本公司主要生产小型服装塑胶配件，机器全部为立式注塑机，要求有立式注塑机开机经验1~3年。对于立式注塑机上下模调机熟悉。无经验勿扰。

岗位职责： 1.负责塑胶原料配料加料（PP、PE、ABS、PC、PU 等）； 2.独立上下模拆装； 3.注塑机工艺参数调试； 4.生产过程检查产品品质，处理成型不良； 5.注塑机及设备日常维护保养。 任职要求： 1.年龄45岁以下,身体健康; 2.有注塑调机实操经验，会上下模; 3.懂塑胶原料，能根据产品品质调整工艺； 4.能吃苦耐劳，服从安排，有塑胶厂工作经验优先。

从事注塑包装，要能上夜班 年龄 40 以下

岗位职责‌： - 负责注塑机台日常操作，按时完成产品生产、取件、修剪毛刺等基础工序 - 做好产品自检，及时上报不良品、设备异常等问题，保障生产质量 - 保持机台及岗位区域卫生，规范摆放物料、工具，遵守车间生产秩序 ‌任职要求‌： - 男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，能适应两班倒/长白班（按需） - 有无注塑经验均可，吃苦耐劳、做事认真细心 - 遵守工厂规章制度，无不良嗜好，能稳定长期工作

招聘:本公司现招聘开立式注塑机2名，电线上装开关打螺丝4名，，地址:东莞企石镇，常白班，包吃住，有意者私聊。电话:张生()

注塑上下模，调机，三轴（五轴）机械手操作，会安排生产进去，能控制产品质量。处理生产中的日常问题，确保生产顺利进行。 任职要求: 有3年的相关经验者 工作认真细致，具有良好的团队合作精神;具备操作注塑机的相关经验; 具备较强的沟通能力和学习能力。

岗位职责 机台调试与换模：负责注塑机的开机、上下模、换料清料，设定和调整工艺参数（温度、压力、速度、时间等），确保产品尺寸与外观合格 工艺参数优化：根据产品要求精细调整料筒温度、注射压力、保压时间等变量，在保证产品质量的同时缩短成型周期 缺陷排查与处理：及时处理生产中常见的品质异常，如毛边（披锋）、缩水、缺胶、变形、烧焦、气泡、银纹、色差、粘模等问题 模具保养：负责模具的日常清洁、润滑、防锈，发现模具损坏及时上报并跟进维修 设备维护：负责注塑机及周边设备（机械手、模温机、干燥机、冷水机等）的日常点检和保养 生产记录：填写生产记录、调机记录、模具保养记录、异常处理单等报表 人员培训：协助培训操作工的设备操作、安全操作及参数检查等技能 技能要求 材料知识：熟悉常见塑胶原料（PP、PE、ABS、PC、PA、POM、PET、TPU等）的特性及成型工艺 设备操作：熟练操作主流品牌注塑机（如海天、伊之密、震雄、日钢、东洋、住友等），以及五轴/三轴机械手编程 模具知识：了解模具基本结构，具备模具日常保养和简单故障判断能力 问题分析能力：能快速进行缺陷的根本原因分析，独立处理生产异常 安全意识：严格遵守安全操作规程和5S/6S管理要求

招聘抽粒工，注塑配色师傅

产品与岗位 1、主要生产手机零配件。 2、招聘岗位：组装、CNC、注塑，岗位随机分配。 3、岗位情况：全检、抽检、组装、注塑、CNC、品质等。 ① CNC开水机多，个别开油机4-6台。 3、两班倒，1月倒班一次。 4、有坐有站，普通工衣。 5、车间不能带手机，需要过安检门。 1、18-45岁，不体检 2、不能穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、未过膝短裤、未过膝短裙、背心、吊带等进入厂区。 一、工价政策 1、工价：20 元/小时 2、离职流程：需要提前7天申请离职。每周周四办理离职手续，当天可以查工时。 3、工资核算周期：上月21日~本月20日。 4、发薪时间：每月20号。 二、食宿待遇 1、吃饭：刷卡吃饭（伙食：早餐2元中餐5元晚餐5元），超出自费。 2、住宿：住宿免费，水电费平摊。厂外宿舍，走路5分钟。 三、招聘与面试 1、招聘要求： ① 符合法定年龄，18-45岁最佳，男女不限，身体健康，五指灵活度较高。 ② 有案底不接收（查案底 ③ 黄头发不接收。 ④ 纹身不外露，手臂纹身身份证能盖住可接收。 ⑤ 无法使用钉钉不接收。手机卡、微信非本人实名接收。手机号必须本人实名且能接收验证码。 ⑥ 女生不识字不接收。 ⑦ 银行卡发薪，不能无卡发薪 ⑧ 身份证有效期小于3个月不接收。 ⑨ 不能穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、未过膝短裤、未过膝短裙、背心、吊带等进入厂区。 2、二次入职： ① 所有领胜集团做过正式工不接收，车间劝退黑名单不接收。 ② 正常离职间隔1个月可二次入职，其他厂区自离只要系统不在职可接收。 3、面试资料：有效身份证原件 4、体检：不体检 5、注意：面试、入职、车间报道是当天一天办完，整体时间线较长，预计晚上7点，最晚的可能需要8点钟左右才能报道完去宿舍休息。 四、日薪与借支 无日薪，符合条件可借支。

岗位职责： 1.负责产品表面披锋（毛刺）的精细修削，确保工件边缘平整无瑕疵 2. 按工艺要求完成压边、定型等预包装工序，保障产品结构稳固 3.严格执行打包装箱标准流程，包括分类、装填、封箱、贴标及数量核对 4. 保持工作区域整洁有序，及时归整物料与工具，落实5S现场管理 5. 配合质检人员完成抽检，如实反馈生产异常并协助改进 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，接受岗前操作培训，动手能力强、专注细致者优先 3.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动，无传染性疾病 4.遵守生产纪律，服从工作安排，具备团队协作意识 5.有制造业普工经验或包装相关经历者可适当放宽其他条件

装配、打包

东莞市招打孔

东莞市招种植工/杂工

东莞市厂房主体工地木工班招小工杂工1~2人，长期跟工地走

招聘A2大方车临时司机，负责双驾送车至广东。薪资为15000-15000元/月。工作地点位于陕西省西安市高陵区泾环北路与渭欣路交汇处。该岗位为替班性质，主驾需持有货运从业资格证。运输货品为快递快运，车型为厢式货车，不需要装卸。要求能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

招聘要求：30-48岁，男女不限 薪资待遇：综合4500~6000/月，个人计件，多劳多得 岗位安排：注塑工 上班时间：08:00~20:00两班倒，上六休一 吃住情况：包吃住，2人间

化妆品瓶子包装厂 16/时 节奏慢 管理不严 工作舒适 年龄 16-45岁 长白班 坐班 包吃住 空调车间 早八-晚八 每天出勤有效工时11小时 注塑部18-45岁 男女不限 白班 16/时 夜班17/时 每周可借支300元 工作主要负责 检查瓶子有没有破损等异物，生产好的盖子分类包装好，工作轻松，工作强度不大 当天安排宿舍-吃饭自带饭盒 工期1个月-长期

上虞人民西路化妆品厂招工，，，十二小时两班倒，18-45岁，19一小时，夜补15一天，有食堂包住，白班饭补18一天，夜班饭补14一天

化妆品瓶子包装厂 16/时[玫瑰]平均工资5-6k 节奏慢 管理不严 工作舒适 年龄 16-45岁 长白班 坐班 包吃住 空调车间 早八-晚八 每天出勤有效工时11小时 注塑部18-45岁 男女不限 白班 16/时 夜班17/时 每周可借支300元 工作主要负责 检查瓶子有没有破损等异物，生产好的盖子分类包装好，工作轻松，工作强度不大 当天安排宿舍-吃饭自带饭盒 工期1个月-长期

中好二车间 【1】冲压车间：5人，员工，年龄18-42岁，在冲压机台旁边穿产品，两班倒。 【2】 注塑后加工：全检岗位，员工，10人，年龄18-42岁，有全检经验，视力太差的不行，两班倒。 【3】注塑车间：5人。员工，年龄18-42岁，两班倒。 【薪资】不住宿舍21元/小时，住宿舍20元/小时。 【要求】18-42周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐，住宿免费，水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号

1. 主持 IML工艺保护套及套啤板材保护套质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2. 组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行。 3. 制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4. 制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5. 负责设计与开发活动的质量策划。 6. 参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7. 组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 8. 领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 9. 有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 10. 对质量问题行使否决权。 11. 定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 12. 有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。 13. 对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。 14. 定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

岗位职责：公司核心人才储备计划 学历要求本科及以上，专业方向包括热能与动力工程、机械工程、材料科学、电子工程等相关领域。 面向应届毕业生及2026届在校生

岗位要求及职责： 1、掌握伺服电缸、多节电缸及升降平台的设计原理与应用；根据客户提供的技术参数协助完成产品选型，并整理完整物料清单供采购用于报价。 2、能够独立完成整套伺服电缸、多节电缸及升降平台全部加工图纸的绘制，包含原材料选型及相关技术参数的输出。 3、具备与客户开展有效技术交流的能力，确保需求准确对接。 4、能及时响应并处理来自客户及内部各部门关于伺服电缸相关问题的技术支持需求。 5、具备较强的逻辑思维能力，可对实际问题进行识别、分析并提出可行解决方案。 6、具备良好的普通话表达与沟通技巧，确保信息传递清晰顺畅。 7、负责在伺服电缸、多节电缸及升降平台的装配、调试和维护过程中提供技术支持与指导。 8、熟练操作各类2D/3D绘图软件，满足设计与出图要求。

岗位职责： 1、跟进生产环节日常数据的统计与更新； 2、依据公司规定及流程，及时收集各部门报表，并整理核心数据提交上级审阅； 3、处理采购应付入库单据、工厂行政事务以及标签打印和信息录入等工作； 4、完成领导交办的其他相关任务。 专业要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件； 3、执行力强，工作细致认真，具备良好的责任意识。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉造船和钢结构制造，熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.依据客户要求进行技术方案的设计与优化； 2. 对客户方案的可行性及成本进行分析与评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装夹具等方面的技术评审； 4. 负责产品3D、2D图纸及BOM清单等技术文档的修订与编制； 5. 跟进并处理样品试制阶段出现的技术问题； 6. 协助完成新产品开发过程中的实施与验证任务； 7. 推动产品持续优化、改进及成本降低工作的落实； 8. 组织开展技术评审会议，主导OTS、APQP相关资料的准备与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景优先考虑； 2. 熟练操作AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 3. 掌握机械设计相关国家标准及行业规范； 4. 具备项目管理经验，熟悉ISO9001质量管理体系开发流程者优先。

【工作内容】 1、负责食品生产与仓储过程中的信息收集，确保原料入库、成品出库等关键环节数据准确录入系统； 2、每日汇总生产日报及库存周转情况，跟踪损耗指标波动并及时反馈异常，助力提升库存管理效率； 3、维护ERP系统基础资料，定期开展账实核对，协同财务完成月度盘点与对账任务； 4、归集并保管各类质量检测报告与生产运行记录，保障文档齐全合规，符合食品安全追溯规范； 5、响应各部门数据调取需求，提供精准的统计分析支持，辅助管理层进行运营决策 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、物流管理或食品类相关专业优先，具备基本数据分析技能； 2、熟练掌握Excel常用函数及数据透视表，了解ERP系统操作流程，有食品行业数据处理经验者优先； 3、做事认真细致，数字敏感性强，具备清晰的逻辑思维和较强的责任意识； 4、认同企业价值观，愿意在食品领域长期深耕，接受公司系统的内部培养机制； 5、六天制单休，包吃包住，介意者勿扰。 无经验亦可

【岗位要求】 1. 组织制订、修改车间的相关规章制度和作业程序标准，对车间所有员工进行培训，使车间管理规范化，为有序生产提供保障。 2. 根据每日生产计划和出货需求，科学合理调配人员和设备，确保生产进度，能满足计划出货需求。 3. 依据标准人力，每日统计效率达成情况，并对效率未达成的情况进行分析并制定相应措施，以保证整体效率达成。 4. 监督生产作业过程、管控制程品质，检查员工作业手法，以确保生产产品能保质保量完成。 5. 监督车间6S执行情况，每日检查车间6S，以使工作环境更佳，创造一个让员工上班舒心、让客户参观放心的工作场所。 拉长岗位需要2名人员，薪资7000-9000。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有消费类电子组装车间生产主管工作经验3年以上，有车间独立核算工作经历优先。 2. 熟悉ISO9001/ISO14001体系，并能独立制定部门相关制度，精通ERP系统。 3. 有在3C数码行业从事PMC或生产负责人至少3年以上全盘管理工作经验。 4. 拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 5. 熟悉生产规程及质量标准，具备较高的技术安全方面的经验及实践经历，熟悉工业化生产的全过程控制。 6. 在品质改善、生产效率提升、成本管控、作业工艺、流程优化、生产计划和库存管控等方面有成功案例。 【福利待遇】 1. 根据公司当年盈利状况，给予年终奖金。 2. 购买社保及个人商业险。 3. 每年至少一次国内旅游，不定期举办活动和聚餐，每周一次下午茶。 4. 每月至少一次公司内部培训。 5. 不定期安排外出学习提升个人能力，所有的费用由公司承担。