钣金厂生产主管：要懂的技术和每个加工工艺，每一个岗位都要懂

岗位职责： 1.根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度、周度、日度生产计划，合理分配生产任务，确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中出现的各类问题，如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等，对生产计划进行动态调整，保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议，传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范，组织开展生产过程质量检验，加强对关键工序和环节的质量把控，确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题，组织相关人员进行原因排查和整改，推动质量改进措施的落实，不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施，优化生产流程，合理控制原材料、能源、人力等成本消耗，降低生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验，2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求，有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成生产任务，激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验，3年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 7、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运转，确保产品按期高质量交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展战略； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付周期与成本控制方面的优化； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部门业务流程再造与组织效能提升； 8. 负责工艺团队人才梯队搭建，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备电子元器件或变压器行业经验者优先； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具有5年及以上相关工作经验。

注塑厂调机师傅，按排生产

1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理，确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，科学调度设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

女装、童装 各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行，围绕产品开发进行面料选型、资源匹配，并对成本及潜在风险做出初步判断，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料，制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源，搭建可复用的创新资料库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解读开发意图，科学规划开发路径，筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系，为新品牌、采购端及供应商提供技术支持，协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题，响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗，需熟悉市场动态，具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三发放水果 4. 提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度

东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘： 1、生产主管（具体面议） 老板人好说话，26天包吃住，需要有精品盒厂管理经验 联系人：周生

钣金厂三年以上管理经验，熟悉钣金厂操作流程，有较强的统筹协调能力

岗位职责: 1. 负责CNC部门的日常运作与设备维护管理 2. 监控生产流程，保障加工精度及生产效能 3. 组织团队培训与现场指导，提升成员操作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2. 能迅速掌握新工艺技术，持续改进作业流程 3. 有较强的责任意识，确保任务准时交付并维持工作环境整洁安全 4. 精通CNC加工技术，具备现场各类技术问题的解决能力

东莞市招/运渣 8方车 泡沫砖 大概2车

东莞市招工地打磨工

东莞市招工地小工/杂工

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

东莞市招泥瓦工、贴砖（做点工，找邵阳的师傅，看清楚在联系）

有包装部管理经验，能吃苦耐劳，有团队精神！

1、负责压铸车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程，提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源，推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产，保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验，能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

招塑料分选厂厂长一名，只要有能力，待遇面谈

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

​岗位职责：​​ 1.负责编制月/周生产计划，下达生产指令。 2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度，灵活调整计划满足出货。 3.协调解决现场生产障碍。 4.组织产销会议，每周上报异常。 5.需五金产品管理经验。 6.有责任心，统筹PMC工作并衔接现场。 ​任职要求： 1.3年以上五金行业PMC核心工作经验，具生产现场协调管理经历； 2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程，能灵活调整计划； 3.具备跨部门协调能力，可快速解决生产异常； 4.懂生产工艺与品质要求，有责任心、团队意识强。

招聘 1、电脑机领班1名 2、看机1名 地址:黎贝岭 电话:

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

明天大量上人30个名额，想来的报名，人满就停 ️麻涌小时工，18到49岁 每个月超产奖200到1000元左右 安排2楼新能源车间，吃住在园区 5月26日麻涌祥鑫新能源厂小时工 一天228到247左右，元/小时，包住有餐补 工期：两个月，也可以稳定长期做（不撤人） 预支：每周预支元 先入职，上班稳定后再统一安排体检，当天安排好宿舍 ………………………………………………… 特别优势： 一天11到12个小时左右，月工时300到330左右 车间可带手机，不查案底征信，吃住在园区 宿舍空调热水器洗衣机齐全 一个月餐补360元 二楼车间超产奖200到1000元/月（具体看车间评定） …………………………………………… 招聘要求：18岁到49岁，。查大面积纹身，小纹身可以安排。 刷饭卡吃饭，餐补12元一天（一个月餐补360元）。 车间：安排2楼车间，工厂主要生产新能源配件，两班倒，工时稳定，独立岗位多，两小时休息十分钟。 ️入职资料：身份证原件张身份证复印件 …………………………………………… 自到厂的下午1点到！ 报名方式：私发名字电话报名 联系方式：

1、临时工:19-22一小时(长短期)纯工价， 月综合工资7500+ 2、长期工:底薪综合3800元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等 绩效奖:等各项津贴600不等 超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000 元不等 离职只需提前七天 离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容: 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易 懂手工活 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排 在一起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调，洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境:有空调24小时恒温恒湿环境舒适

哆哆买菜，物流仓库190/天，大量招聘日结工，可以长期做，做事轻松自由

东莞沙田五金电镀厂正式工 企业直签+入职购买五险 免体检（测血压）普通工衣+达到条件有名额就读沙田公办学校+各种福利拉满！ 一，工作岗位：苹果供应链电子元件生产，操作员岗位，站班小范围走动，主要放料收货为主，品检测试岗位，普通工衣！ 二、招聘要求：男女不限，18-39岁，接受两班倒、不接受有案底以及裸露纹身，持本人有效身份证，已满。 三、工资待遇： 底薪2350+加班费基数（平时加班20.62元，周末加班27.01/小时，节假日40.52/小时）+高温补贴500每月，表现奖400-2000元/月+夜班津贴25元/天+季度绩效1500-5000元/季度，年终奖每年发3-6个月，综合收入到手6500-10000元/月，年入80000-10万！每年发15薪！每月25号发薪！ 招聘需知： ①吃一日四餐（个人承担225每月） ②住宿6人间水电全免 [爆竹][爆竹]面试须知： （1）下午一点半准时，带上复印件三张，一寸照片两张（不限底色） （2）带上身份证原件 一支黑色笔，不能穿拖鞋、短裤、背心、裙子！ （3）全日制大专以上学历带上毕业证底薪2550

岗位职责】 主要是扫地机器人的组装，贴标签还有简单的检测。都是坐着干的手上轻松活。不用搬重物，拧大零件。 半天就能学会！新手都能快速上手！！！！ 【职位要求】 不需要穿无尘服，不需要看显微镜，坐班为主 身体健康，长白班为主，能接受偶尔倒班。 无纹身，无案底，会写名字就行 【工作时间】 以长白班为主，少量岗位需要倒班，班次稳定不随意调整 【薪资福利】 - 综合月薪5000-7000元，多劳多得 - 包住、包吃，省心又实惠，每周可以预支工资

[工厂亮点]:工厂环境优美，小厂，管理不严，可带 手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4 到6人一间》地段繁华 [上班时间]: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00， 5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38) 全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200 等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励 1000-2000不等》 临时工: [工资6000--8000左右] 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年龄】:16岁~45岁 【体检]:不体检 [吃住]:包吃住 【上班班次]:长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 [工资借支]:每个星期都可借200-600 【住宿]:4-6人间/空调 [伙食]:纯包吃3餐， [手机零食]:可以带进车间，嚼槟榔 [纹身染发]:可以接收

工作内容：负责老人手机 组装 包装 贴标签 工作时间：早上八点到晚上九点（长白班） 薪资待遇：17块一个小时，1 天 后 发 食宿：不包吃住（附近的来哦） 要求：男女不限，年龄16-38岁 工期：要做20天，明天可以直接过来上班