负责程序编写，生产计划协调，

1. 包装线统筹与精细化管理：负责80+包装团队的日常排班、培训与现场管理。 2. 产能配称与流程优化：根据运营端的订单波峰波谷，合理分配订单批次，制定日/周产能爬坡计划。 3. 流程优化与人效提升。 【岗位要求】 1. 具备极强的抗压能力和情绪稳定性，能在“大促”期间高强度工作下保持条理清晰。 2. 经验要求：必须拥有3年以上跨境电商包装管理经验，且直接管理包装/打包线人数不低于80人。 3. 熟悉亚马逊FBA发货流程及规则。 【福利待遇】 1. 以上岗位正式录用，购买六险一金，工作满半年享受年终奖； 2. 正班7.5小时/天，大小周，长白班； 3. 公司福利多多，生日会、下午茶、节日礼品、旅游度假等。

一、主要工作职责： 1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）； 2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升； 3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望； 4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏； 5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议； 6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施； 二、任职资格要求： 1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先； 三、经验要求： 1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验； 2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验； 3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历； 4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式； 四、技能要求： 1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点； 2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队； 4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则； 5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

负责软体沙发及软床生产管理，自己有一定专业技能，长期从事软体家具行业，有多年外贸管理工作经验优先

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 负责品质团队管理，确保产品质量符合大客户标准。 2.主导客户审核应对及质量改进项目，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 英语流利，具备与海外大客户沟通协调能力。 2. 熟悉印刷包装行业品质流程，有大客户质量管理经验。 3. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力。 4. 3-5年DQE、CQE经验及管理经验。

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元，时间自由，车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 。 薪资范围：综合薪资 8700-13800 元/月 发薪日：每天可以提现 提成方式：流水分成，80%属于司机。多劳多得 和公司直接签署合同，没有第三方平台！！！不是中介！！！

钣金厂 机箱机架打磨 不锈钢抛光拉丝 熟手优先 年龄53以下

【招聘美容师多名】18-35岁 薪资待遇： 美容学徒：保底 6000 元，零基础可学，一对一带教 熟手美容师：保底 8000 元 高级管理美容技师：10000–15000 元 福利：包吃包住，长白班 工作时间：每天 8–10 小时 任职要求： 1. 热爱美容行业，沟通良好，有服务意识，举止大方得体 2. 有美容相关经验优先，无经验愿意学习也可以 3. 踏实稳定，责任心强 工作内容：负责客户皮肤护理、项目操作、客户维护等 工作地址：珠三角地区，佛山、广州、东莞、深圳、惠州等等地

东莞市招强电、水电

工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工 作轻松简单,没有经验要求 薪资待遇:260元/天,月综合工资6800元左右，包吃住,最少做一个月，也可以长期做 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇:包吃包住,可预支工资，可以开学生实习证 明,离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位职责： 1.全面负责喷印车间日常生产管理，统筹工序安排与人员调度，确保订单按时保质交付 2.精通各类产品喷印工艺，熟练调配油墨参数，解决色差、附着力、干燥度等技术问题 3.制定并优化喷印作业标准（SOP），推动工艺改进与良率提升 4.组织员工技能培训与安全教育，落实6S现场管理及设备日常维护 5. 协同品质、计划、采购等部门，推进跨部门协作与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 具备3年以上喷印/印刷类生产管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉油墨特性及调色原理，能独立完成油墨适配与工艺调试 3. 具备基础质量意识与成本管控能力，熟悉ISO或精益生产者优先 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有相关行业从业背景者优先

一、岗位职责 1、全面负责工厂整体运营管理，统筹豆制品车间日常生产、人员管理、产量进度、品质管控、安全生产、物料损耗、车间环境卫生等全部工作，保障工厂稳定、高效、有序生产。 2、生产管理：负责泡泡豆干、烧烤豆干等豆制品全线生产排期，根据订单合理安排班组产能，把控生产进度，确保按时按量出货；优化生产流程，提升生产效率、降低原料损耗与生产成本。 3、品质管理：严格把控豆制品原材料验收、生产过程管控、成品抽检，落实食品安全生产标准，杜绝不合格产品出厂，稳定产品口感、品相、保质期品质，处理日常品质异常问题。 4、人员管理：负责全厂生产员工、班组长的招聘、培训、排班、绩效考核、日常管理及团队搭建，稳定员工队伍，提升员工执行力，规范车间作业纪律。 5、安全与现场管理：落实食品厂安全生产制度，定期排查设备安全、用电用水、消防安全隐患，杜绝工伤、安全事故；管理车间5S现场，保持食品生产车间干净、整洁、合规。 6、设备与物料管理：统筹生产设备日常保养、维护、报修；管控黄豆、调料、包装耗材等物料出入库，合理备货，严控浪费、积压、损耗。 7、合规体系管理：熟悉食品厂卫生规范、SC生产标准、食品台账、车间消杀、留样制度，配合市场监管部门检查、年审、抽检工作。 8、数据与报表管理：每日、每周、每月统计产量、损耗、出勤、成本数据，制作生产报表，向上级汇报工厂运营情况，并根据数据优化生产方案。 9、沟通对接：对接销售订单、采购物料、后勤行政，及时处理生产问题、客户售后品质问题，保障产销衔接顺畅。 二、任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历。 2、年龄要求：40周岁以内，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。 3、工作经验：5年以上食品工厂全盘管理经验，有豆制品厂（豆干、辣条、休闲豆制品）厂长/车间主管/生产负责人经验者优先录用。 4、能力要求：熟悉豆制品（泡泡豆干、烧烤豆干）整套生产工艺、配方流程、杀菌、烘干、腌制、包装全流程，懂品质把控、成本管控、车间管理。 5、资质优先：熟悉食品SC体系、食品安全法规、食品车间标准化管理者优先。 6、综合素质：具备较强的统筹能力、团队管理能力、问题处理能力，执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，落地性强，能稳定长期任职。

【公司简介】 本司位于佛山南海，专业做全屋定制板式家具出口，订单主要供应海外客户，现因业务扩大，招聘有出口家具实战经验的生产经理，统筹车间生产管理。 岗位职责 1. 全面负责板式全屋定制车间生产管理，根据外贸订单做好生产排产，统筹开料、封边、钻孔、试装、打包全流程，保障出口订单准交，提前识别交期风险，降低海外延误索赔风险。 2. 生产品质管控：落实首件检验、制程巡检，看懂出口深化图纸、BOM清单；管控板材色差、尺寸偏差、封边缺陷等问题，配合客户QC、第三方验货（SGS等），提升一次性验货通过率。 3. 出口专项管理：制定出口产品包装规范、防潮防撞方案、唛头、配件包管理，控制海运破损率；做好成品装柜前核对。 4. 成本与物料管控：管控板材、五金辅料损耗，降低报废率；管理物料领用、库存，减少呆料。 5. 团队管理：班组人员调度、培训、绩效考核，车间5S管理、设备日常保养、安全生产管理。 6. 跨部门对接：对接外贸业务、拆单、仓库、品控部门；客诉问题复盘，制定改善预防方案，避免同类问题重复发生。 任职要求 1. 5年及以上板式全屋定制工厂生产管理经验，必须有出口订单管理经验，熟悉欧美/澳洲出口订单优先；只做国内家装单人员暂不考虑。 2. 熟悉板式家具全套生产工艺；看得懂出口加工图纸、拆单BOM，熟悉定制行业出口板材环保标准。 3. 熟悉生产ERP、MES或拆单软件（酷家乐/三维等），能统计生产工时、报废、准交率等数据。 4. 懂出口订单验货、出口包装、集装箱装柜相关要求，处理过海外客诉。 5. 较强排产统筹能力，责任心强，能现场解决生产突发问题；熟悉佛山家具行业优先。 薪资待遇 月薪15000-20000元，另设绩效奖金（考核：订单准交率、验货一次通过率、板材报废率、海运破损率）；包食宿，购买社保，年终奖，岗位发展空间充足。 工作地点：佛山南海

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排除隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门协同推进持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

一、岗位职责：负责玻璃上下片、借助设备转运玻璃等 二、工资福利 1、实行小组计件，综合工资5000-7000元； 2、工作时间：8小时制，早中晚三班倒，十天倒班一次，视情况安排加班； 3、包住，花园式式宿舍：2-3人一间，配备空调、独立卫生间、阳台、24小时热水。 4、公司自建餐厅，自助餐形式，包工作餐（有标准） 5、免费入职体检，买社保，有高温津贴、带薪年假、年终奖金等，福利齐全。 工作地址：东莞麻涌南玻集团

1. 五金厂二次加工调机（冲压，钻孔，攻牙，仪表车床） 2. 二次加工人员工作

年龄18-45岁 长期临时工临时工短期工（电子厂普工） 岗位职责: 主要负责电子产品组装、插件、检测、包装、等岗位工作，全部为手工轻活，无重体力、岗位操作简单易学，无需经验、无需学历。 1，目前招聘欠缺岗位：普工，操作工，组装，包装，检验员，贴标签，全检，品质, QC检验员 2，可做短期，也可做长期，自由安排。离职提前一个星期辞工，好辞工，工资三天内全部结清，不压工资。 3、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 4、月综合收入6000-7000（干满一个月有稳岗补贴）

【岗位要求】 1. 对中央空调、分体空调、排风机、冷水机组、冷却塔、水泵、变压器、高压柜、低压柜、配电箱（柜）、空压机、制氮机、水泵等动力设备的运行及维护有一定的了解或操作经验。 2. 具有一定

小时工：18-20，包吃住，月保底可达268-310个小时，5000－6800 正式工：综合底薪2300～3800，月入5000－6500（底薪+全勤+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住 男女不限18-35，做事认真！ 3.每月准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，沟通能力强。 2.懂电子技术，有2年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 2、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 3、享受国家法定节假日； 4、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 5、每天丰富的下午茶+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 6、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 7、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 8、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 9、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家600人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM/OEM 服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

1. 具有专业的食品安全知识，有较强的食品安全及安全生产意识； 2. 有两年以上食品加工车间及净菜加工车间管理工作经验； 3. 能单独制定净菜加工生产工艺流程及生产计划； 4. 有效管控生产成本； 5. 单独组织员工生产设备培训，及食品安全培训；

生产组长 【岗位职责】 1. 落实生产计划，合理调配班组人员、安排散热器产品生产，跟进产能进度，完成每日生产指标。 2. 管控班组现场，执行6S管理，监督员工按工艺标准作业，巡检设备状态，及时上报设备故障。 3. 把控班组产品品质，发现制程不良及时反馈，配合工程、QE处理现场异常。 4. 负责班组人员排班、纪律管理，带教新员工，做好产量、不良统计及交接班工作。 5. 落实安全生产，排查班组安全隐患，执行公司各项管理制度。 【福利待遇】 薪资面议

招聘: 1、前工序主管1名，熟悉曝光、蚀刻、丝印等前工序； 2、冲床主管1名，要求熟悉FPC标准，待遇从优（底薪+绩效+超产提成）； 3、贴合领班1名，要求懂FPC天线板工艺，管理经验一年以上，主要管理范围:打孔/打补强/吸贴/贴合/激光辅料； 4、冲床熟手正式工2名；开料1名，丝印熟手2名、烤板1名，男女普工多名！ 待遇面谈，欢迎介绍! 地址:东莞市沙田镇丽海中路16号5栋（航讯）。

1. 多年不锈钢饰品厂工作经验，精通不锈钢各工序流程，熟悉不锈钢产品报价。 2. 多年不锈钢饰品厂管理工作经验，对工厂内部流程梳理有自己的一套体系。 3. 负责产品的生产以及车间人员的调配：根据生产部门下达的生产计划，组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成；负责本车间各个岗位的合理调配以保证生产的正常进行。 4. 负责车间人员的培训以及产品的质量：组织本车间有关人员研究解决生产中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周例会，安排布置车间生产，以及负责本部门各级人员的培训。 5. 制定并确保有关生产操作指令的执行：制定及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施；建立自查制度，对生产全过程进行监控。 6. 制定生产计划：参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制定，并综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常数据的收集、整理与统计，精准录入每日生产产量、工时、物料损耗、良率等核心指标，按时输出生产日报、周报及月度汇总报表，为生产调度决策提供准确的数据支撑。 2. 跟进生产全流程的单据流转，包括生产工单下发、领料单、入库单、异常处理单等文档的核对、归档与管理，确保单据信息与实际生产进度一致，台账清晰可追溯。 3. 协助生产主管开展日常行政事务支持，包括生产会议的纪要整理、通知传达...