地点：万象城华润二十四城 要求：有经验者优先，无经验人员需要沟通能力。

1:通过线上、线下等多元化渠道获取房源信息，开发、维护、更新。 2:为租客提供专业的服务，了解客户租房需求，为其推荐合适房源，邀约有意向的租客实地看房。 1接受无经验小白，入职有老朋友带，简单易上手。 2:底薪2-5k跳点，提成一单700，综合月薪8000-1w~。 3:月休四天,朝九晚六，上班打卡，其余工作时间自由安排。 4:不加班！不坐班！不打电话！不穿工装！欢迎各位小伙伴加入！！！

任职要求: 1.有房地产销售经验的 2，（18-45），有经验的可放宽年龄 3.会基础的电脑操作，有团队意识 4.具备良好的服务意识，能够提供优质的服务； 5.能够独立处理日常事务，具有较强的组织和协调能力； 6.对待工作认真负责，能够承受工作压力，具备良好的沟通技巧。 工作内容 1.负责房源销售，完成销售目标； 2.为客户提供咨询和推荐； 3.带看房源，促成交易； 4.签订合同，维护客户关系。 5.管理和维护设施，确保环境整洁与安全； 6.响应并处理请求，跟进进度并保持良好沟通； 7.定期进行检查，及时发现并解决潜在问题。 岗位经验:需要经验这边都是有人带薪资； 底薪5500+提成(百分之五十-百分之七十)+社保+现金奖励 川不用找资源，公司提供，全是精准客户，公司提供精准客户！！! 作息时间:(不用熬夜加班哟~) 9~7点(弹性安排~) 午休12:00-13:30~(吃饭睡觉打豆豆)法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝)

老板年轻帅气有活力，上班氛围轻松无压力， 欢迎新手加入，师傅一对一指导，全程教学确保掌握， 70%起提成+丰富客户资源支持， 公司免费提供贝壳端口客户推送，无需担忧客源开发问题。 岗位职责 1、为客户提供专业化的房地产中介服务 2、负责房地产项目的宣传推广与销售执行 3、维护客户关系，保障服务流程高效优质 4、负责贝壳平台线上维护及线下门店日常带看工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对并解决房产交易过程中的各类问题 3、对房地产市场有浓厚兴趣，愿意长期深耕行业发展

房产经纪人，贝壳旗下房产公司，高提成，温江光华春天附近

每个月提供60-100组成都新房二手房直播精准客户，只要努力，每个月都会开单。 要求:贝系门店做过二手房，三年以上房产经验。

岗位职责： 1.负责房产买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持； 2.开展市场拓展，开发新客户资源，持续维护客户关系； 3.熟悉并掌握房地产市场行情及房源信息动态； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.按时参加培训，不断提升专业水平与服务质量； 6.与团队协同配合，提升整体工作效率与业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2.对房地产行业有一定认知并具备从业兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能适应一定工作压力，具备积极的团队协作意识； 5.工作踏实负责，可独立推进并完成既定任务。

【公司亮点】专注民宅租赁与代理，3000+房源覆盖郫都/金牛/武侯等多区域，无中介/买卖业务，客户主动咨询、质量高！ 【岗位】租房专员、收房专员（若干） 【要求】18-39岁，学历不限，有上进心、沟通执行力强，想高薪、愿学习，有无经验均可（老员工带教） 1.出房专员：底薪2700+单间提成400-900元(每单按租户合同时间算)另外每天现金奖励400-600一间短租也算公司出房管家一半人薪资都在一万以上 2.稳定购买五险。不定时团建，公费外出旅游，高层出国游，带薪年假4天，超长年假15+。 上班时间 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。想挣钱就动起来，不喜欢拿条条款款约束员工，挣钱全靠自觉。月休4天，休息好工作效率才会高！ 工作内容 1.公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免端口费。 2发布完房源信息，等着大老板客户找你，然后你就跟进客户，问他的需求，预算。为他选几套比较符合预期的房间，微信发给他看 3客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签电子合同或者即可! 工作要求 年龄18-39岁，不需要你多高的学历，毕竟能力跟学历毫无关联。 学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神 需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 PS:有无经验均可，前期主管老员工手把手带你!只要你愿意学，那这些都不是问题 发展空间 出房组员-组长-店长-经理

致房产同仁及新伙伴：8年7冠王者团队邀你同行，59%高佣+全程实战带教，200个合作名额火热开启！ 你好，我是阳春龙，来自四川绵阳，2016年落地成都，专注房产领域已8载，如今早已将这座城市视为第二故乡。 这8年中，我带领团队实现连续7年蝉联业绩冠军，靠的不是偶然，而是扎实的签单能力与可复制的带教体系！ 我一直坚持“授人以渔”的理念，现决定将自己沉淀多年的“谈单核心优势”全面开放——通过**“帮教+帮带+帮谈”三合一模式**，助力两类人实现突破： 渴望高收入的房产从业者，加速完成财富升级； 陷入职业瓶颈的经纪人，成长为能独立作战的业务主力！ 即日起，正式开放200个合作名额，提供的资源与支持全部实打实： 1.赛道选择精准聚焦：主攻小户型公寓、高端公寓、商铺三大高回报品类，避开激烈竞争，专攻“易成交、利润高”的优质市场； 2.佣金分配行业领先：合作成单佣金高达59%，无任何平台抽成，每一分收益都全额归你； 3.全链条配套支撑：涵盖谈判技巧、运营策略、个人品牌建设、财税合规、法务咨询等环节，系统化解决发展难题； 4.实战带教真实落地：拒绝空谈理论！不仅传授方法，客户难搞我亲自下场；即便无法到场，也会远程指导沟通节奏与签约细节，确保单子顺利闭环； 5.专属一对一陪跑：由我核心团队成员对接，全程跟踪成长进度，随时响应问题，成长路径有人把关！ 我的目标只有一个——携手共赢！只要你愿突破收入局限，在房产行业扎根成长、做出成绩，我便提供最强后盾与最落地的辅导。 目前200个名额正在快速锁定，有意把握机遇的朋友，抓紧联系我，面对面交流合作方案与创收路径，让我们并肩在房产赛道闯出一番天地！

八角小挖机找带班的三四天

业主找个贴砖师傅只有2平方，厕所改管。

中医推拿：保底6000三个月转正买社包住包一餐上班时间13:00到22:00点14:00点到23:30两班倒 带薪培训一星期年龄42岁以下 工资提成初级百分之30中级百分之35高级百分之40客人好评度评估月休四天

成都市新都区招水暖安装/维修

成都焊装招聘电工人员，大工需2名，工价42元；小工需2名，工价28元。有意者需提前报名，可联系四川省成都市相关负责人。

岗位职责： 1.通过短视频拍摄，视频号，抖音，寻找客户，了解客户需求并提供房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍楼盘信息，协助客户完成选房、认购及签约流程 3.主动开拓市场资源，通过电话、网络或线下渠道邀约客户，提升成交机会 4.维护老客户关系，提供后续服务支持，促进口碑传播和二次销售 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高绩效与个人成长 5.熟悉当地房地产市场者优先 底薪+高提成，五险一金，乐有家直营店

租赁，买卖，二手房新房

岗位职责： 每日早7～10点为上班打卡时段，晚6:30～12点为下班打卡时段，除调休或法定节假日外均需按时打卡。本岗位不强制坐班，工作时间可自行安排，支持远程办公，灵活自由。月休五天，节假日正常休息（支持调休连休）。学历不限，经验不限，欢迎有上进心的伙伴加入。公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户看房，客源由公司统一提供。 行业经验： 新人入职后将配备经验丰富的导师一对一指导，师傅直接提供精准客户资源，协助完成签约并推动租赁成交。（租房类订单易成单）应届毕业生或无相关经验者无需担心，资深从业者全程带教，每日可接触行业一线专业人员，快速成长。 岗位经验： 晋升通道：业务合伙人﹣储备店长﹣店长﹣区域部长 晋升空间广阔，薪资待遇极具竞争力，此处仅作简要说明： 储备店长：可享3600元招聘奖金，每月多次机会，每成功引进一人即可获得一次奖励 门店店长：享受部门底薪+业绩分红，月均收入在2w～6w之间 区域部长：收入与团队规模挂钩，年入百万有望实现 新增激励：所有合租房业绩提成比例高达80% 合租房提成优厚！ 员工福利：员工享有内部租房优惠价！ 每天工作8小时，轻松自在无压力，无需早出晚归， 不强制坐班，任务简单易上手，工作节奏舒适，不影响晚间与朋友聚会…… 随时可入职，入职即享带薪培训，操作简单，师傅一对一教学，不怕没经验，只看你是否愿意来！朝十晚六！！！ 团队介绍： 团队氛围热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，鼓励自由表达。公司高度重视人才培养，未来的全国布局将持续依赖大量优秀人才的支持，现正寻找出色的你，期待你的加入。 任职要求：年龄需满十六周岁且未满50周岁，其余无任何限制 岗位福利：各营业部每月组织团队聚餐，总公司每季度向智能店长及以上职级发放3600元奖金

早十晚七不加班 无学历和经验要求 工作需要外出，上手快，公司氛围福利待遇好

岗位职责: 1.为客户提供厂房、办公空间租赁及购置的专业咨询服务； 2.深入分析市场动态，为客户出具完整的物业投资分析方案； 3.组织客户实地考察各类厂房与办公场所，全面解读其区位与配置优势； 4.协助客户开展商务磋商，保障交易环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判协调能力； 2.熟悉厂房及办公用房租赁市场，能提供针对性专业意见； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，精准识别客户核心需求； 4.具备良好的协作意识，能在团队工作中积极贡献力量。

我们期待一位阳光自信、充满正能量的伙伴加入，因为我们服务的对象是来自各行各业的企业家、CEO、高管及高净值人士，因此对个人气质与言谈举止有一定要求，希望你具备良好的沟通素养与自我追求。 我们相信，每个人都应为梦想全力以赴。 我们在高端别墅与豪宅销售领域深耕十年，累计销售额突破30亿元，是成都唯一一家专注于高端房产销售的专业机构。超越传统销售模式，我们致力于与团队成员共同成长，携手开创属于自己的辉煌未来！ 问：我没做过销售可以吗？ 答：完全没问题！入职后公司将为你配备一名专属导师，这位导师可不是普通人，都是业绩顶尖的行业精英！他将一对一全程带教，不仅限于试用期，只要你还在公司，指导就一直都在。此外，还有众多经验丰富的师兄师姐随时为你保驾护航！ 问：工资什么时候发放？ 答：每月8号准时到账！公司十年诚信经营，从未拖欠薪资（如遇法定节假日，可能提前或延后发放）。无论是花呗、信用卡还是借呗，还款压力轻松化解（别问我是怎么知道你有账单要还的！） 问：公司还有哪些福利？ 答：月入50万的工作机会难道不算最大福利？（真有同事做到，绝无虚言！）除此之外，每年一次海外团建旅行，每月一次团队集体活动，完善的提成机制与社保保障统统齐全！ 问：还…… 答：还问什么！ 还在犹豫什么？赶紧行动起来！冲吧！向着理想收入全力进发！！！

华为招聘店长、销售、电信台席、客服，公司工作地点：成都市区、金堂、淮口、青白江、新繁就近安排， 欢迎联系

主要业务，房屋租赁，二手房新房业务

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

职位名称：房地产经纪人（链家房产顾问） 公司简介 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，致力于为客户提供安全、高效、便捷的二手房、新房和租赁服务。我们以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为使命，凭借强大的品牌实力、领先的科技平台（如楼盘字典、VR看房）和完善的培训体系，为每一位员工的职业发展提供坚实后盾。加入我们，不仅是获得一份工作，更是开启一份值得终身奋斗的事业。 岗位职责： 1.客户开发与服务：通过线上、线下等多种渠道开发潜在客户，维护并经营客户关系，深入了解客户的购房/售房需求。 2.房产咨询与匹配：依托链家海量真实的房源数据库，为客户提供专业的房产政策、市场行情咨询，并精准推荐匹配的房源。 3.带看与洽谈：陪同客户进行房源实地带看，详细讲解房产细节；协调买卖双方意愿，促成交易并协助进行价格谈判

一、薪资待遇 店长无责任底薪5000元+提成60%-70%+门店奖金（综合收入7K~9K） 区经无责任底薪12000元+团队提成+门店奖金（综合收入1w~2w） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日按规定正常休息 3.年终发放第13薪，享有超长年假 4.上午10点上班，实行八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时） 三、任职要求 1.具备业务支持能力，能为经纪人提供优先房源资源，协助处理日常工作问题 2.拥有资源整合经验，带领团队高效整合资源，促进交易达成 3.善于激励团队成员，营造积极工作氛围，持续关注经纪人状态 4.具有一至三年房产销售相关工作经验 5.工作地点根据住址就近安排

岗位职责：深入洞察客户实际需求，提供专业化的房产咨询、房源匹配及全流程交易服务。 以新媒体为主要推广渠道，专注开拓短视频拍摄与直播主播方向，探索全新业务模式。 职位要求：具备良好的沟通技巧，为人诚信、态度积极，主动性强，善于观察并灵活应对各类情况。 重点：把握新媒体发展机遇，由行业资深专家全程指导，提供一对一成长陪伴支持

1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易； 3、开发并维护公司房源资源，与业主保持良好的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45周岁，不限学历，不限经验； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入； 入职即享系统化培训，配备一对一导师指导，确保快速融入，持续开单。 工作待遇： 真正实现以经纪人为核心，无责底薪与高提成兼得不是梦！ 1．无责任底薪＋绩效奖金＋全勤奖励； 2．提成比例高达45%～65%； 3．免费提供网络端口支持； 4．享受带薪婚假、产假、陪产假等福利； 5．缴纳成都本地五险一金； 工作时间： 早10:00—晚20:00（含两小时午休） 薪资范围：7000-12000元／月 底薪：3000-7000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，比例55%~65% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、期权激励、PK奖励、现金奖励、宝马奖励 试用薪资：3000元／月

重要的事情说三遍：不打电话，不打电话不打电不穿正装老板大方、同事友爱，没有勾心斗角，公司氛围好得不要不要。靠能力说话，没有关系户。工作内容： 1．网上发帖，手机也可以操作 2．精准客户通过平台主动联系到你，纯文字打字聊天沟通 3．线下签约，方便轻松小白也可以轻松完成的工作，可让人代看房 4．不穿正装，无需打电话，工作比较灵活，不推销入职 要求： 1．有无经验均可，有师傅一对一带教，接收应届生18-40 薪资范围：8000-30000元／月上不封顶 按单提成； 单量提成＋业绩提成 9：30-7：00下班无需打卡

工作内容: 通过电销面销方式从房主手里收毛坯房，和他们 签订合同，由公司团队进行装修成民宿酒店，然后运营出租 公司提供客户资源!不地推!不是贷款!不是二房东销售! 电销+面销形式，每单成交在5w-10w+,提成按 销售额统提工作氛围: 轻松+愉快，团队友爱，互帮互助，大家是一个整体。薪资待遇: 4000+阶梯提成(晋升机制明确) 综合薪资8000+(嗯!多劳多得，有行业6年以 上的老手带，必须综合8000起步) 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30节假日全休 最后，给你我一个机会，欢迎来了解!

1.底薪高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。