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岗位职责:
1、校招渠道运营与维护:负责目标院校就业信息平台账号的日常运作,定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、相关院系及学生组织,推动校企合作关系的持续发展;
2、招聘活动策划与执行:参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案设计与落地实施,统筹前期宣传推广、场地安排、现场支持及活动后的跟进工作;
3、候选人全流程跟进:协助完成简历收集与筛选,并开展初步电话沟通邀约。参与面试协调、候选人联络、offer发放等相关环节,确保流程顺畅并及时反馈进展;
4、数据管理与分析:汇总招聘过程中的关键数据(如投递量、面试转化率等),整理形成周报/月报,为招聘策略调整提供有效数据支撑;
5、非校招期间转入社会招聘团队,协助完成社招相关事务;
6、配合部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送工作;

任职要求
1、统招本科及以上学历,限2026届毕业生,人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先;
2、;
3、做事认真细致,具备较强的条理性和执行能力,能够高效处理多项工作任务;
4、具有良好的协作精神,态度积极,责任心强;
5、有学生会或社团干部经验,或曾主导组织大型校园活动者优先考虑;
6、熟练操作Office办公软件(Excel/PPT/Word),掌握基本的数据处理技能;
7、对人力资源领域有强烈兴趣,能适应较快的工作节奏及阶段性出差安排;
8、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。

薪资:底薪3500+绩效1000
到岗时间:年后立即到岗
面试流程:初面+复试
需求:1人
2026-02-24 15:43
IP属地:重庆

职位福利

本科经验不限校园招聘
企业发布信息图
重庆勤思教育信息咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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