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厂长/主管1-3年高中集装箱调度散货集装箱国内航线杂货集装箱
岗位职责: 1. 负责码头现场作业的统筹安排与协调,确保各项任务有序推进。 2. 监督操作流程执行情况,保障作业过程的安全性与高效性。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办的任务;具有集装箱码头或散集货码头相同岗位2年及以上工作经验。 2. 具有较强的团队协作意识,能够快速适应团队环境。 3. 学习能力强,善于总结并持续优化工作方式。 上班地点:南沙
技术经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库;审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度;沉淀维护核心版型库,通过版型数据分析优化标准,从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理,制定工作计划与任务排期;管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标,把控输出质量,持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审,输出可落地技术方案;统筹打版改版全流程,主导样衣试穿评审与版型优化;为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料,解决生产技术问题;推动工艺优化创新,协同建立品质管控标准与风险方案;为合作工厂提供技术指导,统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价;管控样衣物料损耗与部门运营成本;通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效,提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具,推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地;推进新技术打样应用,搭建数字化版型库与知识库,评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队,成衣技术培训体系,设计人才成长晋升路径;开展技术培训与复盘分享,提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路;维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力;协调处理跨部门技术争议,保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,服装设计与工程等相关专业优先,10年以上服装技术经验,5年以上版房/技术部管理经验,15人以上团队管理经验优先,女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件;可主动调研行业前沿技术工具,落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核,熟悉特殊工艺,完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力,可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题;能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算,具备技术降本能力;熟悉品质标准,可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力,结果导向、执行力强,适配服装行业快反节奏,抗压能力突出。 7. 学习创新意识强,工作严谨负责,具备良好职业素养。
主管组长1-3年中专/中技生产管理罐包管理化妆品生产主管成本控制有生产管理经验日化品经验制药/医疗经验质量管理经验
诚聘化妆品生产管理人员 工作地点:龙归地铁口附近(交通便利) 招聘岗位: 1. 生产主管(1名) · 负责车间生产计划编排、人员调配及现场管理 · 跟进生产进度,确保按时保质保量完成 · 协调处理生产异常,优化作业流程 · 要求:2年以上化妆品生产管理经验,责任心强,具备团队管理能力 2. 罐装组长(1名) · 负责罐装线日常安排、人员分工及质量把控 · 监督设备操作规范,确保灌装标准执行 · 要求:1年以上化妆品罐装岗位经验,熟悉灌装流程 3. 包装组长(1名) · 负责包装线排产、人员管理及成品检验 · 跟进包装物料,确保包装环节顺畅 · 要求:1年以上化妆品包装岗位经验,细心有条理 我们提供: · 薪资面议(待遇从优) · 地铁口附近,通勤方便 · 稳定订单,长期发展 欢迎自荐或推荐身边合适人选,期待你的加入!
生产主管
8千-1万/月
主管3-5年大专制造业生产管理生产计划与排产异常处理五金浴室镜电子家居有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1、负责生产车间日常管理,确保按计划完成生产任务。 2、制定生产排产,优化流程,提升效率,控制成本。 3、监督产品质量,及时处理生产异常,降低返工率。 4、推进现场5S管理,保持整洁有序的生产环境。 职位要求: 1、3年以上制造业生产主管相关工作经验 2、学历:大专以上 3、自我驱动,细心踏实且负责 薪酬范围:8000-10000 早八晚五,有工作餐,买社保,双休等其他福利
厂长/主管5-10年学历不限预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位名称:烧烤串类加工厂厂长 / 生产负责人 合作模式:可全职入职、可短期驻厂咨询辅导 岗位定位: 负责烧烤串类预制食材加工厂全流程生产落地、品控标准化、产能提升、损耗管控、人员管理、SOP搭建、成本优化。具备成熟烧烤串类量产经验,懂量产工艺、腌制配方标准化、串品口感统一、食材保鲜、出成率管控、车间规范化管理。支持两种合作模式:全职长期任职 / 短期驻厂咨询落地辅导。 【岗位职责】 1. 生产统筹:负责烧烤串、预制串类产品每日、月度生产计划排布,匹配门店供货、库存周转,保障产能稳定、交付准时。 2. 工艺标准化:建立全套烧烤串量产SOP,包含选料、改刀、穿串标准、腌制配比、入味时长、分装、锁鲜、冷冻存储标准,实现口味、品相、克重百分百统一。 3. 品控管理:严控串品口感、成色、克重偏差、变质、发酸、出水、串型不规整等问题,建立出厂质检标准,降低售后、退货损耗。 4. 成本管控:优化原材料出成率、边角料利用率、人工效率、报废损耗,有效降低工厂整体生产成本。 5. 车间管理:负责生产班组排班、培训、绩效考核、现场6S管理、环境卫生、设备保养、安全生产管理。 6. 体系搭建:协助搭建工厂标准化生产体系、台账体系、入库出库台账、质检台账、设备点检台账,实现工厂规范化、可复制化运营。 7. 咨询辅导(兼职/短期模式):针对现有工厂问题做诊断、整改、落地标准化、培训团队、输出全套SOP,交付即可离场或阶段性驻场复盘。 【岗位要求】 1. 必须有烧烤串类预制加工厂、肉制品串类量产工厂实操管理经验,懂批量生产逻辑,非门店烧烤师傅经验。 2. 熟悉各类牛羊肉串、荤素串、特色烧烤串的量产工艺、腌制配方标准化、克重管控、锁鲜冷冻工艺。 3. 懂食品生产卫生标准、食品安全红线、车间6S、量产损耗控制、人工效率优化。 4. 具备团队管理、制度落地、问题整改能力,能快速优化产能、降低报废、稳定出品。 5. 能快速落地标准化体系,适合全职长期操盘,也接受资深老师傅短期驻厂整改辅导。 【薪资待遇】 1. 高级资深(5年以上、可独立搭建整套工厂体系、降本增效能力强):18000—25000元/月 2. 顶级操盘手(大型串类工厂全盘管理、成熟体系落地经验):25000—35000元/月 【岗位优势】 1. 赛道稳定:烧烤预制串刚需品类,市场需求稳定; 2. 权限独立:工厂生产全权负责,自主管理、自主整改、自主优化; 3. 回报透明:薪资贴合市场顶级行情,绩效靠能力兑现,降本增效可拿额外奖励;
广州白云区招工地小工/杂工
200-290元/天
小工
广州市白云区招工地小工/杂工
广州 白云区
11月15日 16:28拨打电话
广州番禺区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
广州市番禺区招门窗安装/塞缝
广州南沙区招贴砖300X600墙砖,地板600X600全是卫生间
500-600元/天
地板贴砖3-5人
广州市南沙区招贴砖300X600墙砖,地板600X600全是卫生间
广州 南沙区
11月15日 16:27拨打电话
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
26元/小时,吹着空调上班,坐着上班,长白班,汽车电子厂包吃包住 空调车间、空调宿舍、坐着上班 男女不限16-50岁 短期工,男女不限 干满第7天可以借支工资 每周可预支500~1000 当天安排入职,当天安排宿舍,不要经验,不要文化 每月保底260-310小时 正式工2600-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元+五险一金,月综合工资6500-8500元 月休4天,不用体检,包吃包住! 新开电子厂岗位:长白班坐班,打包装、贴标签、组装等简单的手工活 主要做:汽车电子导航、汽车电子仪表盘等电子产品。 吃饭:免费3餐,2荤1素1汤,每天中午食堂派发水果 宿舍环境:4~6人/间,有空调、热水器、洗衣机、免费WIFI. 工作地址:广州花都
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算当天可以安排入住宿舍
26元/小时,吹着空调上班,坐着上班,长白班,汽车电子厂包吃包住 空调车间、空调宿舍、坐着上班 男女不限16-50岁 短期工,男女不限 干满第7天可以借支工资 每周可预支500~1000 当天安排入职,当天安排宿舍,不要经验,不要文化 每月保底260-310小时 正式工2600-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元+五险一金,月综合工资6500-8500元 月休4天,不用体检,包吃包住! 新开电子厂岗位:长白班坐班,打包装、贴标签、组装等简单的手工活 主要做:汽车电子导航、汽车电子仪表盘等电子产品。 吃饭:免费3餐,2荤1素1汤,每天中午食堂派发水果 宿舍环境:4~6人/间,有空调、热水器、洗衣机、免费WIFI. 工作地址:广州花都
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求: 1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班; 2、有制作物料台车工作经验优先。
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
主管1-3年中专/中技接单报价CAD二维三维制图会拆单铝板柜极简金属制品有生产管理经验
订单主管 任职要求:在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工,不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上,会订单深化分解,拆单审核,下单等工作。(有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑) 职责:负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作,指导车间有序生产、总体把控订单交付,对订单及时生产转化,交付承担主要责任。 待遇范围:面议(8K-1.2W不等) 其它要求:人格魅力(抗压能力强,责任心强,团队意识较高,管理经验丰富、动手能力强,事无巨细统筹能力强,三观正) 学历要求:高中级以上(大专更好) 其它福利:社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品,年终奖,带薪假等。
其他生产营运人员经验不限中专/中技水性涂料溶剂型涂料油性涂料隔热涂料装饰涂料防锈涂料防腐涂料工业涂料汽车涂料家电涂料塑料涂料
【岗位职责】 协助研发实验执行 配合研发工程师完成实验任务,包含样品配制、配方调试及基础性能检测的前期准备工作。 实验数据记录与整理 依照标准流程记录实验过程与结果,汇总并归档实验数据,确保研发资料齐全、可查可溯。 样品制备与测试支持 负责样品的制备、编号、留存及送检安排,协同开展附着力、硬度、耐候性等基础性能检测工作。 实验室日常管理支持 协助维持实验室整洁与设备正常运转,保障实验物资和仪器使用合规、安全有序。 【任职要求】 中专及以上学历,应用化学、高分子材料、材料科学或相关专业背景。 具备实验室实操经验或课程实验基础,欢迎应届毕业生投递,公司可定向培养。 具有较强的动手能力,熟悉实验操作基本规范。 做事严谨细致,具备良好的数据记录习惯和责任意识。 具备团队合作精神,有意愿在材料研发领域长期发展。 【优先考虑】 有涂料行业或材料类实验室实习经历 掌握常见性能测试方法(如附着力、硬度、耐磨性等) 具备实验数据汇总或技术文档整理经验 对功能涂层、新型材料研发有强烈兴趣 【我们能提供】 系统化技术培养路径 提供全面的培训体系与实践机会,助力成长为专业研发工程师。 参与真实研发项目 有机会加入新能源、工业防护、功能涂层等方向的实际研发工作。 规范的研发体系与导师带教 由资深研发工程师一对一指导,快速提升实验技能与专业技术理解。 稳定的发展空间 助理研发工程师 → 研发工程师 → 高级研发工程师
CMF工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计CMF工业设计ID设计
岗位职责: 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化,统筹管理材料库、工艺库等技术资源,完善样品封样流程及技术资料归档规范; 2、深度参与产品外观设计方案评审,提供色彩、材质及表面处理的专业建议,确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性; 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目,优化产品分件设计与工艺路径,兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制; 4、牵头供应商端材料与工艺选型,根据需要出差跟踪生产全过程,管控样品及批量产品的外观品质,保障与设计标准一致; 5、搭建产品外观质量追溯系统,主导量产阶段外观问题的根本原因分析,制定改进措施并推动闭环执行,提升制程一致性; 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺,开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用,增强工艺竞争优势。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、工业设计或相关专业背景;3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验,熟悉产品从开发到量产的完整流程; 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术,了解塑胶、金属等基础材料性能;能独立完成CMF工艺图纸输出,有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题; 3、具备出色的跨部门协作能力,可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源,推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标; 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力,有新技术导入和实际应用经验,支持产品实现差异化突破; 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具,具备较强的逻辑分析与问题应对能力;能接受出差配合供应商生产跟进,工作积极主动,抗压性强,责任心突出。
化妆品罐装助手
4-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
需要勤奋有劲肯干,肯学,不滑头的。
生产副组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
岗位职责 1. 统筹生产环节的各项事务,组织并参与各类生产相关工作; 2. 制定生产任务与计划,合理安排并监督生产作业的执行进度; 3. 实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产任务; 4. 快速应对生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议; 5. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施; 6. 监督生产全过程,规范作业方式,保障生产现场的安全性与整洁度; 7. 负责团队人员的日常管理、技能培训与梯队建设。 任职资格 1. 具备高中或中专及以上学历,有1~3年洁净车间生产管理经验,熟悉生产工艺及设备操作; 2. 工作责任心强,具备良好的协作能力,能高效协调各项任务并解决实际问题; 3. 具有基本的安全意识与操作能力,严格遵守安全生产制度及相关操作规程。
设计跟单/主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 主导全流程开发跟进,包括面辅料统一调取与规划,跟进设计版单、样衣进度及物料状态,确保制版、剪裁、车缝、外发工艺等各环节按计划进行,并解决开发中的品质、交期、工艺等异常问题,保障样衣按时保质交付; 2. 负责项目风险与成本控制,组织审版会议进行工艺及量产风险评估,核算并管控开发费用,严格管理头版、复版、齐色样、物料卡、绿卡等关键节点的进度与质量; 3. 负责产销衔接与资料移交,包括订货会样品整理移交及会后修改方案落实,确保物料卡、绿卡、技术文档等资料准确完整并按时移交生产部门,协同解决大货生产异常问题,保障产品顺利上市入仓; 4. 负责数据统筹与流程优化,统筹小组跟款数据,监控项目整体进度,及时向经理汇报异常情况及解决方案,主导或参与复盘工作,推动开发流程持续优化与效率提升; 5. 负责内外部沟通协调,作为核心桥梁高效处理部门内及跨部门(设计、技术、生产、采购等)协作事宜,确保信息准确传递,具备临时问题解决能力,确保各项工作目标达成。 【岗位要求】 1. 学历与经验:大专及以上学历,服装工程、纺织类相关专业优先;具备6年以上品牌服装公司设计跟单或开发跟单经验,有带领小组或项目管理经验者优先; 2. 专业知识:精通服装工艺、面料、版型及生产流程,熟悉各类面辅料特性及市场,能独立核算开发成本; 3. 核心能力:具备出色的项目管理和时间管理能力,能同时高效处理多任务,抗压能力强; 4. 软件技能:熟练使用Office办公软件(Excel、PPT),熟悉PLM系统者优先; 5. 综合素质:具备团队合作精神,逻辑清晰,抗压能力强,且具备良好的人际交往能力、沟通与表达能力。
钣金激光师傅
5-8千/月
钣金工包吃加班补贴1-2人
独立工作;排板,上下料
招机修工
机械维修
负责设备维修
厂长/主管3-5年本科熟悉巨量\快手\广点通带优化及素材团队经验cpa业务模式了解中小媒体如趣头条擅长测试cpa新项目有华米ov荣耀等厂商3年团队管理经验
【岗位职责】 1. 负责网服工具类、电商类APP产品在头条系、快手、华为、荣耀、OV等广告主流平台的投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化。 2. 了解客户推广需求,负责监控和分析投放的效果数据,进行实时优化,并定制有效的投放策略,提高投资回报率。 3. 跟踪每日、周、月运营指标,总结广告投放数据,收集市场信息,及时作出汇总分析,有效优化广告投放。 4. 负责投放团队的项目与人员安排管理,带领团队创造业务辉煌。 5. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历,3年+主流信息流广告投放经验,2年+团队管理经验,有电商、工具类APP推广经验优先。 2. 熟悉主流媒体+硬核平台,如硬核联盟(华为、小米、荣耀、vivo、oppo等)、头条、广点通、快手等投放流程,形式与规则,有华为、荣耀等硬核联盟投放经验优先。 3. 热爱互联网,喜欢创新,对网络热点有强烈的嗅觉和敏感度且对新媒体有一定的认知,擅长测试新项目,及时复盘新项目起量的原因及模型。 4. 对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力。 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强,乐于学习分享。 6. 有效完成上级所制定各项任务目标,有团队精神、责任心强。
挤出车间主管
1-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责挤出线生产、质量、安全及设备的管理,确保下达订单的完成。 2、根据生产部下达生产计划,安排生产准备工作,根据线上的设备人力状况,编制排产计划,组织均衡生产,保证每天完成各项生产计划。 3、负责贯彻落实公司各项管理制度与措施以及各项临时通知加急订单。 4负责挤出线员工的日常管理,对员工的日常工作安排及综合素质的提高负责。 5、负责本车间的工艺执行情况的管控。如:同一型号,同一要求,每批次质量相同,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、正确处理车间生产的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。 岗位要求: 1、中专或高中以上学历,高分子材料专业的更佳。 2、2年以上(PET、PVC、亚克力等)膜材或片材行业工作经验,熟悉压延或流延挤出工艺,并能优化生产工艺。 3、熟悉国产卷材或片材挤出机的操作与维护,能熟练调机者更佳。 4、了解PET、PVC等材料特性和结构特点,熟悉挤出机的操作与维护。 5、具有较强的表达能力和组织协调能力,遇事沉稳。 6、熟悉现场管理和生产调度,能熟练使用各类管理工具。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 严守规章流程,排查安全隐患,参加安全培训。 2. 按工单进行领料搬运、清洗容器、投料生产、灌装分装、贴标堆垛。 3. 生产区域整理整顿,清扫清洁、工完场清、物料归位。 4. 主动练习操作技能,不断提升熟练度。 5. 协助仓库卸货、盘点工作。 6. 材料接近用完及时报告生产负责人。 【岗位要求】 1. 大专毕业以上,身体健康,40岁以下。 2. 优先考虑:有常用生产设备基础维保经验。如简单的拆除、加机油、更换零件、组装。
厂长/主管1-3年大专
岗位工作职责(非必须仓库经验、给专业成长空间) 【岗位职责】 1. 根据流程标准管好仓管员及临时工,将厂长管理理念和流程落实到位; 2.维护及管理仓库日常运作,负责原料仓、中间品仓、成品仓等全部仓库工作正常进行及物控管理执行工作; 3. 参照建筑、物流团队强势管理模式,强化仓库管理规范,执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 4. 做好手工账,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库的合理使用; 5. 厂长仓库管理工作的有效配合响应、执行落地、异常反馈。 【岗位要求】 1. 23-42岁,大专及以上学历,专业不限; 2. 有建筑、物流行业管理经验优先,管理过一线体力活工人,擅长团队分工与现场问题解决; 3. 将建筑、物流团队的强势管理思维运用在仓库作业流程中,管好人管好仓对好账,事事上传下达,先管好仓库,之后监管物流、物控,有一定数据统计及分析能力; 4. 具备极强的规则意识、强势,较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 5. 有问题第一时间和直属上级同频,具有良好的计划、组织、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神,高抗压能力; 6. 具备较强的责任心和团队精神,擅长上传下达,能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 薪资范围:12k-15k; 2. 社保福利:五险一金; 3. 工作时间:单休,9:00-21:00,午休2小时,晚餐1小时; 4. 餐饮补贴:提供高品质工作晚餐,20:30后加20元餐补; 5. 加班激励:21:00后上班有超额积分激励,22:30后加50元车补; 6. 全勤奖励:月度全勤另加200元; 7. 住宿支持:需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间(步行5分钟内上班)。
厂长/主管1-3年大专产品开发OEM工厂B端产品彩妆底妆
1. 客户需求转化与可行性评估:对接品牌方客户的产品开发需求,进行技术可行性、成本可行性、周期可行性评估。将客户产品概念转化为内部开发规格书,明确配方方向、包材选型、成本目标及时间节点。 2. 产品开发全流程项目管理:制定产品开发计划,统筹协调研发、包材采购、设计、生产等部门,推进打样、测试、封样、试产各环节。跟踪开发进度,识别并解决项目瓶颈,确保产品按约定时间节点交付。 3. 包材选型与成本管控:协同采购部门进行包材供应商评估与选型,结合产品定位与成本目标,提供包材方案建议。参与产品成本核算,在保证品质的前提下优化成本结构。 4. 技术验证与合规把控:跟进产品稳定性测试、兼容性测试、防腐挑战测试等关键验证环节,确认产品符合法规及客户标准。对接法规部门,确保产品备案/注册资料准备齐全,符合化妆品相关法规要求。 5. 存量产品迭代与优化:负责现有产品的配方优化、包材升级或工艺改良,提升产品性价比或客户满意度。收集客户反馈与生产端问题,推动产品的持续改进。 6. 行业技术信息收集:关注化妆品行业新原料、新包材工艺、新技术趋势,定期输出技术资讯简报,为公司开发能力升级提供参考。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、化学、材料、生物、药学等相关专业优先。具备化妆品ODM/OEM工厂或品牌方供应链端产品开发/项目管理经验。主管岗位要求1年以上团队管理或项目主导经验。 2. 熟悉化妆品包材工艺:了解注塑、玻璃、软管、纸盒等常见包材的特性、生产工艺及成本构成。了解配方基础知识:能读懂配方架构,了解常用原料功能,能与研发工程师进行有效技术沟通。熟悉法规备案要求,了解化妆品备案/注册的基本流程与常见资料要求。熟悉产品开发全流程,从打样、测试、封样、试产到量产的完整项目节点管控。 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能在研发、生产、采购、客户多方之间高效推进。具备较强的问题解决能力,能在项目卡点时快速找到折中或替代方案。具备多项目并行统筹管理能力,能同时跟进3-5个不同阶段的项目。抗压能力强,能适应快节奏、多变的客户需求环境。 4. 加分项:有成功落地的产品开发案例(面试时可携带项目介绍),熟悉底妆、彩妆类目的开发特点,有对接头部品牌客户的开发经验。有以下行业经验者优先:批发/零售、日化。
汽配-仓储主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理仓储供应链管理汽配仓VMI
1、全面负责广州VMI仓的日常运营管理工作,依据XP汽车生产计划,制定并组织实施仓库年度、季度、月度各项指标目标; 2、结合现场生产实际及系统数据提示,动态优化任务执行优先级,通过系统监控或实地巡查,跟踪各班组(出库、入库、翻包)每日工作进度,保障生产与发货环节高效衔接; 3、针对生产过程中发生的突发状况,及时响应并采取有效应对措施,迅速协调解决并向仓库主管汇报处理进展; 4、落实现场安全管理与5S执行监督,严格执行标准化作业流程,确保作业环境安全、整洁、有序运行; 5、组织开展对新进员工的岗位培训与技能培养,帮助其尽快融入团队并熟练掌握岗位操作要求; 6、积极联动相关协作部门,加强跨部门配合,协同推进公司整体经营目标达成 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、物流管理或相关专业优先; 2、具备2年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理经验者优先; 3、熟悉仓储作业流程及现场管理要点,熟练使用办公软件;具备较强的文字表达能力,能独立撰写计划、总结、报告等文档; 4、具有良好的沟通协调能力和系统性规划思维,能够高效统筹团队与资源
生产助理
6-7千/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
本服装厂招聘生产助理,配合主管处理好生产出货环节的疏通顺畅,要求有上进心能吃苦耐劳
其他生产营运人员5-10年大专UG高压连接器连接器SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验储能连接器高压大电流
【岗位职责】 1. 负责大电流端子、铜排、软连接新产品结构开发、方案设计、3D建模、2D出图、BOM输出。 2. 根据额定电流、电压、温升要求完成截面积、结构、接触方式、紧固方案设计。 3. 负责端子温升、载流、力学、短路工况仿真校核,输出设计报告。 4. 选型铜材、镀层、绝缘件、紧固件,把控电气安全与可靠性。 【岗位要求】 1. 精通大电流载流设计、温升计算、截面积选型。 2. 具备端子接触电阻、压降、温升设计经验。 3. 熟悉绝缘、耐压、爬电距离、电气间隙安规设计。
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