【岗位职责】 1. 负责工业相机、3D 激光传感器等产品的生产工艺规划、优化及难点攻关，确保精密制造标准落地。 2. 编制 SOP 等作业标准，监督执行并持续优化流程，提升生产效率与产品良率。 3. 对接研发完成新品量产转化，解决试产技术问题，实现研发到量产平稳过渡。 4. 负责生产设备选型、安装调试与日常维保，保障设备稳定运行。 5. 跟踪前沿制造技术，推动产线自动化升级与智能化改造。 6. 管理技术图纸、手册等文件，确保规范有效，支撑生产与售后。 7. 负责工程部团队管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力。 8. 统筹部门资源，管控项目与工艺成本，实现高效低成本运营。 9. 协同生产、质量、采购等部门，推进品质改善与物料技术确认。 10. 参与制定质量标准，通过工艺与设备管控持续降低不良率。 11. 落实安全生产管理，开展安全培训与检查，防范安全事故。 12. 按要求完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业。 2. 10年以上电子制造业工作经验，5年以上工程部管理经验，具备消费电子、汽车电子、智能硬件等相关行业从业经验。 3. 精通电子制造核心工艺，熟悉电子产品全生命周期；熟练掌握贴片机、回流焊、AOI等生产设备的调试、维护与优化；精通SOP、BOM、PFMEA、控制计划等工艺文件编制修订，具备生产标准化体系搭建能力。 4. 具备自动化产线导入、精益生产、产线智能化改造实操经验；熟悉厂区及车间产线规划布局；擅长工艺改良、设备升级、生产流程优化，可独立统筹工程项目、调配资源、管控进度，保障项目落地。 5. 具备成本管控思维，能有效优化生产流程、降低物料与工时损耗，提升生产效率及产品良率，能应对多批次、快节奏生产模式。 6. 擅长工程团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训、绩效考核、目标拆解，强化团队管理及协同作战能力。 7. 具备优秀的跨部门统筹能力，能高效对接研发、生产、质量、采购等部门，完成新品试产、量产落地、品质改善、设备物料选型等工作。 8. 熟悉IPC-A-610电子组装标准，精通ISO9001、IATF16949质量管理体系。 9. 熟练使用CAD、ERP系统、Project等项目工具，精通Excel高级数据分析功能。 10. 具备较好的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录

冲压主管：懂修模改模3-5年以上工作经验，品保Q C: 3-5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 执行落实品质管理制度，制定检验标准文件，规划品质系统教育培训； 2.负责公司品质体系运作，对各种品质异常问题进行跟踪处理； 3. 重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪； 4. 定时统计分析产品质量问题，分析并制定改进计划，监督落实； 5. 根据客户要求或环保法规要求，编制产品管控标准，确保产品质量； 6. 客户稽核或第三方审厂应对，跟进缺失改进和报告回复； 7. 供应商重大品质异常的处理及改善措...

一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理，包括生产计划制定、流程优化、质量把控及成本控制，确保洗涤业务高效、合规开展。 2.统筹团队管理，负责员工招聘、培训、绩效考核及团队凝聚力建设，打造稳定高效的生产团队。 3.对接客户需求，处理洗涤服务相关的客诉与反馈，维护客户关系，保障服务口碑。 4.落实安全生产规范，定期排查设备及操作风险，杜绝安全事故发生。 5.定期复盘工厂运营数据，提出改进方案，推动生产效率、服务质量提升。 二、任职要求 1.有2年及以上洗涤行业或生产型企业管理经验，熟悉洗涤设备操作、工艺流程及质量标准者优先。 2.具备较强的统筹协调能力、问题解决能力及成本管控意识，能应对工厂日常运营中的各类突发情况。 刷新 4.责任心强，能适应工厂运营节奏，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资:月薪5000-8000元，具体可根据个人能力面议。 2.股权激励:工作表现优异者，入职半年后可洽谈4%工厂股份，共享发展收益。 3.其他:根据工厂经营情况，可额外享受年终奖金、节日福利等。 四、工作时间 每日9:00-20:30(具体可根据生产需求微调，每月合理安排休息)

熟悉手袋各种工艺，质量观念强

附近招二名吃苦服从管理的批内墙腻子的好师傅，每天8小时370元撤人洗手结帐，有电动车优先必须是附近师傅，半桶水和整天抱着手机者免打电话。

工价：18 元 / 时 岗位：组装、包装、贴标签，普通工衣， 住宿：厂区宿舍，包住，有空调热水，水电平摊； 餐补：每月饭补360元 班次：两班倒，多坐班

[岗位职责] -跟随资深师傅、技术老师系统学习工厂生产流程、自动化设备操作、产品装配与检测等基础技能; -协助师傅完成车间日常生产作业、设备日常清洁、简单调试与维护工作 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:7500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

东莞市招光伏安装、工地小工/杂工、1人

东莞东城虎英公园招聘4名小工，薪资为每天220元，工作8小时，8点上班。工作内容需要每天来回跑，工期为4天，每4天结算一次账目。有意者需发送身份证进行报备。

工资面谈，有过灯饰厂管理经验优先，熟练日常生产安排，人员管理，现场5s与安全生产，跟进产量与品质，做好生产记录。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

厂名：东莞兴奇宏 员工单价：17元/小时，满一个月的+1元，17+1+18元 年龄需求：16-48周岁（16-18岁的少一元） 性别：男女不限 学 历：不限 包吃 ：360元一个月，水冷够用，风扇超出自理 住宿 ：40元保底超出水电平摊 优点 ：纹身染发小纹身不限 主要岗位：组装、包装、贴标签 环境：工衣普工工衣 班 次：少量长白班，两班倒、坐班 食 宿：空调宿舍、包吃住、包三餐、水电平摊 扣 款 ：保险89元/月 面试时间：上午12点30之前 面试要求：本人身份证，复印件2张 辞工：离职7天以上出工时，离职提前七天 发薪日：在职22号发上个月的，离职下周二结清

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

【岗位职责】 1. 负责AI服务器GPU微通道液冷板新项目整体开发跟进，全程对接客户需求、方案评审、DFM可行性分析、样品打样、测试认证、量产导入全流程。 2. 统筹跨部门资源（设计、工艺、机加、钎焊、品质、测试、生产），管控项目进度、节点风险、样品交付周期。 3. 负责客户技术交流、技术协议评审、规格变更同步，输出项目开发计划、阶段总结、量产导入报告。 4. 识别铲齿成型、真空钎焊、焊后精加工、总成装配全流程制造风...

【综合薪资】 5500-6000元 【招聘岗位】 组装 包装 品检等 【厂区福利】 包吃包住 水电平摊 工时稳定，工资靠谱不套路 长白班 做事轻松好上手 车间常年订单稳定，适合稳定收入的工友，名额有限 招满即停 预约报名！

纸杯，打包套袋，封箱

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

硅胶油压机操作工，注塑机操作工，包装流水线普工长白班坐班，底薪2800元，平时加班21.55元/时，周末加班28.74元/时，节假日加班43.1元/时。

月收入7000包吃包住 男女不限，16-40岁纹身染发都要！ 包吃包住，坐班，水电费平摊，工作自由 宿舍有空调，热水，洗衣机 工作内容，包装，组装，质检，贴标签， 离职提前一周，每周都可以预支，元宵前入职可奖励1000块钱的补贴，分三个月发放

【岗位职责】 1. 负责生产计划与调度安排，管控生产过程，提升产能与效率，处理生产应急及现场异常。 2. 严格落实质量管控，推动质量改善，开展车间工作纪律检查，保障生产合规。 3. 负责制造成本控制，做好生产预算管理，推进降本增效。 4. 统筹设备综合管理，落实环境与6S管理，保障设备正常运行、现场规范整洁。 5. 负责团队建设与人员管理，落实绩效考核与激励机制，做好内外部沟通协调。 6. 推进生产技术、工艺优化，落实持续改进工作，提升生产效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程等工科相关专业。 2. 10年以上工作经验，其中5年以上精密加工行业全面生产管理（如制造经理、厂长）经验。 3. 精通精密加工核心工艺，能看懂机械图纸，有半导体、液冷接头机加行业经验者优先。 4. 熟悉ISO9001质量体系，精通精益生产、6S现场管理。 5. 熟练使用办公软件及CAD制图软件。 6. 具备良好的沟通协调能力，较强的成本控制、质量管控意识。

【岗位职责】 1. 主导新产品导入项目管理工作，负责各阶段试产工作的开展。 2. 负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审，并制定相应的项目进度跟踪计划。 3. 负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理，协调项目技术团队研讨解决方案。 4. 负责各项目会议的组织和客户接洽工作，并参加各阶段评审会议。 5. 负责项目各阶段项目报告的撰写。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，良好的英语听说读写能力。 2. 有SMT工艺相关工作经验者优先。 3. 有对接NPI经验者优先。 4. 熟练操作各种办公软件，有较强的报告、文件制作能力。 5. 有较强的沟通协调能力。

本岗位26天工作制，介意勿投。工厂包吃包住。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业优先。 2. 五年以上电子厂仓库管理经验，熟悉电子物料及仓储流程。 3. 熟练操作ERP、进销存系统，有金蝶系统经验优先，精通盘点、账物核对工作。 4. 具备库存管控、异常处理能力，擅长物料统筹与降损优化。 5. 责任心强、执行力高，能抗压，有中小企业从业经验优先。 【岗位职责】 1. 统筹仓库日常收发料、入库出库、盘点工作，确保账、物、卡数据一致。 2. 规范物料分类存放、标识管理，落实仓库5S，保障仓储整洁有序。 3. 管控电子物料库存安全，预防呆滞、过期、损耗，优化库存周转率。 4. 管理仓库班组，做好排班、培训、考勤，稳定仓储团队作业效率。 5. 对接生产、采购、PMC，保障物料准时供料，配合订单交付需求。

岗位描述 1、承担数据中心制冷设备整机研发工作，参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化，完成产品设计文档编制，并支持市场端技术问题处理； 2、开展制冷元件失效故障分析，负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析； 技能/经验要求 1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景； 2、具备制冷设备整机系统设计经验，涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力； 【另有细分岗位方向】 1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。 2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先，如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件

【岗位职责】 1. 负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2. 产线数据收集、整理及汇报。 3. 生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4. 保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5. 负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6. 负责对所管辖人员的考勤管理。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 男/女不限，28-40岁。沟通能力强。 2. 懂电子技术，有2年及以上电子厂组装/包装管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3. 执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4. 对生产现

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营管理，包括人员、设备、耗材、环境及流程的协调与优化； 2. 完善和监督执行实验室管理制度、标准操作程序（SOP）及质量控制体系； 3. 指导并监督实验人员的操作，提升团队整体技术水平； 4. 执行设备管理、仪器校准、保养及验收，确保设备状态合规，确保检测数据的真实性、可追溯性； 5. 协调与其他部门的沟通合作，保障实验资源合理配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、化工等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队管理经验； 3. 对实验室操作流程熟悉，有较强的责任心和执行力； 4. 适应能力强，有CNAS实验室工作经验者优先考虑。