
玻璃厂厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理安全管理
【工作内容】
- 全面负责玻璃厂的日常运营,涵盖生产组织、质量管理、设备维护及人员安排;
- 编制并落实生产排程,确保产品交付准时且符合品质标准;
- 检查安全生产规范与环保要求的执行情况,确保工厂运作合法合规;
- 持续改进生产工艺,提高生产效率与产能利用率,控制运营支出。
【任职要求】
- 具备玻璃制品行业相关从业经历;
- 拥有较强的组织管理能力及良好的沟通协调技巧;
- 熟知玻璃制造领域及相关产品的生产流程与技术要点;
- 工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
- 掌握玻璃原材料采购渠道,具备一定的商务对接能力。
【薪资待遇】
- 工资面议;
- 购买五险一金;
- 年终奖。
生产经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1、生产统筹与交付管理: 全面负责 SMT车间(印刷、贴装、回流、AOI/ SPI、DIP后焊等)生产计划执行,确保订单按期交付。 根据 PMC排产,合理安排产线、班次、人力,保障产能,达成日 / 周 / 月产量目标。 处理插单、急单、改单,协调物料、设备、品质异常,减少停线、待料。 2、设备与工艺管理: 负责 SMT设备日常管理:雅马哈贴片机、印刷机、回流焊、SPI/AOI等设备稼动率、保养、点检与故障跟进。 优化 SMT工艺参数:钢网开孔、锡膏管理、贴装精度、炉温曲线、不良改善等。 推动新工艺导入、线体平衡改善、换线效率提升,降低换线时间。 3、品质管控与良率提升: 建立车间品质管控体系,落实首件、巡检、末检,严控锡珠、虚焊、漏贴、偏移、立碑等不良。 主导品质异常分析与改善(8D / 鱼骨图 / 5Why),持续提升 SMT一次性良品率。 对接 QA/QC/IQC,处理客诉、返工、返修,降低品质成本。 4、成本控制与现场管理: 管控锡膏、钢网、辅料、耗材、水电能耗,降低单位制造成本。 推进 5S、目视化管理、安全生产,规范现场物料、半成品、工装治具摆放。 减少返工、报废、停机损耗,提升人均效能与 OEE(设备综合效率)。 5、人员管理与团队建设: 负责 SMT车间人员招聘、排班、考勤、绩效考核与技能培训。 培养多能工,提升操作员、技术员、班组长能力,稳定团队。 落实安全生产规范,杜绝工伤、火灾、静电损坏等安全事故。 6、跨部门协同与数据报表: 与 PMC、采购、品质、工程、仓库协同,保障物料齐套、流程顺畅。 定期输出生产报表:产量、良率、OEE、损耗、异常工时、改善成效等。 参与产能规划、新线体布局、精益改善项目,持续优化生产流程。 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,电子、机电、自动化相关专业优先。 2、5年以上 SMT车间管理经验,2年以上同岗位管理经验,有消费电子行业经验优先。 3、专业能力:精通 SMT全流程工艺,熟悉印刷、贴片、回流焊、SPI/AOI等关键控制点。 4、能独立处理生产异常、品质异常、设备异常,具备良率提升与改善能力。 5、熟悉精益生产、5S、ISO质量管理体系。 6、系统与工具:熟悉 ERP/MES等生产管理系统,能通过数据进行管理决策。 7、能看懂 BOM、CAD/ Gerber文件,了解基本 DFM优先。 8、综合素养:结果导向,抗压能力强,能适应倒班 / 赶货节奏。 9、优秀的沟通协调、组织统筹、问题解决能力。
主管
岗位职责:
1.负责编制月/周生产计划,下达生产指令。
2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度,灵活调整计划满足出货。
3.协调解决现场生产障碍。
4.组织产销会议,每周上报异常。
5.需五金产品管理经验。
6.有责任心,统筹PMC工作并衔接现场。
任职要求:
1.3年以上五金行业PMC核心工作经验,具生产现场协调管理经历;
2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程,能灵活调整计划;
3.具备跨部门协调能力,可快速解决生产异常;
4.懂生产工艺与品质要求,有责任心、团队意识强。
服装外发经理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
一、岗位职责
外发厂开发与评估:负责寻找、考察和评估新的外发加工厂(外协厂),建立并维护优质的外发资源库,确保产能满足公司订单需求。
订单分配与跟进:根据公司生产计划,合理分配外发订单,监控外发厂的生产进度,确保按时交货。
成本谈判与控制:负责外发加工费的询价、比价和议价,严格控制加工成本,审核外发厂的报价合理性。
质量与技术支持:协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收,解决生产过程中的技术难题和质量异常。
物料管理:监控外发厂的物料使用情况,负责面料、辅料的发放与回收核算,控制损耗,防止物料流失。
对账与结算:负责外发加工费用的对账、请款及结算工作,维护良好的合作关系。
二、任职要求
经验要求:[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验,熟悉服装生产工艺(梭织/针织/牛仔等)及成本核算。
资源要求:手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。
专业技能:精通服装加工流程,熟悉工价体系,具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。
个人素质:具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力;为人正直,职业操守良好,廉洁自律。
生产主管
7000-10000元/月
主管
变频器车间生产主管岗位职责
一、生产统筹管理
根据订单制定日/周生产计划,合理调配装配、测试、维修人员,保障产能按期达成,把控交期。
跟进产线生产进度,及时处理缺料、设备故障、工艺异常、批量不良等停产问题。
二、品质管控
督导IQC、制程、成品测试全流程品质管控,减少装配错装、电性不良,牵头处理批量质量异常。
配合品质、工程优化作业工艺,降低返工率与报废损耗。
三、人员与现场管理
负责班组人员排班、考勤、新员工岗前实操培训,落实绩效考核,提升员工作业效率。
推行车间5S管理,规范物料摆放、工位环境,管控防静电、现场规范。
四、成本与物料管控
管控原材料、辅料损耗,杜绝浪费;对接仓库跟进领料、退料、不良物料归集。
管控水电、耗材、工装使用成本,优化生产成本。
五、安全生产
落实车间安全制度,高压测试、带电作业规范管控,定期安全巡检,杜绝触电、机械安全事故。
工装、测试设备日常点检管理,故障及时报修。
六、跨部门对接
对接采购、品质、研发、业务,同步订单变更、新品试产、客户返修事宜,上报每日生产报表。
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心责任人,协同各职能模块确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障各项关键运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划领域工作经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理理论并具有实际操作经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维及数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协作,责任心强,适应高强度工作节奏
资深研发副总
3.5-5.5万元/月
厂长/主管10年以上本科公司管理高级研发
【岗位职责】
1. 全面统筹公司园林电动工具、农业机械设备(割草机等)研发体系建设与战略落地,以资深技术视野主导产品全生命周期研发管理,牵头核心技术突破、产品创新迭代及团队能力升级,推动研发成果高效转化,构建公司技术壁垒,支撑公司长期发展战略与市场竞争力提升。
2. 结合公司发展战略与行业趋势,制定研发中长期战略规划、年度研发目标及预算方案,明确园林电动工具、农业机械设备两大产品线的核心技术发展方向(如智能化控制、新能源适配、轻量化设计、环保节能升级),布局核心技术研发与专利体系,主导技术路线决策,抢占行业技术制高点。
3. 主导园林电动工具、农业机械设备(割草机等)的核心技术研发、现有产品升级及高端新品开发,深度挖掘市场与用户核心需求,牵头解决研发过程中的重大技术难题(如动力系统优化、续航能力提升、安全防护升级、智能化集成等),确保产品技术领先性与市场适配性。
4. 统筹重大研发项目全流程管理,制定项目战略
电缸机械主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专研发设计结构设计工艺设计制图设计非标设备工装设备AutoCADSolidWorks机加工艺
岗位职责:
1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行,全面负责产品线的销售目标达成与经营效益;
2、主导产品供应体系搭建,包括供应商开拓与管理、质量标准制定与过程管控,或自主生产体系的构建与能力提升;
3、基于现有产品架构及自动化行业发展方向,持续推进新产品研发与迭代;
4、开展客户技术交流与产品推广,为销售团队提供专业技术支持与解决方案支撑;
任职要求:
1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽),熟练掌握Solidworks、Auto CAD等绘图工具;
2、具有扎实的电缸设计背景,并拥有大规模量产应用成功经验者优先考虑;
3、具备系统化的专业知识储备,熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节;
4、熟悉电缸市场动态与成本结构,具备1年以上团队管理实践经验;
5、工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
【员工福利】
1、五险一金:入职即按规定缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金);
广东东莞招焊工工资380~420/天,月综合工资10000~12000。年龄20~45。
1-1.2万元/月
焊工长期3-5人月结吃苦耐劳
招焊工工资380~420/天,月综合工资10000~12000。年龄20~45
消防维修日结
南城街道周溪招聘短期工,每天标准8小时长白班,固定薪资120元一天,日结或短期结算均可,完工准时发薪,无扣费。
岗位职责:负责东莞市区内消防维保单位巡检,登记巡检记录,服从现场安排。
任职要求:年龄18-35周岁,身体健康,能外出巡检;会简单记录,做事踏实有责任心;无需专业技术,有人带教培训。
厂长/主管
1.2-1.3万元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO等质量管理体系者优先
3.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,有相关职称或认证更佳
厂长/主管
1.5-2万元/月
组长主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
广东中山招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
7000-8000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
钳工技师
8000-9000元/月
装配钳工6-10人
岗位职责:
1.负责金属工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保产品表面平整光滑、无毛刺划伤碰伤,符合工艺标准
2. 按照生产计划和作业指导书操作打磨设备(如气动打磨机、风磨笔、超声波打磨机、振动研磨机等),及时更换耗材
3. 对打磨后的工件进行自检,识别并反馈尺寸偏差、划痕、毛刺等质量问题
4.产品牙纹修复
5. 保持工作区域整洁有序,定期维护保养打磨工具及设备,落实安全生产规范
6. 配合质检、装配等工序完成全流程生产任务,服从班组长工作安排
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指令
2. 有工厂打磨、钳工或相关制造岗位经验者优先,有拉丝工作经验优先,无经验者可带薪培训
3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动,无恐高、晕动等影响操作的生理限制
4.工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识和安全意识
5.遵守厂纪厂规,服从管理,具备良好的团队协作精神
福利待遇:
1.空调房
2.有产能奖
3.月薪制,
智能制造系统开发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD
岗位职责
1. 独立承担工厂轻量化数字化工具、定制化报表、业务插件及小型管理软件的需求分析、编码实现、测试调试与上线交付,覆盖生产、仓储、质量、设备等车间核心业务场景。
2. 负责智能制造系统的日常维护、故障诊断、缺陷修复、数据调优及版本升级,确保系统持续稳定运行。
3. 主导或参与数字化转型项目的全周期实施,包括需求收集、方案评估、技术对接供应商、系统部署测试、试运行支持、用户培训及项目验收,保障项目按时推进并顺利交付。
4. 与生产、工艺、设备等职能部门紧密协作,深入识别业务难点,输出标准化的技术文档,如需求说明书、系统设计方案、开发指南和运维手册。
5. 跟踪工业数字化前沿技术,积累可复用的开发模块,持续优化系统架构与开发流程,提升工厂数字化应用效率。
任职要求
(一)基础要求
1. 学历:大专及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、智能制造工程、机电一体化等相关专业。
2. 经验:具备3-5年制造业智能制造或工厂数字化领域的开发与实施复合型工作经验;
3. 基础能力:具备规范的编程习惯与文档撰写能力,能独立完成小型软件的全流程开发任务,具有清晰的逻辑思维与问题排查能力。
(二)硬性必备核心技能
1. 编程能力:熟练使用Python(适用于轻量级开发、脚本编写与数据分析),掌握C#/Java至少一门语言(优先C#);精通SQL语言,熟悉SQL Server/MySQL等主流工业数据库,能够独立编写复杂查询、存储过程,并进行性能调优。
2. 前端基础:掌握HTML/CSS/JavaScript基础知识,可独立完成小型软件前端界面开发,具备Vue框架使用经验者优先。
3. 工业系统能力:熟悉至少一种主流智能制造核心系统(优先MES/WMS),拥有系统二次开发、运维支持及落地实施的实际经验。
4. 全流程能力:具备从需求分析、方案设计、编码实现到测试上线、后期运维的完整闭环能力,有成功独立交付定制化小型软件的案例。
5. 运维排障能力:具备快速定位工业系统故障的能力,能独立解决系统bug、数据异常、接口集成等问题,保障业务连续运转。
(三)综合能力要求
1. 业务认知:理解智能制造与数字化工厂的核心逻辑,熟悉制造行业(如3C电子、汽车零部件、家电、装备制造)的生产流程,能将实际业务需求转化为可行的技术解决方案。
2. 沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力及供应商协作经验,能高效推动业务部门与外部厂商之间的项目执行与问题闭环。
3. 职业素养:工作认真负责,具备较强的学习能力和抗压能力,能适应现场作业环境,支持工厂端的调试与技术支持任务。
其它:
1. 熟悉OPC UA/Modbus等工业通信协议,具备SCADA系统或上位机开发经验者优先。
2. 掌握低代码平台应用,能够快速构建轻量级业务应用者优先。
3. 了解PLC基本原理,可配合电气工程师完成设备层数据采集者优先。
装配电工 装配调试工程师
7000-10000元/月
装配电工1-2人装配电工,调试工程师,售后调试
会装配电箱电路
会一些钳工硬件基础知识
会调试PLC和电脑软件
有一年以上设备调试经验
CNC电脑锣调机操机技术员
7000-9000元/月
CNC保险餐补社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱新代通用设备制造金属制品业工业自动化电子设备制造
我司是专注于生产自动化设备非标零件,主要以铝件为主,产品比较简单,急聘CNC电锣锣调机操机师傅多名,自调自操,具有丰富经验,做事勤快,接受倒班,一经录用,待遇从优,包吃住,并购买社保
自动化设备装配钳工,电工(水电工勿扰)
30-40元/时
装配电工包吃包住11-20人月结机械仪器无纹身电工证
东莞横沥
钳中工20人 30元/小时
电中工20人 36元/小时
包吃包住,每周可以预支,,每月25发上个月工资。要求能独立看图作业。
聂生(微同)
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.生产执行;
1.1依据PMC部门的生产计划,统筹调配车间资源,有序开展生产作业
1.2组织并协调处理各类生产异常,确保产品按时交付,满足客户需求
2.过程控制;
2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施,持续提升产品质量稳定性
2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动制定纠正、预防及临时应对措施
2.3监督设备管理规范的落实,执行设备维护、保养和点检工作,保障设备稳定运行
3.现场管理;
3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符
3.2落实安全生产要求,主动识别并整改安全隐患,防范安全事故发生
3.3持续推进生产现场6S管理,优化现场作业环境
4.成本控制;
4.1通过员工培训及标准化管理,推行标准化操作,提升作业效率,降低人工成本
4.2推行精益生产理念,优化现场工艺与流程,持续削减制造环节成本
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先
3.熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或有5S管理实际应用经验者优先
4.具备积极向上的职业态度,良好的组织协调能力和强执行力
5.善于收集、整理和运用生产数据,通过数据分析驱动现场改善
6.结果导向,注重目标达成
业务跟单/生产跟单
5000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
我们是一家专注于包装盒生产的企业,致力于为客户提供高品质的珠宝包装盒、手表盒、精品礼盒、礼品袋等精品包装。现因业务发展需要,诚招以下岗位人员。
销售跟单:
一丶招聘条件
1. 负责订单从接收至出货的全流程跟踪与协调,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 与客户沟通,精准理解订单要求(材质、工艺、尺寸、交货期等),并制作内部生产指令单。
3. 与生产计划、采购、仓库、印刷、成型等部门高效沟通,跟踪生产进度,及时发现并解决生产过程中的异常问题。
4. 监控产品质量,配合QC部门开展质量检验,确保产品符合客户标准。
5. 负责订单相关数据的整理、汇总与归档,维护良好的客户关系。
二丶任职要求
1.拥有3年及以上包装盒、礼盒类产品生产跟单经验,熟悉纸张、皮革、海绵等包装材料特性及生产
工艺流程(如印刷、模切、裱糊、组装等)。
2. 年龄以25-40岁为宜。
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强,工作细心严谨。
4. 能熟练操作Office办公软件(Word、Excel)。
5. 具备基本英语读写能力者优先考虑。
6. 能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。
三丶工作待遇
1.工资面议,实习期为三个月,表现优异者可申请提前转正。
栏目概述
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