【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合公司标准； 3、协调生产团队，提升工作效率与员工积极性； 4、参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验，具备良好的学习能力； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务； 3、工作认真细致，能适应生产环境，具备基本的办公软件操作能力； 4、有责任心，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每天工作7.5H；开放式、扁平化管理； 2、薪资待遇：极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会， 3、社保、公积金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金； 4、带薪假期：员工依法享受国家法定节假日、带薪假期； 5、员工培训：公司为新员工量身制定一系列的入职培训，以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会，我们将知识共享、相互学习，共同成长； 6、团建活动：公司不定期组织各式各样的活动，丰富多彩的员工活动 7、免费体检：公司每年进行一次免费年度体检， 8、尊享福利：员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果； 钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上； 执行力：在接到任务时能积极思考如何实现任务，不找借口，高效完成。

岗位职责： 1、统筹安排本班组人员工作，科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成； 2、负责现场人员管理，协调各生产组长及主管之间的协作与沟通； 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作，组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作； 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备基础电脑操作能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力和执行力； 3、有班组管理经验者优先考虑，具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金（入职购买广州社保）、带薪年假（依据社会工龄核算）、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品

铁线组长1名，负责铁线组工作安排，样板打样，夹具设计（不用画图）工艺优化，提升效率

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产运作流程，了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率，确保产品质量并按时完成既定生产任务

培养阶段 第一阶段（3-6个月）：在生产车间各岗位进行轮岗实践学习 第二阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产线的管理工作 第三阶段（3-6个月）：掌握并能够独立承担生产车间的整体运营管理 【见习主管岗位职责】 1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训 2、负责每日生产任务达成及产品质量管控 3、负责物料使用情况跟踪及生产效率的日常管理 【岗位要求】 1、大专及以上学历，面向24届至26届毕业生，食品或机械类相关专业优先 2、热爱食品制造行业，具备较强抗压能力，思维逻辑严密，工作条理分明

1.生产线支持 协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作；配合主管对生产流水线进行现场监控，确保排产顺利推进。 2.质量与数据管理 协助进行质量监控，发现问题及时反馈；负责生产过程中的数据统计、整理与录入，确保信息准确。 3.系统操作 按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作；协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。 任职要求 1.中专及以上学历，专业不限； 2.熟悉电脑基础操作，能够熟练使用Excel/表格进行数据记录； 3.工作细心，责任心强，有团队协作意识； 4.能适应生产车间工作环境，能接受排班制。 （可接受无经验，入职后有培训） 实习期需上生产线熟悉流程，时长3个月，按时薪计算。

1、依据生产计划及订单交付周期，组织本班组有序开展生产作业，确保任务按时保质保量完成。 2、全程跟踪生产流程，实时掌握车间各项工作的进展情况，检查生产任务执行情况与质量达标情况，并做好记录、整理与上报工作； 3、严控产品质量关，杜绝不合格品流入下道工序； 4、监督班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品等标准进行生产操作； 5、严格执行生产管理制度，科学调配人员，协助解决生产过程中出现的异常与故障，保障生产顺畅高效； 6、负责每日班组早会的组织与安排；落实现场5S管理，维持作业环境整洁有序，确保生产流程顺畅，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具有一年以上生产班组长工作经验； 2、熟悉班组长日常职责内容，了解设备性能、技术参数及运行状态； 3、具备良好的沟通能力与丰富的实操经验，能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标； 4、服从管理安排，积极支持各项品质管控及持续改进活动； 5、具备现场5S管理与实际执行经验。

1、工作认真负责、耐心细心；2、有管理团队的经验；3、有从事制造业的经验

1、依据生产计划，科学安排每日生产任务到各操作人员，保障生产线均衡高效运转。 2、实时掌握产线产出情况，监控每小时及每日产量进度，确保生产目标如期达成。 3、组织每日生产前准备工作，核对物料、检查设备运行状态，备齐工治具与相关文件，保证产线准时开线。 4、异常应对：及时响应并处理生产中出现的各类突发状况，如设备停机、来料不足、品质异常等，重大问题迅速上报主管。 5、监督产线纪律执行，统筹员工出勤、请假等日常管理事项。 6、落实生产现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及安全监督职责，督促员工遵守安全作业规范，防范安全事故发生

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。

9500-10000月左右，急需焊工 二把刀也可以， 18-50岁

精装房重新油漆

广州市天河区招光伏安装

可以先投简历或者交换微信哈 280/天 转正计件工资可达7000~12000， 长白班，不用体检，18~45岁，18~45岁 高薪大量招聘 小时工+正式工 日结 长白班 +坐班都可以安排的 招聘岗位贴标签 扫描 做质检 打螺丝 搬运 硬件测试员 叉车 学徒电工 钳工 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验

我们是装修公司，招全屋定制安装师傅和传统木工师傅，月薪7k+1K车费餐费补贴，共8k，包住不包吃，无需打卡，全职，不是分包不是点工，年龄55岁以下。 1. 负责全屋定制产品的现场安装工作 2.加分项：浴室柜，木地板安装，吊顶安装，墙板安装，木门安装，立面造型类安装 3.能够独立作业，也可配合团队完成任务 4.吃苦耐劳，工作认真负责 5.会使用常用安装工具，动手能力强

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员排班、培训、绩效考核及团队建设工作 5.定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 3-5年以上电泳一线实操经验，具备电泳班组带班管理经验。 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强，执行力突出，有团队管理经验者优先

1、防务部18-40岁，大部分长白班，偶尔会倒班 身材不能太胖 坐岗 2、生产班组长 和QC班组长 有工厂管理经验，工资小时工16/时， 招聘要求：视力良好，无高度近视 上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，不要学生，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：4000至5500元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

1、中专或高中以上文化程度； 2、二年以上中大型企业生产班长工作经验或烘焙类食品行业1年以上生产管理经验； 3、较好的标准化意识和沟通表达能力，有中大型台资、日资、食品企业工作经验都优先。 4、能接受两班倒（白夜班） 包吃包住有年终奖。

招聘要求 1、年龄18-38岁，高中/中专或以上学; 2年以上电子行业生产管理经验，管理30-40人; 3、熟悉生产流程，有品质意识; 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报; 6、熟练操作电脑，需要会做表格。 薪资构成 底薪:2800-3400元，每年有2次调薪机会; 岗位津贴:代班长500元/月、班长800元/月; 绩效奖金:试用期1300-1500元/转正1500-1800元; 夜班津贴:30元/晚;转正后KPI奖金:300-600元/月; 加班费:按照底薪计算加班费，预计2500-3000元。 +六险一金7.5-8.5K 满勤综合试用期税后收入7-7.5K，包住+餐补(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天) 夬聘 入职奖金:现在入职还可享有1800元的入职奖金，分300*6个月发放。 上班时间:两班倒(1个月倒一次班 量到岗 白班:07:30-16:15，加班16:15-18:15(或8:00上班往后推迟30分钟) 晚班:19:30-04:15，加班04:15-06:15，中午休息吃饭45分钟 批 综合福利 职 1、五险一金及商业保险，带薪年假，15号发工资，只能中国银行卡; 免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、莲塘、14村、坦洲等地); 免费宿舍(配备空调/热水器/洗衣机/饮水机); 年终奖(按全年出勤天数核算)6、免费年度体检(入职不体检) 4、伙食补贴(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天);

岗位职责: 1. 负责注塑设备的日常调试与维护，保障设备稳定运转 2. 对注塑生产过程进行实时监控与调控，确保产品品质达标 3. 及时处理生产中出现的技术故障，优化生产流程以提升效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合 2. 工作认真负责，积极主动，能按时完成上级安排的各项工作任务 3. 拥有丰富的注塑机操作经验，熟练掌握设备的调试及保养流程

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

岗位职责: 1.协助进行服装产品的生产跟单工作，确保订单按时完成； 2.与供应商沟通，确保生产进度和产品质量符合要求； 3.跟踪订单生产状态，解决生产过程中出现的问题； 4.配合质量控制，确保产品质量符合标准； 5.协助团队完成生产计划的制定和调整。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决生产过程中的问题； 2.熟悉服装生产流程，对产品质量有一定的了解； 3.能够熟练使用电脑及相关软件，进行数据管理和订单跟踪； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排生产计划。

全能跟单文员，要求有一年以上工作经验，熟悉办公软件

薪资待遇：5-8K 岗位职责： 1、协助业务整理订单资料，包括不限于采购合同，出货装箱单发票等。 2、协助业务员处理其他日常业务方面的工作，如产品询价，督促供应商出货等…. 岗位要求： 1、大专以上学历 2、熟练使用excel，Word等办公软件。 3、有团队意识，责任心强，工作高效，细心。 4、英文四级 福利待遇： 1、薪资待遇：三个月试用期4k，转正后5k+奖金。 2、如工作能力强，愿意学习，可晋升为业务跟单（公司业务跟单月薪过万）。 3、工作时间： 周日-周五，周六休息。 4、社会保险：购买广州五险： 5、假期福利：员工享有春节、元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定的法定节假日；另春节、女神节、端午节、中秋节会有相应的精美礼品红包。 6、办公环境优美，同事很NICE，老板也很NICE。

岗位定位 该岗位为广州工厂核心GxP系统的技术负责人，全面承担系统运维保障、项目交付及持续改进工作。需对系统的稳定运行、合规达标及业务价值达成负主体责任，并能有效推动生产、质量、IT等多部门协作落地。 核心职责 1. 系统运维与稳定性保障 负责MES、WMS、ECD以及质量相关系统（LIMS、LES等）的日常维护与技术支持，保障系统高可用性及生产连续运转；牵头故障响应与根本原因排查，构建主动预警与预防性维护机制。 2. 系统Owner及全周期管理 作为系统责任人，主导系统从规划到退役的全生命周期管理，确保始终满足GxP/CSV法规要求；组织变更管理、定期回顾、用户权限审查及数据完整性控制。 3. 项目管理与系统提升 主导或参与系统新建、升级和优化项目，将业务需求转化为可执行的系统方案并推动实施；管控项目范围、进度、质量与风险，确保成果契合业务发展目标。 4. 跨团队协作与服务支持 与生产、质量（QA）、IT等部门密切配合，具备良好服务导向，能够快速响应业务诉求并不断提升系统使用体验。 5. 合规执行与审计配合 严格执行GMP/GxP规范开展系统管理工作，协助内外部审计与检查，牵头完成偏差分析及纠正预防措施（CAPA）落实。 6. 安全治理与风险防控 联合信息安全团队推进权限管控、漏洞修复与补丁更新，识别潜在系统风险并推动闭环整改与持续优化。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，拥有5年以上制造类系统（MES/WMS等）或质量管理系统（LIMS/LES等）运维或实施经验；熟悉GxP/GMP环境运作。 2. 技术背景 掌握MES、WMS、ECD及质量系统（LIMS、LES）功能与应用；了解CSV验证流程及GAMP5框架；具备系统集成经验及数据库（Oracle/MySQL）基础知识。 3. 项目管理素养 具备扎实的项目管理能力，有实际系统上线或优化项目经历；逻辑清晰，可并行处理多项任务；持有PMP或其他PMI认证者优先考虑。 4. 综合素质 具备出色的沟通协调能力与跨职能推动力；善于问题诊断与解决；责任心强，具有系统性思维和主人翁意识。 5. 其他要求 具备良好的客户导向意识；追求流程优化与效率提升；具备流畅的中英文沟通能力。 加分项 具备精益生产（Lean）实践或认证者优先；有制药或生物制药行业背景者优先；具有系统负责人经验或主导过复杂项目者优先。

岗位职责： 1、为分公司同事及终端客户的技术人员提供系统操作与加工应用培训，开展技术交流并给予现场支持； 2、独立解决铣床加工中的技术难题，承担编程、试样等实际操作配合工作； 3、配合分公司开发重点客户，参与产品方案的设计、推广及后续落地跟进； 4、负责技术问题的复现与交接处理； 5、调研铣床行业竞品功能及客户需求，协助完成厂外功能测试验证； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业； 2、1-3年机加工领域工作经验，熟练掌握新代、三菱、FANUC、西门子中至少一种主流CNC系统，了解加工中心、钻攻机等设备的操作与应用，具备PLC编程能力； 3、有模具或产品类工件的实际加工经验，可独立完成全流程加工任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于总结与优化，不断提升专业技术水平； 5、性格积极乐观，抗压能力强，乐于面对技术挑战； 6、工作认真细致，思维灵活开阔，能高效应对复杂技术问题； 7、持有C1或以上驾驶证，能接受短期出差安排。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位，具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培养（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：担任班组负责人或转为技术员岗位 岗位职责： 深入参与一线生产工作，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活，具备较强的执行力； 3、能适应高强度作业环境，拥有强烈的学习意愿和自主学习能力； 4、主动性强，富有行动力。 备注说明： 1、建立完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享有工龄奖、全勤奖、加班补贴； 2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。

岗位职责： 1. 负责屠宰生产环节的技术支持与现场指导，保障生产运行平稳有序； 2. 为生产车间提供专业技术服务，落实公司各项生产管理规范； 3. 作为生产技术后备人才，后续将向管理岗位发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品工程、动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，责任心强，热爱食品行业并愿意长期发展。