拒收、地址错误等） 4. 维护配送车辆及设备，保障作业安全与运输时效 5.遵守公司服务规范与交通法规，保持良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全意识，有驾证者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，无不良信用及违法犯罪记录 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，公司提供岗前培训

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招聘门店店长。要求手脚麻利，讲卫生，态度好，能长期上班，无需很高学历，认真干活即可。日常负责卖货、理货、收银、果蔬整理。薪资待遇面谈，待遇实在，按时发工资。工作地址位于郭家湾明月听澜对面。

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招聘前厅领班1名。要求有相关餐饮行业经验，有管理团队经验，有耐心，形象气质佳，会基础电脑操作。工作内容包括开例会、客诉处理、前厅部门协调、六常节流检查、排班、进出货管理、本岗位班组绩效、训练员培训、工作汇报、执行力、区域控场、线上数据完成能力（如收藏打卡流程等）。薪资福利：综合收入6000-6500元/月，月休四天，有早晚班安排。工作地址在杭州各个区域（黄龙店、滨江店、未科店、庆春店）。

1.货品收银 2.货品整理上货 3.卫生

招外卖店店长，主要负责店内所有事物处理和管理平台数据，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的其他运营支持工作 6.觉得合适直接来临平万达三楼宠个猫吧面试详谈，先到先得，不用私信 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与执行能力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

萧山银隆紫涵招聘导购和店长。导购岗位：底薪3500至4200元，提成2.5至6个点，做一休一，综合薪资5000至12000元。店长岗位：薪资面谈。招聘条件：年龄20至35周岁，形象好、气质佳、有上进心，具备优秀的销售能力。有良好的服务意识，工作主动积极且有责任心。热爱服装销售行业，对工作目标明确。入职公司可购买社保（五险）。联系人：樊女士，工作地点在浙江杭州。

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