品质主管，二年以上五金厂品质工作经验，会看图，熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元，有伙食补贴。

【岗位职责】 1. 统筹工厂充电宝生产全流程，根据订单制定月度/周/日生产计划，合理调配人、机、料、法、环资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 监控生产现场进度，及时处理设备故障、物料短缺、工艺异常等生产问题，降低停工待料率，提升生产效率。 3. 负责生产现场管理，推行5S/6S等现场管理标准，规范员工操作流程，杜绝违章作业，保障生产现场安全有序。 4. 统计生产数据（产量、良率、工时、损耗等），分析生产瓶颈并制定优化方案，持续降低生产损耗、提升人均产能。 5. 协调生产、品控、采购、仓库等部门的衔接工作，确保物料供应、半成品流转、成品入库等环节顺畅。 6. 管理生产班组，组织员工技能培训、班前/班后会，提升员工操作技能和生产意识，做好班组绩效考核与激励。 7. 落实生产过程中的质量管控要求，配合品控部门处理生产过程中的质量异常，推动制程质量改进。 8. 负责生产设备的日常管理，协调设备维护、保养计划的落实，确保生产设备正常运行。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制，提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理，协调跨部门协作，及时向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，执行力突出，能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有同行业经验者优先

有做过塑胶机械设备，负责车间日常生产管理，能看懂图纸，懂各种焊接技术、电气化，新员工培训，老员工生产工艺检验，设备出厂前的调试、检验

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，拥有3年以上PMC相关工作经验；机电、数控、会计类专业优先考虑。 2. 熟练掌握精益生产等方法和工具；熟悉ERP系统、Office办公软件及数据分析软件，具备较强的项目报告撰写能力。 3. 擅长沟通，数据观念强，头脑清晰，吃苦耐劳，积极向上，服从管理，抗压能力强。 4. 熟悉PMC整体运作流程，能制定各项PMC计划及物料管控流程和作业指引，熟悉仓库管理运作流程。 5. 组织生产订单评审，制定生产计划编排及生产指令下达，并负责跟踪执行。 6. 负责生产订单及插单交期的达成，跟进生产异常并进行计划调整；协调业务、生产、计划、采购、品质、工程等部门工作，促进各部门相互支持及各环节顺畅衔接。 7. 根据生产订单、生产计划、库存等情况编制物料需求，跟进物料采购及外协进度，并跟催到货情况。 8. 负责产能和效率等方面的资料与数据的收集分析，制定生产周报、月报。 9. 有CNC数控加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责凝胶糖果生产车间的日常运营与组织协调 2、依据生产计划，确保产品按时按质按量完成交付 3、带领团队持续推进物耗、能耗等单位成本的优化工作 4、熟悉非标设备特性及各生产流程，积极配合MOM系统落地与生产效率提升 5、关注团队成员成长，做好激励与发展工作，增强团队凝聚力与人才储备 任职要求： 1、具备高中及以上学历，5年以上凝胶糖果生产从业经历，其中至少3年熬煮、调制、浇注、内包环节的车间管理经验 2、掌握凝胶糖果的生产工艺流程及各类包装形式 3、了解相关生产与包装设备的操作与维护要点 4、具备良好的现场组织与跨岗位协调能力 5、工作踏实认真，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

16-45岁社会工 8000-90000 月结

仓库直聘，中介勿扰，公子哥勿扰，人力外包勿扰，谢谢！ 急招送货司机日结400/一天【无需装卸】 1、岗位职责: 公司提供中面包车，主要配送日常用品、食品、饮料 2、薪资待遇：月综合8000－9000左右，入职购买社保，早八晚六，月休四天 4、任职要求: 年龄22岁至54岁，C1/C2以上驾照，没有重大交通事故，身体健康，会开车，会看导航，听从安排 二、车辆费用（重点解答：电费、维修费全部不用司机出 1. 电费全部公司承担司机不用掏一分电费，日常充电、通勤电费全部公司报销，个人零开销 2. 车辆维修、保养、保险全部公司负责 车辆常规保养、故障维修、车险、年检全部公司承担 司机无需承担任何车辆费用 1. 无、无、无公司直配4.2米白色新能源电车，纯招人、不租车、不卖车 三、 四、正规福利待遇 1. 入职缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 正规企业保障，长期稳定干，有安全兜底 2. 每月准时月结，工资透明、工资条清晰，绝不拖欠 3. 纯司机岗位，无需装卸货 主要运输生活用品，食品，百货，酒水饮料 工作时间和内容：一天上8-10小时，朝八晚六，中午休息1个半小时.月休4天(可自由调休） 非诚勿扰！

东莞市大岭山钣金厂，招聘正式焊工5名，焊接机架，储能机箱，要求有焊工证，能看懂图纸。会氩弧焊，二保焊.

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：33元/小时（小时工吃饭也算工时，

岗位要求：年满18岁以上，会骑电动车，直接来 招聘启事：0元入职，缺钱可以提前预支工资，提供车辆住宿，不收取任何，站点直招，全东莞所有站点可就近安排。 工作内容：负责3公里内外卖配送，新人会有老人带教工作很简单，包教包会。 薪资待遇：8000-12000，多劳多得。 福利待遇：新人奖、全勤奖、冲单奖、满日程奖、车补

招聘 涂装生产主管 岗位要求： 1. 熟悉五金喷油、喷粉、电泳整套表面处理工艺，懂前处理、调油、喷粉、电泳槽管控、烘烤工艺 2. 有涂装车间现场管理经验，安排生产、管控品质、降低不良和耗材损耗 3. 会处理色差、颗粒、流挂、附着力、盐雾等常见不良 4. 负责车间人员管理、设备保养、5S、安全环保管理 待遇：薪资面议，包吃住，社保，绩效奖金

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

老年机组装，包装，检测，坐班，长白班日结 招聘要求:18-35岁，小纹身可接收。 薪资待遇: 1.工期:工期15天，可长期做。 2.工价，包吃两餐16元/小时，不吃17.5元/小时，焊锡18元/小时，日结 3.食宿:包吃包住，空调宿舍

生产计划安排，人员安排

【岗位职责】 1. 负责日常订单的接收、登记与跟进，确保流程顺畅； 2. 协调部门间信息传递，跟进生产进度并及时反馈异常情况； 3. 整理和归档业务单据、合同及往来文件，保证资料完整可查； 4. 协助完成客户交期答复及出货安排相关事务； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与生产、销售等多部门有效协作； 2. 熟练使用办公软件，具备数据录入和文档处理能力； 3. 工作细致有条理，具备较强的责任心和执行力； 4. 能适应快节奏工作，按时完成交办的各项任务；

1.及时下达原材料采购订单，并与供应商完成对账工作； 2.每月按时处理对账及付款事宜，核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致； 3.负责月结、非月结及预付款项的支付，每笔付款前须核对供应商明细账，每月维护应付账款台账，按节点安排付款，付款完成后及时核销，防止重复支付； 4.每月关注系统中已收货未入账项目及长期挂账的应付账款，查清具体原因并跟进处理； 5.接收并审核客户及供应商提供的发票； 6.编制月度应付账款资金预算； 7.收集供应商开具的进项发票，完成发票认证工作，结合销项税额与进项税额合理控制整体税负； 8.每月审核客户订单，整理应收账款相关资料，定期与客户开展对账，并在税务系统中开具增值税发票； 9.建立客户应收款明细台账，协同业务部门与客户完成对账工作。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、自动化、图像处理、机器视觉等相关专业。 2. 有1-2年硬件产品工程师经验，熟悉盛相、梅卡、奥比中光、如本科技等结构光产品和配套软硬件产品的优先；或者熟悉基恩士、LM/深视智能、光子精密、翌视、芯歌产品和配套软硬件产品优先。 3. 了解机器视觉市场，有多款同类产品的使用经历，能明确差异点和对应支撑的底层逻辑。 4. 技术敏感性强，并具备开拓性技术能力。能灵活利用多方资源，完成行业新产品的自我通达。文档能力强，能较好梳理产品的底层逻辑，清晰表达出来。 5. 扎实的机器视觉理论知识，具备基本的机器视觉3D检测领域的应用经验。 6. 需要沟通能力，能够多项目并行、多事务并行做好统筹，分清优先级。 7. 工作细致认真、有耐心，责任感强；性格主动外向，具备一定抗压能力和全局观。 8. 具备Sketch、Adobe Illustrator、Axure等设计软件技能的更佳，研发背景的产品工程师优先，为加分项。 9. 有产品实习经验的优秀应届生可培养。 【岗位职责】 1. 负责3D相机产品的行业调研。分析3D视觉应用的市场需求和用户痛点；剖析核心应用指标、工艺指标，规划产品核心参数。 2. 视觉行业内3D相机线激光、结构光产品等软硬件产品的功能分析，进行对标测试和报告输出。 3. 从应用指标出发，深入理解软硬件的底层逻辑，把控产品的最终产品形态，向开发部门反馈开发需求，并合作完成产品的开发，完成方案评审，并解决产品在开发过程中遇到的产品级问题。 4. 负责视觉功能设计并绘制出功能界面交互图纸，验收确认功能设计的实现与落地。 5. 负责新品制造前期的打样、搭建生产工具、厂测工具，以管控产品的性能、功能指标。 6. 产品落成后，推向应用端进行体验，收集改善建议和回馈，升级完善产品设计。 7. 负责管理和统筹产品的整体规划及进度推进，强主动性解决研发进度“卡点”。 8. 按要求完成领导安排的工作。

岗位职责: 1.负责跟进生产订单，确保生产进度与客户需求保持一致 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转 3.跟踪生产质量状况，快速响应并解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力，能够高效推进各项任务落实 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力 3.重视团队协作，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理与安全生产标准化建设，定期开展隐患排查与整改 5.负责班组建设、员工培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验，熟悉制造业生产全流程 2.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

长白班个别站班，生产新能源！ 【详情】普通工衣，纯手工活，组装，包装，检测，做事轻松简单。 【待遇】底薪2000元/月+岗位津贴+绩效奖+平时加班17.24元+周末22.99元+餐补160元/月+夜补10元/晚+全勤100元/月，综合工资5500每月 【要求】16-45岁，男女不限，， 【环境】顶级环境，宿舍带空调、电梯、热水器、篮球场、宵夜街，附近繁华。 【工期】做到后，特殊情况提前7天辞职；时间充足！

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5. 有相关实习或劳动经历者优先

职位描述 岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资

1.具备1.5年以上相关工作经验，性别不限，年龄在50周岁以下 2.熟练掌握钣金机箱手喷技术，操作熟练，能配合生产安排 3.中午需配合连班作业 待遇：8K底薪（26天制，每天10小时）+加班费30元/小时，包吃包住

木工主管（需有多年从事板式家具行业经验丰富者），样品师傅1名，有丰富的实践经验者

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，包括人员、设备、耗材、环境及流程的协调与优化； 2. 完善和监督执行实验室管理制度、标准操作程序（SOP）及质量控制体系； 3. 指导并监督实验人员的操作，提升团队整体技术水平； 4. 执行设备管理、仪器校准、保养及验收，确保设备状态合规，确保检测数据的真实性、可追溯性； 5. 协调与其他部门的沟通合作，保障实验资源合理配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、化工等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理经验； 3. 对实验室操作流程熟悉，有较强的责任心和执行力； 4. 适应能力强，有CNAS实验室工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责东莞肉制品生产车间的质量管控工作，严格落地并持续迭代工厂现行GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，高效配合完成体系内审、年审及市场监管部门的各项检查，保障生产全环节合规稳定运行。 2. 牵头搭建全链路质控防线，覆盖原料入厂验收、精细分割、腌制加工、半成品巡检、成品检验、冷链仓储、出库发货全流程，严格执行原辅料、生产工艺、成品出厂的质量标准与检验流程。