
DQE主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责:
1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范,
2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改,
3. 组织新产品导入关键节点评审,确保产品质量达到量产标准,
4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因,
5. 推动质量持续提升与文化建设,主导设计质量改进项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期)
任职要求:
1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。
2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。
3、熟练运用各类质量管理工具,如APQP、FMEA、8D、5Why等。
4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作,推动跨部门质量目标落地。
5、能够识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议;具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能迅速锁定问题源头;拥有产品测试与验证背景,了解实验室作业流程。
6、具备基本英语读写能力者优先考虑。
7、本科或以上学历。
主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 制定CNC加工生产计划,合理分配机床设备与人员,确保订单按时交付。
2. 监控生产进度,协调解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺难题等)。
3. 负责CNC设备的日常维护、保养及故障排查,对接维修团队确保设备高效运行。
4. 优化加工工艺参数,推动技术改进,提升生产效率与产品精度。
5. 管理CNC操作团队,制定排班计划,监督员工操作规范与安全生产。
6. 组织员工技能培训,提升团队操作水平与问题解决能力。
7. 落实质量管控标准,监督加工过程中的产品检验,减少不良品率。
8. 控制生产成本,优化物料使用,降低设备能耗与损耗。
9. 制定CNC车间操作规范、安全制度,并推动落地执行。
10. 分析生产数据,持续改进生产流程,提升车间整体运营效率。
11. 与研发、工艺、质检等部门协作,对接技术需求与生产标准。
12. 向上级汇报生产进度与问题,反馈改进建议。
工艺经理
1.6-2.8万/月
厂长/主管5-10年本科工艺改善优化工艺标准化工艺团队管理量产导入良率提升
岗位职责:
1. 负责磁性元器件(如变压器、电感等)产品全生命周期的工艺方案规划与设计
2. 编制并持续优化绕线、装配、点胶、焊接、测试等核心工序的工艺参数与执行标准
3. 主导新产品的工艺可行性评估、试产导入及量产爬坡过程
4. 开展工艺异常的根因分析与改善对策,推动质量缺陷闭环及良率提升
5. 推进生产效率改进与成本控制,涵盖人力配置、工时管理及材料损耗降低
6. 建立和完善工艺技术文件体系,包括SOP、工艺流程图、作业指导书等
7. 联动研发、设备、品质、生产等多部门协同实施工艺改进项目
8. 推广自动化与半自动化工艺应用,实现工艺技术水平升级
9. 承担工艺团队日常管理及人才梯队建设工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为机械、电子、电气、材料或相关领域
2. 具备5年以上制造行业工艺工作经验,其中至少2年团队管理经历
3. 有磁性元器件(如变压器、电感、磁环等)制造工艺背景者优先考虑
4. 熟悉绕线、点胶、焊接、装配、测试等典型工艺环节的操作与管控
5. 具备扎实的工艺分析能力及现场问题处理经验
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专耳机蓝牙耳机TWS耳机
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限;
2、具备5年以上耳机类产品生产管理经验,曾就职企业规模在500-1000人者优先;
3、熟练操作ERP系统,掌握绩效KPI管理体系者更佳;
4、具有蓝牙耳机、TWS耳机、降噪耳机或消费类电子产品生产背景者优先录用;
5、执行力强,具备良好的分析判断能力,沟通协调能力出色,富有责任心。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生管专员
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中不需要出差包吃住单休有生产控制经验(PC)五险
1. 从收到订单开始到出货给客户,对整个过程进行全面具体管控。
2. 确保每个环节顺利进行。
1. 要求有耐心,细致,善于沟通,积极主动。
2. 懂一点五金加工工艺流程,能看懂零件图纸。
3. 熟练办公软件。
跟单文员
6-8千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃交通补助包住有提成1-2人3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文件可追溯
3. 协助生产计划排程,及时反馈异常情况并推动跨部门协同解决
4. 录入及维护ERP系统数据,保证订单信息、库存状态实时准确
5. 配合质检、仓库完成出货准备与资料交接,提升交付效率
任职要求:
1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业业务流程
2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等)
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力
5. 初中以上文凭,有相关行业经验者优先
品保主管/质量工程师
7-9千/月
主管3-5年大专全面质量管理体系礼品类产品质量管控供应商质量管理品保团队管理
工作职责
1. 负责公司礼品类产品全周期质量管控体系的搭建,制定并实施质量标准、检验规程及相关管理制度。
2. 统筹管理供应商质量工作,涵盖资质审核、过程监控及问题整改,保障来货品质持续稳定。
3. 组织开展产品抽样检验、批次验收及客户反馈问题的根源分析,推动质量问题高效解决与长效优化。
4. 负责品保团队日常运作管理,组织实施专业培训与绩效考核,提升团队业务水平与执行力。
5. 协同内部产品测试工作,公司配备部分基础检测设备
任职要求
1. 大专及以上学历,质量管理相关专业优先,具备日本品质控制及包装领域实操经验者优先。
2. 3年以上贸易或制造行业品质管理岗位经验,熟悉ISO9001等质量管理体系运作。
3. 具备扎实的质量问题诊断能力,可独立拟定纠正与预防方案并落实改进措施。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理背景,能顺畅对接供应链、生产与销售环节。
5.能适应出差及加班安排
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 制定并落实生产计划,确保生产目标按时完成;
2. 组织和协调生产流程,合理调配人力与资源;
3. 监督生产作业过程,确保操作规范、质量达标;
4. 推动生产现场管理,持续优化生产效率;
5. 协调相关部门解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动团队完成任务;
2. 熟悉生产管理基本流程,具备一定现场管理经验;
3. 能够严格执行标准作业程序,保障生产安全与秩序;
4. 具备问题分析与解决能力,适应生产环境中的变化;
5. 有较强的责任心和执行力,能承担生产管理压力。
编织部普工
6-8千/月
操作工普工免费培训1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.员工,年龄25-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
徐福记小时工18元/时,两班倒站班,18-50岁
5-6千/月
车间包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
统一打卡:18元/小时
东莞徐福记:男18-54岁(73年全年收)女49.5岁(77年8月之后)男女不限,两班倒站班,不查案底。
[烟花]同厂吃住:餐补350元/月,吃超扣,空调宿舍,水电费平摊。
[庆祝] 主要生产:巧克力、沙琪玛,糖果,饼干,包装部普通工衣,加工区连体衣,空调车间。
️体检费75元。有半年以内食品行业健康证不用体检。
️根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。
️要求:。
️工厂要求:。
️拒收:童工与私自换证人员,一旦发现,所有罚款与损失自己承担。公司一律不负责。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
东莞模压门吸塑门厂,聘请主管一名,年后上班,小型工厂,车间就十号人,要求认真耐心,勤劳朴实,有吸塑厂经验,需要在岗工作,只管理不做事的勿扰,有兴趣的联系,或求推荐。
服装辅料研发工程师
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户需求;
2.对现有辅料产品进行性能提升与改良,增强产品品质及穿着体验;
3.确保开发样品契合设计意图与技术标准;
4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构;
5.与设计、生产、品控等团队协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2.熟悉服装制作全流程,具有品牌企业采购及跟单实操经验;
3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础;
4.精通数据报表制作与函数统计应用,擅长辅料采购与服装跟单流程管理;
5.性格积极外向,具备优秀的沟通协调与表达能力
基本要求:
1.具备服装品牌公司从业经历
2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络
3.对各类辅料生产工艺有一定了解
4.熟悉广州中大市场辅料采购环境
装配主管
8千-1万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备
熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机,螺丝机打码机
新厂区!叠纸箱的小厂+长白班不体检!
6-7千/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结QC质检小时工人走账清住宿免费坐班
【要求】
年龄:16~55岁,男女不限。
【长期工】
30/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实到手薪资:7500元~8500元/月。(每周预支500元,入职当日可预支200元)
重申,人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息!
毛绒玩具研发室主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年高中打样车位包吃住加班费板房车位毛绒玩具车位毛绒玩具车缝版房车位工业设计月休四天五险
【岗位要求】
1. 高中以上学历,毛绒玩具相关行业。
2. 具备5年以上毛绒玩具车位经验。
加分项有以下行业经验:其他制造业、新材料、化学原料/化学制品。
品控主管(东莞肉制品生产车间)
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责东莞肉制品生产车间的质量管控工作,严格落地并持续迭代工厂现行GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,高效配合完成体系内审、年审及市场监管部门的各项检查,保障生产全环节合规稳定运行。
2. 牵头搭建全链路质控防线,覆盖原料入厂验收、精细分割、腌制加工、半成品巡检、成品检验、冷链仓储、出库发货全流程,严格执行原辅料、生产工艺、成品出厂的质量标准与检验流程。
品控主管(肉类)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验,大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑
2、有3年以上肉制品企业品质控制管理经历,熟悉猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节
3、掌握各类检测技术,如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法进行农残分析等
4、了解国内外食品安全法规体系,包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求
5、能够通过数据分析识别质量问题的根本原因,例如季节性微生物变化、设备清洁盲区导致的污染等情况
6、具备推动生产及采购团队落实质量规范的能力,能在保障产品质量的同时协调效率需求
7、具有风险预判意识,能提前识别潜在问题,如原料批次波动、新员工操作不规范等情形
8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格者优先录用
9、工作态度认真细致,对数据反应敏锐,原则性强,能够坚持质量底线,如拒绝不合格原辅料进厂
10、适应制造业现场工作环境,可接受倒班、突发情况下的加班安排以及必要的出差任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞厚街鞋厂生管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。