诚招资深网吧电竞店长经理主管若干名有大型网吧电竞连锁企业从业经验者优先有敏感市场洞察力具备刻苦耐劳及组织领导能力者，欢迎加入我们的团队一起乘风破浪，开拓进取工资6000—12000

自行车店招一名长期驻店技师，要有维修工作经验！薪水工资面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1200平方棋牌房，台球厅 岗位职责： 1.全面负责棋牌室门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务， 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1.完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪等工作 2.做好所负责区域的卫生清洁工作 3.做好客户接待工作 4.25周岁-35周岁，有经验可适当放宽，偶尔需要上晚班，很少 5.有线上运营经验的优先，会拍视频，运营账户美团，饿了么等....... 6.有直播经验的优先录取 7.试用期3000元，时间为1个月，试用期内没有提成，转正后有提成 8.负责厂家的资料整理

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

1、店长有管理经验。小店踏实肯干 2、有在餐厅做就可以服务员

“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者，更是需通过专业服务和细节把控，让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责： 1.经营目标与会员维护 -业绩管理：制定并执行销售计划，确保完成营业额目标，分析热销轻养茶的销售数据，优化产品（制定月表数据分析图）。 -会员维护：管理会员社群，分享产品及轻养茶知识，提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方：严格监督轻茶制作流程，确保质量与口感 -原料管控：定期检查中药材（如枸杞、罗汉果）、鲜果等原料品质，杜绝过期或劣质材料，监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营：确保设备（如炖盅、保温桶及其它设备）正常使用，保证出品效率。 -库存管理：监控中药材、奶等原料库存，避免断货影响招牌产品（制定库存清单，一周盘点一次）。 -卫生安全：严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准（如药材专用储存柜、器具分区分用等）。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训：除了正常操作流程，培训员工掌握最基本的养生茶话术，提升专业度。 -排班调度：合理调配早晚班人手。 -形象塑造：培养团队服务意识，衣冠整洁，笑脸相迎，礼貌用语，主动与顾客互动，统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前：打卡登记（制定出勤表），打开所有门窗，工作服穿戴，检查药材原料品质、设备及用具卫生情况，备料。 -营业中：出品质量及工作效率，监督店员同样达标；巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前：复盘当日问题（如某款产品接受度低），调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放，打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力：操作流程要娴熟，实现计时训练 -专业知识：了解所有本店产品。 -沟通能力：主动和顾客互动，能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力：有调动员工积极性和支配员工的影响力，培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。

外卖招店长，工资面谈，包吃包住，月休两天，联系江湖勿扰。

杭州市招拆除/运渣

招聘小工，负责装垃圾，需将楼上垃圾通过电梯拉下来并装车。要求自带小推车。工作量约为两车。

杭州市余杭区招木模、建筑木工

杭州钱塘区前进街道厂房工地食堂需要代班师傅，工作时间为明后两天。有意者可报名。

拱墅区大关街道招聘开荒保洁人员，薪资为35元一个小时，三个小时起步。要求干活利索，磨洋工者不予录用。有意者可报名。

店长45岁以下，大学专科学历，有3年以上经验者优先薪资福利:8000-18000其他待遇：底薪+五险+绩效提成+奖金+月休四天+两餐+食宿招工人数:3人工作地址:本溪市溪湖区河西铁道口

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

【招聘岗位】店长助理1名、店员2名【薪资待遇】3000-3500元，底薪+提成+全勤奖+节假日福利【岗位要求】店长助理：25-35岁，有奶茶店相关经验，熟悉饮品制作、顾客接待，认真负责、手脚麻利店员：18-30岁，服务意识好，热爱茶饮行业，做事踏实勤快，有奶茶经验优先【工作地址】满福坝恒太城【联系方式】杨女士-------------------------

定海超市招店长，高中以上学历，有从事生鲜超市工作经历1年以上，1年以上生鲜超市管理经验工资面议，线上运营工资面议，联系

冯先生牧人奶娃娃（乌兰察布店）招聘店长一名，服务员两名。工资面议。地址：瑞宁名苑A区东门北侧联系电话：

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

岗位职责： 1. 负责中国电信营业厅日常客户接待与业务办理，包括号卡销售、套餐变更、缴费充值等 2. 主动介绍电信最新产品与优惠活动，提升客户转化率与满意度 3. 规范使用业务系统，准确录入客户信息，确保业务操作零差错 4. 维护厅店环境整洁与设备正常运转，保障良好服务形象 5. 配合完成业绩目标、数据统计及临时交办的协同任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、通信行业或窗口服务经验者优先 3. 熟练操作电脑及智能终端，学习能力强 4. 性格亲和、责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位：桌游执裁专员（全职） 岗位职责 1、按照桌游标准流程，完成洗牌、发牌，把控游戏节奏，保障对局公平流畅； 2、给新手顾客讲解桌游规则，解答玩法疑问，维护桌面秩序； 3、管理牌具、道具、记分筹码，每日清点物料，保持桌面整洁； 4、配合门店运营，做好顾客接待，协同吧台完成酒水补给； 5、严格执行门店制度，杜绝任何现金博弈行为，遇到异常及时上报店长。 任职要求 1、18周岁以上，口齿清晰，细心专注，数字概念好； 2、有无相关经验均可，门店提供带薪岗前培训； 3、性格温和，服务意识强，能处理桌面小纠纷，不与客人争执； 4、能接受晚班、周末轮班（酒馆营业时间多为18:00‑凌晨2点）。 薪资福利 底薪+全勤+绩效提成，月综合5000‑8000；带薪培训、节日福利、团建，环境年轻化。

负责客户接待收银，有提成

岗位职责 负责生鲜门店猪肉到货分割、精修、摆盘陈列，熟练分解各部位猪肉；做好肉类保鲜、卫生清理、台面消杀，控制货品损耗，配合门店日常售卖、补货及库存整理工作。 任职要求 1. 熟练掌握猪肉整套分割、剔骨、精修技术，有生鲜超市/菜市场实操经验 2. 做事麻利、干净整洁，懂肉类保鲜、控损耗 3. 服从门店管理，能配合早晚班 4. 身体健康，持有有效健康证

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

杭州滨江区滨河路，牛约堡 做过的优先 工资面谈，18到38年龄4千，至千6000 店长管理好了，30%的股份 诚心招人

【招聘】门店营业员～收银员 （地址真实，可凭地址到店面试，线上可能不能及时回复，直接到店面试者优先考虑！） 主要工作内容： 1.负责店内理货、收银、销售岗工作，遵守公司岗位规则； 2.协助店内进行进出库统计，资金核算； 3.负责门店卫生管理，与店内伙伴协调合作，共同维护店内氛围。 4.服从上级领导工作安排、调动！ 【薪资待遇】 资薪：6000-12000 要求： 1.吃苦耐劳！乐观开朗！服从公司工作安排！不限学历，22-35岁之间 2.愿意与公司伙伴一起学习并融入企业文化 3.通过公司学习提升自己各方面能力有意向往储备干部主管等优秀岗位上进 我们是一家有态度，有文化的企业； 我们是一支有激情，有梦想的团队； 我们是一个有爱心，有温度的大家庭； 欢迎有共同理念的家人一起加入我们，让我们为打造新时代数字化经营的优质水果企业而共同努力！

1.负责店内水果的销售2.负责店内水果的打包挑选上货3.负责店铺内环境卫生的打扫4.协助店长管理店内工作 希望有上进心抗压能力强愿意从事水果零售行业的

诚聘王牌精英店长1名 薪资15000起——35000不封顶 年龄26--35之间 近2年内，干过百万业绩门店（责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备） 招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先 面试地点：杭州市临平区 财富热线孙总监