工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、核算薪酬，保障工资发放的准确性与及时性 3、管理日常考勤，完成考勤数据的汇总、整理及分析 4、薪资3000，周末双休。适合短期过渡岗位

岗位职责: 1.参与人力资源相关事务，配合开展招聘、培训等具体工作 2.具备良好的人际沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.拥有较强的学习意识，能够快速适应新环境并胜任新任务 任职要求: 1.擅长沟通交流，能按时高效完成上级安排的工作 2.具备团队协作意识，可快速融入集体工作氛围 3.具备持续学习能力，能不断改进和提升工作方式

工作内容： 1、负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2、能独立应对并解决人力资源相关事务； 3、对人力资源领域有持续热情与学习意愿。

1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源各项制度的执行与优化

【岗位职责】 1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报； 2、招聘管理：统筹战区内招聘全流程管控与质量监督，实施流失预警分析、招聘数据复盘及管理岗人员补充，确保招聘效率与目标达成率； 3、薪酬联动：跟踪团队成员薪资水平与收入情况，结合流失风险进行预判，包括收入目标的收集与核实，识别低薪及异常人员，通过面谈沟通定位问题并提出优化建议，强化流失前置干预； 4、人员留存：聚焦一线与二线员工的稳定性管理，妥善处理劳动争议，开展流失数据深度分析，锁定关键流失人群，建立留任改进机制，持续优化人员保留策略； 5、员工事务：办理员工入职、离职、调动、转正等人事流程，维护EHR系统信息，管理区域人事档案及费用报销，确保各项流程准确高效执行； 6、团队运营：洞察基层员工实际需求，推动员工关怀举措落地，组织团队建设活动与激励方案设计，增强团队归属感与凝聚力。 【工作要求】 1、具备3年以上HRBP工作经验，有1年以上服务销售团队经历或人力外包驻场管理经验者优先； 2、具备较强的业务理解能力与执行推动力，掌握系统的HR专业知识，在招聘管理、人员流失控制等方面有可验证的实际成果； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协调沟通与多任务处理能力。 【薪资福利】 1、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2、享受法定节假日休息及带薪年休假； 3、提供节日福利、生日礼品、年终奖金等多项福利待遇。

招聘人事经理 要求：年龄18-40岁，欢迎无经验者及应届毕业生报名（只要积极进取、愿意拼搏即可），寻找不甘平凡、渴望高薪、有强烈致富动力的你！ 具备人事招聘经验或曾自主创业的优先考虑，有销售背景，从事过保险、会销、电销等岗位者重点培养！ 工作内容：负责主播岗位的招聘工作 工作时间：上午11点至晚上8点，中途休息1小时，每月休息4天 薪资福利：试用期3000元+绩效+补贴+推荐奖励，表现优异者可提前转正（转正后薪资可面议） 海外项目平台，准入门槛低，公司为主播提供优厚待遇，招聘更具优势 重庆新设分公司，发展空间广阔！办公环境舒适，定期组织团建活动，享有节日福利 诚邀您的加入

职位描述： 1、负责各类内部及外部报表的统计与审核，确保数据内容准确，并按时上报至相关单位或部门； 2、办理员工入职、离职手续，以及员工档案的整理与管理； 3、负责员工五险的申报、核定及相关事务处理； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、人力资源、劳动管理等相关专业，大四在读学生； 2、可全职实习者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责。

一、岗位职责 1. 发掘并挖掘具有潜力的主播艺人，搭建优质艺人储备库。 2. 通过多渠道拓展主播招募资源，完成招募目标。 • 注：无需经验，只要勤奋努力、踏实肯干，不懂可随时请教；公司提供免费专属培训，助力快速上手。 二、任职资格 1.对直播行业有兴趣，接受零基础小白，愿意深耕行业发展。 2.性格热情活泼，擅长与人互动交流，具备调动氛围、清晰表达的能力。 3.拥有紧跟时尚潮流的审美，具备基础艺人包装与定位思维。 4.责任心强，有进取心，能积极主动推进招募及艺人挖掘工作。 5.恪守职业道德，严格保守公司商业机密及艺人个人隐私。 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪3000元+面试奖（15-30元/个）+试播奖（25元/个）+阶梯式提成（500-2000元/个）。 2.工作时间：早10:00-晚19:00，规律不加班。 3.休息制度：单双休（大小休），国家法定节假日正常休息，春节放假10-15天。

急招人事/经纪人/星探！ 公司全员oo后，工作氛围轻松愉快～ 公司优势： 公司实力雄厚，注重直播间设备投入，首创转盘直播模式，具备出色的创新能力。目前涵盖转盘、古风、实景、大舞台等多种直播形式，已打造多个百万级团队！人事岗位享有月度奖励机制，表现优异者晋升迅速！诚邀想赚钱的伙伴加入我们～ 工作内容： 1.负责主播及其他岗位人员的招聘工作 2.发布职位信息，回复咨询并安排面试接待 工作要求： 1.热爱传媒行业，性格外向，具备良好沟通能力 2.工作积极主动，目标明确，渴望高收入！ 3.有相关岗位经验者优先考虑～ 薪资待遇： 底薪4500+提成+面试奖励+月度奖金 上班时间： 12:00-20:00，月休4天 团队急需经纪人，欢迎随时联系我！一起冲刺高薪，赚得多、干得爽！！！

【工作内容】 1、负责公司基层岗位人员招聘，重点面向直播运营及主播岗位； 2、办理员工入离职手续，组织入职培训等相关事宜； 3、跟进新员工入职状态，协助提升岗位稳定性； 4、兼顾部分日常行政事务处理。 【薪资待遇】 无责任底薪3.5k + 招聘提成 + 500绩效 + 五险。 【职位要求】 1、具备人事招聘相关经验，有传媒类企业人事从业经历者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3、可尽快到岗者优先考虑； 【工作时间】 每日工作时间为9:30-18:30，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休息。 （岗位固定，无轮岗或调岗安排，专注人事行政工作）

中联重科：长白班-忙的时候两班倒，正式工/劳务工：正式工厂区直签， 数控机加工/焊接机器人操作工程师/铆工/焊工，年龄18-45岁以内，邓老师，注意：先投简历至数据，有简历模板，简历命名真实姓名+应聘岗位，初审通过后再通知线下面试，传简历时间截止到17:00前，之后新增名单统一到第二天传于厂区人事；【劳务工】调试钳工：28-30/小时，中专及以上学历，（有10年以上工作经验可放宽到高中）有工程机械工作经验，有驾驶证B照者优先

招聘超市营业员2名 招聘保洁员1名 1店:江津区德感杨林公交站旁 2店:江津区德感工业园梦霖超市  联系电话： 

岗位职责： 1、通过对大宗商品产业的分析，执行期货交易指令； 2、实时监控市场，分析行情，识别交易机会； 3、优化交易策略，提升交易效率和收益； 4、定期总结交易经验，根据自己的交易策略，使账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、对期货交易有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度； 2、熟悉期货市场及相关金融产品，有实际操作经验者优先； 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 4、具备一定的风险控制能力和承受能力，能够妥善处理交易中出现的风险事件。 5、可灵活办公，只要能做好交易，工作时间地点均可自由选择。

重庆市云阳县招干砌石护坡，要求熟练工，干砌石坡面平整。

重庆市云阳县招电焊，二保焊/气焊，包吃住

• 每天跟想找工作的小哥哥小姐姐聊天，帮他们入职赚钱 • 维护招聘渠道，发发信息、聊聊天，轻松完成招聘任务 • 和站点小伙伴一起，氛围超轻松，每天开开心心上班 我们希望你 • 性格开朗，爱聊天，会沟通 • 有责任心，做事靠谱，执行力拉满 • 会用手机和电脑，不用多厉害，愿意学就行 • 有招聘经验加分 你能得到什么 • 底薪+招人提成+绩效，多招多得，上不封顶 • 工作简单不内卷，氛围轻松不压抑 • 同事超nice，领导超随和 • 晋升空间大：专员→主管→经理，一路往上冲 工作时间 9-5.30 单休周日，时间规律不熬夜 想找一份轻松、稳定、收入可观、氛围好的工作？ 快来加入我们，一起搞钱一起冲！！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳） 3. 熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程，具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好的沟通协调能力、细致耐心，熟练使用Office办公软件 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； B.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招本科以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； B.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟意国家相关的人力资源政策、法律法规。 收起

【储备管理】 工作要求：男女不限，年满18岁。 工作内容：负责公司各部门人员招聘，员工入职离职办理2000k底薪+提成 月薪均6000+ 包吃住

招聘：江津普工机加工打磨数控检验组装包装贴 薪资：6千-9千 新年新企业，多个产业链分厂同时开工 各类岗位多 福利完善 上升空间大工作轻松 包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做短期工 可直接做正式工 可提前投递简历预约报名 年后直接到厂面试入职 当天安排宿舍 1，普工 工资到手6500-8000，高的7500-9500 技术岗位工资 8000-12000 2，可预支，打卡7天可高额预支 岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。 工作简单一学就会 有人教 可带薪学技术 正式工企业直签合同，入职购买社保 年龄16-55岁 1，包吃包住不用花钱 2，带上行李来，当天直接分宿舍 3，第二天08:30上班，计算工资 4，购买社保 五险一金 5，有意投递简历 第一时间和您联系 也可交换方便和您联系

不体检包吃住周结21元/小时 渝北龙兴｜兰羚天和 ‼‼纯工价21元/时、可预支不体检、提供住宿包吃工作餐、免费厂车上下班、每周可以预支800、小时工计件工自选、也可以先做小时工熟悉后转计件、计件工资日新可达300➕‼‼ 招聘岗位1：模具钳工 招聘要求：18-50岁，会氩氟焊 工作时间：两班倒 1⃣月薪工：月薪面议+加班工资 招聘岗位2：搬运、库管 招聘要求：18-50岁 工作时间：两班倒 1⃣薪资：库管工资实习期4000-4300转正4500+加班工资；搬运工资18元/小时；加班工资15元/小时。 福利：包吃工作餐、提供住宿150/月工资里扣除、水电平摊、每周可预支、综合工资6000-8000、月底发上月工资 集合地址：兰羚天和1号门 面试时间：下午2点准时集合联系万老师 打卡18天1000➕VIP

 延峰座椅组装； 操作工、质检、发泡、物料工18-36岁 薪资待遇:30元/H，计薪11小时，综合工资9000-10000/月 工作满3个月每小时补贴1元/H 班次:两班倒，上班可以带手机吃饭:包吃工作餐 住宿:6人间住宿 （110元一个月/水电费平摊） 元一天住宿费 体检: 注意!入职准备资料:身份证复印件3张，1寸照片3张，必须持有银行卡，提供银行卡复印件，体检报告原件(3个月内体检报告都行)

1、依据公司人员配置需求，开展招聘工作（以销售岗位为主）；招聘工作占比70%！ 2、负责组织面试及员工入职、离职、调动等手续的办理； 3、处理员工关系事务，维护完整的员工档案及积极的团队氛围； 4、完成其他人事与行政相关日常事务； 岗位要求： 1、具备三年以上人事行政工作经验，且精通招聘模块； 2、能独立承担工作，熟练处理人事行政基础事项及突发问题； 3、了解人力资源管理相关法律法规，具备较强抗压能力与主动性； 4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识，有旅游行业人事经验者优先； 工作时间：早九晚六，周末双休。 工作地址：力帆时代4栋

沙坪坝搬运工包吃240/天 沙坪坝搬运工包吃240/天 青木关汽车厂 年龄：18-40岁 岗位：搬运工，机器人辅助 上下挂件 工价：20元/H≈240/天，两班倒 吃住：包吃工作餐，住宿10元一天包含物业水电费。 面试时间：下午13点 咨询电话

岗位职责： 1、校招渠道运营与维护：负责目标院校就业信息平台账号的日常运作，定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、相关院系及学生组织，推动校企合作关系的持续发展； 2、招聘活动策划与执行：参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案设计与落地实施，统筹前期宣传推广、场地安排、现场支持及活动后的跟进工作； 3、候选人全流程跟进：协助完成简历收集与筛选，并开展初步电话沟通邀约。参与面试协调、候选人联络、offer发放等相关环节，确保流程顺畅并及时反馈进展； 4、数据管理与分析：汇总招聘过程中的关键数据（如投递量、面试转化率等），整理形成周报/月报，为招聘策略调整提供有效数据支撑； 5、非校招期间转入社会招聘团队，协助完成社招相关事务； 6、配合部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，限2026届毕业生，人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、； 3、做事认真细致，具备较强的条理性和执行能力，能够高效处理多项工作任务； 4、具有良好的协作精神，态度积极，责任心强； 5、有学生会或社团干部经验，或曾主导组织大型校园活动者优先考虑； 6、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），掌握基本的数据处理技能； 7、对人力资源领域有强烈兴趣，能适应较快的工作节奏及阶段性出差安排； 8、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。 薪资：底薪3500+绩效1000 到岗时间：年后立即到岗 面试流程：初面+复试 需求：1人

重庆亿智汇电子科技有限公司 1工作内容:打包，贴标签，扫码，质检仓库管理员出入库登记，不需要经验，入职后统一带薪培训上岗。 2薪资待遇:200-280元/天，到手工资6000-8000元/月 3工作时间:每天工作8-10.5个小时，每周上6休1，月休4天，自愿加班。 4待遇福利:包吃包住，，升职空间大，年底奖金，，每周可预支工资。 5宿舍环境:标准4人间，单独的卫生间，宿舍有wifi，热水器，空调，洗衣机等。

2.27星期五 长白班 【巴南锦辉陶瓷厂】 自家企业，大龄工56岁，，提供夫妻房 【企业优势】 ， 包住不包吃，提供夫妻房（需持证），宿舍可以做饭 【招聘岗位】 1、彩瓷检验，长白班，，月薪4500-4800 2、色釉工，长白班，，年龄50岁内，计件制，综合待遇4500—6500/月 3、贴花工，长白班，45岁以下，计件综合薪资4500左右 4、装出窑，两班倒，，计件综合薪资4000-4500/月 5、练泥工，，计件综合薪资4500-7000/月 6、压坯工，长白班，，计件综合薪资4000-6500/月 7、转运工，长白班，，计件综合薪资5000-5500/月 面试地址：导航重庆锦晖陶瓷有限公司(或在李家沱坐360公交到陶瓷厂下车即到） 面试时间：上午10点 带队崔老师： ：打卡18天400无V 

岗位职责: 1.负责公司前端岗位空缺人员的招聘工作； 2.开展简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 3.与团队协同推进，确保招聘目标达成； 4.持续优化招聘流程，提升招聘工作效率； 5.维护现有招聘渠道，拓展多元化人才来源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱招聘岗位，能适应一定的工作强度； 3.具有较强的责任感与执行能力； 4.具备良好的组织规划与协调能力； 5.熟练操作各类招聘系统及相关工具； 6.具备相关行业从业经验者优先录用。

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