工作职责 1. 负责车间日常生产计划的编排与落地实施，科学统筹人员、设备与物料资源，保障产能任务顺利完成。 2. 跟踪生产过程中的核心指标（如良率、效率、交付周期），快速识别并解决异常情况，持续优化作业流程。 3. 主抓车间现场管理，严格执行5S规范，确保作业环境安全有序，减少安全事故发生概率。 4. 组织生产团队的日常运作，开展技能训练与绩效评估，增强团队执行能力与专业素养。 5. 协同品质、工程等部门推进产品质量提升与工艺改进，实现生产环节的不断改善与效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或半导体相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上制造型企业车间管理背景，具备半导体/电子行业产线运营经验者更佳。 3. 熟知生产计划编排、现场管控及质量管理体系，掌握精益生产或6S管理工具与方法。 4. 具备较强的应急处理与抗压能力，能够高效应对生产过程中的突发问题。 5. 具备良好的沟通协作与团队领导能力，能有效组织团队达成既定生产目标。

一、工作职责 1、编制部门年度规划与预算方案，优化组织架构，完善绩效考核体系，强化团队专业水平； 2、主导生产全流程系统化改进，评估产能潜力，统筹资源配置，制定标准化作业流程与工时标准； 3、深入剖析成本结构，推进降本增效专项工作，以数据驱动成本管控措施有效实施； 4、协同各职能部门，推广精益生产管理思想，突破生产瓶颈，提升整体运营效率； 5、负责精益生产设备的统筹管理，提高设备运行效率与稼动率。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业，具备8年以上IE领域工作经验，其中5年以上电梯行业精益管理与设备管理经验； 2、熟练掌握IE各类工具与方法，理解精益生产核心理念，精通标准工时测定、产线平衡等专业技术； 3、具有扎实的数据分析与建模能力，熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及升级改造流程； 4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能够高效推进跨部门协作项目； 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力，可胜任复杂多变的工作环境。

我们正在寻找一位专业的生产主管，负责管理生产流程，确保产品质量和生产效率。 【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度，确保按时完成生产任务； 2. 监控生产过程，确保产品质量符合标准； 3. 优化生产流程，提高生产效率； 4. 管理生产团队，进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 3年以上制造业生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理软件，具备良好的数据分析能力； 4. 良...

品质主管，二年以上五金厂品质工作经验，会看图，熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元，有伙食补贴。

东莞·车间生产管理（生产主管/车间主任 工作地点：东莞清溪镇 薪资：8000+ 【岗位职责】 1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作，包括生产计划执行、人员排班与工序协调，保障订单准时交付； 2、监督生产效率及出货进度，动态调整人力配置，有效控制生产节拍； 3、推行车间6S管理，维护现场秩序，落实设备日常点检与安全生产规范； 4、协助厂长监控原材料使用情况，减少生产损耗，持续改进操作流程； 5、负责一线员工管理，落实考勤制度、行为规范，保持团队稳定，快速应对现场突发状况。 【任职要求】 1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑； 2、了解流水线作业模式，执行力高，作风务实，能适应现场作业环境； 3、掌握基础现场管理技能，具备班组带领能力，服从上级安排，配合整体生产调度； 4、适应工厂作息时间，工作踏实，稳定性强，有意愿在企业长期成长发展。

要求有专业生产五金制品技术，如（五金广告架，不锈钢酒店家具，机架板金）经验！有专业管理能力！

东莞市招工地小工/杂工

诚聘：猪肉一条龙猪肉主管1名底薪：6500绩效提成+销售额指标+奖励包吃包住宿舍有：空调、洗衣机、热水器岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神注意：半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰！具体细节可电话联系详谈电话工作地址虎门

本公司招聘多名泥头车司机，驾驶东莞新型车前四后八12方车。要求年龄在48岁以下，证件齐全，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排。熟悉东莞凤岗、塘厦、常平、谢岗路线者优先。公司在谢岗。

阳光百货诚聘水产主管7500-9000水产师傅：6000-7000联系电话：

二厂小修招作业工人1一2人，工资月开，价格美丽井号充足有意者电话联系

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

本公司主要生产全屋定制家具，主要经营范围，衣柜门板，橱柜门板，全屋整装 现因业务发展需招聘：生产跟单文员1名，1，主要负责生产订单的进度跟进，生产订单出货，生产软件排版，2，要熟悉办公软件，身体健康，服从安排，有过家具厂工作经验优先

1【工厂】:主要生产电子塑胶产品，蓝牙音响壳，wif路由器，小厂自由，车间可带手机、管理不严，因订单充足，现大量招聘普工、长期工、临时工。 2【待遇】:工资计时，工资月结，22元/小时，月薪5500-7000左右。 3【吃住】:来厂当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，公寓式宿舍4-6人/间，宿舍有空调，热水器洗衣机，无线WIFI。 4【班次】:长白班、两班倒自由选择，早上8:00到晚上9:00，每天工时11个小时，坐班，面试当天可以参观车间，选择部门、选择岗位。 5【岗位】:组装、包装、质检、打螺丝、贴标签，扫码，仓管，物料等，非流水线独立岗位，无经验要求，做事轻松.简单。 6【要求】:男女不限，年龄16-42岁，不体检，最短能做满一个月以上。也可以长期做。 7【备注】:入职可借支，每个星期可以预支500到800元，每个月20号发工资，工资由工厂财务统一发放，安全可靠!辞工提前7天，离职当天结清所有工资.不押工资。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成5S现场管理及临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或弹性工时安排，服从生产调度 3. 具备基本识字算数能力，能看懂简单图示与标签 4. 工作认真负责，有团队协作意识和执行力 5. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉造船或钢结构制造流程，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

【岗位名称】 普工/包装工（组装、包装、质检、贴标） 【招聘要求】 16-45周岁，男女不限，学历不限，无需经验（应届生亦可），需持本人有效二代身份证。 【工作环境】 坐着上班，不穿无尘服，工作简单易操作，人性化管理。 【薪资待遇】 · 小时工： 22元/小时，保底月薪5000-6000元。 · 正式工： 综合月薪 6000-7500元（底薪3200元+加班费+各项津贴奖金）。 · 福利： 免费包吃包住，每月15号准时发薪，绝不拖欠，人走账清。

岗位职责： 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格，推进电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 承担电池样品的试制工作，开展多轮迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的可行性验证，完整记录并深入分析实验数据； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术资料支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助完成新产品的测试与验证，协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成各项研发任务。

日常负责与自有工厂及多家外发厂对接，下达采购、生产及物料相关单据，到货后进行数量清点与验收，跟踪客户订单执行进度，及时更新并核对台账数据 福利亮点： 提供独立单间住宿，宿舍配备空调 每月固定休息4天，周末单休 具备基础Excel操作能力，工作认真细致，擅长协调多方沟通，有跟单相关工作经验者优先

1.领料、上料、打包。配合机长完成工作任务。2.做好工作区域的6S工作。3.完成机长安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 建立、维护和完善公司ISO体系及品质相关制度体系。 2. 负责品质部日常管理，如绩效、培训、文化建设等。 3. 负责来料、制程、样品、出货、外购品等各环节品质管控，并总结和分析品质数据，提升质量水平。 4. 对接客户和供应商，跨部门协调和沟通，应对验厂，处理客诉，提升客户和供应链满意度。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。 2. 五年以上品质管理经验，精通五金、木制品、油漆等工艺优先考虑。 3. 熟悉行业品质流程、运作模式及管理方法技巧、产品技术标准。 4. 掌握ISO9000体系及品质管理工具，具备品质管理/5S/ISO培训经验。 5. 熟练办公软件及网络应用。 6. 具备优秀的沟通协调、领导能力，工作严谨负责，勇于挑战，富有团队精神。

招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 五年以上品质部主管管理工作经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001体系。 3. 对小家电及美容美发产品品质标准熟悉。 4. 对主导产品生产品质、效率提升及评估，对产品不良改善的长短期对策有较深经验。 5. 主导部门每周每月 PKI检讨会议及改善。 6. 负责部门成本核算与控制。 7. 沟通能力强，有驾驶证。 8. 大专及以上文凭。

岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景，擅长现场生产调度与团队统筹； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建生产质量管理体系，实时监控生产过程中的质量情况，统筹协调生产节奏； 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控； 5、负责工厂设备设施的维护监管，确保设备运行稳定，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进； 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理； 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪； 11、熟悉生产计划排程安排； 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受； 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺，能读懂机械加工图纸； 2、精通生产流程，具有5年以上钣金车间管理经历； 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求

硬性要求：有电商经验或者至少接触过电商行业。有电子厂基层工作或多部门管理经验可加分。 【岗位职责】 1. 全盘生产运营管理：统筹工厂日常生产，制定生产计划，合理调配人、机、料资源，平衡亚马逊等跨境电商平台的大货订单与测款补单急单，确保订单准时交付。 2. 组装产线管理：负责智能加热手套、袜子、帽子、保暖服饰等产品的内部组装、测试、包装全流程管理（缝纫工序由外部供应商完成），重点管控发热片贴合、线束焊接、电池包组装、功能测试、成品包装等环节的品质与效率。 3. 外协品质对接：与外部缝纫供应商有效对接品质标准，负责来料检验（面辅料、发热片、电池、电子元器件）及来料异常处理。 4. 品质体系管控：搭建从来料检验、制程巡检到成品抽检的全流程品控机制，处理生产异常及客诉（如加热不均、线路接触不良、电池续航不足等），持续提升产品良率。 5. 精益降本增效：推行5S与精益生产，优化电子组装产线布局，管控物料损耗。