【内容】 按订单要求在仓内进行商品分拣、扫描、打包、贴单、上架 操作简单，无需经验，有人带、包教会 室内恒温，环境干净，非流水线，（小件为主） 【要求】 年龄22-45岁，男女不限，身体健康，服从安排，需健康证可边入职边办理。 【时间】 白班：7:00-21:30 夜班：22:00-8:00 月休四天 【薪资】 夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：20-23/小时，综合 6000–8000 元 / 月，多劳多得。 欢迎来询问，就近安排

杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：22-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

申通快递招聘操作工有意向电话联系地址:所前镇.南部物流园

仓库普工（公司有两个仓库，一个常温仓库，一个冷库） 常温仓库：目前招上架人员，理货，装卸和分拣。（公司主要是做一次性外卖打包盒和料理包产品的不重） 薪资：计件，多劳多得，前两个月不熟悉有保底薪资 第一个月保底薪资5000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补，多劳多得， 第二个月保底 薪资6000+夜班补贴30/天+夜班包吃还额外给18/天餐补（计件平均员工在9000——1W左右） 冷库仓库 招分拣员40岁以下（小学文化以上） 工资:底薪6000，两班倒，吃餐补18元一天。夜班补贴33元一天 上班时间：白班7—7，夜班6—6，夜班订单做完可提前下班 计件活，肯吃苦，月超万元不是梦。手脚慢，怕吃苦勿扰。 公司有夜班，接受在投简，（人在杭州的话再投简）.

京东杭州仓储分拣45天周期工（无装卸），不体检，小件仓，日结模式 涨价通知：打卡1天后日结工期6.22号左右/不体检/ 住宿免费/水电均摊 分拣/扫描/贴标签/活轻松去过的知道超级轻松不累员工点对点200元/天员工点对点200元/天 打卡1天后每天日结全额。要求：18～45 周岁； ；厂内住宿免费 ，入职即买；要求；试岗过不去的自动清退；

公司直招日结盒马生鲜水产坎山仓库，招长期日结工（18岁--40岁），20一个小时，上班时间：21点--7点30长期夜班，服从安排，不管吃住，（工资后日结，第8天发第一天的工资，依次类推）（3个月起步，短期的不要）地址：萧山区坎山宇航物流园报名：（）

招几个分拣员，负责将米面粮油等百货商品按照需求分拣放到指定位置

【职位要求】 · 有责任心，普通话标准，能熟练使用手机和电脑 · 无销售性质，无需经验，不限学历、年龄、工作年限 · 招聘兼职，可自由安排工作时间 【工作时间】 · 工作时段：不限时间，每周可自主选择天数

杭州市萧山区招电焊工，焊接钢结构，平台，350一天，一天9小时。提供吃住，要求有热切割证。

安装长城板 干活利索，年轻的联系

找专业电焊工一人，明天一天一天活，必须电焊技术要好，工资450现结，干活地址，杭州市西湖区延安路

招聘B2快递司机，负责杭州至金华线路的顺丰快递运输。需持有货运资格证和B2驾驶证，驾驶证满2年。年龄要求在25至45岁之间，具有1至2年以上相关经验。需会使用智能手机，有快递行业经验者优先。要求具备较强的安全意识，听从调遣，踏实，责任心强，服从管理，会操作手机APP者优先。招聘人数为2名。薪资面议。工作地点为杭州和金华。

杭州市西湖区招油漆工

宝能智创谷明天9点招1名体力好的，打包封箱，要求熟手，手脚麻利，25元每小时，环境好，鸽子勿扰。

冷冻仓分拣员，18-35 岁，长白班（个人计件） 温度-18度，自带厚外套上班（冷冻分拣低温补贴20元一天），22-40 岁，包吃一餐，提供住宿。 （首月21/小时，次月900+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+）

高先生发货员一名，发货内勤一名，叉车熟手，会开行吊！有叉车证月工资6000-8000联系电话：郭先生

【长江路某仓库/小天鹅仓库】18-53，12h倒班，6：40-18：40，拆包，拉液压车，给产线输送配件，不是流水线，工作地点：长江南路18号，提供住宿六人间，200/月，提供厂车：梅村/坊前/春潮。[烟花]模式一：工期两个月，230/天，工资包含餐补，。

10点班次[红包]临时工200[红包]水果包装，临时工日结200元[红包]早10.00一晚10.0018一53班车接送，包一餐

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，洞察其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续完善运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如：大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。 出色的谈判与沟通能力：能够赢得客户信任，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。

药品仓库，每周可预支500 工作内容：复合 打包，捡货 工作时间：13:00-24:00恒温车间 人员要求：男女不限18-45岁，需要认识26个英文字母 薪资待遇；综合7000-15000每月，入职前半月21每小时，半月后个人计件，多劳多得 福利待遇：每月15号发上月工资，节日礼品，节日红包等，可提供住宿，宿舍离厂区直线75米距离 所有岗位均有晋升空间

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

会电脑，有责任心，有经验优先

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、认真学习专业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、有无工作经验均可 有意向直接投份简历，随后有专人联系

供应链配送运营主管 岗位职责 1. 负责供应链全链路配送统筹，统筹干线调拨、仓配发货、终端配送整体运营 2. 制定运力计划、车辆排班与线路优化，把控到货时效、货损、履约各项指标 3. 管理配送团队、司机调度，做好考勤绩效、人员培训及日常管理 4. 严控物流运输成本，梳理单据、回单、运费对账及数据报表 5. 对接仓库、门店、合作物流，及时处理配送异常、客诉及突发问题 6. 落实车辆管理、运输安全、货物防护等合规管理工作 任职要求 1. 2年以上供应链物流、仓配一体化、商贸配送管理经验 2. 熟悉物流配送全流程，懂运力调配、线路规划、成本管控 3. 会使用物流系统、办公软件，精通单据流转与物流对账 4. 统筹能力强，善于团队管理，沟通协调好，能抗压适应行业节奏 5. 快消、食品、商超行业经验优先，有驾照优先 薪资待遇 综合薪资8000-11000，底薪+绩效+绩效奖金，福利齐全，晋升空间大

招聘长期工、仓管、发货员、技术工、叉车工及大车驾驶员。长期工岗位要求有责任心、有上进心、有爱心，愿意与团队共同发展。薪资待遇为月工资7000左右，有高温补贴和奖金，保底月工资视表现而定，范围为8000到1万，有提升空间和机会学习。夏天发放水果饮料，工作时间为长白班，包吃包住。仓管岗位要求工作认真负责，能够仔细负责发货接货。薪资待遇面议。叉车工招聘2名，要求有责任心，有叉车操作经验。薪资为8000。大车驾驶员招聘两名，需要有驾驶经验，能够胜任长途驾驶。薪资为11000。

京东直招，无费用；包住宿，当地五险一金；岗位多多 【工作岗位】 ①打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月 ②拣货员岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月 ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，26-37周岁，要求大专及以上学历。 【工作时间】 早班8：00-20：00 中班12：00-00：00 （大促时有加班） 【工作内容】 ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 【薪资福利】 （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【入职流程】当天面试后可以直接住宿。过渡期小时工170-190点对点一天，加班时间另算，干4-7天转正。加班另算薪资。 【任职需要】25-45周岁 / 无不良记录 / 能适应一线强度。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资。

岗位职责： 1. 商品陈列： 负责果蔬区域的排面整理、补货及陈列维护，确保商品饱满、美观。 2. 品质管控： 严格执行生鲜商品翻包、挑选及折价报损流程，及时剔除残次品，保障售卖品质。 3. 台面卫生： 保持操作区域、货架、冷柜的清洁卫生，遵守食品安全规范。 4. 顾客服务： 主动为顾客提供果蔬挑选、称重、打包等服务，解答商品知识疑问。 5. 库存管理： 协助验收来货，整理库房，配合盘点，控制损耗。 6. 体力配合： 协助完成较重商品（如整箱水果、瓜类）的搬运、补货上架。 任职要求： 1. 性别年龄： 40周岁以内（体力良好者可适当放宽），身体健康，能承受一定的体力劳动。 2. 经验背景： 有生鲜超市、果蔬店或相关零售行业经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者亦可培养。 3. 技能素质： 认识常见果蔬品种，具备基本的挑选、保鲜知识；手脚麻利，适应站立及走动工作。 4. 职业素养： 责任心强，做事细心，注重卫生，能适应生鲜部门的早班轮班。 工作时间（轮班制）： · 早班： 07:30-16:00 · 晚班： 13:50-22:30

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先