
新能源变压器生产主管/组长-高频变压器
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
综合工资:7000-11000元/月
【福利待遇】
试用期过后享有绩效奖金 + 利润分红(两项额外福利)
【岗位职责】
1. 目标管理:负责制定和落实公司的生产目标,确保生产任务按时按质完成。
2. 制度建设:负责生产部所有制度的拟订、执行检查、过程控制及持续改进。
3. 计划调度:指导生产车间合理安排生产计划,科学调度人员与设备,确保产能最大化。
4. 现场管控:负责组织生产现场和过程管理工作,严控产品质量,降低不良率。
5. 设备维护:根据生产战略需求,对设备进行保养、维修、改造,推动工艺持续改进。
6. 安全管理:负责建立并落实安全生产体系,定期排查隐患,确保安全生产零事故。
7. 内外协调:负责生产部对内(品质、工程、仓库)及对外(客户、供应商)的沟通协调工作。
8. 体系推行:督促做好6S现场管理,落实质量/环境管理体系要求,打造规范化生产车间。
【岗位要求】
1. 行业经验:必须有高频变压器或磁环电感行业的生产管理经验,熟悉产品工艺流程。
2. 带组能力:必须具备带组经验(领班/组长/主管经验),能独立管理10人以上团队。
3. 设备基础:熟悉变压器生产设备(如绕线机、套管机等)的基本调试与维护,能指导技术员工作。
4. 管理素养:熟悉生产现场管理要点,懂6S、ISO质量体系者优先;具备较强的沟通协调能力,能推动跨部门协作;责任心强,执行力高,能承受一定工作压力。
5. 优先录用:有新能源车载变压器、大功率磁环电感生产管理经验者重点优先。
工作地址:可以选择东莞虎门或者分公司广西桂林恭城县都行
冲压主管,厂长
1-1.1万/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 协同质量、采购、计划等部门,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.能熟练运用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有责任心、执行力强,能适应生产一线工作环境
5. 最低学历不限,持有生产管理类培训证书者优先
生产主管
7-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1.具备2年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验,熟悉生产流程。
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
工程主管(J10364)
2-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验智能穿戴设备经验电脑经验量产工程师(PE)经验手机经验电子/通信经验耳机经验现场工程师(ME)经验
工作职责:
1、全面负责交付中心工程体系的统筹管理,覆盖PE工艺、IE精益、TE设备、ME机械结构四大领域,主导团队组建、人员调配、绩效评估、技能培养及人才梯队规划,确保工程组织高效协同运作。
2、牵头新品NPI全过程执行,协调EVT/DVT/PVT/MP各阶段试产导入、工艺验证、风险预判与量产爬坡管控,统筹项目进度、良率达成、产能释放与交付目标,保障新产品平稳转入批量生产。
3、主导工厂制程能力升级,优化生产工艺系统、设备自动化水平、工装夹具设计及精益运营效率,推动产线良率提升、UPPH/OEE指标改善、成本控制及制程防错机制建设,持续减少生产异常与资源浪费。
5、组织实施产线自动化升级、设备联网集成、MES数据采集部署、数字化看板开发等工程技术改进项目,负责项目立项审批、过程推进、投资回报分析与成果总结,提升制造环节的自动化与信息化程度。
7、统筹工程技术成果归集,构建标准化技术资料库,系统整合SOP文件、工艺模板、测试参数、设备标准、结构设计方案、精益改善案例及客户投诉处理记录等核心知识资产,实现技术经验的固化沉淀与共享复用。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备7年以上相关工作经验,其中至少3年工程团队管理背景;
2、熟悉3C电子消费类产品的制造流程与品质要求,具有TE或IE相关实战经历者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰、善于问题定位与闭环解决,责任心强,具备较强的推动力与执行力。
蔬菜加工负责人【东莞】
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制相关SOP文件,监督执行过程,确保产品质量并降低损耗;
3.确保产品按时交付,达成履约目标;
4.负责车间整体运作顺畅,以及各类设备的基础维护与保养工作;
5.统计和分析生产数据,定期输出相关运营报告;
任职要求:
1.熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划组织与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
品质主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限五险餐补房补交通补助绩效奖金全勤奖工龄奖
1. 主持 IML工艺保护套及套啤板材保护套质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果负责。
2. 组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3. 制定质量目标和质量计划,经批准后组织实施。
4. 制定产品质量检验标准,对公司采购品和产品质量控制负责,对批量责任事故负责。
5. 负责设计与开发活动的质量策划。
6. 参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
7. 组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责。
8. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
9. 有对各类产品质量事故进行调查,分析和提出处理意见权。
10. 对质量问题行使否决权。
11. 定期通报各有关部门质量检查结果,对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
12. 有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
13. 对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
14. 定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
移印主管
1-1.5万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备。熟悉双色、4色、6色、8色、转盘机,丝印机的调机,装机,拆机,调色,移印胶头,底模,钢板的制作
失效分析硕士(散热)
1.8-2.3万/月
失效分析工程师3-5年硕士
散热失效分析工程师(硕士)
【岗位职责】
1. 负责3C产品(手机/平板等)散热组件及整机的失效分析,定位失效原因。
2. 使用SEM、X-Ray等设备进行微观结构分析,结合热仿真复现失效过程。
3. 协助优化散热设计与制程工艺,提升产品可靠性。
【岗位要求】
1. 硕士学历,热能、材料、机械等相关专业。
2. 熟悉传热学、材料力学基础,掌握Icepak/ANSYS等仿真软件。
3. 了解失效分析工具(SEM/X-Ray)及3C散热工艺(VC/热管)者优先。
4. 逻辑清晰,具备良好的报告撰写与团队协作能力。
干活就像拧瓶盖一样简单/包吃包住/工资高
6-8千/月
车间包吃夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结经验不限包吃包住正式小时不需要经验两班倒长白班
主要生产散热器,做事简单轻松,加班多,独立卫生间。
包吃包住:
满7天每周借支500元
1.男女不限,16-48周岁,离职不满月可再次入职。
2.本人身份证原件(有磁性),1张复印件,黑色水性笔1支。
3.不体检
4.工期最少做满一个月,可长期做。每月22号发薪
包住包吃 两班倒 普通工衣
空调车间 有站有坐 空调宿舍
5. 试时间:早上8:00-12:00
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付
2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验
3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求
4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率
5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产
任职要求:
1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备
2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1
3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
cnc编程师傅
1.3-1.4万/月
CNC餐补社保包住包吃1-2人月结全职电脑编程数控车床自动化零件加工精密零部件加工三菱新代金属制品业电子设备制造
1、三年以上工作经验,会画3D,CAD、UG及编程,懂现场管理;
2. 熟悉五金产品cnc机器,有散热片经验工作优先;
3、待遇面议。
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年本科不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验文员经验
1. 熟练运用电脑软件Excel、Office。
2. 跟进订单生产情况。
3. 勤劳细心,服从工作安排。
4. 有经验者优先。
数控车床师傅
8千-1.2万/月
CNC社保1-2人月结
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2. 能适应倒班或计件工作制,责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的质量意识和团队协作精神
半导体制程主管/经理
2-4万/月
厂长/主管5-10年本科光刻工艺蚀刻工艺镀膜工艺外延工艺
核心职责
1、量产成品率管控
1)主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作,搭建并优化SPC管控体系。
2)定位影响良率的关键缺陷类型,牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。
3)设定良率提升目标,推进持续改进项目,确保满足客户技术要求及成本控制目标。
2、工艺优化与稳定性提升
1)主导关键制程模块(如光刻、刻蚀、薄膜沉积等)工艺窗口的优化,增强制程稳健性。
2)通过DOE实验设计调优工艺参数,解决制程波动问题,提升产品均匀性与一致性。
3)制定新工艺量产导入策略,加快产能爬坡进度,保障工艺长期稳定运行。
3、车间场务管理
1)监管生产车间日常运营,确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。
2)统筹设备保养、物料配送及突发异常处理,维持产线高效连续运转。
3)推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。
4、跨部门协作与团队管理
1)协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。
2)指导并管理工艺工程师团队,规划团队技术能力培养与发展路径。
任职要求
1、学历:本科及以上,微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。
2、经验:
1)5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验,具备至少2年团队管理或技术主导经历。
2)熟练掌握半导体前道工艺流程,熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。
3)具有实际量产良率改善项目经验,熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。
4)了解Fab厂车间运作机制,涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。
3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑
亚克力制品师傳
6-7千/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验塑料经验成型工艺经验半导体经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3. 管理车间人员调配、绩效考核与技能培养,协调班组长及一线员工高效协作,营造积极务实的团队氛围4. 控制物料损耗与能源消耗,优化工艺流程与作业标准,推动降本增效和精益生产落地
5. 对接质量、设备、物流等部门,及时处理异常问题,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表制作能力
4.责任心强、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和抗压
CNC/数控
9千-1.2万/月
数控CNC包住包吃6-10人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控磨床数控镗床数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科三菱新代电气机械/电力设备金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化
数控龙门操机,懂图纸,能独立完成作业
产品设计工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员1年以下本科机械结构
职责描述:
1、新产品开发:
针对主要竞品开展分析,实施替代性研发;
立足客户需求,拓展产品系列;调研市场供应端产品,将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围;
依据市场需求,合理规划高、中、低端产品线,覆盖不同层次客户群体。
2、新产品研发:
推进原有产品的优化升级与迭代开发:在公司现有或市场已有产品技术原理基础上,运用改进型技术手段,实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品;
换代型新品研发:应用新技术、新结构、新方法或新材料,在原有技术水平上实现显著突破的新产品。
3、销售价格制定与维护:
开展市场价格调研与评估,制定新产品定价机制与策略;
分析产品价格竞争力,统计询价转化情况(包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额);
跟踪主要竞争者定价动态,研判供需两端市场价格走势;
负责日常价格体系的维护与更新。
4、OEM合作推进
任职要求:
1、工科类专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验;
3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑;
4、思维条理清晰,作风干练,具备良好的计划与执行能力。
职位福利:绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
CNC调机师傅、数控车床师傅
9千-1万/月
数控CNC3-5人全职操机调机数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工新代金属制品业
岗位职责:
1. 操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测
2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能独立完成简单程序编制与现场调试
3. 负责日常及基础异常排查,保障加工精度与生产安全
4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检,及时反馈质量异常并参与改进
5. 严格执行5S管理规范,保持作业区域整洁有序,落实安全生产操作规程
任职要求:
1. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,机械制造、数控技术等相关专业更佳
2. 具备CNC操作经验者优先,无经验者可接受应届生,提供带教培训
3. 熟悉常用量具(卡尺、千分尺等)及基本识图能力,了解G代码基础逻辑
4. 工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作精神
5. 能适应倒班或生产任务弹性安排,服从车间统一调度
包住长白班焊工12000油漆工/打砂工/
1-1.2万/月
工厂焊工餐补包住20人以上月结二保焊吃苦耐劳
所有岗位生手缺口600-800
小白愿意干100%包进19-45岁以内
焊工:380-420元/天
油漆:380-420元/天
打砂:380-420元/天
普工:320
冲压:320-360元/天
综合工资9200-12000元/月
订单今年一年干不完,稳定能赚到钱!
包住,劳保服劳保鞋免费发
不要求技术,不要求文化,能吃苦,想拿高工资得,欢迎报名
电子元器件设计开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责:
1. 主导产品开发工作,推动产品验证及工业化落地:依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价;
2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制;
3. 开展制造可行性分析,组织试产会议;
4. 监控并确保研发关键节点按里程碑计划交付成果;
5. 在PLM系统中维护工艺流程(含工序与工时)及成本数据(材料及其用量);
6. 管理物料清单的创建、修订与更新等全周期工作;
7. 向采购团队提供技术支持图纸,并协同供应商确认BOM中所有物料的齐备性;
8. 持续跟踪材料技术发展,联合采购及供应商优化选材方案;
9. 全程主导产品设计,涵盖从初始构想到因成本优化或客户/内部需求引发的设计变更;
10. 参与质量提升项目和质量问题处理,解决涉及产品设计的相关技术问题;
11. 与供应商协作,深入了解其生产工艺,明确其制程中的关键控制点,必要时协调品质部门参与验证;
12. 联合客户与品质团队制定产品认证所需的测试方案;
13. 协助生产部门分析并解决生产过程中的工艺难题;
14. 推动研发管理体系的搭建与持续优化,推进技术研发标准化与流程化建设;
15. 完成上级交办的其他工作任务,落实公司制定的长期研发战略规划。
二、任职条件:
1. 能力要求:具备变压器及磁性元件设计经验;熟练使用3D设计软件及Office办公软件;熟悉电源类电路原理;掌握ERP、CAD等系统操作;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:电子、机电一体化或相关专业背景;
4. 经验要求:三年以上产品设计相关工作经验;
5. 其他要求:具备良好的抗压能力,执行力强
厂长10年以上中专/中技有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理
要求:
1.学历:大专,年龄28~49岁
2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。
3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。
4,熟悉9001质量体系基础。
5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。
6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。
7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。
8,能有效控制生产成本。
9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。
10,工作时间:26天10小时制
注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司)
待遇:
1.包吃包住.
2.有全勤奖。
3.。
4.基础月薪:10K~18K
东莞冀泰新能源科技有限公司
地址:东莞常平镇土塘村港建路39号
联系人:罗先生,
栏目概述
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