惠州检测公司招聘具有广东省检测员上岗证的中工。要求具备桥梁隧道检测或绿色建筑检测、建筑特材检测经验。本科学历优先，优秀者大专学历亦可。有意者请发送简历至黄工。工作地点在广东惠州。

招聘实验室检测员1名，工作地点为广东省湛江市或韶关市。要求年龄22至35周岁，大专及以上学历。薪资为5500至6500元每月。联系人：陈先生、梁先生。

岗位名称：质量管理员；岗位要求：1.具有实验室内审员工作经验；2.熟悉检验检测机构资质认定评审准则及相关技术文件要求；3.熟悉生态环境监测领域的质量管理要求及操作规范。薪资待遇：年薪8-10万元。

广东鸿益黄埔搅拌站招机修、物检、品控、业务员，底薪+提成，最好有同行工作经历，有兴趣的朋友欢迎联系：万小姐，非诚勿扰，谢谢！[抱拳]

深圳市建业混凝土股份有限公司诚聘熟手现场和原检各1名，待遇底薪+提成+剩料费，月综合工资到手6500以上，工资相对准时，五险一金，包吃住，空调住宿，宿舍独立卫生间，24小时宿舍热水供应。联系电话:技术柏总：

建筑材料检测员大专及以上学历，土木工程、材料科学、建筑工程等相关专业，年龄35周岁以下；本地户籍或长期在本地居住人员优先；熟悉建筑材料相关检测标准规范，可独立开展检测业务；能适应一定体力作业、工地现场工作；严谨认真，坚守数据真实性原则，具备团队协作意识。按照规范完成混凝土、钢材、墙体材料、防水材料等建筑材料检测试验；试验仪器设备操作、日常维护保养；样品接收、预处理、分类管理；如实填写原始记录，开展数据处理，编制检测报告；维护试验室环境；完成样品搬运等现场相关工作，服从工作调度。薪资福利:实行八小时工作制；享有双休、五险一金、节日福利，法定节假日按规定放假（特殊岗位因业务需要按公司统一安排调休）。考核合格后聘用为正式员工，薪酬待遇面议。招工人数:1名报名截止日2026年9月10日。应聘人员将全套材料发送邮箱：。邮件主题格式：应聘XX岗位‑姓名

招聘： 房屋安全体检师、施工员、助理（数名） 1、工期5个月。 2、工作内容主要对房屋安全进行体检评估，会使用电脑录数据。 3、年龄要求18~45周岁，工作地点：广州市，具体工作内容上岗前会培训，主要在室外工作。 4、包吃包住，底薪5000元/月+提成，具体福利待遇详谈。

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招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

汕尾绿源搅拌站现招一名品控员包吃包住，有意向联系赖生

招聘5名内部人员 工作内容：负责招聘工厂普工 回复信息，手机操作 上班时间：早10晚6下班 星期六放假一天休息 提供吃住 薪资待遇：4000底薪纯提成300/人

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东莞凤岗连锁超市诚聘：6500‑7000元，利润分成蔬菜主管：8000元，利润分成要求：熟手，勤快肯干，服从管理，25‑50岁待遇：包吃住，月休2天，上班9.5小时宿舍配空调、洗衣机、热水器地点：东莞凤岗镇联系：黄生，未接请，夜间勿扰

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招打临时工3名（最好是一起的），计件，可以日结，位置横栏新茂文化广场附近，电话

招聘门窗测量师和质验人员，要求具备20年以上相关工作经验。

检测师1、能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力；2、工作经验：有高速公路检测经验优先，能独立完成相关试验、报告及归档工作；3、证书要求：持交通运输部助理试验检测师或检测员证书，能及时办理注册；4、其他要求：身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司安排薪资福利:1、检测师每月工资约8000～9000元，具体根据个人能力确定；2、检测员（助理）工资约6000-7000元，具体根据个人能力确定；3、休假为每季度10天，不影响工作情况下可累休，包吃住、购买五险简历发邮箱工作地址:四川省德阳广汉市

检测员有工地试验室相关工作经验，持有桥隧、道路检测师或助理检测师，可注册，离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后，师证到手11000左右，员证到手9000左右1、休假制度：每月4天（不含法定节假日）。仅报销报到、调动、出差等，不报销因休假产生的路费。2、其他说明：本次招聘用工均为子公司直签合同（非劳务派遣用工），工作稳定，有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑，公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外，还可享受各类工会福利（如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等）。工作地址:新疆独库

检测员实习生服从工作安排，能驻工地，无证件要求薪资福利:4000-5000中介及推销的请绕道。工作地址:甘肃省境内

工地试验室试验检测人员大专学历以上，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。工地试验室试验检测人员薪资福利:4000-5000电话咨询招工人数:1人工作地址:郑州市南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）

5.5天制，不接受者勿扰。 能力要求 1. 大专及以上学历，理工科背景，具备1年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备良好的沟通与协调能力； 4. 有第三方检测机构环境气候类或机械类可靠性测试经验，熟悉相关测试标准及规范。 工作内容 1. 负责公司原材料及成品的可靠性测试工作； 2. 承担产品认证管理工作，跟进认证进度，整理、归档并共享认证资料； 3. 负责实验室设备的日常维护与管理； 4. 对接并处理机构审厂相关事务； 5. 为业务团队提供技术支持，协助解答客户技术问题。

岗位职责 1、建立、实施、维护并持续改进符合ISO 13485及医疗器械生产质量管理规范的质量管理体系，覆盖设计开发—生产—质量控制与放行—销售与售后全流程。 2、组织策划内部审核与管理评审，编制年度计划与报告，跟踪不符合项/CAPA闭环与有效性验证。 3、负责外审/监管审核/飞行检查的迎审准备、陪审与整改验证，确保顺利通过 并持续提升体系符合性。 4、开展文件与记录控制，统筹变更控制、偏差、纠正预防措施等质量管理活动，确保可追溯性与数据完整性。 5、统筹供应商质量审核与绩效改进，推动生产过程稳定性与产品质量一致性提升。 6、组织法规与标准动态收集、宣贯与培训，开展质量目标/KPI监测与改进，支撑注册申报与合规运营。 7、协同注册、生产、研发等部门，提供体系与合规支持，推动工艺转移/验证/确认有效落地。 任职要求 1、学历专业：本科及以上（医疗器械、生物医学工程、质量管理、机械/电子/材料等相关专业优先）。 2、经验要求：3–5年及以上医疗器械行业质量体系相关经验，熟悉ISO 13485、GMP及监管检查要求。 3、体系能力：具备内审员资质，能独立策划与实施内审/管审，输出高质量审核文件与整改验证。 4、工具方法：熟练应用PDCA、FMEA、8D、SPC等质量工具，支撑风险识别、问题分析与持续改进。 5、法规与文件：熟悉医疗器械监督管理条例等法规与行业标准，能独立编写/优化SOP与体系文件。 6、沟通协作：具备优秀的跨部门沟通与书面表达能力，能高效推进审核迎检与整改闭环。 7、加分项：有二/三类医疗器械体系从0到1搭建、注册现场核查/飞检经验、管理者代表经历或有源/植入/IVD领域经验者优先。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品测试及出货审核 2.编制和执行测试用例与质量检验标准，识别并推动解决质量问题根源 3.运用QC七大工具、FMEA等方法开展质量分析与持续改进项目 4.协同研发、生产、供应链等部门推进质量异常闭环处理与预防措施落地 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，具备质量管理或软件/硬件测试实操经验 2.掌握常用测试工具（如JIRA、TestLink）及基础数据分析能力（Excel、Minitab等） 3.具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 4.学历不限，有制造业、IT、电子或相关行业质量/测试经验者优先 5.持有内审员、ISTQB、六西格玛绿带等证书者可适当放宽经验要求

一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，机械制造、材料工程、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2.经验：5年以上钣金制造行业质量相关工作经验，其中至少2年以上质量管理或团队领导经验。熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等钣金全流程。 3.知识体系： ·工艺精通：深刻理解钣金加工各工序（如下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配）的工艺要点、常见缺陷及控制方法。 ·标准熟悉：熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）、机械图纸、焊接标准、表面处理标准等相关知识。 ·材料了解：了解常见金属板材（如冷轧板、镀锌板、不锈钢、铝板）的特性及其对质量的影响。 二、核心技能与能力 1.质量管理工具： ·精通SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、8D报告、FMEA（潜在失效模式分析）、控制计划等核心质量工具。 ·能熟练运用QC七大手法进行数据分析和问题解决。 2.检验与测量： ·能制定全面的检验标准（SIP）和质量控制计划（QCP）。 ·熟悉各种钣金检验工具的使用和校准（如卡尺、千分尺、高度规、三坐标测量机、二次元影像仪、粗糙度仪、涂层测厚仪等）。 3.问题解决与改进： ·具备强大的根本原因分析（RCA）能力，能主导重大质量问题的调查、分析和关闭。 ·有推动制程持续改进、降低不良率、提升一次合格率的成功经验。 4.体系与合规： ·熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资格者优先。了解IATF16949（如有汽车行业背景）或其他相关行业标准。 ·能主导客户审核、第三方审核，并跟踪改善措施。 5.供应商质量管理： ·具备外协、外包供应商质量评估、监控和帮扶改进的能力。 三、管理与软技能 1.团队领导：能有效组建、培训和领导QC/QA团队，分配任务，进行绩效考核，提升团队专业能力。 2.沟通协调：出色的跨部门沟通能力（与生产、工程、研发、采购、销售等部门协作），能清晰向客户汇报质量状况。 3.客户导向：能直接处理客户投诉，快速响应，提供专业的质量报告和改进方案，维护客户关系。 4.决策与抗压：能在压力下做出果断决策，推动质量原则的执行，即使面临生产进度压力。 5.文件与报告：能编写高质量的管理报告、质量月报、客诉分析报告等。 四、常见附加要求（择优考虑） 1.有汽车、通信机柜、电梯、精密机械等高要求钣金行业背景者优先。 2.熟悉激光切割编程或钣金工艺编程（作为加分项，非必需）。 3.了解自动化检测设备或系统的应用。 4.具备一定的精益生产或六西格玛知识（如绿带、黑带）。 5.能使用CAD软件（如SolidWorks,AutoCAD）查看图纸，或ERP/MES系统进行质量数据管理

1.熟悉数据线，弹簧线，伸缩线工艺流程，异常分析处理。2.品质管理工作三年以上。3.熟悉pmc工作优先

岗位职责： 1、负责对生产过程中的电子光电玻璃光学玻璃产品进行质量检验，确保产品符合质量标准； 2、建立和维护检验记录，及时发现并上报不合格品，跟踪处理过程； 3、参与质量改进项目，提供检验数据支持，协助提升产品质量； 4、与生产线协作，确保生产流程中的质量控制措施得到有效执行； 5、定期汇总检验报告，为管理层提供质量状况分析，促进持续改进。 任职要求： 1、熟悉电子玻璃光电玻璃，光学玻璃产品的质量标准及检验方法； 2、具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品质量。 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合； 4、熟练使用质量检验相关工具和设备，有基本的数据分析能力； 5、有责任心，能够遵循公司质量管理体系，保证检验工作的准确性和公正性。机器操作员多名

岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机等，无需经验，有老员工带。 【职位要求】 ·男女不限，18-45岁 ·持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无大面积纹身 【工作时间】 ·平均每天上班10-12小时，加班自由 【薪资福利】 ·非正式工：28元/小时，月收入6500-7500元 ·正式工：试用期底薪2600元，3310元+加班费（按劳动法计算） ·入职即奖励4000元现金 ·短工，可预支300-800元 【餐饮住宿】 ·包吃包住，米饭+粤菜湘菜，早餐含水饺馒头 ·宿舍4-6人一间，有空调、热水器、WIFI、洗衣机 【车间环境】 ·车间坐班，穿普通工衣，有中央空调和休息区

PBM 光疗设备（二/三类医疗设备） 工作职责： 1、硬件与结构协同设计：承担硬件与结构之间的桥梁角色，推进全周期联合设计，保障电子组件与机械结构的高效匹配。 2、提前识别潜在适配问题：在设计初期预判并解决硬件与结构间的兼容性隐患，降低后期修改风险。 3、硬件电路设计与医用元器件选型：主导PBM设备硬件电路的完整开发流程，涵盖电源管理、光源驱动、传感器信号采集、微控制器接口及通信电路设计，确保系统满足光疗核心功能需求。 4、电源管理电路：设计交流/直流输入转换模块，实现稳定高效的电能供应。 5、医用元器件选型：优先选用通过ISO 13485认证、具备医用资质、高可靠性与长寿命特性的元器件，确保符合生物相容性（ISO 10993）和电气安全（IEC 60601-1）标准；编制硬件BOM清单，控制物料成本，关键元器件至少配备两家合格供应商，提升供应链韧性。 6、硬件测试与验证：主导硬件各项测试工作，制定全面测试计划，确保性能指标与法规符合性达标；针对测试异常提出改进措施并推动闭环优化。 7、配合合规部完成第三方检测，提交硬件测试数据及相关技术文档，支持FDA/CE/NMPA注册申报；参与临床前有效性验证环节。 8、模块化硬件开发与复用：构建可复用的硬件模块库，将核心功能单元标准化，提升后续产品开发效率。 9、生产对接与技术支持：向生产部门及PE工程师提供完整的硬件生产资料，包括PCB布局图、焊接规范、测试流程、装配说明，并指导产线人员完成硬件组装与检测；组织生产培训，监控量产执行情况。 10、协助团队成员，响应客户关于硬件性能、操作方式及故障处理的技术咨询；输出硬件支持文档； 11、参与III类产品硬件前期研究，开展高难度技术方向探索，如小型化设计、高精度控制方案验证等。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，电子工程、机械电子工程、医疗器械工程、自动化等相关专业背景。 2、工作经验：5年以上医疗器械领域硬件与结构协同开发经验，3年以上II类医用电子设备研发经历，须具备独立完成电路设计、结构配合、测试验证全流程的实际项目案例；有PBM光疗设备、医用监测类设备或康复类器械开发经验者优先考虑。 3、专业技能：熟练掌握PCB设计工具（Altium Designer、Protel），可独立完成四层及以上PCB设计、原理图绘制与电路仿真；熟悉医用元器件选型规范，了解ISO 10993生物相容性要求；深入理解电气安全标准（IEC 60601-1）与电磁兼容标准（IEC 61000）；精通三维结构设计软件（SolidWorks、Pro/E）；了解医疗器械生产工艺流程（SMT贴片、焊接、整机装配）。 4、核心素质：具备较强的模块化设计思维；出色的问题分析与解决能力；良好的跨部门沟通协作能力；抗压性强；具有初步的成本管控意识与风险识别能力。

工作职责： 1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL名录中供应商的年度复审。 2、参与物料导入阶段的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行相关培训。 3、处理来料异常问题，跟进供应商改善措施，验证其整改成效。 4、推动供应商持续改进，针对关键物料在供方现场实施品质管控辅导。 5、定期监控供应商端的物料质量表现，提升来料品质的稳定性和一致性。 任职资格： 1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。 2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程理解能力。 3、熟悉制造型企业基本生产运营流程。 4、大专及以上学历，具有3年以上供应商质量管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责产品认证方案规划：研究目标市场的认证要求，根据产品特性，制定合适的认证计划，明确认证的类型、标准和流程。 2. 负责认证文件准备：收集、整理产品相关的技术文件，按照认证机构的要求，撰写认证申请材料。 3. 负责对外测试协调和进度跟踪：联系并筛选合格的第三方测试实验室，安排产品测试，跟进测试问题，推进问题有效解决。 4. 负责内部沟通协调：向公司内部的研发、生产、销售等部门传达认证要求和进度，协同各部门确保产品的设计、制造符合认证标准。 5. 负责法规标准更新：关注国内外认证法规、标准的更新情况，落实产品认证合规执行或切换。 6. 推动产品认证工作专业化、体系化：优化产品认证流程，提升认证效率和质量，通过多维度对认证成本持续优化；对产品全寿命周期中可能发生的认证风险，提出预防和解决措施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、化学、材料等相关理工科专业； 2. 2年以上智能硬件产品认证经验，有无人机行业经验者优先； 3. 熟悉掌握国内外的安规、EMC、能效、化学等认证要求和技能，如IEC、EN、UL、PSE、CCC等； 4. 能够操作测试设备对产品进行性能和安全等测试，熟练处理认证测试中的技术问题； 5. 自驱力强，具备良好的文档撰写和沟通协作能力、较强的专业英语读写能力。 【平台优势】 1. “国家级专精特新”重点小巨人企业：深圳仅350家！是国内中小企业最高层级荣誉之一，具备权威品牌背书。 2. 构建完善的产品生态和全球业务布局：完成五大产品线0-1突破与革命性换代，打造全品类、一体化的无人机产品生态。 3. 坚持研产销一体化：产品极具优势，有优秀的研发团队，始终坚持技术创新和自主研发。 4. 广阔的职业发展空间：公司正在快速上升期，多样化的业务布局与快速发展步调，为思翼人提供丰富的晋升机会和职业发展路径。 5. 积极向上的团队氛围：优美舒适的办公环境，轻松的办公氛围，一群90后年轻团队，进行简单有效沟通。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：综合薪资+丰厚年终奖金（1-6个月，2025年最高10个月！入职满1年，平均年终奖2.5个月薪资；研发岗满1年，平均年终奖高达3个月薪资）。 2. 其他激励奖金：项目激励，经营结果激励奖（10w元起步）、购房补贴等，用于奖励高绩效、强意志力的模范员工。 3. 一年1-2次调薪机会，未来还会增设股票、股权。 4. 福利保障：五险一金、带薪年休假、工龄假、调休假、体检等。 5. 贴心日常福利：部门团建、生日福利、下午茶、节日福利等。