
工模经理
1.8-2.6万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
工模部经理 / 高级工程师
【岗位职责】
1. 统筹工模部日常运营管理工作,涵盖模具设计、加工、装配及调试等全流程协调与推进;
2. 主导新项目模具的可制造性分析、结构方案设计、工艺规划,并全面负责试模与修模实施;
3. 监控模具开发周期、质量标准与成本控制,持续推进生产流程优化与作业标准化;
4. 攻克钢板模、铸件模关键技术难题,重点解决高强钢回弹控制及外板件表面品质问题;
5. 执行IATF16949质量管理体系要求,配合完成客户PPAP提交及相关审核工作;
6. 搭建专业技术团队,制定人才培养计划,提升团队整体技术能力。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械、模具或材料成型类相关专业背景;
2. 具备10年以上汽车冲压模具领域工作经验,其中至少5年部门管理经历;
3. 精通钢板模与铸件模制作工艺,掌握车身件、外板件、底盘、座椅、散热系统等部件冲压特性;
4. 熟练操作UG、AutoCAD及AutoForm等CAE仿真分析工具;
5. 熟悉IATF16949体系及五大核心工具,具有向主机厂成功交付模具项目的经历;
6. 具备出色的项目规划、成本控制及团队管理能力。
喷油主管
1-1.3万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备。会简单的调油,熟悉大枪喷油,小枪喷油边夹模,胭脂,炒货,自动线,胭脂机
生产主管
1-1.3万/月
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验
小型工厂,公司主要做物联网RFID产品,如天线、读写器、电子标签、门禁、手持机等。该岗位主要负责降本增效相关事宜。
岗位职责:
1、生产统筹与提效:统筹车间整体生产计划,合理调配人、机、料资源,保障订单按期交付。主导产线瓶颈优化、流程改善,制定效率、产能目标并落地,持续提升整体生产效率。
2、整体品质管理:搭建车间制程品质管控体系,制定合格率、不良率管控指标。牵头处理重大质量异常、批量不良问题,复盘整改,持续优化生产品质,降低损耗成本。
3、团队管理建设:负责生产团队统筹管理,落实下属主管、班组长的分工、考核与培训。维护车间纪律与现场秩序,调动员工工作积极性,优化人员结构,降低人员流失,打造高效稳定的生产团队。
4、综合运营优化:统筹安全生产、5S标准化、生产成本管控,对接各部门协调解决生产难题。定期复盘产能、效率、品质数据,落地持续改善方案,提升部门整体运营业绩。
任职要求:
1、具备3年以上生产管理相关工作经验;
2、熟悉生产流程和设备操作,能够有效识别和解决生产中的问题;
3、具备良好的组织、协调和沟通能力,能够激励团队达成生产目标;
4、有较强的责任心和进取心,抗压能力强;
5、身体健康,能够适应车间现场作业,可接受加班。
福利待遇:
薪资10-13K,上班时间:早上8:30-18:10,大小周,工作日需加班到20:30-21:00,双休的周六需加班,,包住(八人间),不包吃,五险一金。
钣金厂生产主管
1.1-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与进度控制
2. 组织制定并落实生产流程优化方案,提升产能与良品率
3. 监督执行安全生产规范,定期开展设备巡检与员工安全培训
4. 管理生产团队,协调技术、品质、物流等跨部门协作
5. 编制生产报表,分析运营数据,向高层提交改进建议
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理经验
5. 28-45岁,学历中专/技校及以上学历,有钣金厂3年以前管理经验。
广东东莞招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证(塔吊、电梯),有C1驾照优先。工资面议!
安装电梯维修电梯长期3-5人月结
招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证(塔吊、电梯),有C1驾照优先。工资面议!
普工长白班280元/天|数码3C塑胶配件,组装包装不体检
9千-1万/月
长白班普工包吃五险一金包住20人以上月结
本公司招聘;
只要找工作百分之100录用;当天入职进厂
招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班
选择长白班)
16-45岁
{岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验
{工资待遇}小时工正式工自己选择
一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月
{可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右;
二.正式工;综合工资7500-9000
(1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利
(2)加班费:按劳动法计算,平日加班1.5倍(24.28
元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪
(48.57元/时)
(3)工龄津贴50-300元/月不等,每满半年加50元/月;稳岗500元/月
(4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月,外缩补助300元/月
(5)愿意上夜班;夜补25元/晚{入职准备}
生产跟单/文员
8-9千/月
生产跟单工厂文员1-2人月结5-10年学历不限跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
轮转机印刷跟单报价对账
对日化产品贴纸材料比较熟悉的
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管
6-8千/月
厂长主管组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、仓储、质检等部门,确保生产计划高效协同与合规运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求
4.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动管理决策
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
文员/品检员
4-5千/月
工厂文员1-2人1-3年学历不限全职单休跟单经验文员经验
1做过机械加工品检的优先,2,最好能略懂图纸等,3,兼职做文员的打印图纸,送货单,贴标签,对账等,4小厂自由10个人左右的规模
跟单文员+包吃+社保+薪资5-6K
5-6千/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验
岗位职责:
1、跟进客户信息,并安排下料到生产车间
2、订单下派车间后及时跟进生产进度
3、根据车间开料单或订单信息打出送货单,确认客户交期安排出货,叫车或发快递
4、出货时核对送货单信息,确认物料规格型号尺寸和数量无误后方可出货
5、按时登记运费和现金收款,整理单据
6、月底在系统导出对账单
任职要求:
会使用excel和其他办公软件
有过金属制造业(铝型材)或五金行业经验者优先考虑!
岗位福利:
购买社保,包吃,房补,全勤,26天制
东莞市锋琪辉电子科技招聘注塑操作员
7-9千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃住5-8年经验月结
工作内容
1. 负责注塑设备的操作及生产流程的全程监控;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织并协调团队成员的工作任务与进度安排。
任职要求
1. 具备3-5年注塑领域相关工作经验;
2. 身体健康,具备积极稳定的工作心态;
3. 有良好的协作意识和团队配合能力。
主管
岗位职责:
1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标;
2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行;
3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格;
4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为;
5.负责本科室区域内部的现场管理;
任职要求:
1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验;
2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握;
3.有较强的管理能力,责任心强。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 负责注塑机的运行操作与工艺调试,确保生产流程稳定顺畅。
2. 对注塑设备进行日常维护、保养及清洁,定期排查设备安全风险。
3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量规范与技术参数,保障产品达标。
4. 配合主管解决产线运行中遇到的技术与生产问题。
任职要求:
1. 熟悉塑胶模具结构、常用塑料材料特性,具备8年以上注塑成型及现场管理经验;
2. 了解公司生产工艺流程及相关工作原理;
3. 有小机壳及精密接插件产品生产经验,熟练操作日本进口电动高速注塑机;
4. 具备丰富的班组管理能力,能有效组织团队高效完成生产任务;
5. 可快速应对并处理生产过程中发生的各类品质异常情况。
我司配备全进口电动注塑机(15台),设备品牌为日钢、发那科,应聘者须具备相关机型操作经验!无实操经验者请勿投递!
CNC技术主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年学历不限
CNC技术主管
【岗位职责】
1. 负责CNC部门管理,实时监控生产进度,协调解决生产瓶颈;
2. 与工程部门密切配合,确保生产计划顺畅、信息同步;
3. 主导或审核CNC加工程序(MasterCAM、UG等),设计并改进加工工艺,优化刀具路径与切削参数,提升生产效率与产品精度;
4. 解决高难度零件的加工难题,如薄壁件变形、复杂曲面等,并持续改进现有工艺;
5. 负责新品的打样全过程(编程、夹具、调机);
6. 组织内部技术培训,指导调机与操作,培养技术梯队人才,提升整体团队技能水平。
【岗位要求】
1. 熟悉法兰克、三菱等CNC加工中心系统,8年以上实际工作经验;
2. 熟悉各类材料(钢/铝/铜/塑料)加工特性,掌握刀具选型、夹具设计及切削参数优化;
3. 具备CNC调机与编程经验,能熟练使用 UG / Mastercam 进行3D编程(3+2轴);至少3年以上生产现场技术管理或带班经验;
4. 具备跨部门沟通协调能力、团队建设能力及抗压能力;
5. 有较强的工作责任心及端正的工作态度。
生产主管/经理(工厂组装车间)
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001智能硬件商用显示设备通信设备
岗位概述: 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。 薪资及福利待遇: 1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费; 2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利; 工作职责 1、生产计划与执行: 根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产: 全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。 3、质量管理与控制: 严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。 与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。 4、团队建设与人员管理: 负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理: 落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。 作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同: 与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件: 学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验: 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。 3、优先考虑: 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
工艺经理
1.9-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理向上汇报大厂
工作年限:5年以上,具备汽车被动元器件行业经验者优先
能力要求:本科及以上学历,通过英语四级或具备英语口语沟通能力,持有六西格玛黑带证书,熟练使用Office办公软件
专业知识要求:
《产品设计及应用》
《常见材料特性及工艺》
《IATF16949及五大工具》
《VDA6.3》
《IPD》
《AEC-Q200》
工作内容:
负责制定工艺技术发展战略,建立并完善工艺规范,向上支撑研发产品平台规划,向下支持制造端风险识别与管控;
牵头推进质量、交付与成本的持续优化;
负责团队人才梯队搭建与培养;
协助处理重大产品异常问题并提供技术支持;
主导客户审核应对及客户投诉闭环管理
功率磁性元件研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案;
2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程;
3、在产品量产过程中,提供必要的研发端技术支持与保障;
4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决相关技术问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。
组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
生产计划主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹公司全品类纸制品订单的生产计划体系搭建与优化,结合销售订单优先级、车间产能负载、物料库存情况编制科学的月度/周度/日度生产排程,保障订单交付达成率达标。
2. 跟进生产全流程进度,联动销售、采购、生产车间、仓储等部门,快速协调处理物料缺口、设备故障、工艺异常等突发问题,动态调整排程计划,压缩订单交付周期。
3. 负责产能负荷、生产效率、订单交付、库存周转等核心数据的定期统计与复盘,识...
栏目概述
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