岗位核心定位：从0到1搭建公司抱枕产品的全链路生产标准体系（材料、工艺、工价、质量），落地监控并持续优化，解决用料不规范、工艺混乱、品质不稳定等问题，实现降本增效与标准化生产。 【岗位职责】 1. 材料标准：制定各类面料、辅料的选用与验收标准，建立克重、色牢度等核心参数，管控损耗，对接采购/仓库规范准入流程。 2. 工艺标准：搭建裁剪、车缝、整烫、包装等全工序工艺标准，编制作业指导书，跟进新品打样及批量投产，处理工艺异常。 3. 工价体系：测算标准工时，建立公平透明的计件工价体系（含裁剪、车缝、充棉等），日常维护及快速核定新品/改款工价。 4. 质量管控：制定成品/半成品检验标准，日常车间巡检预防批量问题，建立品质台账并推动闭环改善。 5. 档案管理：归档所有标准文件，构建公司专属标准化资料库，确保生产可追溯、可复制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上玩具/制衣/箱包/异形立体填充等任意一种产品工厂工艺/IE/现场技术管控经验，熟悉异形立体填充产品全流程。 2. 能独立测算工时、搭建计件工价体系，精准判断工序难度，工价核定公平合理。 3. 能独立编制工艺单及作业指导书，善于处理工艺品质异常，有标准化体系搭建经验者优先。 4. 熟悉产品质检要求，懂制程管控，对数据及工艺细节敏感。 5. 具备现场指导与跨部门协调能力，责任心强，有新厂标准搭建经验加分。

一、岗位职责： （一）PMC计划与物料统筹管理工作 1. 订单评审与交期管控：对接销售部门，承接客户订单、定制化研发配套订单，结合工业开关产品工艺特点（注塑、五金、组装、老化检测），统筹评估产能、物料、工艺、交期可行性，精准回复客户交付周期，锁定订单交期，管控交期达成率。 2. 生产计划制定与落地：根据销售订单、库存备货需求、新品试产需求，制定月度、周度、日度主生产计划，拆解各车间、各工序生产工单，涵盖指示灯、蜂鸣器、按钮开关成品及配件生产排程，合理平衡设备、人员产能，妥善处理客户插单、改单、撤单等异常，优化排产逻辑。 3. 物料管控与齐套保障：熟悉公司各类工业开关BOM物料清单、零配件规格，结合生产计划核算物料需求，下达物料请购计划；跟进采购物料到货进度，每日开展产前物料齐套排查，提前预警缺料、错料、少料问题，杜绝停工待料。 4. 库存与物料成本管控：统筹成品、半成品、原材料库存管理，设定安全库存标准，严控呆滞物料、过期物料、不良物料；针对开关五金件、塑胶件、电子元器件等核心物料，优化物料领用、损耗管控机制，降低生产物料浪费，提升库存周转率。 5. 生产进度追踪与复盘：每日跟进各车间生产进度、工单完成情况，统计生产达成数据，对延期订单、未完成工单分析原因并制定改善措施；定期复盘计划达成率、齐套率、交付率等核心数据，持续优化计划体系。 （二）车间生产全盘管理工作 1. 现场生产组织落地：统筹各生产车间日常生产运营，根据PMC排产计划，合理安排人员排班、设备调配、工序分工，组织员工高效完成指示灯、蜂鸣器、按钮开关量产及新品试产任务，确保计划落地执行。 2. 人员与团队管理：负责生产班组长及一线员工的日常管理、工作督导、技能培训、绩效考核；搭建高效生产团队，规范车间作业流程，提升员工执行力，解决团队人员流失、作业不规范等问题。 3. 生产效率与产能提升：结合工业开关标准化生产特点，优化生产工艺流程、工序衔接，改善作业方式；统计每日产能、人均效率数据，针对瓶颈工序制定优化方案，持续提升整体产能与生产效率。 4. 品质与异常管控：联动品质部门，管控生产过程产品品质，严控开关产品组装不良、功能异常、外观缺陷等问题；快速处理生产现场设备故障、工艺异常、品质不良、物料异常等突发问题，减少返工、报废、停产损失。 5. 现场5S、安全与设备管理：主导车间5S现场管理，规范物料摆放、工位整洁、现场秩序；落实安全生产管理制度，排查车间安全隐患，杜绝安全事故；统筹生产设备、工装治具的日常保养、点检与维护，保障设备正常运行。 6. 生产成本管控：严控生产水电、物料损耗、人工成本、设备损耗等各项生产成本，制定成本管控标准，落地降本改善措施，实现精益生产。 （三）跨部门协同与数据管理工作 1. 对接研发部门，配合新品开关试样、小批量试产，梳理新品生产工艺与物料标准，优化量产方案； 2. 对接销售部门，同步订单生产进度、交付进度，及时反馈生产异常及交期变动，做好客户交付保障； 3. 对接采购、仓库、品质部门，协同解决物料来料、仓储、质检、生产流转等全流程问题； 4. 负责生产、PMC各类报表、数据统计分析，定期输出生产周报、月报、异常分析报告，向上级汇报工作。 （四）制度建设与持续改善建立并完善公司生产管理制度、PMC作业流程、车间作业标准、绩效考核制度等；结合工厂生产实际，持续优化生产、计划、物料、现场管理体系，推动生产运营标准化、规范化、精益化升级。 二、岗位要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，工业工程、机械电子、供应链管理等相关专业，28-45岁，3年以上同等岗位管理经验； 2. 行业经验：熟悉工业开关、指示灯、按钮、蜂鸣器等电子电器类产品生产工艺与BOM结构，有同类制造企业PMC+生产统筹管理经验者优先； 3. 专业能力：精通PMC全流程运作、生产排程、物料管控、库存管理；熟练掌握车间现场管理、人员管理、效率优化、异常处理方法，会操作ERP系统及办公软件； 4. 综合能力：具备极强的统筹规划、跨部门沟通、问题分析解决能力，逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，能快速处理生产突发异常； 5. 职业素养：熟悉工厂精益生产、5S管理、安全生产规范，具备落地执行、团队搭建、流程优化能力。 三、作息时间： 1、大小周工作制，上班时间：8:30-12:15，13:15-17:30，享受国家法定节假日；工作氛围轻松，老板很nice，没有办公室斗争，同事之间相处融洽愉快，欢迎各位优秀的你加入我们团队。 四、岗位薪资结构： 1、基本薪资+绩效奖金，综合薪资7000-10000元/月。 五、公司福利 1、每月15号准时发放上月工资； 2、食堂提供早、午、晚餐，每月发放水果； 3、为外地员工提供免费住宿，住宿环境舒适，员工宿舍配有热水器及空调； 4、节日发放节日礼品，员工过生日时发放生日贺卡礼金、带薪年假、年终奖、旅游、年会抽奖等。 六、公司简介广州本立智控科技股份有限公司是国内领先的工业开关制造商之一，是集研发、生产、销售于一体的专业性高品质工业开关制造企业，主要产品包括指示灯、蜂鸣器、 按钮等。 广州本立致力于为工控领域提供自由、安全、可靠的操控，保障人机安全。以快速为客户提供更适合、更精准的综合产品及解决方案为主要经营模式，是国家高新技术企业，木工机械协会会员单位，中国电梯协会等会员单位。 联系方式：黎先生***********

【岗位职责】 1. 对仓库及物品的进出、保管等全过程进行管理，及时处理仓储的异常问题，出现重大的质量、安全等问题要及时上报。 2. 遵守并推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程并确保其有效实施；根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性。 3. 按照公司规定仓库存放物料（产品）存放区域堆放，确保库容得到合理化利用。 4. 定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明；每日提供准确的物料（成品）库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等，提高库存周转率。 5. 严格执行物料（产品）的安全库存，降低物料成本。 6. 对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整；防止物料（产品）受潮、损坏、变质，保持货物的合理存放状态和货物的安全处置。 7. 按照仓库管理规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作。 8. 负责管理退货流程与成本核算，主导跨部门协作（采购、销售、物流）。 9. 搭建团队培养体系，定期对内部人员进行培训提升团队的专业能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流仓储、供应链管理类专业。 2. 具有100人及以上团队管理经验，3年及以上电商仓库主管管理经验，熟悉仓库全生命周期管理流程。 3. 熟悉仓库作业管理流程，熟悉仓库布线、质量管理、成本管控等精细化管理方法。 4. 具备较强的物流仓储统筹能力，数据分析能力、服务意识，组织管理能力。 5. 具备良好的沟通技巧，能够有效处理突发情况。 6. 工作严谨，责任心较强。 【福利待遇】 五险一金，带薪年假，生日福利、节日福利、下午茶、免费零食、团建旅游等。 【薪资结构】 基本薪资+绩效+全勤奖+丰厚工龄奖+年底13薪。 【晋升机制】 每年2次晋升调薪机会，横向、纵向发展平台。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，大小周。

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

【岗位职责】 1. 负责建立全工艺链标准化能力，组织编制与优化涵盖压铸工序、机加工序、装配工序及周边钢铝连接工序的工艺参数标准与作业指导书； 2. 负责建立行业一流的结构仿真及模流仿真体系，策划仿真流程，组织编写仿真操作标准、评价标准及仿真团队人员能力培养方案； 3. 负责组织新产品SE分析，利用结构及模流仿真评价结果支持研发部门优化产品设计、制定试制及量产工艺方案、支持现场工艺参数调试及工艺问题点整改；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

石膏板对半切的20多张电梯口卸货上二楼，人工一百

白云区 防水工 必须带安全员c证

1驾龄5-10年 年龄30-50之间～身体好、勤劳能干、能懂车 2：要盖雨布 3：自己找回头货

广州市增城区招工地打磨工，工字钢除锈

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

线检。22天8小时，底薪2350+全勤150+岗位津贴300-600不等，平时加班20元，周六周日25元。包吃住。多劳多得。

做的是燕窝这类滋补品，车间干净、卫生要求高，不是又脏又吵的重工业活 【待遇】，一天8个小时，月综合5000-5500元/月（满勤夜班可到7000+），20号发薪，每周可预支300-500元。 【干什么】燕窝产品打包装、质检。外包车间长白班、常温车间、站班、普通工衣；生产车间两班倒、空调车间、无尘服，车间可以带手机。 【吃住】包吃3餐包住，公寓宿舍6-7人间，水电平摊，管理费50元/月、保险60元/月从工资扣。 【要求】男女不限，前期不用体检，入职后统一办健康证，不查纹身征信、查案底，个别彝族可安排。 爱干净、想找个环境舒服点的活，这家很对路。

任职要求：18-45岁 岗位职责：电子元器件组装，测试，检验，简单手工活。 岗位福利： 底薪2700+加班费+补贴+绩效+全勤奖+年终奖.... 薪资换算不够26元/小时的，补到保底26元！！！ 月综合收入6500-7500元。 入职购买五险一金 包吃住，住宿4-6人间，宿舍在厂里，有热水器，空调，洗衣机。

番禺食品厂诚聘普工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：23-24元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月均收入6500-7500元 正式工：底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入6800-8000元/月（折算25-27元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事食品（月饼/饺子/糖果/饼干/腊味）的包装，打包贴标签等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-45岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区南村 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

【岗位职责】 1. 参与食品公司年度生产计划、月度生产计划的编制，参与生产计划及年度生产预算核算。 2. 把握月度生产计划的合理性、数据的准确性，确保可操作性及满足订单需求。 3. 根据订单下达进度，跟进半成品调拨及统计分析，跟进生产车间订单生产及发货。 4. 负责对各生产公司管理费用与预算的分析对比，分析差异原因；负责对各生产公司各工序损耗率数据统计，分析异常原因。 5. 负责协助对公司高能耗、低性能、高成本、工艺落后的技术进行改造和新技术引进。 6. 负责公司生产设备技术指导，解决公司产品出现的设备技术问题。

薪资构成： 薪资构成：基本工资+职级工资+假期工资+绩效+全勤奖励+工龄工资+夜班补贴； 1、综合月收入：月综合计时工资5000-7000元/月（底薪2680元，超过八小时属于加班，平时加班1.5倍23.1元，周末2倍30.8元，节假日3倍46.2元）； 2、福利待遇：全勤奖+六险一金+工龄工资+绩效奖+技能补贴+旅游补贴 +车费补贴，根据厂内产量安排两班，新员工先上白班适应，夜班补贴20元/晚， 3、年终奖：5000-7000元，根据入职月数、职级发放； 4、慰问金：100元（中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等）； 5、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品； 6、工资发放：每个月准时15号发工资，工资卡需提供本人身份证办理的，任何银行都可以； 7、工作时间：根据生产安排，月休4天； 8、免费下午茶：每天下午15:30免费发放4元下午茶（水果、面包、饮料等），全各个节日，均礼物以及红包 工作内容： 工厂主要生产美的空调，装配及手工工作，有人帮带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化； 食宿介绍： 1、伙食补贴20元/天（入职后公司充值到员工账户使用，也可以选择发到工资里）； 2、宿舍情况：电梯宿舍，4人间（独立卫生间、免费WI-FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全） 水电费均摊，带上行李当天可安排宿舍； 招聘要求： 1、身体及精神健康，无大面积纹身案底，男女不限，年龄16-51周岁，不限学历。 2、带身份证原件； 3、请带上行李，当天随时入职安排入住公寓宿舍（无需等待）； 4、应聘地址：广州市南沙区美的南沙工业园美的空调西一门，工厂有时轮休有时停招，请提前与工厂招聘员联系； 5、入职流程：08：00-18:00全天可以办理入职，早上体检（体检费报销），下午培训分配车间（流程简单，次日上班赚钱）。

普通包装工，装缷，送货

工作职责 1. 全面主导软体家具厂区的生产运营管理工作，推动KD结构软体产品生产流程的持续优化及工艺标准的有效实施。 2. 根据跨境电商运营特点，制定符合欧美、日韩市场需求的生产计划，保障订单交付时效与产品合规要求。 3. 统筹管理生产团队，全程把控生产环节中的质量、成本与交付周期，及时解决技术难点与生产瓶颈问题。 任职要求 1. 具备10年以上软体家具行业生产管理经验，曾担任软体厂长职务并有实际履职经历。 2. 熟悉KD（拆装）结构软体产品的制造工艺、技术规范及质量控制关键点。 3. 了解跨境电商业务运作模式，拥有面向欧美、日韩市场软体家具产品生产或交付的实际经验。

【岗位职责】 1. 主导微生物实验室日常运营，统筹样品取样、检验流程及数据审核，确保检测结果准确合规； 2. 监督现场实验操作规范性，建立偏差预防机制，高效主导OOS/OOT/AD等质量调查与根因分析； 3. 负责微生物检测仪器全生命周期管理（确认、维护、校准），确保设备状态持续符合GMP要求； 4. 构建并实施团队培训体系，制定考核标准，提升全员专业技能与法规意识； 5. 起草、修订及审核微生物质量标准、验证方案及相关技术文件，定期开展记录合规性审计； 6. 统筹洁净区、取样间的环境卫生与安全管理，落实6S管理体系，保障实验室安全运行； 7. 制定

[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作，配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理； 2、承担产品生产阶段的设计任务（包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等）； 3、跟踪产品试制、生产及测试环节，及时识别并处理生产过程中出现的技术问题； 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明； 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历：统招本科及以上，欢迎可全职工作的优秀26届毕业生，制冷类相关专业优先（如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等），毕业设计或主修课程与制冷相关，绩点3.0以上； 2、知识与经验：具备制冷领域的专业知识背景，有制冷行业实习或实际工作经验者优先； 3、能力要求：熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT，掌握制冷相关设计工具；能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制，具备一定三维建模基础，可操作Soildworks或Sketchup软件； 4、其他：具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力，善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

【岗位定位】 作为箱包产品线开发的核心负责人，您需要具备敏锐的电商市场洞察力与扎实的箱包供应链管理经验。负责统筹箱包类目的新品规划、开发落地、成本核算及供应商管理，确保产品具备市场竞争力，并按时保质完成上新目标，赋能前端电商销售。 【岗位职责】 1. 市场洞察与产品规划：密切关注国内外箱包流行趋势、竞品动态及各电商平台热销数据，结合公司品牌定位，制定季度/年度箱包产品开发计划与上新节奏。 2. 新品开发与落地：主导箱包产品从概念设计、打样、评审到量产的全流程跟进。严格把控产品的外观设计、材质选择、五金配件及工艺细节，确保产品既符合审美趋势，又具备电商销售所需的性价比与实用性。 3. 供应链与供应商管理：负责优质箱包代工厂（OEM/ODM）的开发、评估与日常维护。主导新产品的询价、比价、核价及议价工作，有效控制BOM成本，确保产品毛利率达标。 4. 跨部门协同：与运营、视觉（美工/摄影）、仓储等部门紧密配合。提炼产品核心卖点，协助输出产品详情页策划方案；跟进大货生产进度与品质检验（QC），确保大货按时入库，保障电商大促等节点的货品供应。 5. 数据分析与产品迭代：定期追踪已上架产品的销售数据、退货率及用户评价反馈。针对售后痛点（如拉链易坏、肩带勒人、容量不合理等）进行产品改良与迭代升级，降低客诉率。 【岗位要求】 1. 经验要求：大专及以上学历，3-5年以上箱包/皮具行业产品开发经验，其中至少1-2年电商团队（箱包类目）主管或核心开发经验。 2. 专业技能：精通各类箱包材质（真皮、PU、尼龙、帆布等）特性及生产工艺流程；熟悉广州花都、狮岭或河北白沟等国内主要箱包产业带的工厂资源者优先。 3. 成本与谈判能力：对箱包BOM成本结构极其敏感，具备出色的成本核算能力与供应商商务谈判技巧。 4. 电商思维：熟悉主流电商平台的爆款逻辑，了解消费者画像，能够平衡“产品颜值”与“商业转化”。 5. 综合素质：具备较强的项目管理能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力，工作细致严谨，对品质有极致追求。 【加分项】 1. 有成功打造箱包类目电商爆款（单品月销过万/百万级）经验者优先。 2. 熟练使用AI绘图工具或3D建模软件辅助开发者优先。 3. 自带优质箱包供应链资源或工厂资源者优先。

【岗位职责】 1. 配合完成样件制作与组装作业，严格按照工艺要求跟进试制全流程节点，按时保质完成样件制备任务。 2. 负责样件软件版本刷写与交叉核对工作，逐一校验程序版本匹配度，确保所有在管样件程序准确、状态全程可控。 3. 跟踪样件生产全链路各环节进度，第一时间同步流转过程中的异常卡点，协同相关方推动问题闭环解决。 4. 统筹样件全生命周期交付管理，规范完成样件出入库登记、台账更新、状态标识、分类存放与日常保管工作。 5. 对接研发、试制、测试等内部相关接口人，实时同步样件制作、刷写、交付各阶段进度，及时反馈阻塞风险，保障样件按节点交付到需求端。 6. 定期梳理维护样件全流程相关文档资料，按规范完成记录归档，确保所有样件的流转信息全程可追溯。 【岗位要求】 1. 大专及以上在读学历，机械、车辆工程、电子信息等理工科相关专业优先。 2. 了解研发样件管理基本流程，熟悉样件试制、流转、交付环节的基础规范要求。 3. 动手实操能力强，能够配合完成样件组装、软件刷写等基础操作，可快速上手实操类工作。 4. 工作积极主动、责任心强，具备清晰的进度跟进意识与顺畅的问题沟通能力，能主动推动事项落地。 5. 做事细致严谨，有台账记录、物料或样件管控相关实践经验者优先考虑。

【工作职责】 1. 新品/变更开发（NPD/EPD）与工艺验证全流程管理 参与新产品及变更改版从概念到量产全过程的工艺验证方案评审，基于设备能力、质量标准及生产效率维度提出专业建议，确保方案具备可量产性。 组织并跟进新品中试生产，统筹跨部门资源，及时处理试产期间的工艺异常，保障新品如期上市。 2. 工艺优化与持续改进（WCM 体系落地） 主导现有产品工艺优化项目，运用DMAIC、8D等方法开展根本原因分析，提升生产效率、产品质量并降低制造成本。 协助推进WCM体系在工厂的实施，制定年度计划与关键绩效指标，并定期跟踪评估执行成效。 3. 生产技术支持与业务保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺支持，优化设备配置与工艺参数，提高单位时间产出（UPPH）。 负责监控工艺稳定性，快速响应重大工艺质量问题，确保供应交付可靠（OTIF）。 评估引入新工艺、新材料、新设备的可行性，推动生产自动化升级，增强产品竞争力。 4. 流程、系统与团队赋能 完善工艺管理流程与标准化体系，通过系统化手段降低运营风险。 协助优化NPD/EPD流程，提升新品及改版项目的执行效率与质量水平。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训，制定成员个人发展计划，提升团队专业能力。 5. 工艺文件的编制与管理 负责工艺规程、工艺验证方案、批记录等文件的编写与更新，并对生产人员进行操作培训与指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药、化工、食品工程等相关专业，本科需5年工作经验，硕士需4年工作经验； 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验，具有食品、药品或母婴行业背景者优先； 具备团队管理或项目主导经验者优先； 3、精通包衣片\微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数（CPP），深入理解关键物料属性（CMA）对中间体控制及成品关键质量属性（CQA）的影响； 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控要点，能高效诊断并解决片剂生产中的典型工艺问题，具备丰富的现场实战经验； 5、熟练掌握工艺验证方案策划与编写、失效模式与影响分析（FMEA）等工具方法； 6、具备项目管理能力，可独立主导中、小型工艺改进或新品导入项目，确保按时保质完成交付； 7、具备基础数据分析能力，能够支持管理决策； 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控片等多种片剂的生产工艺与流程； 9、熟悉统计过程控制（SPC），能熟练使用相关软件进行数据建模与分析； 10、具备系统性问题解决能力，逻辑思维清晰，具有前瞻性思维，可系统化拆解并应对复杂工艺挑战； 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力，沟通协调能力强，能有效联动技术研发、生产、质量、供应链、市场等多方达成共识； 12、了解精益生产或六西格玛管理体系，熟悉WCM体系，并有实际应用经验者优先。

生产班长（PU皮革），有汽车座椅、沙发/床靠背等软包工作经验优先 【岗位职责】 1. 带领班组完成生产计划，把控产量、质量、进度及成本，确保生产高效有序； 2. 监督员工按 SOP 操作，落实 5S 管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故； 3. 协调人员、物料、设备资源，及时处理生产异常，做好生产数据统计与报表提交； 4. 负责班组员工日常管理、岗前培训及绩效考核，营造良好团队氛围。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，5年以上生产车间一线操作经验及2年以上班组管理经验，具备制造业相关经验（皮革家具软包工作经验优先）； 2. 熟悉裁剪（机裁、手工裁剪）、车缝、扪皮的生产标准及流程、现场管理及安全规范，能独立解决生产中的常见问题； 3. 具备良好的人员调配、沟通协调能力，责任心强，能承受生产管理压力； 4. 会基础电脑操作（Excel/Word），有ERP操作经验。

此岗位在清远清城区办公 【岗位职责】 1. 订单与计划管理：接收客户订单/业务订单，组织订单评审（交期、产能、配方、包材、工艺、合规要求确认）；制定主生产计划（MPS）、周计划、日计划，合理分配产线、班次、产能；针对急单、插单、改单快速调整计划，确保交付与生产稳定；负责化妆品批次、批号、效期、追溯码规划，满足GMPC/ISO22716要求。 2. 物料与产能统筹：对接采购、仓库，做物料齐套性检查（内料、包材、彩盒、标签、辅料）；管控物料到货周期，预警缺料、滞料、错料，推动解决。 3. 生产过程管控：跟踪生产进度，对乳化、静置、灌装、包装、入库全节点进行监控；处理生产异常（设备故障、品质异常、工艺问题），及时调整计划。 4. 交付与数据管理：对订单准时交付率、计划达成率、产能利用率、库存周转负责；输出周/月计划报表、交付报表、异常分析与改善报告。 5. 跨部门协同：对接业务/客户，负责交期回复、变更沟通、异常反馈；带领计划员/跟单员完成团队目标，做好工作分配与培训。 【岗位要求】 1. 3年以上化妆品代加工工厂生产计划/PMC主管经验，熟悉OEM/ODM模式。 2. 熟悉化妆品生产流程：乳化、灌装、包装、GMPC、ISO22716、批次追溯。 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备较强数据分析与排产能力。 4. 抗压能力强，能处理急单、多品种小批量、插单场景。 5. 沟通协调强，结果导向，对交付与效率有强责任心。 【福利待遇】