
医药检验大专
岗位职责:
1.制定检验仪器的验证、使用、维护及管理规程;
2.负责实施对QC所有样品的理化学指标检测;
3.对实验仪器、玻璃器具等自己实施或报计量局校准,确保计量有效期;
4.完成本小组的仪器设备调试以及再验证等工作;
5.按照FDA项目要求,开展美国药典及相关法规在实验室内的转化与实施;
6.按相关操作规程对化学指标进行检验,填写相关检验记录,实施合格判定,出现异常及时汇报上级并实施调查。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学、药学相关专业;
2.至少3年药品检验(液相色谱、气相色谱等)工作经验;
3.有参与过FDA、欧盟等国外认证的工作经历,熟悉并应用美国药典及相关法规;
4.有一定的英语水平,能看懂美国药典和英文文件;
5.独立负责并实施分析方法确认及转移工作,具有分析方法验证的经验。
质量保证部-GMP质量管理员
5000-10000元/月
医药检验1-3年本科生物药QA质量体系管理GMP认证FDA认证
岗位职责:
1、岗位包含文件QA、数据QA、现场QA、验证QA、体系QA等方向;
2、负责质量体系相关文件的全流程管理(如发放、回收、销毁、归档);
3、负责生产批记录及其配套检验记录的审核工作;
4、负责对原辅料、包装材料等物料进行初步检查;
5、定期开展产品稳定性考察数据的统计与分析;
6、按时汇总变更、偏差、CAPA、投诉及不良反应等相关报告;
7、对各类生产设备与检验仪器的档案资料进行整理并归档保存;
8、负责拟定验证总体计划,并跟踪监督验证工作的执行情况;
9、负责临床试验申报材料的合规性审核。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、生物学或相关专业背景,具备1-3年相关工作经验者优先;
2、了解药品相关法律法规及政策要求,掌握GMP基本理念;
3、具备良好的组织协调、沟通协作及项目推动能力;
4、工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,保持乐观向上的态度;
5、具备良好的人际交往能力,为人公平,办事公正。
QA(健福制药)
8000-11000元/月
医药检验3-5年本科QA化学药GMP认证现场QA
岗位职责:
1、负责生产现场的质量监督与检查,确保各环节符合GMP规范;依据工艺规程和质量标准,监控关键操作及核心工艺参数;核查现场SOP的执行情况及GMP落实状况。
2、针对生产过程中发生的偏差或质量问题,及时汇报并协调处理,保持有效沟通;跟进与生产相关的变更控制流程,参与CAPA的原因调查与措施制定,并监督其实施进展。
3、承担生产现场中间产品、成品的取样工作,以及清洁验证、工艺验证过程中的样品采集任务。
4、负责批生产记录、批包装记录、工艺验证方案及其报告的审核工作。
5、参与车间设备设施、清洁程序、生产工艺等相关验证文件的审核,包括方案与报告的审查。
6、编制本车间产品的年度质量回顾报告。
7、协助开展QC现场质量监管,检查其SOP与GMP执行情况;跟进QC部门的偏差处理流程、变更管理执行,参与CAPA措施的制定并跟踪落实,完成电子数据的月度核查。
8、参与企业内部GMP自检及外部审计工作,推动整改措施落地;积极参与变更控制、风险评估等质量管理相关活动。
任职要求:
1、药学或相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上生产现场QA工作经验,熟悉口服固体制剂生产工艺及车间质量管理体系,了解无菌制剂的工艺特点与质量控制重点;
3、掌握国内GMP法规体系,有参与国内GMP认证的实际经历;
4、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能适应一定工作压力;
5、工作认真负责,注重细节,作风严谨,具备基本的数据整理与分析能力。
微生物检验员
4000-5000元/月
医药检验大专
1.具有微生物及相关专业,大专及以上学历;
2.药企微生物检验工作经验者优先;
3.熟悉药物分析知识,掌握微生物检验技能;
4.具备良好的服从性和团队合作精神,工作认真负责;
GMP专员(J23947)
5000-8000元/月
医药检验1-3年大专QC
岗位职责:
(1)办理化验室人员入职、请假、离职等相关手续,统筹管理考勤与加班事务。
(2)跟进月度绩效完成情况,收集、整理及汇总绩效考核数据,形成完整绩效资料并按时提交。
(3)组织开展化验室培训工作,涵盖新员工入职培训及在岗人员继续教育,制定并优化各类培训计划,实施培训活动并评估培训成效;负责化验室档案的归集与归档管理。
(4)核实各小组物资需求量,申请新增物料编码,发起采购流程,并跟进到货验收及领用情况。
(5)每日查阅OA系统信息,及时传达各类通知;依据公司及质管部发布的活动安排,更新化验室宣传板报内容。
(6)定期组织化验室内部例会,并对会议中布置的任务进行跟踪落实。
(7)策划科室相关活动,包括拟定季度技能竞赛方案、团建活动方案,并推动组织实施。
(8)完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历,具备检验相关工作经验者优先;
(2)具备良好的沟通表达能力,学习适应能力强。
微生物QC(健福制药)
6000-9000元/月
医药检验1-3年大专QC化学药原料药
一、岗位职责:
1、依据标准对公司原辅料、包装材料、中间产品及成品等开展微生物检验工作。
2、参与消毒剂效力验证及残留验证等相关验证活动。
3、参与菌种鉴定相关操作,包括革兰氏染色、生化试验、基因测序前处理等环节。
4、对制药用水、工艺用气以及洁净区域环境进行定期监测,并完成监测数据的汇总与报告整理。
5、为厂房设施(如HVAC系统、纯化水系统)及生产工艺/清洁验证提供微生物技术支持。
6、参与原辅料和包材的取样任务;负责微生物洁净区的日常管理,按计划实施清洁与消毒。
7、负责微生物实验室菌种、培养基、试剂及耗材的规范使用与管理,维护实验室环境整洁有序。
8、负责微生物检测及相关环境监控仪器设备的操作、日常维护与管理工作,保障设备稳定运行。
9、参与实验记录与报告的规范化管理,确保数据完整、可追溯;参与偏差、异常情况及OOS结果的调查、分析、处理与上报。
10、按时完成各项检验任务,执行上级安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,微生物学或相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验。
2、掌握药品GMP规范、中国药典等相关法规要求,熟悉微生物检验技术与操作方法。
质检员
6000-9000元/月
医药检验1-3年大专化学药原料药理化QC油脂类产品
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学相关专业,具备有机/无机化学知识基础,有核磁图谱解析经验者优先;
2、2年以上制药企业或油脂类产品的理化检验相关工作经验;
3、熟悉实验室常用试剂试液及样品的日常管理流程;
4、熟练使用常规办公软件,具备良好的沟通表达能力;
5、具有较强的团队协作意识和组织协调能力,工作认真负责,坚持原则,思维清晰,判断准确,细致耐心,具备独立分析与解决问题的能力。
工作内容:
1、负责产品理化指标的常规检测工作;
2、完成核磁样品的配制、送检,以及检测结果的数据对接与图谱分析;
3、负责实验室试剂试液的日常管理及样品信息维护;
4、完成上级安排的其他工作任务。
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-17:30,设有全勤奖励;
2. 双休制,享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等,另享结婚、生育礼金;
3. 社会保障:缴纳五险一金;
4. 节日福利:春节、端午、中秋发放节日补贴;
5. 薪酬结构:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+加班费,每年3月享有调薪机会;
6. 人文关怀:员工生日礼品、多样化团队活动如旅游、聚餐、拓展训练、年度体检,提供高温津贴等;
7. 培训发展:提供入职培训、业务培训、技能提升培训及储备干部培养(含外派学习机会);
8. 职业发展:建立完善的晋升通道,为优秀人才提供成长与晋升平台;
11. 定期组织(至少每年一次)联合各相关部门开展全面GMP自查,并及时向上级汇报检查结果。
广州小分子SA分析员(J10058)
5000-8000元/月
医药检验1-3年本科化学药新药仿制药高效液相色谱仪质谱仪色谱仪理化分析
岗位职责:
1、依据标准操作规程执行化学仿制药及创新药临床生物样本的前处理工作;
2、按照既定计划与方法要求开展方法学验证及样本分析任务;
3、规范、准确地记录实验过程和数据;
4、协助项目负责人完成日常事务,如文件整理、项目筹备、溶液配制以及LC/MS仪器的常规操作与维护;
5、及时反馈实验进度、异常现象及相关偏差情况;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、药物分析、分析化学、药学、中药学等相关专业本科及以上学历;
2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力,踏实肯干,积极上进;
3、能够从事各类临床样本(如血浆、分泌物、排泄物等)的分析检测工作;
4、有药物研发机构或CRO企业工作经验,熟悉GLP管理规范者优先考虑;
5、熟练操作LC/MS、HPLC、GC等常见分析设备者优先。
质量管控部主管(医药仓储)
1.1-1.6万元/月
医药检验5-10年本科医药物流质量医药物流质管医药物流
【岗位职责】
1、落实国家医药领域相关法律法规及政策要求,全面负责企业质量工作的统筹与管理。
2、完善公司质量保证体系,合理设置质控部门,明确关键质量节点,识别核心质量要素,优化流程管理,牵头开展内审工作,推动质量持续改进。
3、主导质量体系文件的制定与更新,审核管理体系文档,经企业负责人审批后组织实施,并监督执行落地。
4、组织开展运营过程中的质量风险评估,主导处理重大质量异常事件。
5、牵头实施质量管理相关的培训与宣导工作,提升全员质量意识。
6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎审工作。
7、组织推进设施设备的验证与校准工作,审核并批准相关方案和报告。
8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行考察评价,审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。
9、指导计算机系统中质量控制模块的功能配置与实施。
10、定期召开质量分析会议,跟踪质量运行状态,及时研究并解决存在的质量问题。
11、全面负责本部门日常管理,制定并落实团队培训计划,提升人员专业素养与业务水平。
【任职资格】
1、教育背景:统招本科及以上学历,具备医药流通相关专业背景者优先,持有执业药师资格证书。
2、工作经验:8年以上医药行业质量管理相关工作经验。
3、技能与素质:
(1)熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
(2)具备较强的数据分析与挖掘能力,能够在质量管理中做出准确判断并保障措施有效执行。
(3)坚持原则,具有良好的领导能力和目标推动经验,出色的组织协调与沟通能力。
(4)工作认真投入,责任感强,富有进取心,身心健康,能承受较高工作压力。
纯包吃住不用体检可借支临时工
6000-7000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结0费用入职,不收押金入职可借支预支不查案底无需经验人走账清不压工资
招满16~45岁以下(带行李的当天可安排住宿,承诺不向求职者收任何费用,免费招聘,免费包吃住)不体检、免费包吃住,包进,月薪6000-7500左右,所得工资都是纯收入
2.主要生产:电子配件;路由器;机顶盒;手机配件等。做事方面:普通工衣,管理不严格,很简单的电子组装包装,一看就会,做事简单,轻松。
二.招聘要求:
1.身份证管理不严,。(临时工身份证也可以,身份证复印件也可以)
2.工作踏实认真,能够管理.
三.【工资薪酬】:
1.;按总时算,长白班两班倒可以选择,愿意选择上夜班夜补,免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高,每个月保底330个小时左右。,可到手工资:6500-7500左右,年龄16-44岁
2.好处:不扣伙食,免费包吃包住,所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元;每周预支400-500元;工作期间每个星期都可以预支生活费,不怕**花,厂里都有包吃住的。做过的都知道!可以做短期,可以长期做,,到过年都可以。(辞职当天可结清工资)可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。
四.免费吃住;
1住宿:住宿为6人一间,空调;独立卫生间,热水器;独立阳台
2员工伙食标准好,自助餐形式,自选两荤一素一汤;免费吃住
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【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿拢!
我是站长 我担保10元一单/0元入职/免费用车
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结骑手/外卖员/提供吃住/提供车子
【薪资待遇】
1、月薪8000-13000 元,不上封顶
2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖
【工作内容】
1、负责区域订单配送,路线简单,距离近,物品轻好配送,无需任何经验有师傅带着学习
2、每日工作8小时,其他时间自由安排
【任职要求】
1、会骑电动车,会使用手机导航,身体健康
2、有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心
其它说明
本岗位长期招聘,有意向可直接投递简历与我联系
有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先
外贸业务员/阿里国际站(资源管够)
6000-10000元/月
外贸业务员包住社保包吃保险年终奖1-2人3-5年本科网络销售基本坐班回款提成TOB
外贸业务员(阿里国际站方向)
公司亮点
•凯威格品牌,深耕骑行配件行业,凭创新与专注稳居行业前列,手握三项核心资质:是国家高新技术企业,研发扎实(专利超500+项);是广东省“专精特新”企业,聚焦[摩旅装备赛道]做精做专;亦是规上企业,营收与经营规模稳健,未来将以资质为基,持续深耕主业。
•工贸一体(自有工厂+20年行业经验),集设计、生产、销售于一体,专利私模产品竞争力领先。
•专注B2B出口10余年,阿里国际站9年金品诚企,配备跨境平台,客户开发有依托。
岗位职责:
1.负责阿里国际站全流程运营:询盘回复/跟进、报价、签单、客户回访,及时处理RFQ、邮件及TM消息。
2.开拓国际市场:参加展会、开发新客户、维护老客户,利用公司资源做客户分析,自主推进业务。
3.维护市场与品牌:跟踪市场信息,更新平台后台数据、发布新品,做好售前售后,扩大海外品牌影响力。
任职要求:
1.大专及以上学历,国贸、商务英语等相关专业优先;本科需英语四级及以上,有1年+跨境销售经验优先。
2.英语听说读写达标,熟悉外贸全流程,能独立开发跟进客户,有展会经验者加分。
3.热爱销售、目标感强,能抗压、肯吃苦,有强烈赚钱欲望,立志长期深耕外贸行业。
薪资福利:
•薪资:底薪+提成(按回款结算,月发)+业绩奖,业绩优秀者可冲击高薪,助力实现经济目标;
•福利:年终奖+工龄奖,自有工厂保障交期与品质,配备研发/生产团队,业务后盾扎实。
日入450一天,外卖骑手,提供住宿,食堂,电动车
8000-13000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结电动车免费用
0元入职提供电动车!吃饭!住宿!可借支!
外卖骑手轻松干:6000+月
外卖骑手认真干:7000-8000+月
外卖骑手努力干:8000-9900多劳多得
骑手薪资福利;
1、责任底薪+每单5-7元+补贴=月综合收入6000-9000+
2、公司提供车:国标电动车,带牌
3、公司提供骑手住宿,平均4-8人一间宿舍(空调、洗衣
机、热水器、厨房用品齐全)
4、提供食堂(自选炒菜或粉面或炒饭都有);
5、入职B即可购身意外险;
6、公司统一配备:骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等1
7、公司福利:高温补贴、恶劣天气补贴、话补、车补等;
骑手工作地点:各区可就近安排。
骑手岗位职责:
1、经验:无经验新手均有老师傅带跑,基本半天可上手:
配送范围:1-3公里以内;
3、派单方式:系统自动派单,骑手APP上线可自动接单;
骑手任职要求:
1、年龄:18-45周岁;
2、会骑电动车,会使用手机导航
身体健康,无犯罪记录。
4、工作时间:10:00-14:30、17:00-20:00,APP在线7小时。
有意向直接投简历,或电话联系
大型药企普工170-185一天 上12休24 半月一结
5000-6000元/月
医药检验1年以下中专/中技
(半月一结)170-185一天
职责:从事制药车间生产、设备运行维护、药品质量检验工作。
要求:年龄20~40,中专及以上学历
工作时间:上12休24小时,一个月10个白班,10个夜班。每个班12小时。
月工资: 大白170元/天、大夜185元/天、全勤奖1000元。工资半月结。
福利食堂、市区摆渡车、提供住宿。
药厂质检员QC检测
6000-7000元/月
医药检验1-3年本科理化分析药品质量分析药品检验化学药仿制药气相色谱仪液相色谱仪
熟练操作液相、气相色谱仪器,具备分析方法验证的实践经验,参与过国内外GMP现场审计。
要求本科学历,具有QC岗位相关工作经历。
手工活功能测试食品检验员质检员医药检验
电商公司直招,周结\每周星期一结算,月结每月最后天结算当月工资,每天早9:00点上班,晚19点下班,1天上9H。限5人,最好做过QC的主要工作内容负责电子手表外观检、功能测试、手工活。第一个月每小时19元,第二个月每小时20元起。2、做手工活2人,每小19元以上工期2个月,也可一直做。地址:深圳市宝安区西乡街道宝田三路24栋请直接来电话:
中药调剂员
9000-11000元/月
医药检验1-3年本科中药执业药师药师初级职称中医院/诊所药品质量管理煎药
岗位职责:
1.严格遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等相关法律法规,落实中药饮片质量管理工作;
2.每日制定药品请领计划,及时补充库存,保障药品供应充足,收货时依据领药单核对品种数量,并分类有序上架;
3.负责责任区域内药品质量管理,确保中药饮片无虫蛀、无霉变、无变质,生品与制品分类清晰;
4.精细调配处方,做到称量准确、分帖均匀、药材不遗漏,发药时清晰说明煎煮方法及服用注意事项;
5.毒性中药材严格按照相关规定管理,贵重药材依方消耗并做好登记;
6.维持工作区域清洁卫生,落实防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等安全防护措施;
7.根据处方准确发放药品,确保配发过程无差错。
任职要求:
1.持有中药药剂师资格证书,具备良好的职业道德,熟悉药品管理与使用的相关规范;
2.工作细致认真,责任心强,能准确理解并执行各项药品管理制度;
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够与患者及同事有效交流;
4.具备药品质量监控能力,保障药品使用安全与有效性。
QA(中药饮片)
4000-5000元/月
医药检验1-3年大专QA中药饮片GMP认证GLP认证
岗位职责
1. 全程参与中药饮片生产的质量监督工作,涵盖原料进厂检验、生产过程控制、包装作业及成品审核放行等环节,确保各阶段符合《药品生产质量管理规范》(GMP)和《中国药典》等相关法规标准。
2. 审查批次生产记录、检测数据及相关文档资料,检查生产现场清洁状况、工艺执行情况以及标准操作规程(SOP)的落实情况。
3. 参与处理偏差、变更、客户投诉及产品退货等质量异常事件,开展调查分析,拟定纠正与预防措施(CAPA),并跟进实施效果。
4. 配合开展供应商资质审核、企业内部自检及监管部门现场检查工作,负责质量体系文件的整理、更新与归档管理。
5. 组织开展对生产与检验人员的GMP规范培训,强化员工质量意识与合规操作能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业为中药学、药学、制药工程或相关领域。
2. 拥有2年以上药品或中药饮片生产质量管理工作经历,掌握GMP法规要求及中药饮片生产工艺流程。
3. 工作态度认真细致,具备较强的责任心,能够及时发现并有效解决质量问题。
4. 熟悉常用办公软件及质量管理信息系统的操作使用。
5. 有QC(质量控制)岗位实际经验,并已完成向QA岗位转岗者优先考虑。
IPQC5000-6000元/月
5000-6000元/月
品检工质检员社保包住包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.按要求确认首检工作是否落实。
2.巡查当班生产的产品每道工序,每条生产线巡查频率不得低于1次,具体内容依照《IPQC Check List》执行并做好《IPQC巡检记录表》记录。
3.及时向上级反馈发现的质量异常状况;影响停产之状况,限在10分钟内通报品质工程进行对应及处理。
4.监督车间落实纠正预防措施,并验证效果。
5.监督车间员工按照工艺文件及作业指导书规范操作。
6.负责本制程量器具的保管以及生产过程治工具的稽查监督工作。
7.负责现场5S状况,对各单位5S落实状况行使考核之权。
8.做好日常稽核报表及每周的稽核汇报工作。
9.抽测(测试对象为FQC、投影暗房)。
10.IRT测试(1次/周/机种)
负责主导成品出货报告及打包作业事宜
岗位要求:
一、会盯过程
1.能看懂作业指导书(SOP) 和工艺标准
2. 知道每个工序的关键控制点在哪里(比如温度、压力、时间、扭力)
3.会使用巡检记录表,按时检查并记录数据
二、会查问题
1.会用基本量具(卡尺、扭力计、测试仪等)抽查产品
2.能快速判断常见缺陷(如外观不良、装配错误、尺寸偏差)
3.眼睛要“尖”,能发现操作员习惯性违规或机器微小异常
三、会拦风险
1.发现不合格品时,立即要求停机或纠正,防止批量不良
2.会给生产线开纠正预防措施单,并跟踪他们整改
3.懂得初步异常处理流程:隔离不良品 → 报告主管 → 参与分析
两个关键
1. 腿勤嘴勤:不停在生产线走动观察,主动与操作员、班组长沟通
2. 果断坚决:发现问题时,有胆量叫停生产线,对事不对人
薪资待遇:
1.综合薪资底薪+各项补贴+加班费,包吃住,综合薪资5.5k-6k
2.岗位福利:公司统一缴纳五险一金;法定节假日正常放假;每周下午茶安排;不定期组织团建聚餐、旅游。
质量员
6000-8000元/月
品检工保险高温补贴社保包住包吃五险1-2人月结全职有质检经验两班倒月休四天不需要出差
岗位职责:
负责根据检验标准对产品进行检验,并如实、及时完成检验日报,做好不良品分类标识,对品质问题进行验证及提出改善意见,当检验中出现异常问题时要及时报告。
任职要求:
1.年龄20-35岁,1年以上品质检验工作经验,能熟练掌握游标卡尺、高度规、 2.5次元以及投影仪等仪器操作。
2.初中以上学历,思维灵活,有良好的表达沟通能力
3.有较强的责任心及团队合作精神。
注塑塑胶制品外观QC
5000-7000元/月
质检员餐补社保1-2人全职有质检经验只上白班月休四天不需要出差
1.熟练注塑产品外观工艺!
2.注塑厂多年啤工或QC经验!
3.长白班,26天制。
4.责任心强!
食品质量控制主管
1.3-1.5万元/月
食品检验员5-10年本科
一、岗位职责:
1. 负责质量管理体系的搭建与日常维护,确保产品满足法规要求及企业标准;
2. 带领品控团队开展原材料、在制品及成品的质量检测与过程管控;
3. 组织处理质量问题,主导改进措施实施,并配合完成外部审核工作。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上质量管理工作经历,持有ISO9001/ISO22000/HACCP体系认证经验者优先;
3. 熟知食品安全法规及检验仪器操作,具备良好的团队管理与协调能力。
安规项目工程师
6000-9000元/月
产品认证工程师3-5年本科ITAV第三方机构岗位家电灯具TUV认证企业内部岗位CCC/3C认证英文流利CE认证
1.负责对产品进行结构核查
2.依据产品信息编制数据手册
3.根据测试数据撰写检测报告
4.协调销售与生产厂家,提供技术支撑
5.指导测试工程师开展测试工作
前端SQE工程师(蓝牙耳机)
1.2-1.8万元/月
供应商质量工程师5-10年大专快消SQA包吃住SQE物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科专业优先考虑(经验匹配度高者可适当放宽条件);
2、具备5年以上品质相关工作经验,其中至少2年同类岗位经验,有蓝牙音频类产品背景者优先;
3、熟悉电子类或结构类物料,能够有效协调供应商进行改进,提升来料质量水平;
4、掌握来料检验流程,清楚关键检验节点,具备良好的供应商沟通能力,能有效推动其及时整改;
5、具备独立分析问题的能力,拥有一定的谈判技巧和表达能力;
6、具有强烈的品质意识与坚定的质量立场,工作主动性强,抗压能力突出;
7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程,具备丰富的供应商管理与评估经验,熟悉ISO9001质量体系标准,掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC统计过程控制、8D报告等工具应用。
岗位职责:
1、在项目设计初期,主导开展器件选型的风险评估,管控前期器件引入风险;
2、项目试产期间,跟进物料来料及试产过程中出现的质量问题,推动供应商落实改善措施;
3、负责建立和完善来料管理制度、检验标准及相关规范,与供应商达成统一的质量判定依据;组织制定物料检验规范及控制程序文件,明确抽样标准;
4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系,并提供必要的质量管理指导与支持;
5、参与新供应商的开发与审核工作,协同采购部门完成供应商绩效考核与评估;
质量协议签订:联合采购等相关人员开展质量协议的协商与签署,保障公司权益;
6、管控并跟踪供应商在工艺、材质及材料方面的变更情况,及时评估变更带来的影响;
7、针对不合格项目或来料,组织进行评估并提出切实可行的改善建议;
8、按季度/年度周期开展供应商绩效评定,执行异常稽核,提出针对性改善要求;
9、依据表现对供应商实施奖惩机制,定期或不定期组织召开供应商管理会议;
10、管控8D报告的及时发出,跟踪供应商改善成效,必要时赴现场进行核查验证;
11、负责供应商质量报表及信任性资料的催收,并对提交的数据真实性进行确认;
12、完成上级交办的其他临时工作任务。
质检员
7000-10000元/月
品检工质检员保险包住20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
1、电子产品检验,易上手。
2、年龄18-40岁
3、无犯罪前科,不吸毒
4、提供住宿
5、长期稳定
质检员
5000-7000元/月
品检工质检员
岗位职责:
1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样检测与全检任务
2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改闭环
3. 熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具,维护保养检测设备
4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行,协助优化检验流程
5. 配合质量部门完成内外部审核及客户验货支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和工艺要求
2. 无经验要求,有制造业质检、电子/机械/食品等行业品检经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
4. 能适应产线节奏,服从工作安排,接受轮班或加班(如需)
5. ,身体健康,能长期稳定工作者优先
质检部主管
5000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
1、负责压铸成型产品线质量管理体系的规划、改进与落地,推动质量标准有效执行;
2、负责制程品质管理制度、检验规范的订立与实施,组织品质改善活动;
3、对压铸生产过程进行全面监控,确保工艺规范执行;
4、熟悉压铸质量控制各环节,对不合格因素进行统计、分析与控制;
5、负责投诉的处理与跟进,统筹客户投诉及内部质量问题的调查、改善及闭环验证。
任职要求:
1、5年以上压铸成型(五金件-铝合金)行业质量管理工作经验,熟悉压铸生产工艺及全流程质控;
2、熟悉ISO9001质量管理体系;
4、熟练操作办公软件,熟悉工厂质量管理流程及常用质量工具(SPC、FMEA、8D等)。、3
5、学历要求中专以上学历,40岁以内,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
6、资薪面议
食品研发工程师(复合调味品)
8000-12000元/月
食品研发3-5年大专国内院校优先食品相关专业成本控制制定SOP稳定性评估配方开发
公司做复合调味品,要求有行业经验
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品;
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用;
3、配合销售部进行产品改进
要求有研发经验的,不接受应届毕业生
10点上班,日入300元,月休4天
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结提供住宿,提供电动车可预支,奖励多
[薪资待遇]
1,月薪7000-8500元
2,单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖
[工作内容]
1,负责区域订单配送,路线简单,距离近,物品轻好配送,无需任何经验有师傅带着学习
2,每日工作8小时,其他时间自由安排
[任职要求]
1,18-45周岁,会骑电动车,会使用手机导航,身体健康
2,有较强的沟通能力,踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心
其它说明
本岗位长期招聘,有意向可直接投递简历与我联系有工厂,普工,服务员,搬运工,配送,骑手,快递,物流,运输,等等优先
细胞活性质量控制(QC)
1.2-1.7万元/月
医药检验1-3年本科
方法开发与优化:负责细胞治疗产品(CAR-T、CAR-NK、干细胞、TIL等)的质量分析方法开发,包括细胞活性、纯度、功能(如CAR阳性率、细胞杀伤效率)、基因编辑效率、表型分析等关键质量属性(CQA)的检测。
方法验证与转移:主导分析方法的验证(专属性、线性、精密度、准确度、耐用性等),起草验证方案与报告,确保符合FDA、NMPA、ICH等法规要求;完成方法向QC部门的技术转移,提供操作培训及技术支持,解决转移过程中的技术问题。
注册与申报支持:参与IIT/IND申报资料撰写,包括分析方法开发报告、验证报告、质量标准及控制策略。跟踪国内外CGT产品法规动态,确保方法开发与验证符合最新监管要求。
技术支持与问题解决:协助生产部门解决工艺放大中的分析技术问题,参与异常数据调查(00S)及偏差分析。优化现有检测方法,提升检测效率及灵敏度(如开发快速检测方案)。
福利待遇:完善的五险一金、带薪年假、专业培训机会、职业晋升空间等。
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