招聘：仓库管理员薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、物资管理：负责仓库物资的接收、验收、入库、出库、退库等工作，确保物资数量、质量无误；定期检查库存物资的状态，确保物资无损坏、无过期、无丢失。2、库存管理：负责仓库物资的盘点工作，确保账实相符，及时处理差异。3、仓库安全管理：定期检查仓库设施设备，确保其正常运行。严格执行仓库出入库管理制度，防止未经授权的人员进入仓库。4、单据管理：负责仓库相关单据的填写、整理和归档，确保单据的准确性和完整性。5、沟通协调：与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，确保物资的及时供应和调配。6、完成上级交办的其他与仓库管理相关的工作。岗位要求：1、适合**，学历：本科，物流、仓储管理等相关专业优先。2、2年以上仓储管理经验。3、熟练掌握出入库作业及库房管理的方式、规范及操作程序。4、熟悉仓库管理制度及相关管理流程。5、具备一定的质量管理知识和财务知识。6、吃苦耐劳，约束力强，抗压能力强，可独立开展工作。7、积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。备注：该岗位**，可接受者投递。

招聘：成品仓管员薪资：5000-6500元岗位职责:1.熟练运用WPS、Word等办公软件，准确录入货物出入库数据。2.负责编制库存报表、出入库记录等相关文件，确保文档规范。3.定期执行库存盘点工作，核对实物与系统数据，确保库存账实相符。4.维护仓库日常秩序，协助完成货物的接收、存储及发货管理。任职要求:1.具备基础的仓储管理知识，了解仓库作业流程。2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神。3.具备良好的沟通能力，能适应仓库工作环境。4.萧山本地，年龄35-40左右。

本公司因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名，岗位及工作内容如下： 1、工作内容：负责仓库日常收、发、存、退货的管理工作，每月对账清仓，认真盘点，保证帐、卡、单、物相符；负责每月原材料明细账目的登记和库存盘点。 2、其它要求：熟悉使用办公office、Excel表格制作、编辑、统计；工作认真负责、仔细、勤劳有条理，能吃苦；良好的沟通、分析能力及团队合作精神；学历高总以上；单休，福利待遇从优，薪资具体面谈。 3、工作地点：萧山区进化镇欢谭村1198号 有需求者请电话：韩先生

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。

招聘：仓管薪资：4000-5000元岗位职责：1、依据出货清单，核对出库货品信息，确保货单一致、货品无误；2、检查集装箱内外部状况，拍摄并留存相关影像资料，做好记录；3、全程监督货物装柜流程，规范装货秩序，避免错装、漏装；4、装柜完成后，收集、整理并归档相关信息及凭证，做好闭环管理。任职要求：35岁左右，本地优先。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的收发、入库、出库登记工作，精准核对物资数量、规格，做好台账记录，确保账实、账账相符，保障物资流转准确无误。 2、负责仓库环境维护与管理，合理规划货品存储区域，规范摆放物资，定期对仓库进行清洁、整理，杜绝物资积压、损坏、丢失等情况。 3、定期开展仓库物资盘点工作，及时发现并上报盘点差异，协助处理物资盘点异常，完善仓库管理相关流程，保障货物存储安全。 任职资格： 1、身体健康，能适应仓库日常工作节奏，具备一定的体力。 2、高中及以上学历，做事认真细心、责任心强，严格遵守公司工作纪律，具备良好的执行力和沟通能力。 3、有1年及以上仓库管理或相关仓储工作经验者优先，熟悉仓库收发、盘点流程，能熟练使用基础办公软件者更佳

杭州市余杭区勾庄招聘指挥一名，要求年龄55岁以下，薪资5500加20，需自带体检报告。

中通快运萧山车队因业务上涨，现招聘A2驾驶员15名。 线路为点对点来回，包括萧山至山东、河北、广东，省内单驾，省外双驾。 岗位要求： 1. 持有效的身份证、驾驶证、货运从业资格证，且证件真实有效。 2. 年龄45周岁以下，具有3年以上实际驾驶经验。 3. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 4. 熟悉智能手机APP使用。 5. 吃苦耐劳，人品端正，责任心强。 6. 适应夜班工作，服从安排。 薪资福利： 1. 薪资构成为基本工资加里程补贴、油耗奖、五险及年终奖。 2. A2照综合薪资范围为10000至15000元。 3. 每月20号准时发工资。

明天在杭州闲林卫生院大石路，需要增加两名木工师傅，薪资以现金结算。

站岗坐岗都有，坐岗偏多，巡逻、登记，上班可以带手机，包吃住 没有押金，入职，有意速联！！！！！ 工作地址:安徽合肥

杭州市西湖区招拆除/运渣，找拉垃圾的车，地下室负2楼装车，限高两米二，轻质砖加砌块垃圾，700元一车，不议价，有人装车，高度装到龙门架，要求4米2的车，看清楚再联系

辛章二号路餐椅厂招库管一名。有经验者优先联系方式

10.4瀚鑫劳务一手单【江宁滨江开发区长白班，本源】住滨江开发区的优先安排：仓库管理：打卡15天/1500年龄18-38周岁招聘岗位：1.仓库管理员：有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证福利待遇：仓库25/小时.满月，住宿补贴250元，满勤奖200元，高温补贴200元（每年6-9月份），（有住宿，工人无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。电话：刘昔文

招聘仓库管理员1名工作内容：货物出入库、盘点、整理仓库，登记台账要求：做事细心，吃苦耐劳，会简单电脑，有库管经验优先薪资：试用期3500，转正后4000+地点：钟山区黄土坡街道向阳南路德维国际后面电话：（）

招聘：仓库管理员薪资：3500-3800元1、肯吃苦耐劳、亲和力强。2、会电脑以及办公软件的操作。3、工作涉及仓库进销存管理，货物收发，核对账目等相关工作，有财务工作相关经验优先。4、工作时间为9：00至17：30

国有大型涉农龙头企业招聘库管一名，要求年龄30-50岁，具备3-5年工作经验，月薪3000-4000元。 农业片区经理4-5名，要求年龄35岁以下，中专以上学历，涉农专业优先，有一年以上种植经验，年薪30000-80000元。 工作地址位于王庄子镇任庄子村。

瓶窑盒马生鲜周期工70人 要求：男女不限，18-50岁，认识字无案底 主要负责：蔬菜生鲜加工、打包、贴标称重；分拣 上班时间：蔬菜加工9:00-22:00 水果加工9:00-22:00 22元/小时 水果加工22:00-8:00 23元/小时 蔬菜加工22:00-9:00 23元/小时 日配分拣11.00-23.00 22元/小时 果蔬分拣14.00-2.00 22元/小时 符合做六休一，。 薪资及发放：白班22元/小时，夜班23元/小时，。，每周四可以预支最高500元生活费。 住宿费：15元/天，水电费平摊 地址：瓶窑盒马生鲜基地 盒马鲜生长期工招聘110名，可以预支工资。介绍人过来干满6个月奖励1800元/人。在职每月奖励300元/人，又能介绍亲朋好友工作，又能赚奖励。 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜，恒温车间 要求：18-45周岁， 限会用智能手机 上班时间:11.00-23.00 14.00-2.00， 首月保底25元/小时。 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000，小组计件 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 联系电话:(微信同步) 地址:瓶窑盒马

招聘：仓管员薪资：5000-6500元/月岗位职责：1. 入库管理：核对半成品数量、规格、质检单，验收无误后登记入账、规范上架。2. 在库管理：做好物料分类标识、防潮防尘防护，定期盘点，确保账实相符，处理呆滞/异常物料。3. 出库管理：按生产领料单/出库单核对发放，规范登记，确保单据齐全、发放准确。4. 单据与台账：及时录入出入库数据，整理保管单据，做好库存台账，配合账务对账。5. 现场与安全：保持仓库整洁有序，做好5S管理，落实防火、防盗、防错发等安全管控。6、配合主管对仓库的日常管理和其他临时安排工作。任职要求：1、2年仓库经验，大专及以上学历；2、具有较强的组织协调能力，团队管理能力；3、会使用办公软件分析数据，工作积极认真。4、能接受加班

杭州招分拣员【日节！日节！不体检】 220-252/天 当天到就可上班，结束发工资 男女不限｜快递分拣 年龄：18-58周岁，男女不限，不体检！ 日结：20-小时，当天6点到账 工作内容：快递码货，分拣，装车，卸车 管吃住，可短期至少干10天，可长期

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

仓储管理员18-40岁，会基础电脑操作薪资福利:6000-7000元/月，长白班，包吃住，每月15号发薪，可预支工作地址:杭州区崇贤物流园塘康路

仓管员高中及以上学历，会基本电脑操作，能适应加班，单休薪资福利:5-7k工作地址:杭州市桐庐县凤川街道江源路78号（窄溪工业园区）

招聘：仓管员薪资：4000-5000元<p>岗位职责</p><p>1、负责仓库物料、配件的入库、出库、</p><p>登记、盘点</p><p>2、做好物料分类摆放、整理仓库、保持</p><p>整洁有序</p><p>公司待遇：单休，五险，提供免费的工作餐</p>

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:综合薪资：4500—6100月休2天8：30—17：30工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

物流经理 【岗位职责】 1. 负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户； 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并完成销售业绩； 3. 跟进月底客户款项，积极配合和执行公司下达的规章。 【岗位要求】 1. 年龄24-33岁，有较高的销售热情； 2. 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先； 3. 1年以上销售工作经验； 4. 熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 5. 熟悉运用办公软件。 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期无责底薪7600元，转正后无责底薪8000元； 半年后到手薪资8000-1.5W，后期工资无上限； 薪资结构：个人提成+奖金。 【福利待遇】 1. 依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6. 定期举办内部竞聘升职； 7. 晋升空间：助理—专员—经理—初级总监—总监。

1.负责仓储和配送管理，降本增效 2.负责建立现场运营SOP，持续标准化 3.负责现场全流程数字化的推进落地

【岗位职责】 1. 负责公司国内物流、国际进出口物流全盘统筹管理，包含海运、空运、快递、跨境发货、样品出口、整机/零部件进出口统筹。 2. 开发、维护、管理优质货代、报关行、物流承运商资源，具备成熟货代渠道资源优先，持续优化运价、时效、服务体系。 3. 负责进出口报关、报检、清关、单证制作、关税、物流合规、进出口台账全流程管控，规避通关风险。 4. 统筹成品、物料、样机、备件收发物流计划，把控发货时效、运输安全、破损管控、异常理赔处理。 5. 负责物流成本管控、运价对比、季度降本优化，输出物流成本分析与降本方案。 6. 管理物流团队日常工作，搭建物流作业流程、SOP、台账体系，推动物流工作标准化、规范化。

岗位职责: 1. 负责处理海外仓物流过程中出现的各类异常与问题； 2. 维护海外仓相关系统数据，开展日常成本统计与核算工作； 3. 与海外仓服务商对接，执行退货返运、一件等具体操作； 4. 配合销售部门完成回款跟进及账单核对等相关财务协作； 5. 完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项并行任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，可妥善应对客户突发情况； 3. 富有团队协作精神，能够迅速融入团队工作氛围； 4. 熟悉海外仓运作流程，具备实际操作经验者优先； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。