广东惠州市高速公路工地试验室项目，招聘多名检测师和检测员（持交通检测师和检测员证）、辅助工，待遇面谈！联系电话杨总：

月工资10000-15000工作8小时，必须要有pcw 二次配工作经验的人，或者有中电四工作经验的人。 室内工作，有24小时空调，工资不拖欠，有质量员证的优先。 地址：深圳市光明区雪仙丽科技大厦工作地点，有宿舍管住。

岗位要求 1、年龄20-40周岁，，身体健康，能适应工地工作环境； 2、中专及以上学历，工作思路清晰、做事有条理； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、服从公司工作安排，有无相关工作经验均可，接受新手。 岗位职责 1、负责工地进场混凝土来料质检，现场检查混凝土坍落度、和易性等各项质量指标； 2、对每车次混凝土质量进行判定，合格准予交付现场施工，不合格立即拒收并上报； 3、做好混凝土进场质检记录、台账登记，留存质量资料，保证可追溯； 4、监督现场浇筑施工用料情况，杜绝不合格材料使用，把控工程施工质量； 5、配合项目部日常工作，对接送料人员与施工班组，服从工作安排。

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招聘检测员，薪资范围为5600.0至6700.0。

揭阳招品控一个月8500。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

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[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

急招！！四川某公路检测人员（要求近期可到岗）招聘岗位：实验室主任1名、技术负责人2名、检测师（员）若干招聘要求：1.本科学历；2.持有公路水运检测师/员证书；45岁以下优先4.有高速公路相关检测经验；四川省公路检测经验优先；5.技术负责人持有中级职称优先，薪资待遇，主任/技术负责人1-1.5W，检测师(员）6-10K，具体面议。项目工期：3-4年左右简历投递邮箱：（简历中备注擅长某些检测项目，预计可到岗时间）。

台州厂房项目招质量员，人证合一，年龄18-30岁，会用多种检测仪器，工资面议，联系李总

招聘外检员。要求从事过检测站工作，懂技术者优先。

公路工地试验室招聘检测师2名。要求持有道路、桥隧双检测师证书，最好具备中级职称，且证件能注册到本公司。薪资待遇为11000-13000元，购买社保，实习期一个月（实习期工资11000元，之后根据工作能力调整待遇）。项目位于山南隆子县扎日镇，海拔3000米。能力强者可晋升为主任，主任需能统筹试验室全局，技术不熟练者请勿联系。需要能长期稳定在项目，仅作过渡或尝试者请勿联系。

根据生产安排，按照产品品质标准及工艺流程要求，完成油漆产品的配色工作，确保成品符合质量规范。 职位要求：能适应生产环境，无色觉障碍，具备责任心，有无相关经验均可。

（1）承担公司新产品的研发、测试与验证工作，完成相关开发文档的编制。 （2）参与产品开模方案评审，跟进模具制作进度并负责模具验收工作。 （3）开展新技术、新工艺的市场调研，汇总调研数据并形成输入输出资料。 （4）负责在产产品的技术支持与持续优化改进。 （5）完成新产品结构图纸的设计与绘制。 （6）编制和完善项目技术文件，包括图纸、工艺文件、检验标准等。 （7）整理产品所需零部件及原材料的技术规格，输出BOM清单。 （8）撰写专利技术文件，并推进专利申报流程。 （9）参与产品质量检测，协助解决生产过程中的技术问题。 （10）主导新产品小批量试产及量产导入，分析并处理过程中出现的异常情况。 （11）完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： （1）年龄******，本科及以上学历，机械设计或高分子材料类相关专业，熟练掌握2D/3D设计软件及常用办公软件。 （2）了解医疗器械产品研发流程，熟悉医疗器械相关法规者优先。 （3）具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识。 （4）具有两年以上结构设计相关工作经验。 （5）有无菌耗材或导管类医疗器械研发经验者优先。

职位描述： 岗位职责： 1、参与化妆品配方的设计、实验验证及相关检测工作； 2、为新产品投产提供技术保障，解决生产过程中的异常问题，并参与工艺参数的优化与确认； 3、编制产品标准、生产工艺流程、SOP文件及配方相关技术文档，协助成本控制分析； 4、针对产品质量问题制定技术改进方案，并进行现场技术支持与指导； 5、跟踪国内外化妆品行业新技术、新原料及产品动态，整理相关信息并为相关部门提供技术参考。 任职资格： 1、精细化工、应用化学、生物工程或化妆品相关专业本科及以上学历； 2、掌握常用化妆品原料及添加剂特性，熟悉化妆品法规要求，具备扎实的化妆品工艺与配方理论基础； 3、具备良好的英文读写能力，能熟练查阅和理解英文技术资料； 4、具有独立分析问题的能力，富有创新意识，工作严谨踏实； 5、有实际从事化妆品配方研发工作经验者优先考虑。

能准确快速配色

1、负责胶粘剂新产品研发工作，完成配方设计与验证，突破关键技术瓶颈，确保产品具备市场竞争优势； 2、主导产品试验过程的实施与管理，规范配方及生产工艺的确认流程，并完成相关技术文件的编制与审核； 3、建立新产品所用原材料的技术标准及检验验收指标体系； 4、为生产部门提供必要的技术支持与指导； 6、根据公司需求对现有配方进行科学优化与调整； 7、熟悉生产作业与品质检验流程，能够高效解决生产环节及客户应用过程中出现的技术问题； 8、高分子化学或有机化学相关专业本科及以上学历，具有胶粘剂行业经验者专业可适度放宽； 9、具备3年以上UV胶、环氧胶或有机硅胶其中一类产品的研发经历； 10、具备良好的项目统筹与研发组织能力，熟悉生产运作及质量管理体系； 11、拥有较强的分析与问题解决能力，具备良好的沟通协作能力； 12、责任心强，性格稳重，具备抗压能力； 13、工作地点：深圳沙井、东莞大岭山

职责描述： 1、依据公司研发战略，参与新项目方案设计，提出可行性建议并协同落地执行。 2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。 3、针对现有产品优化和技术支持需求，提供有效的研发解决方案。 4、配合完成项目专利申报，参与实验规划及申报材料撰写。 5、收集、归档研发相关文献资料，系统整理原材料使用经验与数据。 任职要求： 1、化学、化工、精细化工等相关专业本科及以上学历，具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。 2、熟悉产品研发流程，具备工艺开发实践经验。 3、善于思考，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力。 5、尊重长辈，注重家庭伦理。 薪资福利： 1、月薪资10-15k，另享绩效考核奖励及各类奖金。 2、提供食宿（公司自有食堂供应丰富的中餐和晚餐）。 3、缴纳社会保险五险。 4、支持员工外出培训与学习提升。 5、工作时间：08:00-12:00，14:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。

1、协助技术负责人开展新分析方法的研发与优化； 2、负责区域内日常检测工作的巡查及个人承担的检测任务执行； 3、严格执行区域内检测相关技术标准、规范、分析方法及实验室管理体系文件； 4、跟踪区域内分析进度、设备运行状况及维修进展情况； 5、协调处理区域内客户提出的意见与反馈问题； 6、落实区域内人员的培训、考核、授权，以及分析记录和流程的规范化管理； 7、推进区域内不符合项的整改、预防措施及持续改进工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、具备场发射电镜、EDS、EBSD、XRD的实际操作经验。

岗位职责 1、负责清洗类产品配方研发及技术方案输出。 2、配合业务团队推进产品市场应用与推广。 3、针对电子产品清洗过程中出现的技术问题提供解决方案。 岗位要求： 1、具备5年以上3C类清洗产品研发工作经验。 2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，能与客户高效对接。 3、本科及以上学历，化学相关专业优先考虑。 公司福利： （1）入职/转正/周年礼包： 从入职纪念到5年、10年、20年里程碑礼遇，每一个重要时刻我们都用心珍藏，感恩你的陪伴与付出。 （2）节日福利 & 生日惊喜： 春节、端午、中秋佳节礼品如期而至；生日当天享专属礼物与活动经费，感受如家般的关怀与温暖。 （3）年度体检与补充商业险： 每两年安排一次全面健康体检，并配备额外商业保险，全方位守护员工健康。 （4）团建拓展与年度旅游： 每半年组织团队建设活动，搭配精心策划的年度集体旅游，助力身心放松，增强团队协作氛围。 （5）子女升学奖 & 家长会假： 子女考入大学，公司送上祝贺礼金；孩子就读幼儿园或小学期间，可享半天家长会假期，共同关注成长点滴。 （6）司龄补贴 & 孝亲奖： 为感谢长期贡献，设立逐年递增的司龄津贴，并发放孝亲奖励，支持员工为家人提升生活品质。 （7）员工父母生日礼 & 结婚/生育/住院慰问： 父母生日有专属祝福礼遇，员工本人或家属在结婚、生育、住院等特殊时刻，公司将给予暖心慰问。

岗位硬性要求：高分子材料专业，非此专业请勿投递！ 1、制定年度新产品研发规划。 2、主导产品立项及研发各阶段的技术评审，提出优化方案；统筹产品从研发到试样、试产直至正式上市的全流程工作。 3、负责对研发团队成员进行业务指导与技术培训。 4、跟进研发产品的生产支持过程，持续改进工艺流程，确保顺利实现规模化生产。 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、制定元器件可靠性失效及客户投诉类失效的分析方案，开展失效机理研究，并提出有效的改进措施。 2、针对产品线在研发阶段或批量生产中出现的失效问题，开展调研并依据实际需求设计研究方案，深入分析根本原因，推动材料与工艺等方面的优化验证，确保问题闭环解决。 3、跟踪失效分析领域的前沿技术发展与趋势，开展相关技术布局研究，包括失效位置的无损检测技术、表面样品制备方法以及微观形貌与结构的显微分析技术等。 岗位要求： 1、具备电子元器件或半导体行业测试与分析相关工作经验，熟悉材料、工艺、结构等方面的常规知识； 2、理解SEM、CT等分析技术的基本原理，熟练进行数据分析，具备异常识别及深入调查能力； 3、具有较强的数据处理技能，能熟练运用Excel、Origin、Image J等工具完成数据统计与图像分析，独立撰写理化分析报告、技术文档及验证方案； 4、优先考虑理工科背景，具备扎实的物理化学基础知识，能够自主查阅文献和技术资料，具备良好的学习与钻研能力。