
主管
招聘:
生产主管1名
仓库主管1名
CQE品质工程师1名
厨师1名
厨工1名
地址:东莞谢岗
联系人:孙小姐
工程经理职位,负责供应链,项目管理,研发
2-2.5万元/月
主管
工程经理(1 名)
1. 汇报对象:加拿大总部
2. 职责 • 首年负责从零组建团队,主导关键岗位招聘并评估文化契合度。
• 识别、评估和认证供应商,推动供应商达到北美质量和合规标准。
• 弥合中加工作文化和沟通风格差异,确保总部战略意图在本地准确实施。
• 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。
• 领导产品开发、工程和技术运营。
• 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。
• 监督子公司所有员工。
3. 任职资格
• 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。
• 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。
• 精通生产、模具和供应链流程。
• 有管理中国外商独资企业(WFOE)经验者优先。
• 有从零组建团队经验者优先。
• 精通普通话,具备良好的书面和口头沟通能力(用于与加拿大总部日常交流)。
• 英语非必需,但具备更好。
• 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。
• 具备强大的跨文化沟通和协调能力。
• 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
岗位职责:
1、生产统筹:制定并执行生产计划,协调人力、设备及物料安排,跟踪生产各环节进度,保障生产任务准时交付。
2、质量成本管控:监督工艺标准落实,及时处理制程中的品质异常,控制原材料与能源消耗,持续优化生产成本。
3、现场安全管理:实施5S现场管理,贯彻安全操作规程,定期开展隐患排查,杜绝安全事故发生。
4、团队管理:组织班组人员排班、培训与绩效评估,促进工作协同,提升团队整体执行效率。
任职要求
1、基础条件:大专及以上学历,具备2年以上制造行业生产管理经历,掌握相关生产流程与工艺规范。
2、能力要求:具备良好的生产调度能力,能高效应对和解决生产过程异常,了解质量与安全管理体系运作。
3、综合素质:工作认真负责,抗压能力强,具备出色的沟通协作及团队管理技能。
4、加分项:持有安全员资格证书,具有精益生产实践经验者优先考虑。
面料开发/规划主管(经理级工程师)
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装各一位
岗位Base:东莞—以纯研发总部
【工作职责】
1、落实面料企划与设计企划的执行,针对设计开发的产品进行面料定位与资源匹配,初步评估面料可行性及成本控制,保障面料顺利转化并应用于品牌产品
2、关注新工艺、新技术、新型材料及行业趋势,组织面料推荐交流会
3、明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料升级方案落地
4、整合内外部创新资源,搭建创新资源数据库,支持创新项目实施,参与材料库的建立与日常维护
5、定期与设计师对接产品方向与面料需求,准确分析开发要求,科学规划面料开发路径,筛选适配供应商
6、主导研发环节的面料供应商开发,并推动其产品能力持续提升
7、制定材料技术规范,为新品牌、采购及供应商提供技术支持,协助完成材料开发样衣制作与风险预判
8、处理面料相关异常问题,并协同设计团队完成日常面料支持工作
【岗位要求】
1、具备快反开发经验;
2、非传统采购执行岗,熟悉市场动态,具有主动推荐与面料开发能力;
3、具备良好的设计师沟通协作能力;
4、对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知;
【福利待遇】
1.每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、技能提升及通用能力的培训资源平台
2.根据公司经营情况,享受年终奖金激励
3.公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三供应水果
4.公司提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
工程总监
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专工程管理精益生产制程管理
全面负责湖南工厂工程体系的统筹与管理。
岗位要求:
1、具备10年以上消费类电子行业工程管理经验;
2、在NPI模块、自动化生产运营、精益生产及成本核算等方面具有扎实的实战积累;
3、工作地点:湖南郴州
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
要求有专业生产五金制品技术,如(五金广告架,不锈钢酒店家具,机架板金)经验!有专业管理能力!
计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专PMC管理生产物料管理
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备全流程PMC工作经验,性格稳重,有3年以上同岗位管理经历
3、有非标自动化、五轴机床或机械加工行业背景者优先考虑
4、熟练掌握SAP系统操作,具备整体规划与数据整合能力,精通Excel高级数据处理者优先
岗位职责:
1、具备统筹规划能力:依据年度目标制定月度生产计划,主导排产安排与物料齐套的全面管控,组织生产协调会议,提前识别各类生产风险,确保产线高效运行,做好内外部协作对接
2、具备异常应对能力:对生产、来料、品质等异常情况能快速响应,及时调整排产计划,实现全流程闭环管理
3、负责库存控制与优化:根据生产排程确定物料订单优先级,重点跟踪来料及库存变化情况
4、具备数据管理能力:负责物控模块运作,主导需求对接,汇总申请及时率,完成数据整理汇报,为上级决策提供支持
5、日常事务管理与执行:将部门目标分解至物控专员,落实每日考核与月度考核的数据统计,形成结果报告向上反馈
成本控制主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限市政工程土建工程园林/景观工程
岗位职责:
1、负责项目成本管控及商务管理工作,开展工程成本分析,通过全面管理预决算事务并与各职能部门协同配合,确保实现项目投资控制目标
2、主导项目的商务协商、签证办理以及索赔与反索赔事项,协助项目经理完成项目相关商务谈判工作
3、核对项目工程量清单,审核工程进度款拨付情况
4、审核内部施工班组合同及材料采购合同,组织项目部对内对外的结算工作,审定班组请款申请及材料采购资金使用
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、造价、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上工程预算工作经验,持有预算员证或造价工程师证者优先;
3、熟练操作广联达软件,精通office办公软件及CAD制图工具;
4、熟悉成本控制流程,具备制定有效成本管控方案的能力
福利待遇:8-10K,大小周
质量主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专跨境电商QC质检主管QC主管品质品质主管
一、主要工作职责:
1、体系搭建:配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系(IQC,OQC);
2、团队管理:协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理,包括人员任务分配、绩效考核及能力提升;
3、工厂协同:协同负责人深入合作工厂,主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行,确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望;
4、发货监督:协助负责人监控发货流程的合规性,对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检,防止错发、漏发及货物损坏;
5、数据分析:配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据,编制质量分析报告,定期反馈产品品质情况并提出优化建议;
6、客诉处理:协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉,追溯问题源头,并推动采购及工厂落实整改与预防措施;
二、任职资格要求:
1、基本条件:******,统招大专及以上学历,质量管理、工业工程等相关专业优先;
三、经验要求:
1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验;
2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验;
3、熟悉“工厂直发”运作模式,有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历;
4、擅长产品包装方案优化,掌握最小化包装发货方式;
四、技能要求:
1、掌握常用质检工具、方法与标准(如AQL抽样标准),熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点;
2、了解跨境电商渠道(如Amazon)对产品质量的相关规定者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效对接采购与运营团队;
4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力,工作认真负责,坚持原则;
5、可接受短期出差(前往合作工厂进行验货与发货支持);
长白班坐班240/天包吃包住
6000-7000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
#包装、组装、贴标签、扫码、QC质检、注塑开机、抛光打磨、涂装组立、终端检验、调漆喷漆、上料下料、仓管叉车等,坐着上班。
【职位要求】
#18-45周岁,身体健康
#能吃苦耐劳,服从安排
#无需经验,男女不限
【工作时间】
#正常班5天8小时(8:00-17:00)
#超出部分按加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
【薪资福利】
#综合工资6000-7500元/月,不押不扣
#包吃包住,三餐三荤二素,提供面食水果
#宿舍空调、热水、电视、宽带齐全,夫妻可安排双人间
#缴纳五险一金,年终奖金,节日礼金
【工作环境】
#长白班,坐班不穿无尘服
#24小时中央空调,恒温车间
深圳龙华区高速公路三大系统:通讯、监控、收费系统维修、维护,有电工证、高空作业证、会开车,优选。
维修监控高空作业电工
高速公路三大系统:通讯、监控、收费系统维修、维护,有电工证、高空作业证、会开车,优选。
广东东莞招腻子/大白/墙漆。。。一名,一到两天,熟手,二把刀勿扰
300-400元/天
腻子工大白工1-4天1-2人
广东东莞招腻子/大白/墙漆。。。一名,一到两天,熟手,二把刀勿扰
酒店家具厂长
1-1.3万元/月
厂长5-10年中专/中技酒店家具行业优先有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验
4.具备良好的沟通表达能力与团队管理经验,能有效激励下属
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先,持相关管理类证书者更佳
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
厂长主管3-5年大专
岗位职责:
1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率
4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进
5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规
3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作
5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
车间生产储备人员,技术指导,服从安排,敬业精神
6000-8000元/月
生产运营包住6-10人1-3年中专/中技全职长白班有餐补月结工资4人间宿舍缴纳商保体检免费
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法
2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境
4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获
5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用)
4.无不良记录,具备基本沟通理解能力
5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
箱包手袋厂生产主管
8000-9000元/月
主管5-10年学历不限
箱包手袋厂生产主管招聘
因工厂发展需求,现诚招生产主管1名,与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作,具体信息如下:
一、岗位职责
1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程,制定合理生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 管理30人左右生产团队,负责人员排班、分工及日常沟通,协调解决生产中的人员协作问题。
3. 监控生产环节的质量把控,及时发现并处理产品质量问题,降低不良品率。
4. 优化生产流程,合理调配设备、物料等资源,提升生产效率,控制生产成本。
5. 落实安全生产规范,定期检查生产环境与设备,避免安全事故发生。
二、任职要求
1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验,熟悉手袋生产工艺(如裁剪、缝制、组装等)者优先。
2. 具备团队管理能力,能有效带领小团队(30人左右)开展工作,有良好的沟通协调与问题解决能力。
3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识,能适应工厂日常生产节奏。
4. 责任心强,有较强的抗压能力,能接受生产旺季的合理加班安排。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成;
2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定;
3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率;
4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用;
5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作;
6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持;
7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求;
8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准;
9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验;
3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包住全勤奖绩效奖金包吃加班费五险
负责订单的分配、协调及进度跟踪。
熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统的使用。
具备责任心,工作细致认真,富有耐心!
喷粉领班师傅
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1.负责喷粉作业流程的组织与实施
2.保障喷粉环节的质量控制与作业效率
3.统筹团队人员安排,确保生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识
2.能够合理调配团队资源,达成工作指标
3.熟悉喷粉工艺流程并具备相关实操经验
生产跟单文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中五险一金电子产品经验不需要出差跟单经验单休
岗位职责:该岗位目前为单休制,需配合加班,平均晚间加班约3小时,介意者请谨慎投递~
1.跟进并处理生产工单的结案及催办事项。
2.每日与计划部门对接,跟进生产排程及出货安排。
3.负责生产周转仓库的账务数据录入至ERP系统。
4.收集并整理生产相关报表,录入电子文档存档。
5.协助处理生产过程中的日常事务工作。
岗位要求:
1、具备高中及以上学历,具有一年以上同岗位工作经验;
2、对数据具有敏感度,熟练操作OFFICE办公软件,PPT制作能力良好;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,服从安排,工作踏实认真;
4、具备一定的文书表达能力,善于倾听,能主动发现问题
工厂跟单员
4000-6000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职主动性强吃苦耐劳责任心强不需要出差
岗位职责:
1. 负责饰品订单的跟进与管理,确保订单流程的顺利进行,及时解决订单相关问题
2. 与供应商保持沟通,协调解决生产过程中出现的问题。
3. 定期更新库存情况,协调内部资源,确保饰品生产和交付的准确性
4.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
上班时间:早 8晚 9,中午 1 个半小时间休息,晚上半个小时休息,试用期1个月 转正后有餐宿补贴
广东东莞高薪诚聘1、Pmc跟单(有注塑厂工作经验优先)可来电或咨询;26天8小时责任制,包
6000-8500元/月
生产跟单包吃包住月结
高薪诚聘
1、Pmc跟单(有注塑厂工作经验优先)
可来电或咨询;
26天8小时责任制,包食宿、买社保、全勤奖,节日福利等;薪资待遇:6000-8500元
工作地址:道滘镇小河沥江围工业区工业路20号
(可)马女士
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验现场管理生产计划管理有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验电子设备制造
专业经验要求:
1、熟悉摄像头等音视频类电子产品的生产流程,具备5年以上生产管理实战经验;
2、全面负责产品制造过程管控、品质保障与持续改善、制造成本控制与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理;
3、具备良好的现场人员管理能力,能及时掌握生产团队的心理动态并进行有效沟通引导;
4、精通消费类电子产品的生产运作机制、作业流程及人员绩效考核管理体系。
一、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历;
2、个人素养:作风正派,具备责任感、坚韧精神、实干态度和务实作风;
3、年龄要求:38岁以上;
4、性格特质:性格外向,积极乐观;
5、工作背景:具有5年以上电子制造行业生产管理相关工作经验。
二、执行权力与责任担当
1、拥有对日常工序的生产组织与调度指挥权,可分配生产任务,调整临时生产计划,并行使生产人员临时加班及计时用工的决定权;
2、对违反公司制度或部门规定的行为,有权依据相关规定对下属员工进行批评教育及相应处罚;
3、对表现优异、业绩突出或有特殊贡献的员工,有权提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议;
4、对工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,有权提出调岗或辞退的建议;
5、可根据《规定》审批本部门员工的请假与辞职申请;在生产任务紧张、人力不足的情况下,应及时向上级反馈并提出增员需求;
6、有权针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改建议;
7、有权结合公司员工在生活、工作、住宿方面的实际状况,提出合理化改善建议。
栏目概述
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