擅长安排员工生产制作流程，及时出货，提高工厂生产效率，工资可面谈

一、岗位职责 1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理，统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算，保障车间高效有序投产。 2、根据订单需求制定生产排程，合理调配机床、刀具、工装夹具及人力，跟进大件、精密件、结构件加工全流程，确保交期、产能达标。 3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良，对接编程团队、机加工班组，解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。 4、严格把控产品质量，建立来料、制程、成品检验标准，牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控，降低报废率与返修率。 5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修，统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账，延长设备使用寿命，保障稼动率。 6、搭建团队管理体系，负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升，打造稳定高效的机加工生产团队。 7、管控生产成本，优化原材料、刀具、切削液、辅料领用，严控能耗、废料、库存，实现降本增效；定期出具生产运营报表，复盘产能、良率、成本数据。 8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业，杜绝违章操作，防范机械、吊装、切削加工安全事故。 9、对接业务、采购、售后部门，协调订单评审、物料到货、出货验收，同步生产进度，保障业务顺畅衔接。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，学历不限，5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验，精通大件精密机加工行业。 2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化，懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。 3、具备扎实的现场问题解决能力，能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。 4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理，懂车间5S、精益生产管理模式。 5、责任心强、执行力高，抗压能力强，能统筹大批量、急单、复杂件生产安排，沟通协调能力优秀。 6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程，有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。 三、薪资福利 1、薪资：底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红，高薪面议（行业中上水平，能力优秀可谈）； 2、福利：包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰； 3、环境：正规实体加工厂，车间设备齐全、管理规范，办公住宿环境整洁。

品质主管，二年以上五金厂品质工作经验，会看图，熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元，有伙食补贴。

负责车间日常工作

岗位职责: 1、依据车间日常生产安排，制定物料计划，保障生产线物料及时供给，确保生产平稳运行； 2、监控生产计划执行进度，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经上级审批后组织实施； 3、参与生产调度会、周例会，真实反馈计划执行状况，并提出切实可行的改进建议； 4、负责物料到货进度、损耗情况的跟踪与管控，合理控制库存水平，预防并处理呆滞物料； 5、协调各职能部门工作衔接，统筹PMC团队日常事务管理。 任职要求: 1、3年以上相同岗位经历，熟悉生产计划管理、物料管控及交付流程，熟练使用办公软件（word、excel、PPT），具备U8系统操作经验者优先； 2、具备较强的跨部门沟通协作能力及抗压素质； 3、对数据具有敏锐度，执行力强，能有效识别潜在风险。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

工作职责 1. 全面负责CNC生产全流程管理，根据订单实际需求制定日/周生产排程，合理配置加工中心、数控车床等设备及操作人员，保障产品按时交付。 2. 主导新产品数控程序的编写与现场试加工，及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术问题，审核并优化加工程序与路径，提高加工效率。 3. 跟踪刀具及辅助材料的使用状况，分析成本结构并提出切实可行的成本控制措施，促进生产资源的高效运转。 4. 组织操机人员与编程技术人员的技能提升培训，落实安全生产与5S现场管理要求，建立标准化作业规范，增强团队专业水平与执行力。 任职要求 1. 具备3-5年CNC相关工作经验，其中至少3年从事团队管理工作，熟悉生产现场组织与人力协调流程。 2. 熟练掌握法兰克（Fanuc）、三菱、西门子等主流数控系统的手动编程与调试技术，可独立完成复杂零件的程序设计与故障处理。 3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准，具有较强的成本管控意识和持续优化能力。 4. 具备优秀的团队管理素质，能够有效开展技能培训与安全作业管理。

熟悉全品类服装，会打单价，质量把控，货期安排，绩效考核，人员安排

负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我

广东东莞需要俩个石匠师傅，有闲着的打电话，

招聘电工，薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系人周生。

招聘A2驾驶员，单驾，跑广东省内，东莞沙田上车

需要安装师傅工地东莞联系电话需要做时间长，400一天。不要半桶水。

[庆祝][庆祝]招兵买马[庆祝][庆祝]品牌：君乐宝婴幼儿奶粉系统：嘉荣门店：星河城店，华南摩店，麻涌店，万江首铸店，东泰店，茂名电白万达店，寮步店，学前路店待遇：底薪（3000-3600）+100电话费+提成（5元-40元/罐），具体面议，+社保（16日之前入职当月买，之后入职次月买）要求：46岁以内，，超市一年以上食品工作经验，有奶粉工作经验优先，善于沟通。联系人：秦生

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、仓储、质检等部门，确保生产计划高效协同与合规运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4.具备基础数据分析能力，能通过数据驱动管理决策 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

薪资待遇 1．小时工：23元／小时，普通工衣坐班，，综合收6000-7500元／月 2．正式工（2750底薪，加班费平时21，周六日29.5，节假日41）全勤奖200，岗位补贴500＋高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000》 福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住。 2、宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间；3、每月15日发放工资，员工享有国家规定的薪假和保险； 工作需知：生产手机配件，蓝牙耳机等电子产品，岗位有组装、包装、检测、扫描、物料、 SMT 等，可以适当调配岗位，带行李当天分配宿舍，一起入职可安排同宿舍

职位：模具部文员：1人 薪资：5000-6000 工作时间：5天8H工作制 岗位职责： 1、处理日常文件、档案及文书，办公物料的领取以及申购物品； 2、负责本部门人员的人事行政工作及公司信息传递工作，确保信息能及时传达； 3、负责订单管理/生产报表的整理和记录，月末绩效考核的数据收集与核算； 4、部门6S总负责人，负责稽核与督导相关人员改善问题点； 5、储物仓管理； 6、贯彻执行ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准 7、上级交办的其它工作 任职要求： 1、高中及以上学历；3年以上模具文员工作经验； 2、熟练使用OFFICE软件； 3、了解各种体系，参与过审核与改善的过程，如：ISO9001/ISO14001/IATF16949等； 4、性格温和有耐心，做事细心；良好的职业操守，高度的敬业精神，责任感强、抗压能力强，有上进心。 5、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 6、有内审经验、会ERP系统者优先；

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中的技术执行情况； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

1.根据订单安排好人员排好每天生产任务，盯着进度别延期，发现缺料要马上协调解决 2.检查产品合不合格，盯着废品率别太高，管好物料别浪费 3.给班组员工培训，考核，还要天天查安全隐患 4.保持车间干净整洁，别让车间环境乱糟糟影响干活

岗位职责： 1、负责订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整； 2、协同生产、采购等相关部门，跟踪订单执行过程，确保按时交付； 3、统筹物流发运安排，办理出货相关单据，实时掌握运输动态； 4、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展，妥善处理客户咨询； 5、整理并归集订单全流程资料，持续优化文档管理规范。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作与对外对接； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和应变处理能力； 3、了解订单运作流程，有同行业从业经历者可优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 5、适应高效工作节奏，能够在压力下稳定开展各项工作。

从生产到出货

《公司简介》 主要生产:非标自动化设备机器！3C电子，锂电池，进口机器人，半导体设备，SMT设备，激光设备。 加入我们，您将有机会接触《装配》《硬件装配》《硬件调试》《电气调试》《PLC调试》《机械手调试》《工业机器人调试》等前沿技术领域！ 一、薪资待遇: 1. 装配薪资，月综合工资:6000---9000 二、工作内容 1.看懂电气原理图，接线图，布置图，按要求在电控柜，配电箱，设备内部安装导轨，线槽。把电气元器件固定好，布局要规范。 2.按信号图线规范接线，做线号管，压端子，把线束整理好，做到横平竖直，标识清晰，绝缘要做到完好。 3.排查错线，虚接，短路，用万用表测通断，绝缘，把通电前的安全做好。 4.跟大工、技术员学基础调试，配合他们上电，点动，试机，处理故障，按他们要求整改优化，处理好日常故障。 5.中期调试、上下载plc，hmi，伺服，变频器的温控程序。 6.设置好电机转速，扭矩，限位，通讯的参数等等。 7.后期能接触到PLC编程。 三、工作时间 1. 每天8:00-20:00中午休息一个半小时，晚上吃饭半个小时，上六休一，月休4天。 2.没有夜班，长白班。 四、入职问题 1. 满足要求入职，带好行李,安排宿舍。 2. 初中以上学历，无不良嗜好，无纹身，服从安排，吃苦耐劳。 3.有经验有优先无经验也可以

有定制家具厂跟单经验优先，熟悉电脑抗压能力强

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合 7000-8000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入 7000-8000元。 * 每月10号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。