1.设备技术员，质量技术员，研发技术员，生产技术员等岗位。 2.班组长带35人，管理的组织架构是班长-组长-主管～经理 以上岗位要求24-26届大专以上全日制毕业，有毕业证，培养机制：1-3个月做普工，第3-5个月有师傅带着学理论。第六个月合适直接晋升。

岗位要求 1. 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康。 2. 无需经验，简单易上手，有老员工带。 3. 工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐班，长白班为主。 薪资待遇 1. 时薪/月薪：22-24元/小时，或月综合薪资6000-7500元。 2:正式工：综合底薪2500加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6500-7500元 3. 发薪日：每月15号准时发薪，不压工资，。 4. 补贴福利：提供三餐，房补，另有全勤奖、绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚20:00下班 周日休息！ 食宿环境 1. 住宿：4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫浴、洗衣机，水电平摊。 2. 餐饮：提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃好。

招聘 正式工综月合7500~9800元/月 一年发13薪，购六买险一金，15号发薪 六险一金+13/14 薪+餐补 780+宿舍 4 人间+上六休一 综薪合资 7500～9800元 基信本息 普通生车产间，普工工衣，岗有位坐有站走需动；主负要责光自纤动化器机开机、辅助上料、问排题查、光缆线打卷包、产品查检等工作，有经无验均可，专带人教+免培费训。 招聘要求：18-38岁，身高165公以分上，身体健康，手可臂见处无纹身；需通过26个字母、简个单位数减加乘除考及试面对面面试；，工满作两个企月业。 上班时间 两班倒，上六休一 白班：8:30～20:30 夜班：20:30～8:30 食福宿利 1. 餐补：780元/月（月出勤26天享有，超按出实际数天核算） 2. 住宿：宿舍4人/间，配空备调、热水器、网络 薪发资放 1. 工资结构：基工本资2200元+加工班资+岗津位贴+绩效（1500-2500元）+倒班费（白班5元/天、夜班20元/天）+餐补 2. 按动劳法核算班加费，综薪合资7000～9800元 3. 试用期2个月，转后正月薪8500-10000元 4. 每月15号时准发薪 5. 福待利遇：入职购买六险一金（含业商险）、高补温贴、全节年假日福利共计2000元；年保底底13薪，

【薪资待遇】 综合到手工资6000-7000元/月 薪资结构： 基本底薪（平时1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍） +绩效奖金（1000-1300元/月） +岗位补贴400元 ＋交通补助150元/月随工资发放 ＋工龄奖金（工龄每满1年加300元/月） ①购买五险一金 ②每月10号发放上月工资！ 工资卡必须用本人名下的，正常使用的银行卡，（支持银行卡代收，支持微信支付宝） ③上班打卡满一周可借支500到1000元不等，每周都可以借支，发工资后不给借支。 【食宿待遇】 ①包吃一日三餐 ②住宿平摊水电费，4人间公寓式宿舍，环境一流，配备空调，洗衣机，热水器，无线网都有。 ③宿舍就在厂区之内，厂吃厂住 【上班时间】 8.30~8.30，长白班 不穿无尘服，坐班为主，每天工作10个小时，月休4天左右。 【招聘岗位】 打包装/贴标签/组装/质检 看机器，物料运输等岗位现场随机分配 【招聘要求】 ①年龄16～45岁！男女不限。 ②学历不限 ③看不见的纹身都可以安排，面试不脱衣服。

岗位职责 1.全面负责生产全过程质量管控，制定并完善来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC）标准与作业流程。 2.监督质检员按标准执行检验，审核检验记录与判定结果，严控原材料不良流入、制程批量不良、成品不合格出厂。 3.及时处理制程质量异常，组织分析原因，制定纠正与预防措施（CAPA），跟踪整改效果，降低不良率与返工成本。 4.负责客户质量投诉处理，主导 8D 整改，跟进改善验证，提升客户满意度。 5.管理质检团队日常工作安排、绩效考核、技能培训与纪律管理，提升团队检验效率与专业性。 6.统计分析质量数据（合格率、不良率、报废率等），定期出具质量周报 / 月报，推动持续改善。 7.负责不合格品评审、隔离、标识与处置，监督返工、返修、报废流程执行。 8.配合完成 ISO9001 等质量管理体系运行、内部审核及客户验厂工作。 9.协调生产、技术、设备、采购等部门，参与工艺优化、样品确认、质量攻关项目。 任职要求 1.大专及以上学历 2.五年以上制造业质检 / 品控工作经验 3.熟悉制造业生产工艺流程，掌握常见质量缺陷、检验方法与量具使用（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等）。 4.熟悉 ISO9001 体系，熟练运用 QC 七大手法、5Why、8D 等质量工具分析问题。 5.具备较强的现场问题判断、处理与推动改善能力，原则性强、做事严谨。 6.有良好的沟通协调能力，能有效跨部门推进质量改进项目。 7.能熟练使用 Office 办公软件，独立完成质量报表与数据分析。 8.能适应生产现场工作环境，有钣金/自动化/五金 / 机加工 / 装配行业经验优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检测与记录，确保符合工艺标准 2. 执行日常巡检与抽样检验，及时发现并反馈质量问题 3.协助维护检测设备，做好校准与保养记录 4. 配合质量体系运行，整理归档检验报告及相关质量文件 5. 参与不合格品评审，提出初步分析意见并跟进整改情况 任职要求： 1. 年龄16-35周岁，身体健康，能适应工厂环境，要能接受碳粉接触。 2.学历不限，有质量检验、制造业检测经验者优先 3. 具备基本识图能力与责任心，工作细致认真 4.持有健康证者优先，无犯罪记录，纹身、染发不作限制 5. 接受学徒培养，学习意愿强，服从工作安排 中午12:00上班，晚八点下班，包两顿饭有宵夜。公寓式独立房间有阳台，家具齐全。住宿全免费。

品质品检

工作待遇 综合薪资6500-8500元[薪资构成]: 1.薪资构成=底薪+加班费+工种补贴+超产奖金+工龄补助+入职奖励 (1)员工综合底薪：2360-3510元/月；试用期2360元/月，转正后最高可达3510元/月 (2)加班费：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍：20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍：27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍：40.69-60.51元/小时： 2.津贴 (1)工种津贴：大部分工种享有100-550元/月不等(计加班费用后可达180-1000元/月) (2)工龄补助：入职享有100-600元/月(计加班费用可达180-1200元/月); (3)超产奖励：大部分岗位每月享有100-1000元不等； (4)新入职员工生活补贴：当月入职一次性补贴200元/人(含就餐补贴，) （5）入职奖励4800元，上班即可起开始执行。工作内容：负责产品质检、分拣、包装等工序，按作业指导书操作，工作内容简单易上手；开机前完成签到、换装及班前会，按时到岗投入生产；生产过程中巡检产品外观与尺寸，筛选不良品，确保质量达标；每班次结束后完成工位清洁、物料盘点及报表填写，做好交接准备。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，能适应坐班作业；服从管理安排，遵守车间安全规范；有责任心，能稳定出勤，注重工作细节。 企业优势：车间环境干净，工作压力小，无重体力劳动，入职奖励4800元，7天内不适应可申请调岗。

钱包厂招聘包装熟手、查货和熟手清洁各一名。厂址位于广东广州罗岗北街138号。有意者请电话联系。

东莞市招泥瓦工

年龄 45 周岁及以下，身体健康，能常驻施工现场； 持有有效建筑施工企业安全生产考核 C 证，证书在有效期； 熟悉施工现场安全规范，具备建筑项目安全管理经验； 开展现场安全巡查、隐患整改跟踪、安全交底、安全教育、安全资料编制； 责任心强，执行力强，服从项目安排，全职在岗。

中山市招工地小工/杂工

桥头镇有没有小工啊？。

刮腻子师傅1名，做办公室，带小工具，320元8小时，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

诚聘：船舶民品管工成手：主要管路安装，制作只要你有能力，待遇一定达到你满意工作地点葫芦岛，长期活工作8小时制430，加班1:1联系电话：

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空调车间[强]车间非常干净[鼓掌][鼓掌]《英凯博新能源》下周一9点集合面试，没钱每周预支工资泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄23-40岁。单价元/时，额外绩效0-500元，《每天计时11.5小时》月薪左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号准时发薪，上班时间：8:30-20:30每天12小时，两班倒，2周倒一次工作内容：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。全部都是手工活[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。[爱心]英凯博规则1. 起开展职业病体检，我们先承担；员工入职后，。2. 入职未满1个月离职：无需做离职体检。3. 入职满1个月、不足3个月离职：二选一，①；②签署放弃离岗体检告知函。4. 入职满3个月及以上：职业病体检全部由工厂承担。备注：旁边提供豪华宿舍400/月，水电平摊，资上班地址：泰波路报名热线

岗位职责： 1、负责CNAS ISO/IEC17025实验室认可体系、ISO17043能力验证提供者认可体系、ISO/IEC17034标准物质生产者认可体系、计量认证CMA、A2LA、IAS等体系咨询辅导工作； 2、负责全面指导客户实验室质量管理体系的建立，并保证服务质量； 3、负责组织处理客户实验室在实验室体系建立、运行以及认证认可过程中出现的技术问题，并提供专业指导意见； 4、负责评估实验室检测设备的配置、检测环境的提供和人员的检测能力并提供相关改善指导； 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，理工科背景；良好的英语听说读写能力，能够独立与海外机构进行沟通； 2、具有较强的沟通、组织能力和培训能力，能够熟练操作办公软件； 3、有3年以上实验室认可、计量认证体系管理工作经验或者相关工作经验；有3年以上国家实验室认可、计量认证咨询/评审经验者优先； 4、有工程师及以上职称优先； 5、能够适应出差。

1.根据BOM、图纸、检验标准、样板等资料，对所负责检验产品进行抽样及检验、测试，确保产品质量符合标准。 2.对产品结构、功能、外观进行检测，确保产品达到质量要求。 3.及时向上级反映品质问题，请求支持，并严格按照相关标准进行判定。 4.对库存物料进行复检，对不良物料进行退仓检验与判定。 5.执行上级主管临时交办的事务，协助同事处理本部门工作。 6.根据模块验收标准和过程检查表，监督过程中自检的实施。 7.执行产线5S巡查并监督不合格项整改/改善。 1、熟悉功率半导体领域相关物料的生产工艺或质量检验流程，物料质量要求及检验标准; 2、掌握质量检测设备或检测工具的应用，如:三维360度检测CCD、游标卡尺、粗糙度测试仪等; 3、熟练操作计算机办公软件使用如EXCEL、WORD; 4、能够独立完成物料质量检验工作，有效拦截物料质量缺陷，保障生产输入质量; 5、沟通能力强，积极主动 加分项: 1、2年以上IQC检验工作经验或1年以上物料质量管理技能: 2、半导体行业或精密机械部件加工检验或质量管理工作经历。

工作职责： 1、负责生产环节的质量管控，开展检验与优化工作，对接各相关部门，推动产品品质持续提升； 2、负责检测仪器及工装夹具的全流程管理，涵盖选型调研、验收确认、计量校准，以及测量工装改进、测试设备的OQ/PQ验证； 3、定期对本部门收集的数据进行统计分析，并形成规范的数据分析记录； 4、组织并监督质量控制工作的执行，对异常情况做出判定，并协调处理不符合项； 5、负责本部门管理制度与作业流程的持续优化，以及检验文档的月度审查工作； 6、协助处理跨部门协作事务，完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、机械或生物学相关专业； 2、具备2年以上医疗器械领域质量管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，文字处理能力较强； 4、掌握医疗器械相关的法规要求及行业标准；

工作职责 1. 驻场监督生产全过程的质量管理，动态检查加工工艺、产品标识及执行标准的落实情况，确保产品质量满足公司规范要求。 2. 定期排查生产线环境与加工环节的潜在风险，深入剖析质量问题并提出专业优化建议，配合上级完善食品安全管控机制。 3. 全程跟踪仓储、分拣及配送阶段的操作合规性，及时发现并联动处理流转中的质量风险，保障产品在各环节的安全可控。 任职要求 1. 拥有食品类相关专业基础，了解食品制造流程与品质控制要点，能迅速适应现场品控的工作节奏。 2. 熟悉Office等常用办公工具，具备良好的数据记录和质量报告撰写能力。 3. 具备优秀的沟通协作能力，抗压性好，可接受轮班安排，并积极协同生产与仓储团队推进问题整改。 补充说明 1. 排班信息：两班倒（白班8:00-20:00，晚班20:00-次日8:00，含休息时间），单休 2. 薪酬福利：包食宿，入职缴纳五险

1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，1年以上电子、制造业QC相关工作经验优先。 2. 熟练掌握OQC、IPQC工作流程及检验要求，能独立完成出货检验或过程巡检工作； 3. 具备基本的质量意识，细心严谨，责任心强，能及时发现质量异常并处理。 4. 服从管理，能配合车间生产节奏，接受加班（根据生产需求）。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，无不良从业记录。

双休，摄影器材公司 职位描述： - 负责代工厂及材料供应商的统筹管理，建立并完善相应的质量管理体系； - 指导并监督供应商体系运行，跟进审核发现问题的整改及验证闭环； - 主导市场退货数据的分析与根本原因排查，推动改善措施落地； - 搭建供应商质量信息共享机制与沟通窗口，提升协同效率与透明度； - 制定供应商质量绩效评估方案并组织实施； - 确认并固化供应商质量合同中的标准条款与技术要求； - 协同推进供应商能力开发，优化供应结构，降低交付风险； - 规划并维护供应商质量管理相关文件体系； - 配合上级完成部门日常工作的推进与执行。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上供应商质量管理岗位经验； 2、熟悉跨境电商领域的品质管控流程，具有3C电子类产品或塑胶件类丰富的质量管理背景；有摄影配件行业经验者优先； 3、精通ISO质量管理体系，可独立制定产品质量标准及供应商评审机制，并有效推行与持续改进； 4、思维逻辑清晰，擅长问题拆解与归纳，工作态度严谨细致； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动力。

会使用简单电脑操作（主要使用FAR0测量仪器）

岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

岗位职责 1. 负责体系的规划与搭建； 2. 推动体系运行并实施监督； 3. 对接外部审核与认证工作； 4. 组织开展质量体系相关培训与现场指导； 5. 策划并管理质量指标，主导内外部审核执行及后续问题整改。 任职要求 1. 具备9001/QC08000/45001内审实操经验； 2. 熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构； 3. 有为品牌客户导入工厂并落地执行的实际经验

多国认证工程师需聚焦于为整车及零部件提供全球市场准入认证支持 岗位职责： 1、项目流程管理： 主导国际认证项目的全流程推进与结项复盘，梳理执行流程并建设信息资料库，确保项目按时保质交付，推动项目数量稳步提升，助力认证品牌能力持续增强； 2、资源与供应商管理： 开发并维护供应商合作关系，优化供应商资源配置与协同机制，实现资源高效统筹，构建稳定的供应合作体系； 3、前端问题应对： 及时响应并妥善处理前端在认证实施中的咨询与技术难题，视情况提供培训或现场支持，助力提升认证服务的行业影响力； 4、资讯整合与传递： 跟踪全球认证法规更新与行业发展趋势，主动进行内外部信息共享，为团队创造业务价值与品牌效益； 5、个人成长规划： 持续提升专业能力，明确职业发展目标并积极落实个人发展路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业八级或具备同等优秀英语水平，口语与听力能力突出，可流畅进行海外沟通，欢迎优秀应届生应聘； 2. 沟通能力：思路清晰，表达顺畅，能高效对接客户及测试技术人员，解决项目问题； 3. 项目管理与执行力：具备强烈的责任意识，擅长项目协调，执行高效； 4. 服从安排，具有良好的团队协作精神。

珠海爱旭太阳能招聘FQC，全检品质，OQC岗位。绩效1500起步，综合工资6200-8500之间。购买五险一金。提供吃住，住小区公寓宿舍，环境非常好。 我们是新能源行业，前景非常大。新厂，万人企业。管理人性化。团建活动多。生日会等等活动。年轻企业