
生产主任
5-8千/月
车间主任1-2人月结学历不限
具备2年以上后厨管理经验,尤其是特定菜系,具有大型品牌连锁品牌或品牌连锁快餐后厨管理经验者优先。具备独立标准出品以及隐患排查的能力,能够处理厨房出品质量问题。
有成本控制管理,食品营养学,厨房设备知识的基础。精通刀功技术,熟悉各岗位的操作流程,能够通岗。责任心强,主动积极,吃苦耐劳,具备良好沟通表达能力,组织协调和分析能力,能够严格执行公司规章制度,认可企业文化,为人处事公平公正,无不良嗜好廉洁自律,身体健康,对食材以及菜品有深入了解,能确保出品的质量和口感。
能够带领团队,组织并监督厨房的日常工作,协调员工工作流程与质量。具备有培训员工的能力,确保标准操作和出品质量,合理调派人力和技术力量,统筹各个环节,确保厨房高效运作
生产部主管
8千-1万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验其他电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成;
2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,在保证生产质量的同时提高产能;
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
5. 负责工作现场的职业健康、安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报。
食品厂车间主任(内外包主管)
9千-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 根据PMC计划统筹内包、外包车间生产排产,合理安排转产换单,协调物料、仓库、机修资源,保障订单按期交付;
2. 管控产能、生产收率与损耗,优化工时效率,落实车间降本增效;
3. 执行GMP、SC、ISO体系,管控生产过程品质,组织质量异常复盘整改;
4. 落实设备日常保养、清洁消毒,减少故障停机;
5. 负责车间人员排班、分工、培训带教、考勤绩效,做好班组管理,稳定人员;
6. 推进车间6S及洁净车间环境卫生管理,落实安全隐患排查,杜绝违规操作;
7. 按时提交各类生产报表台账,配合验厂审核,对接品控、仓库、业务等部门协同;
8. 组织班前会、月度复盘,持续优化生产流程与管理制度。
【岗位要求】
1. 有食品车间生产管理经验,熟悉GMP/SC,懂现场管理、人员统筹,能独立处理生产、品质异常;
2. 大专及以上学历,3年以上大健康/食品快消行业内包或包装车间生产管理经验;
3. 有较强的团队组建、培训带教和跨部门沟通协调能力;
4. 责任心强,能适应生产排班,结果导向。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:30-18:00,月休4天(排休制);
2. 提供午餐、晚餐,免费提供住宿(单人间,空调、热水器);
3. 综合薪资:8000-12000元/月(12薪),其他节日福利等。
五金主管
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
我们是一家拥有十多年经验的化妆品展示柜制造企业,专业生产各类陈列架、珠宝展示柜、铁木结合柜等产品,现因发展需要,诚聘五金主管一名,全面负责五金车间的生产计划安排与质量提升工作,监管本部门高效完成各项生产任务。
车间技工
1.1-2.2万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验
负责搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度!
需具备一定管理经验与应急处理能力!
有希音相关工作经验者优先。
车间主任,生产计划员
1-2万/月
车间主任交通补助有提成6-10人1-3年大专五险一金周末双休带薪年假员工旅游有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平
3. 监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术及异常问题
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效的团队氛围
5. 配合相关部门推进精益改善、成本管控及环保合规工作
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉安全生产法规及质量管理标准,持有相关管理类证书者优先
5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先
客服专员
1-1.1万/月
客服客服专员包吃免费培训11-20人月结1年以下高中全职正常工作制远程办公办公室坐班含有销售的客服工作接待处/咨询台客服线上客服电话客服投诉客服电商客服售前客服质检客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
货车司机
1-1.1万/月
货运司机月结A2照驾龄6-10年长期主驾货运从业健康证化工塑料机械设备金属钢材煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资建材平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
1驾龄5-10年
年龄30-50之间~身体好、勤劳能干、能懂车
2:要盖雨布
3:自己找回头货
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
招电子厂正式工,有五险一金
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结电子电器坐班
线束厂坐班包吃住,
工资2730元
平时加班23.54元
休闲加班31.38元
法定加班47.07元
男女不限:18-45岁,两班倒
工作内容:线束
工资制度:工资底薪(2730元)+加班费+服务津贴+表现奖+餐费补贴+各种津贴。
另外,每年6月至10月,有空调的部门每月发放100元高温津贴,没有空调的部门每月发放最高400元高温津贴。
加班费:,周六/周日2倍=29.32元/小时,
法定假日=43.98元/小时
工资发放准时。福利:有薪年假,产假,法定假日,工伤假,常规医疗福利。月薪6000-6800元
生活环境:公司提供宿舍,设有独立的洗手间,储物柜,公用冲凉房,电视房,配有齐备的基本生活设施。(入职当天即可入住)
1、初中文化程度,年龄18~45岁,视力正常;
2、必须持有本人第二代真实身份证
3、必须购买五险一金
日结300/天玩具厂长白班坐班包吃住
9千-1万/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃餐补20人以上日结玩具厂日结临时工其他电子电器恒温车间坐班
日结30元/小时16-55岁广州玩具厂公寓宿舍[色]大量安排,长白班为主,坐班,包吃住!不用体检,不查小纹身,染发,征信!普通工衣!【可以带手机上班】每天下班就发!
临时工待遇:
30元/小时,长白班为主,坐班,包吃住
综合月薪:8500-9000元
正式工待遇:
3050底薪+加班费(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定假日3倍)+绩效奖1000元+全勤奖200元+岗位补贴500元+超产奖金1000-3000元
综合月薪:9000-9500元
工作内容:主要负责做小音响设备,蓝牙小音响,蓝牙耳机,手机配件,数据线等电子电器产品,贴标签、组装、装配、检查等,简单易上手!
企业优势:长白班为主,包吃包住,公寓式宿舍,提供4-6人/间,有空调,热水器,WiFi,独立卫生间,阳台,设施齐全,环境好,住得舒心!
上班时间:
早上8点-晚上8点,每天上班10-11个小时,中途吃饭休息2小时!
月休4天,每个月15号准时发上个月的工资!工期不限,人走帐清
年龄要求:男女不限,16-55岁,离职结清工资!
带上住宿行李,当天安排住宿
换热器设计生产工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD偶尔出差非标设计经验需要出差非标设计SolidWorks换热器非标设备经验
学历:大专或以上
知识要求:熟悉办公常用软件、熟悉CAD,SolidWorks等绘图软件经验要求:有管理经验2年以上、机械类行业经验
能力要求:有较强的沟通和表达能力,善于凝聚团队,能适应加班。
【岗位职责】
1. 负责完成各项图纸、沟通图纸、复核图纸,订单配件申购
2. 负责安排对来料、制程、成品的检查并复核,出货单及问题沟通
3. 对生产过程中的现场技术指导,解决并改进生产技术和品质问题
4. 部门文件整理,统计出货表
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30;单休周日,包吃,试用期可提供住宿
厂务技术员
8千-1.2万/月
厂务3-5年中专/中技电工证
【岗位职责】
1. 负责电气系统(高低压配电、发电机)、暖通空调系统、给排水系统、消防系统、楼宇自控系统、空压机系统等基础设施的日常巡检工作、预防性维护和计划性保养,以及所属范围的配件安全库存建立。
2. 制定与执行年度、季度、月度保养工作,快速响应并立即处理设施突发性故障和紧急事件,并能分析、预防同类异常发生。
【岗位要求】
1. 熟练掌握特灵空调主机,具备5年以上相关设施设备管理经验、工厂运维或者商住一体设施管理经验。
2. 必须具备高低压电工证、制冷证;具备特种设备管理员证、压力容器证、消防操作员证者优先。
3. 身体健康,无犯罪记录和不良嗜好,工作积极主动,责任心与自驱力强。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
白墨烫画生产接单主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年学历不限PS有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验白墨烫画
岗位职责:
1.负责白墨烫画生产环节的统筹协调与过程管理
2.接收客户订单安排,把控生产进度与质量达标
3.跟进生产执行情况,快速响应并解决现场问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能准确理解并落实客户需求
2.具备团队协作意识,善于与同事协同配合完成任务
3.主动改进作业流程,推动生产效率持续提升
牛仔跟单
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休月休四天双休
【岗位职责】
1. 配合设计师负责牛仔样版的跟进工作,注意是跟版。
2. 确保样板的时效和品质。
3. 需要提前准备面辅料。
【岗位要求】
1. 熟悉电脑基础软件,会用PS、AI。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任免费培训月结3-5年高中生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责
生产计划与执行
依据销售订单编制车间生产排程,科学分配工作任务,保障生产目标按时达成。
跟踪生产进展,统筹物料供给、设备运行及人员安排,及时处理生产过程中的突发状况。
质量管理与流程优化
贯彻质量管理体系要求,全程监督生产环节,确保产品满足品质检验标准。
持续推动工艺改进,精简作业流程,提升生产效率并降低运营成本。
团队管理与培训
负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。
构建高效协作模式,增强团队凝聚力与员工责任意识。
安全与现场管理
推行6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持车间整洁与标准化操作。
定期巡查设备运行情况,开展安全教育训练,防范各类安全事故。
数据分析与报告
汇总生产相关数据(如产量、合格率、能耗等),识别问题并制定改善措施。
按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),具备3年以上包装行业生产管理背景,有食品包装或纸制品包装经验者优先。
技能要求:
熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。
熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。
综合素质:
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
工作认真负责,能接受倒班或灵活工作时间安排。
福利待遇
薪资:10K-22K(行业内具竞争力薪酬,含绩效奖金)。
福利:五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。
发展:提供明确晋升路径,表现优异者可向生产经理方向培养。
SQE工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专ISO9001汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、开展供应商质量能力评估、审核及辅导工作,参与新供应商的准入评审;
2、负责新物料量产前的可行性验证,协调并统一我司与供应商之间的物料技术标准;
3、建立来料检验规范,指导IQC依据标准执行进料检验,对发现的不合格品进行判定、处理,并推动供应商实施改进;
4、针对生产过程中反馈的物料质量问题,制定应急对策、开展根本原因分析,并提出长效改善措施;
5、主导供应商来料异常的原因调查,识别根本原因,提供有效改善方案,并跟踪验证整改成效,确保措施落地执行;
6、汇总分析来料不良数据,编制供应商月度、年度质量绩效报告,持续推动供应商质量水平提升。
要求:
1)大专及以上学历,具备5年以上物料品质管理相关工作经验,有五金紧固件行业背景者优先;
2)掌握来料检验流程、抽样方法及相关检测设备的操作;
3)熟悉塑胶、五金、线材、电子元器件、马达等物料的生产工艺、制程控制要点及检验规范;
4)具备较强的学习能力和实践操作能力,能够深入追溯和分析质量问题根源;
5)责任心强,坚持原则,能对物料的质量表现和良率结果承担责任;
6)持有C2驾驶证,具备驾驶技能
农化制剂应用工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责水分散粉剂(WDG)、乳化剂(EC/EW/ME/OD/SL等)、悬浮剂(SC)等剂型的应用研发工作。
2. 协助前端销售解决应用端问题,并提供相应的技术解决方案。
【岗位要求】
1. 熟练操作实验室常用仪器设备,具备较强的表面化学专业知识。
2. 本科及以上学历,拥有3-5年以上农药制剂研发经验,或2年以上表面活性剂研发经验。
工作地点:清远
工作时间:双休,无加班
福利待遇:入职缴纳五险一金
应届生/储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限喜欢新零售
本岗位入职前期在公司各岗位轮岗1-3个月,再根据个人的工作能力、职业意向以及公司的发展需要进行协调分配,没工作经验的可亲手教学。
定岗方向:技术工、管理
【岗位要求】
1. 想从事充气游乐玩具行业。
2. 服从领导安排,学习适应能力强。
3. 良好的沟通协调能力,身体健康,吃苦耐劳。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+加班费+工龄奖+高温补贴。底薪3000-3500,综合收入4000-5000。
2. 工资发放:每个月20号发工资。
3. 工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00。
4. 包吃(中餐,晚餐),包住(带空调、热水器),外住有补贴。
面试地址:在太和地铁口附近
工作地址:公司工厂工作(广州理工学院附近)
食品厂生产主管(包食宿)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专五险一金预制菜经验免费下午茶有生产管理经验低温车间单休车间现场饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 合理安排生产计划,确保产品交期及部门OKR实施;
2. 负责按照工艺指导进行标准化作业;
3. 负责车间生产安全、生产纪律等管理工作;
4. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本和产量指标等,持续改善优化;
5. 及时解决生产过程中出现的问题,协调跨部门沟通;
6. 负责生产人员培训、考核与提升。
【岗位要求】
教育背景:大专及以上学历,食品相关专业。
工作经历:从事食品行业至少3年一线管理工作经验(冷冻食品尤佳)。
能力要求:
1. 了解FSSC、HACCP、ISO、SC等要求;
2. 具有较强食品安全观念;
3. 有正能量及团队协作精神,具备良好沟通能力;
4. 责任心强,敢于接受新挑战。
【福利待遇】
1. 提供免费食宿;
2. 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有。
认真生活,快乐工作!
净菜加工主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责净菜加工流程的管理与优化
2. 监督食材处理的卫生标准与操作规范
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完
(包吃住,单休)
中央厨房生产主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年中专/中技不需要出差3到5年餐饮督导经验食品安全经验培训经验需要餐饮督导经验
【岗位职责】
1. 全面负责中央厨房日常运营管理,统筹生产计划、出品质量、成本管控、人员管理、现场6S、食品安全及供应链对接工作,保障订单按时、保质、保量交付。
2. 建立并完善中央厨房生产标准SOP,包括菜品配方、加工工艺、分装、冷却、冷链、留样、消杀等流程,稳定出品口味与品质。
3. 负责车间人员排班、培训、绩效考核,搭建生产团队,做好员工管理、安全生产、操作规范督导。
4. 管控原材料损耗、能耗、人工成本,定期复盘,优化工艺流程,降本增效;对接采购,核对原料验收标准,把控来料品质。
5. 落实食品安全法规、食品生产规范,做好台账管理、溯源管理,配合市场监管部门检查,杜绝食品安全事故。
6. 负责设备日常维护管理,统筹车间设备保养、报修,合理规划车间布局,优化动线,提升生产效率。
7. 统筹订单排产,处理客诉、出品异常问题,持续优化产品。
【岗位要求】
1. 必须有中央厨房实操管理经验,有团餐、快餐、预制菜央厨负责人/厂长/生产主管同岗经验,熟悉央厨全流程;无相关经验请勿投递。
2. 身体健康,持有有效健康证,可适应车间节奏,订单高峰期能配合加班值守。
3. 熟悉《食品安全法》、SC食品生产规范,精通留样、消杀、冷链、原料验收、标签、台账等全套管理体系。
4. 熟悉菜品标准化、成本核算、损耗管控,可独立制定SOP、配方卡,稳定出品品质。
5. 具备团队管理能力,可独立做排班、培训、绩效考核,沟通执行力强,责任心强,食品安全风险意识强。
6. 看得懂生产报表,善于复盘优化生产流程;有ISO22000、HACCP体系搭建经验优先。
7. 品行端正,原则性强,重视食品安全,无食品行业不良从业记录。
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