1.负责公司内部岗位的人员招聘工作 2.工作时间朝九晚六，大小周休息 3.薪资待遇3100元加提成，每月15日准时发放 4.法定节假日按规定正常休假 5.欢迎无经验者及应届毕业生应聘

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选）

主要工作: 1.日常数据统计 2.每天更新发布企业招聘信息到渠道 3.收发面试名单 4.员工售后维护 5.招聘新员工到企业上班 工作时间: 9:00-18:00,中午休息1.小时。接受下班能回复工作微信的。每周六休息。法定假日休息。 工资待遇: 1.工资:①2330基本底薪+200元全勤+500绩效+收名单满岗提成20%/个保底5人/月(超出5人开始20%提成每人)，综合工资5000-10000 2.生日礼品、节假日礼品 3.带薪年假、产假、婚假 4.团建旅游 5.晋升空间 5.免费工作服及各种办公用品

岗位职责： 1：负责员工从入职、转正、调岗到离职的全流程手续办理，以及人事档案的归档与管理； 2：参与组织架构优化及人员变动相关工作，确保操作流程符合法律法规，降低用工风险； 3：承担基础招聘任务，如岗位发布、简历初筛、面试协调及新员工入职对接； 4：协助梳理并优化人事管理制度与流程，确保其合规性和可执行性； 5：回应员工日常咨询，协助维护劳动关系，处理各类人事行政支持事务； 6：配合完成领导安排的其他临时性、事务性工作。 任职要求： 1：具备3年以上人事行政领域工作经验，有互联网或科技行业大公司经历者优先考虑； 2：熟悉劳动法律法规，掌握入离职、调岗等人事操作实务，能独立识别并防范用工风险； 3：工作认真细致，责任感强，具备良好的执行能力和应对高强度工作的抗压性； 4：性格稳重务实，沟通顺畅，擅长跨部门协作，能高效处理常规性事务； 5：熟练操作Office办公软件及常用人事系统（如钉钉、OA等）。 上班时间 早10晚7，月休6天 薪资福利 4-5K

岗位职责： 1.主要负责主播的招募工作。 任职要求： 1.具备同岗位工作经验或销售背景者优先考虑。 2.情商较高，沟通能力强，应变反应迅速。 3.工作时间：每日八小时，根据通勤情况灵活安排，每月享有4天调休。 4.薪资福利：4k底薪+高额提成+五险

学历不限 不限经验 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天调休薪资待遇: 底薪4500+高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

法定节假日，正常休息 岗位职责： 1.负责招聘全流程管理，包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及入职手续跟进 2.熟悉使用直聘工具开展招聘工作 3.具备半年以上人事招聘相关工作经验 岗位福利： 1.缴纳五险 2.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施 3.提供免费下午茶 高额提成：根据实际入职人数计算提成，多招多得； 工作时间： 上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时 可享受双休，表现优异可申请提前下班

工作内容: 1、负责人员招聘、入职离职手续办理、合同管理及员工信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播演员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、有同行业同类型岗位工作经验者优先考虑 工作时间: 1、上午10点至晚上7点，每月休息4天（休假时间可自行安排，支持连休，较单休更灵活） 薪资待遇: 2、底薪5000元+招聘提成（按层级享受200元、600元、800元、1200元不等提成）+奖金（岗位具备晋升空间），综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动，提供生日惊喜、节日福利、不定时下午茶及多种零食供应

【岗位职责】 1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报； 2、招聘管理：统筹战区内招聘全流程管控与质量监督，实施流失预警分析、招聘数据复盘及管理岗人员补充，确保招聘效率与目标达成率； 3、薪酬联动：跟踪团队成员薪资水平与收入情况，结合流失风险进行预判，包括收入目标的收集与核实，识别低薪及异常人员，通过面谈沟通定位问题并提出优化建议，强化流失前置干预； 4、人员留存：聚焦一线与二线员工的稳定性管理，妥善处理劳动争议，开展流失数据深度分析，锁定关键流失人群，建立留任改进机制，持续优化人员保留策略； 5、员工事务：办理员工入职、离职、调动、转正等人事流程，维护EHR系统信息，管理区域人事档案及费用报销，确保各项流程准确高效执行； 6、团队运营：洞察基层员工实际需求，推动员工关怀举措落地，组织团队建设活动与激励方案设计，增强团队归属感与凝聚力。 【工作要求】 1、具备3年以上HRBP工作经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先； 2、具备较强的业务理解能力与执行推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘管理、人员流失控制等方面有可验证的实际成果； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协调沟通与多任务处理能力。 【薪资福利】 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2、享受法定节假日休息及带薪年休假； 3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等多项福利待遇。

薪资：无试用期，无责底薪3500元+500元全勤奖+招聘提成+绩效奖金 任意月份达成绩效目标，底薪自动上调500元，即无责4000元+500元全勤奖，其余待遇不变 上班时间：中午12点至晚上8点，中间休息一小时 岗位职责： 1、对接部门了解招聘需求，独立完成人员招募任务 2、筛选并管理招聘渠道，及时发布职位信息 3、统筹面试流程，协调候选人面试及入职通知 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神 2、有传媒行业招聘实操经验者优先 3、能自主推进工作，心态乐观，态度端正，富有耐心 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，助你在愉悦中高效创收！

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年龄：18—45（以身份证为准，必须满18岁） 站点招聘骑手 本公司承诺面试入职不收取任何费用,提供车辆,提供住宿(学历不限)。面试通过当天即可签约劳务合同入职，安排住宿。 一【薪资待遇】 1.薪资:=底薪3000元+提成（5—8元每单），.根据高峰期、距离、下班加班的情况而视每一单的提成，还有五星好评加0.5元,下雨补助,夜宵单补助都会有所上涨，多劳多得，高额夏季补贴。 轻松愉快：6000-7000 稍微努力：7000-9000 再加把劲：9000-12000足够努力、上不封顶！一：【任职资格】: 1、年龄：18—45（以身份证为准，必须满18岁） 2、身体健康，会使用手机导航，会骑电瓶车。 3、有无经验均可，没做过也没关系站点师傅带。 4、系统自动派单，单量充足，配送范围是围绕站点3公里以内送餐 5，平均每天30-60单以上，订单多好配送，工作自由 二【工作时间】10：00-14：0017：00-21：00正常8小时上班时间，下午2点-下午5点有三个小时休息时间，你可以选择跑单子，也可以选择休息多劳多得！（其余工作时间自由发挥）可选择加班，不识路的有老员工带你熟悉线路，每天40单轻松愉快。 三【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 四【福利待遇】 车补+冲单奖+话补+全勤奖+加班补助+夜间补贴+年终活动补贴等等 备注：（站点不同，薪资待遇不同） 五【住宿条件】:有2-6人间，有2-4人单间，洗衣机空调配备齐全，特殊情况特殊照顾哦 六【工作地点】:渝中区、沙坪坝区、江北区、南岸区、大渡口区、九龙坡区、渝北区、巴南区、江津、北碚区、万州区(城区内都有站点)就近安排。

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任职要求 1.大专及以上学历，45岁以下。 2.有较强的客户服务意识及独立解决问题的能力以及较强的管理能力； 3.学习意识强，能快速熟练掌握公司的业务和客户的需求； 4.较强的责任心，良好的团队意识、细致耐心。具有一定的问题处理及文字组织能力； 5.熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作职责 1.负责驿站的日常服务及接待工作；做好求职人员登记及企业信息的收集形成台账； 2.提供考核既定人数的现场就业服务； 3.提供考核既定次数的精准推荐； 4.辅助完成驿站现场招聘活动考核既定场次； 5.定期开设的一些现场活动的辅助工作； 6.服从上级领导安排的其他工作。 工作时间 星期一到五，９:00-12:00/14:０0-17:30 薪酬：无责任底薪３－３.５K

招聘办公室人事文员。责任底薪3000提成，综合6000-10000元 1、主要负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，需外出，有经验都可以， 2、上班时间早上9.00上班，下午6:00下班，中午休息1.5个小时 3、薪资待遇，底薪3000提成，月综合收入在5000-8000每月20号发工资 4、入职后专人一对一培训，需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、本公司真实工资，工资拿的起，需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限18-35岁， 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 ️寒假工勿扰短期工不要。月休四天 想挣钱的过来，公司绝对不会亏待，一份付出，一份收获

汽配机械厂普工

该厂是生产汽车线束，无需经验，工作轻松 岗位：普工

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寒假工。临时工，长期工，16-45岁以内。主要工作就是测试打包组装等等不要经验不看学历~~~ 200-280一天，春节福利1000-3000不等，自由选择做到年前还是年后，加微信是请备注年前小时工还是可以做到年后的小时工

2200的底薪+每个点位1%营业额提成，招一个人上班50元提成 单休 早10晚6 初创公司，晋升机制丰富

岗位：叉车（持有效证件） 要求：45周岁以内，身体健康，接受两班倒 待遇：4000底薪，6天8小时，超过算加班，加班工资15元/小时，一个月5-6000元 其他：包吃包住

招聘：男女不限20-50岁 薪资：底薪+加班；15号左右发工资综合工资6000-7000 上班时间：长白班6点到6点，部分岗位可能跟进生产会提前5点上班 面试时间：上午10点准时集合 集合地址：重庆德味渝食品科技公司 联系电话：谭主管

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、啤酒厂长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"